"업무절차"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 학점은행제 1995년 정신보건법 인적자원관리 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차" 검색결과 701-720 / 78,636건

2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제

에게 어떤 업무까지 위임 가능한지, 어떤 절차를 밟아야 하는지에 대한 공식적 기준이 부재했으며, 이에 따라 위임은 결국 ‘상황에 따라 다르게 적용되는 임의의 선택’이 되었다. 이러 ... 는지’를 간단히라도 사전에 브리핑해야 한다. 아울러 위임된 업무는 체크리스트나 간단한 문서로 남기고, 완료 후 피위임자의 보고까지 문서화하는 절차가 필요하다. 이는 환자 안전은 물론 ... _______________________________________________________________1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안1) 본인

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

는 중요한 요인으로 볼 수 있다. 직무가 조직 구성원에게 할당한 일과 업무 책임, 심신 활동 전체로 본다면 직무 특성은 직무가 지니는 고유한 특성을 뜻한다. 조직은 목표 달성을 효과 ... 으로 개인이 담당하는 업무에서 흥미를 느끼면 직무 동기가 나타나고 직무에 만족하며 업무 성과도 올릴 수 있다. 하지만 직무에 불만을 경험하면 일의 성과가 오르지 않고 결국 조직 이탈 ... 가 이루어진다고 보았는데 이는 첫 번째로 수행한 업무가 의미 있는 것으로 지각되어야 한다는 것, 두 번째로 조직 구성원은 업무 결과에 관해 개인적인 책임감을 느껴야 한다는 것, 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

하고 지휘하며 통제하는 과정기획(planning)조직의 목표를 달성하기 위해 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장?단기 계획과 예산 계획을 세우고 구체적인 ... 업무를 계획함조직(organization)특정 업무를 수행할 수 있도록 직위나 권한을 적절히 배분하는 과정인사(staffing)-유능한 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정 ... -목표와 생산성에 초점을 두며 생산성을 향상시키기 위한 조직의 효율적 운영에 관심을 가짐-시간-동작분석 연구를 통한 업무의 효율성 향상, 직무표준화, 성과급 등을 적용한 관리 이론

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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일반대학원 석사과정_단체교섭론 과목_ 논문작성 과제 연구계획서(논문작성 설문조사지 포함)

. 서 론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구의 가설4. 연구의 제한점Ⅱ. 연구방법1. 연구대상 및 표집2. 측정도구3. 연구일정 및 연구절차부 록1. 설문조사지Ⅰ. 서 론1 ... 업종은 업무의 특성상 장기적 숙련 노동자의 비중은 50~60%를 차지하고 있고 그들의 지식이나 기술, 경험 등은 개인적 차원을 넘어서 업체의 자산이기도 하다.이러한 장기 전문기술 ... 의 지리적 접근성과 업무강도 등이 전문기술인력 고용의 영향을 많이 받는 것으로 보고되고 있다.특히 업무강도에서 가장 큰 영향을 끼치는 요인은 교대근무로서 대기업의 경우에는 통상 4조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

과 기술을 습득하고, 이를 효과적으로 적용할 수 있도록 돕는다. 사례 분석과 피드백을 통해 실천 능력을 향상시킨다.②업무 관리 및 조정기관 내 업무의 효율성을 높이고, 정책과 절차 ... 다.③중요성신규 사회복지사나 실습생에게 필수적이며, 지속적인 전문성 개발에도 필요하다.2) 행정적 슈퍼비전①목적기관의 정책과 절차를 준수하고, 업무의 효율성을 높이는 것이다.②주요 ... 을 지원하며, 사회적 문제를 해결하는 데 중요하게 기여하고 있다. 이렇게 다양한 클라이언트를 지원하는 과정에서 사회복지사는 윤리적 딜레마, 업무 과중, 감정 소진 등의 어려움을 겪

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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거래의 8요소 및 분개 절차에 대해 알아보고 기술하시오

거래의 8요소 및 분개 절차에 대해 알아보고 기술하시오? 내용회계는 거래의 8가지 요소에 의해 주도된다. 거래의 여덟 가지 요소는 기본적으로 차변과 신용이라는 두 가지 차원 ... 의 8가지 요소는 서로 밀접하게 관련되어 있는 것이 특징이다.해당 요소에 따라 차변과 신용에 각각 기록된다. 이 8가지 요소가 결합되어 모든 회계 업무가 총 16개의 구성요소로 구성 ... 된다.환금이란 위 거래의 8가지 요소를 기준으로 거래별로 적합한 계좌과목과 금액을 작성하는 절차를 말한다.회계장부에 거래내역을 기록할 때 기지로 가는 첫 번째 절차다. 구체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

한다. 사적 감정의 배제 조직 내에서 의사결정과 업무 수행은 개인적인 감정이나 사적 관계와 무관하게 공식적인 원칙과 절차에 따라 진행된다. 이는 업무의 공정성과 일관성을 유지하기 위한 ... 과 규정 모든 직무와 절차는 명확하고 일관성 있는 규칙과 규정에 따라 수행된다. 이러한 규칙은 직무 배분과 인력 배치에서 일관성을 보장하고, 조직의 예측 가능성과 안정성을 제공 ... 조치이다. 분업과 전문화 업무는 세분화되어 각 직무는 특정 분야에 대한 전문성을 요구한다. 이를 통해 각자의 역할이 명확히 나뉘어지고, 전문적인 기술과 지식을 활용하여 업무를 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

을 입은 경우 업무상 사고 인정 기준에 해당하는지 확인하고 다음과 같은 절차를 진행한다.산업재해 처리사고 발생 시 응급조치를 취하고 산재관리병원으로 이송돼 사업자에게 부상 사실 ... 결정을 내려 근로자에게 보고한다. 근로자가 업무상 재해로 사망했을 때에는 반드시 병원에 가서 신체 상태를 확인해야 하고 서면으로 고용주에게 알려야 한다.이후 절차요양급여·휴직급 ... , 진료기록 사본 등을 관할 근로복지공단에 제출해야 한다. 심사가 승인된 후에는 부상 여부 및 보상 절차에 따라 재해보상이 이루어집니다. 이러한 서류 등은 업무 중 부상 또는 부상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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[간호관리학 A+] 간호사 인사고과 도구, 오류 방지 전략

에게 간호기술과 절차를 교육, 훈련시키고 감독한다.26. 간호조무사의 업무를 지도, 감독한다.27. 퇴원 수속 절차, 추후관리, 외래 예약일시와 진료 수속절차, 추후 외래검사,:퇴원 ... 은 간호서비스를 제공하기 위한 목적을 갖는다.2) 간호사 인사고과 도구에 포함되는 항목 확인[1] 간호사 업무수행 평가?간호제공기능 : (전혀 못함 0점 ~ 매우 잘함 4점)1 ... . 입원 시 환자정보를 체계적으로 수집하여 환자의 건강상태 및 간호요구를 사정한다.2. 순회 및 인계를 통해 환자상태와 간호업무를 파악한다.3. 활력증상을 측정하고 환자상태를 파악

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

소통 기술- 투약/검사 전 정보에 대한 설명 부족- 간호사 간의 평어체 사용- 자기주장이 강한 의사소통- 치료적 의사소통 기술 부족- 대상자를 지칭하는 부적절한 호칭3부적절한 업무 ... 위임 기술- 간호업무가 아닌 의료행위- acting 간호사에 대한 과도한 업무분량- 업무 프로세스의 비효율성4비효과적 조직 운영 기술- 모든 간호사가 자신의 업무 이외에는 조직 ... 의 공동 업무를 잘 수행하지 않는 개인적인 모습을 보임.- 신규 간호사를 충분히 교육한 후 업무에 투입하여야 하지만, 시간의 부족으로 인해 교육을 진행하는 중간중간 업무에 투입하여 시간

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지 행정에서 보완 될 부분에 본인 의견을 기술 해주세요.

다.이 외에도 일반 행정에 종사하는 경우, 개개인의 사무원은 전체 업무과정에 대해 대략적으로 아는 수준이지만 사회복지행정 업무에서는 다양한 서비스들과 그 절차가 다르기 때문에 업무를 포괄적으로 파악하고 있으며, 이를 큰 차이점이라 생각한다. ... 행정의 유사점은, 둘다 공통적으로 행정업무에 속한다는 점이다. 당연한 말처럼 보이지만, 여러 특수행정업무들이 있기 때문에 이러한 사실을 전제로 놓고 나머지 유사점을 살펴볼 필요 ... 의 복리를 위해 실행된다. 사회복지행정도 마찬가지로, 클라이언트 대상에게 공공복리를 위해 서비스를 제공하며 제공 과정에 필요한 여러 사무작업들을 주 업무로 삼고 있다. 따라서 두

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

해 최소 자격 이상의 요건을 갖춘 사람을 신규로 충원하는 것을 의미한다(Pecora, 1998). 채용 절차는 새로운 직원을 선발해 직위를 부여하고 직무를 시작할 수 있도록 오리엔테이션 ... 한 체크리스트 활용, 시험 등을 통해 심사한다.4/ 전화와 면접심사를 활용한다.5/ 최적의 채용후보자를 선발하고 다른 응시자들에게 통보한다.채용 업무에서 주의해야 할 사항은 다음과 같 ... 다(Rapp & Poertner, 1992).1/ 조직이 필요로 하는 것을 파악해야 한다.채용 과정의 출발은 업무분석을 바탕으로 직무기술서를 작성하는 일이다. 이는 신규 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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병원경영학 ) 의료분쟁과 의료분쟁 해결제도에 대하여 정리하고 분쟁 예방에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

으며, 절차가 신속하고 저렴하게 이루어질 수 있다. 형사고소에 의한 해결방식은 업무상과실·중과실치사상죄에 따르며, 법정형은 5년 이하의 금고 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하 ... 적절차를 이용하지 않고 폭력적인 방식으로 의료기관을 압박함으로써 보상을 받아내고자 하는 환자도 있다. 증가하는 의료사고와 그에 따라 발생하는 의료분쟁은 의료서비스를 제공해야 할 의료 ... 는 의료인이 결과 발생을 예측할 수 있는 가능성을 전제로 한다.2. 현행 의료분쟁해결제도의료분쟁의 해결방식은 크게 민·형사적 절차를 거치는 사법적 해결방식과 법원의 조정위원회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지행정론_사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

도록 하는 제도적 장치를 마련해야 한다는 전제가 깔려 있다. 다원화된 현대 사회에서 복지 행정은 각각의 상황을 세밀하게 살피면서 불합리를 줄이고, 모두가 납득할 수 있는 절차와 결과 ... 하려 한다.II. 본론1. 공정성의 개념과 사회복지행정에서의 의의공정성은 개인이나 집단이 자원을 배분받고 사회 제도에 참여할 때, 합리적 절차와 공평한 기준이 적용되어야 한다는 가치 ... 가 발생하기 쉽다. 따라서 사회복지행정 과정 전반에서 공정성은 법·제도적 근거를 토대로 체계적 절차를 마련하고, 구성원들이 납득할 수 있도록 투명하게 운영해야 한다는 점과 직결된다.2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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주한미군의 3단계 품질관리절차를 기술하고, 이를 우리나라의 건설현장에 적용할 바람직한 방안을 제시

된 기준을 중심으로 시공을 하면서 목표한 품질을 달성하는 시공사의 프로세스를 의미한다.Ⅱ.본론1.YRP사업에서 주한미군의 3단계 품질관리절차YRP사업의 3단계 통제업무는 시공사 ... 단계의 통제업무의 수행절차는 크게 예비검사 단계, 초기검사 단계, 후속검사 단계로 진행된다.품질관리는 QC담당자에 의해 모든 업무가 시작된다. 따라서 품질관리담당자가 본인의 업무 ... 과목명: 건축공학주제: 주한미군의 3단계 품질관리절차를 기술하고, 이를 우리나라의 건설현장에 적용할 바람직한 방안을 제시해주시길 바립니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.YRP사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

이다.3. 교육훈련 설계를 위한 7단계 수행 절차1) 직무분석관리자는 업무분담, 경영시스템 등을 고려하여 적격성을 결정해야 한다.2) 교육훈련 필요성 인식 및 목표수립직무분석 ... - R E P O R T교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련의 개념2. 교육훈련 설계를 위한 요구분석 ... 을 창출한다는 관점이 크게 부각되고 있다. 따라서 본론에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 교육훈련의 개념기업은 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라

을 바르게 하는 것이지만, 리더십은 바른 일을 하는 것이다.’보통 리더십은 모험적, 동태적, 혁신, 비전 등과 같은 단어를 연상시킨다. 또한, 관리는 효율성, 절차, 통제, 일관 ... 의 목표를 달성하기 위한 업무 완수에 치중한다. 또한, 사람들과 함께 자원을 관리하고 통제하는 사람이라고 할 수 있다. 이때 관리하는 자원에는 인적자원도 포함이 되는데 따라서 관리자 ... 는 직원을 고용하거나 해고할 수 있는 권한을 가지기도 한다. 이들은 조직의 운영을 책임지고 조직의 정책과 절차 등이 효율적인지, 효과적인지를 확인하고 관리하며, 더 나아가 개발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지조직의 구성요소

의 효율성(수혜자의 만족도/투입 예산)에 따라 사회복지조직의 행정은 크게 좌우된다.4. 사회복지조직의 규범모든 조직은 직무의 내용과 업무수행 절차를 명확하게 규정하여 업무를 수행 ... 아니면 부분적인 특정 목적의 사회복지조직이냐로 조직의 규모나 역할이 결정되고, 이에 따라 사회복지조직의 성격도 규정된다.2. 사회복지조직의 구성원업무수행에 필요한 조직구성원 ... 의 충원과 이들의 업무수행은 조직의 기본 요소이다. 사회복지조직 역시 특정의 복지정책이나 프로그램을 서비스로 전환해야 하고, 이를 위한 과업의 수행은 인적 자원에 의해 좌우된다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

한 수요와 가치로 인해 사회 문제가 더욱 복잡해지면서 전문성과 지식 기반의 사회복지 서비스가 필요하게 되었습니다. 사회복지행정의 서비스 질과 업무 성과는 근로자의 전문능력과 밀접 ... 하게 관련되어 있어 결국 서비스의 질과 효율적인 업무 성과를 위해서는 근로자에 대한 전략적 인적자원 관리가 필수적이라고 볼 수 있습니다.개별 근로자가 업무 특성에 맞게 적절한 인력을 개발 ... 복지서비스의 핵심 부분을 규정된 규칙이나 절차로 해결하기 어렵고 일선 근로자의 전문적 판단력과 기능, 재량권에 의존할 수밖에 없습니다. 따라서 이들 전문 실무자의 육성과 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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A+) 간호관리학_간호사의 법적의무 위반 판례 조사_간호사 주의의무위반으로 인한 업무상과실치상

의 의무 위반이 환자의 상해와 직접적인 인과관계가 있음을 인정하였으며, 이들을 업무상과실치상죄로 처벌하였다.Ⅱ. 사실관계 파악- 환자가 갑상선아전절제술 및 전경부임파절청소술을 받 ... 분석대법원은 주치의 겸 당직의사와 담당 간호사들이 환자의 상태를 적절히 관찰하고 조치를 취하지 않은 업무상 과실이 인정된다고 판단하여 업무상과실치상죄를 적용하여 의사와 간호사 ... 인 등 업무를 수행하는 자가 업무상 요구되는 주의 의무를 다하지 않음으로써 인체에 위해를 끼친 경우 적용된다.2. 의료법 제23조 (의료인의 의무)의료인은 환자 진료 및 치료에 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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