"업무절차"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 학점은행제 1995년 정신보건법 인적자원관리 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차" 검색결과 621-640 / 78,671건

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간호관리학 상황에 따른 시나리오 action plan running

관리환자간호관리입원절차와 입원생활안내를 설명한다.간호기록관리1. 기록과 관련된 간호사의 책임을 설명한다.2. 지침에 따라 간호기록을 정확하게 수행한다.간호보고관리1. 업무인수, 인계 ... 고 지침서에 작성하기- 의료기관 인증평가에 관한 자료 검색- 입원환자 정보조사. 입원관리 및기록에 관한 연구문헌 검색2. 주요 학습 질문- 입원환자 업무수행 절차는 어떻게 진행될까? ... ■ 나 입원해요.학습영역. 간호단위의 환자관리업무. 통제기능 중 간호의 질 향상과 환자안전에 대한 병원정책 이해. 지휘기능 중 조직 내 의사소통과 주장행동학습분류대분류중분류간호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

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05-362-Q, 위험물 처리규정(표준)

표준 문서: 위험물 처리규정(표준) 목차 목적 적용범위 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 1. 목적 본 규정은 당사 ... 하여 취급하도록 한다. 5. 운반, 취급, 보관을 위한 업무절차 5.1 위험물 운반 (1) 위험물의 운반은 유해 화학 물질 관리 규정 및 교육 훈련 관리 규정에 따라 자격이 인증 ... 를 비치하고 최적의 상태로 관리하여 유사시 사용에 지장이 없도록 한다. 5.4 위험물 사용 관리 절차 (1) 구매된 위험물 창고 입고 시 생산관리 부서의 위험물 품목 및 위험물 입고량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22

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간호관리학 통제 요약정리

이 어디에 있는지 파악ex) 업무에 있어 절차나 과정 개선하고자 할 때타원형 : 절차나 과정의 시작과 끝/ 사각형: 각 단계/ 마름모: 의사결정이 필요한 시점(3) 히스토그램자료 ... 통제 1통제의 개념1) 통제의 정의조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교 -> 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 교정조직의 목표달성을 위해 ... 구성원들이 적절한 업무수행 하도록 관리 & 계획에 맞는 업무 진행 위해 확인, 감독2) 통제의 필요성보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성 (목표한대로 병원이 잘 운영되고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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NCS 문제해결능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)

에 ? 표시해 주시기 바랍니다.진단영역진단문항자가진단그렇지않은편이다보통이다그런편이다문제해결능력1. 나는 업무를 수행하는 동안 발생한 문제의 핵심을 파악한다.??2. 나는 업무를 수행 ... 자가진단매우미흡미흡보통우수매우우수문제해결능력1. 나는 문제처리능력의 중요성을 설명할 수 있다.????2. 나는 문제해결절차를 설명할 수 있다.????3. 나는 문제 인식의 의미 ... 와 절차를 설명할 수 있다.????4. 나는 문제 도출의 의미와 절차를 설명할 수 있다.????5. 나는 원인 분석의 의미와 절차를 설명할 수 있다.????6. 나는 해결안 개발의 의미

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.26

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슈퍼비전의 8가지 원칙

슈퍼비전에는 공식화, 구조화, 정규화, 개별화, 맥락화, 성장중심화, 욕구중심화, 상호교류 중심화로 8가지 원칙으로 되어 있다.공식화란 슈퍼비전을 기관의 공식업무로 지정한 절차 ... 화는 시간, 장소, 유형, 횟수 등의 슈퍼비전 구조를 갖추어서 제공하는 것을 의미한다.언제 진행하느냐의 시간에 따라 슈퍼바이지의 업무가 진행되는 동안 그 자리에서 동시에 진행 ... 되는 것으로 라이브 슈퍼비전, 슈퍼바이지의 업무가 종료되는 시점에 즉시 진행되는 것, 슈퍼바이지의 업무가 종료된 후 어느 정도 시간이 지난 후에 진행되는 것으로 가장 빈번하게 이루어지는 형태로 대부분 기록을 남겨 상담일지를 통한 레코딩을 활용하는 지체 슈퍼비전으로 나뉜다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

업무에 대한 이해도와 역량을 평가합니다. 이를 통해 Google은 팀워크, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력 등을 고려하여 우수한 인재를 선발합니다.Google의 선발 절차는 업계 ... ) Apple은 회사의 가치와 비전에 맞는 인재를 모집하기 위해 다양한 채용 이벤트와 채용 웹사이트를 운영합니다. 이를 통해 지원자들에게 회사의 문화와 업무 환경에 대한 이해 ... 업무 환경으로 많은 인재들의 관심을 받고 있습니다. Google은 선발 과정에서 심층적인 인터뷰와 실무 시뮬레이션을 중요시 여깁니다.(1) Google은 심층 인터뷰를 통해 지원자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오

이 이루어져야 한다.2) 운영CCMS는 프로그램의 핵심적인 요소로 소비자 불만 방지를 위한 사전 예방 활동과 소비자 불만 처리를 위하여 사후구제와 관련된 업무처리의 절차와 방법 등을 설명 ... 하고 있다. 소비자 불만 사전 예방을 위하여 기업은 경영시스템 구축과 각 부서의 업무처리에 있어서 관련된 사전 예방활동을 명확하게 할 수 있는 절차와 방법을 제시하고 있다. 예방활동 ... 에 예방하고 신속하게 사후구제를 할 수 있는 내부 체제를 갖추어서 실행하는 프로그램이다. 목적으로는 기업 임직원들에게 소비자 불만의 예방과 사후구제의 중요성을 인식시키고 관련된 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

. 서론II. 본론1. 일반행정과 사회복지행정의 기본 개념 차이2. 업무 수행 방식의 차이와 현장성과 감정의 고려3. 사회복지행정의 필요성: 대상자 맞춤형 지원의 중심4. 사회복지행정 ... 의 전문성과 윤리적 책무III. 결론I. 서론‘행정’이라는 단어를 처음 떠올리면 규정, 예산, 공무원, 문서 같은 단어들이 떠오른다. 이러한 요소들은 대부분 객관적이고 이성적인 절차 ... 적 상태, 가족 관계까지 포괄하여 고려해야 하기 때문에 단순 행정 절차로는 설명하기 어려운 복잡성이 존재한다. 예를 들어 같은 기초생활보장제도를 적용하더라도, 어떤 이는 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

된 목표를 계획적으로, 또 효율적으로 업무를 진행할 수 있다. 과정이 끝난 후에는 목표에 대한 수행결과에 대한 각 개인의 기여도를 평가함으로써 성과 향상을 도모한다.3) 인간관목표관리 ... 때문에 업무의 효율성이 향상된다.(2) 각 구성원의 역할을 미리 규정하고, 그에 대한 기여도를 평가하기 때문에 직급이나 나이 등에 관계 없이 공정한 평가가 이루어진다.(3) 구성 ... ) 구체적인 목표가 존재하고 그 목표를 위해 조직 구성원들이 효율적으로 업무를 수행해야 하므로, 목표 기획 및 조직원 통제에 적절하다.(6) 조직에 새로운 사람이 들어와 적응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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조직관리 전략 레포트 (조직구조, 조직문화, 조직사회자본)

K부는 관료제로 수직적 계층성과 수평적 부문화를 띈 피라미드형 조직구조를 갖추 며 과정문화가 나타난다. 이러한 관료제는 정해진 규율과 절차와 하향식의 지휘명령 체계 하에서 공식 ... 적인 지위와 역할에 따라 업무를 수행한다. 이는 수동적이고 소극적, 정태적으로 업무를 수행하며, 능력과 성과에 따른 인센티브가 크지 않기 때문에 열정 과 동기부여를 방해하고 업무효율

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

다. 목표관리는 단순히 지향점을 세우는 일을 넘어, 달성 과정을 계획하고 주기적으로 점검하며 최종적으로 평가하는 모든 단계를 포함한다. 이러한 절차를 통해 구성원들은 자기 책임감 ... 을 인지하고, 상호 간 협력을 이끌어낼 수 있다. 그리고 명확하게 정의된 목표가 존재하면, 업무 수행 과정에서 무엇을 우선시해야 하는지 판단이 쉬워진다는 장점이 있다. 목표관리 ... 고, 중간에 업무가 겹치거나 누락될 가능성이 낮아진다. 조직 내에서는 상위 전략과 하위 부서의 목표가 논리적으로 연결되도록 조율하는 과정을 거친다. 이를 바탕으로 구성원 각각이 맡

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

, 지식, 역량 등을 체계적으로 분석하여 이를 바탕으로 인력 관리의 각 요소를 구성하는 데 필수적인 절차이다. 모집, 선발, 교육, 보상, 평가 등 인적자원관리의 여러 기능들이 직무 ... 분석 결과에 따라 구체화되기 때문에, 직무분석은 조직의 효율적인 운영을 위해 반드시 필요하다.특히 현대 경영 환경에서는 변화하는 업무 형태와 기술 발전, 글로벌화 등의 영향 ... 를 예측하고 대비하는 기능도 담당하고 있다.본 과제에서는 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 그리고 직무분석의 최근 추세에 대해 심도 깊게 논의해보고자 한다. 이를 통해 직무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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[행정변동론-방송통신대-24-2학기-출석대체과제물] 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

효과를 낼 수 있는 체계를 구축할 수 있다.3. 과정의 변동과정의 변동은 행정조직의 업무 절차와 방식에 변화를 주어 조직의 효율성과 생산성을 높이는 것을 목표로 한다. 전통 ... 적으로 행정조직의 업무 절차는 여러 단계로 복잡하게 이루어져 있었기 때문에, 불필요한 절차를 줄이고 효율성을 높이는 과정의 변동이 필수적으로 수작업으로 처리되던 업무를 자동화 시스템 ... 은 새로운 기술과 시스템을 도입하여 더 빠르고 효율적인 업무 처리가 가능하도록 변화해야 한다. 예를 들어, 정보통신 기술의 발전은 민원 처리와 데이터 관리에 큰 변화를 가져왔으며, 이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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05-372-Q, 시험실업무규정(표준,자동차산업)

표준 문서: 시험실업무규정(표준)목차목적적용범위용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 목적본 규정은 고객에게 높은 품질과 신뢰감을 제공 ... (5) 시험결과의 전자 보관, 전송 및 보호절차 수립 주관(6) 부적합 시험 관리 주관4.3 정시험 담당 (핵심관리 직원)(1) 시험 업무 수행(2) 시험기기 보전 및 시험기록 ... 성 시험① 품질부서장은 고객과 협의된 주기에 신뢰성시험업무규정의 절차에 따라 정기신뢰성시험을 시험실시부서에 의뢰한다.② 시험실시부서에서는 특별한 사유가 없는 한 요구된 시험일정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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대관업무처리기준서(식품품질안전경영관리기준)

사항과 관련한 관청 및 공무원에 대한 응대를 원활히하여 업무의 흐름을 원활하게 하는데 목적이 있다.2. 적용범위본 기준서는 식품위생법과 관련된 모든 행정절차에 관하여 적용한다.3 ... 회사로고대관업무처리기준서제정일2017. 01. 20개정일2021. 03. 10개정번호4페이지4 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━-4-기준서 번호회사명약자-P-10기준서명대관업무처리기준서제정일자2017. 01

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

성을 가지고 있다. 이 관리 감독에 있어서 업무 할당과 보상을 분배하는 절차 과정을 감독하는 사람이 상사이기 때문이다.(2) 사례실제로 이 공정성은 직무만족과 매우 깊은 관련 ... 사람, 또는 자신이 아끼는 사람이라는 등의 주관성을 개입시킨다면 이는 절차 공정성이 무너진 것이라고 볼 수 있다. 이럴 때의 직무만족도는 급격하게 떨어질 것이고 업무를 할 때 ... 적 박탈감을 심하게 느낄 것이다. 하지만 내가 의사가 아님에도 의사가 몇 억대의 연봉을 받는다고 하면 그것은 나와 다른 직종이고 내가 하는 업무 역할과 다르기 때문에 그것에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데

며, 절차적인 공정성을 훼손하지 않고 업무를 수행하기 위해 노력해야 한다. 3) 비즈니스 범주 가. 상담 인사부서의 직원들은 구성원들을 안내하는 역할을 수행한다. 때로는 다른 직원 ... 이해하고 이것을 실행할 수 있는 능력을 말한다. 인사와 관련된 기술에 대해 이해하고 이것을 실제로 사용할 수 있으며, 인사와 관련된 정책과 절차를 적용할 수 있어야 한다. 또 ... 할 수 있어야 한다. 인사에 대한 직무를 수행하는 직원들은 주로 다른 직원들을 배치하거나 평가하는 업무를 수행하기 때문에 다른 직원들이 이들을 경계하거나 이들과 갈등을 겪는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

하는 데 필요한 비용을 최소화하는 방법이 무엇인지를 탐구한다. 이를 위해 일반화된 규정에 따라 표준 절차에 따라 업무를 처리하려는 경향이 있다. 그런데 이에 반해 사회복지행정은 구체 ... II. 본론1. 사회복지행정의 개념1) 일반적 개념2) 비교 개념2. 사회복지행정과 일반행정의 비교1) 공통점2) 차이점가. 표준 절차 적용의 어려움나. 높은 수준의 재량다. 서비스 ... 은 복지행정이라는 개념과 혼용되기도 한다. 복지행정이라는 개념은 행정학의 한 분과이다. 복지행정의 주체는 정부기관이다. 정부기관이 사회복지 정책을 결정하고 사회복지 업무를 관리하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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정기점검절차서(건축,토목, 건설부문)

표준 문서: 정기점검(건 축)절차서 (표준)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사 건축 건설공사 중 정기 ... 내용을 조치하고 결과를 품질보증팀에 통보하여야 한다.업무절차4.1 점검계획수립(1) 품질보증팀장은 매년 초 공사중인 현장을 대상으로 정기점검 계획을 수립한다.(2) 품질보증팀장은 매 ... 적으로 현장의 품질 및 환경에 중대한 영향을 끼치는 상태를 점검하고 그 결과를 관리하기 위한 절차를 기술한다.목적본 절차서의 목적은 매 분기 공사중인 건축현장의 품질, 환경 및 안전 시공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.18

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기관에서 프로그램평가를 해야하는 이유에 대해 서술하시오

를 달성하고 있는지, 효과적으로 운영되고 있는지를 확인하고 개선하기 위해 필요하다. 이를 통해 기관은 자신의 업무를 효율적으로 수행하고, 고객 만족도를 높일 수 있으며, 예산을 효율 ... 적으로 사용할 수 있다. 또한, 프로그램평가는 기관의 업무를 공개적으로 검증하고, 외부 평가기관 및 이해관계자들과의 소통을 원활하게 하여 신뢰성을 높이는 데에도 큰 역할을 한다 ... 으로, 주로 성과 지표, 통계 분석, 비교 분석 등이 이에 해당한다. 이러한 평가 방법들은 기관의 프로그램 개선과 발전에 매우 중요한 역할을 한다.4. 기관 프로그램평가의 절차기관 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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