"비정규직 특징"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회복지학개론 노사관계론 여성노동정책 학점은행제 가족복지론 경제적불평등 노동시장의 모습 노사관계 노사분규 사례

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"비정규직 특징" 검색결과 701-720 / 6,482건

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관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

었고, 이러한 노동환경은 평생고용이라는 개념이 사라지고 비정규직이라는 새로운 고용 형태가 자리했다. 불안한 노동환경 속에서 안정적으로 정년을 보장해주는 조직이란 매력적일 수밖에 없 ... 사회학개론주제: 관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징2. 관료제의 장단점 ... 는 어느 순간부터인가 점차 조직이 경직되고 상명하복과 형식주의의 폐단을 드러내는 조직이 되고 있다.본론에서는 관료제의 개념과 특징을 살펴보고, 관료제의 장단점을 알아보며 관료조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

는 경제적 인센티브뿐만 아니라 다양한 사회적 심리적 요인임을 알 수 있습니다. 비정규직은 개별 노동자의 성취와 태도를 결정하는 주요 요인입니다. 이처럼 노동자의 심리적 만족감이 생산 ... 는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계이론이란 조직 내 비공식 집단과의 집단관계를 중시하고 민주적이고 참여적인 관리를 통해 목표달성을 촉진하는 조직이론으로 과학적 관리 ... 에서 본론에서는 인간관계이론이 만들어내는 배경과 발전과정을 상세하게 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성배경조직 내 조직원과 비공식 집단의 사회적·심리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

의 도산, 대량 실업으로 평생 직장이라는 개념이 사라지며, 정규직 대신 해고가 쉬운 비정규직을 확대되었다. 정부 역시 기업의 체질개선이라면서 노동의 유연화에 앞장섰다.이러한 변화 속 ... .”라고 정의된다. 평등과 유사한 개념으로는 균일, 균등, 공평 등이 있지만 이러한 개념 역시 어떠한 기준으로 판단하느냐에 따라 그 가치판단이 달라진다는 특징을 가진다. 평등의 반대 ... . 자본주의에서 이러한 결과의 불평등은 대체로 빈익빈 부익부의 형태로 나타난다. 어떤 사람들은 자본주의사회에서 어쩔 수 없는 결과라고 받아들이지만, 어떤 사람은 이러한 불평등을 해소하기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.22

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[산업복지론 3학년] 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고

위해 비정규직 노동자를 선호하게 된다. 그러나 비정규직 위주의 현장은 산업안전보건정책의 효과가 저하된다. 둘째, 중층적 하도급구조로 인해 노동자에 대한 안전관리를 어렵게 한다 ... 수성에 따른 산업재해건설업의 주요 특수성은 산업재해와 밀접한 관련이 있다. 첫째, 주문생산과 옥외생산이라는 건설업의 특징은 건설노동시장을 일용직·임시직 위주로 만든다. 주문자 ... 된 공동체 구성원1) 일용직 노동자2) 하청업체3) 이주 노동자4) 건설노동시장5) 시공사6) 사망자의 가족6. 광주광역시 화정동 붕괴 사고에서 사회적 위험에 노출된 구조적 원인 분석1

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30

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(사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

을 나눠 A와 B는 대기업에 다니고 C와 D는 중소기업에 다니고 있다고 해보자. 또 A와 C는 정규직이고 B와 D는 비정규직일 때 이 넷은 모두 같은 노동을 하고 있지만 임금격차 ... 는 사회적 조합주의라고도 하며 사회 민주주의의 영향을 받았다. 특징으로는 노사 간 갈등과 타협과 거시적인 사회정책이 있다. 그리고 경제적 노동조합주의는 사회적 실리적 노동조합주의라고 ... 도 하며 자유주의의 영향을 받았다. 특징으로는 노사 협조를 강조하고 임금 단체 협약과 법 개정에 집중한다는 점이다. 혁명적 노동조합주의는 사회주의의 영향을 받았으며 특징으로는 노사

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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일본문학과영화 ) 모두 일본에서 게공선 붐을 주제로 작성된 칼럼의 일부이다. 2000년대 후반 일본에서 게공선 붐이 일어난 이유를 격차 사회, 워킹 푸어와 연관지어 서술 2. 다니자키 준이치로의 소설 슌킨쇼에서 발췌한 구절

내 비정규직인 ‘파견직’을 주제로 만들어진 이 드라마의 오프닝은 아래와 같은 정보를 전달하며 시작한다. ‘1991~ 버블 붕괴, 1997~1998 대규모 금융기관의 연이은 도산 ... 된 불황 속에서 생겨날 수밖에 없었던 비정규직이라는 근무환경, 보너스도 교통비도 없이 3개월 계약 갱신 등 불안한 근로 환경가운데 낮은 임금을 받는 젊은 노동자들의 당시 상황은 작품 ... 에 ‘게공선 붐’의 특징이 드러난다. 광고에는 “가혹한 노동 환경을 그린 명작이 헤이세이(平成)의 ‘격차 사회’에 화려하게 부활!”이라고 쓰여 있다. (중략) 이 광고 문구, 신문기사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.27

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한국과 다른 나라의 사회복지제도 비교 북유럽 일본 미국 등과 우리나라를 비교 분석하며 장단점 고찰

다.하지만 여전히 보편적 복지보다는 선별적 지원에 치중하는 경향이 크고, 지역 간·계층 간 복지 격차가 존재한다. 특히 청년층과 비정규직, 중장년층에 대한 사회안전망이 취약하다는 평가 ... 한 복지 모델을 만드는 것이 필요하다. 이러한 배경에서 본 연구는 한국과 북유럽, 일본, 미국의 사회복지제도를 비교 분석하여, 각 제도의 특징과 장단점을 살펴보고 우리나라 복지제도 개선 ... 수 있다. 또 국가가 거의 모든 복지 영역을 관리하다 보니 관료주의와 비효율성이 발생하기도 한다. 개인의 자율성과 창의성이 제한될 가능성도 항상 제기된다. 예를 들어, 너무 강력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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사회복지시설의 창업' 수강 후 소감문을 작성하세요

들이 증가되며 특징을 살펴보면 첫 번째로는 평생직장의 인식이 변화되었다. 평생직장, 고용불안, 계약직, 비정규적 등으로 인해 심리적 불안정함을 가지고 있는 사람들은 창업을 실시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

사회구조에 절망하기 시작했다. 또 다른 문제는 정규직이 하늘의 별 따기인 청년들의 불안한 상황을 역으로 이용하여 불법적인 비정규직으로 청년들을 고통에 빠지게 하고 있다.2) 사회 ... 구조적 문제로 인한 청년 문제IMF 외환위기 이후 더딘 경제성장 및 기업들의 구조조정으로 신규채용이 감소하고, 기업들도 채용에 대해서는 비정규직이나 경력직을 선호하는 성향이 두드러지 ... 가 청년들을 몰아넣는 환경에 빠질 우려가 있다.청년실업 문제는 청년층의 문제가 아닌 사회구조적인 문제이다. 한국 사회는 승자독식이라는 독특한 특징을 가지고 있는데, 이는 경쟁에서 이겨야

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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우수인력 선발을 위한 면접방법

하는 글로벌 경영환경에 대한 대응능력을 강화하겠다는 취지이지만, 일부에서는 비정규직 양상이라는 비판도 제기되고 있다.가. 현대자동차 : ‘H-Experience’‘H ... 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량 ... 블라인드 인터뷰를 받는 것이 특징이다. 이 채용은 캠퍼스 리크루팅 제도가 협의가 이뤄진 학교에서만 가능하기에 다른 학교 출신지 원자에게 기회가 없다.② 캠퍼스 리쿠르팅 전형일정 기간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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사회복지학개론 ) 사회복지에 대한 개념과 정의를 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 사회복지란 무엇인지 서술하시오.

에 일어나는 문제가 다수 발생하였고, 경제에서는 실업과 비정규직에 관한 문제, 빈부격차, 다양한 가족형태, 학교폭력 등 여러 분야에서 인간의 삶의 질을 위협하는 사회적 문제들이 발생 ... 를 발전시키려 한다.?그러나 여타 사회과학 분야와 비교해 볼 때,?사회복지학은 다른 학문에는 없는 확실하게 드러나는 특징을 가지고 있으며 그 특징들은 세 가지로 정리된다. 첫째,?다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

수의 소기업들의 처우가 매우 열악한 것도 사실이다. 또 일자리를 잡은 뒤에도 노동강도가 매우 높거나 혹은 안정적이지 못한 비정규직의 경우라면 더더욱 어려움을 겪을 수 있다. 그러 ... 기도 한다. 통계청의 경제활동인구조사에 따르면 2019년을 기준으로 비정규직의 비율은 40.4%를 차지했다. 이는 전체 비정규직의 비율인 36.4%보다 4% 높다. 2020년 말에 발표 ... 상실로 인해서 임금 손실이 상대적으로 더 큰 것으로 추정되고, 첫 취업이 1년 늦어지면 동일 연령의 근로자에 비해서 첫 취업 후 약 10년 간의 임금이 연평균 4-8% 낮아지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 에 본론에서는 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 제시해 보 ... 을 지나치게 경직시키고 있고 기업 규모별, 고용형태별 임금, 근로조건 격차를 확대시키고 있다. 기업별 노동조합 체계는 대기업 정규직 중심의 임금 인상과 복지 확대로 노동시장의 양극

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간고사

일어나는 결핍 사항들을 극복해서 정규직 전환을 목표를 잡자. 나아지겠지.’ 라는 긍정적인 사고를 가졌다.첫 번째로 실천한 것은 존재욕구 실현하기였다. 여기서 존재욕구란 ERG이론 ... 를 스스로 가짐으로써 계획했었던 목표인 계약직에서 정규직으로 전환되어 최종적으로 목표 달성을 할 수 있었다.2-2. 본인이 경험한 동기 부여의 실패 사례 및 이유? 동기부여 과정이론 ... 이해가 있어야 한다는 전제 조건이 있다.위와 같이 동기 부여의 정의와 특징, 전제 조건을 말하는 이유는 조직행위론의 중간 과제물 작성 시 본인의 성공 및 실패 사례와 이유를 동기

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 세계의정치와경제(공통)

은 커다란 흐름 안에서 위계서열을 이루고 있다. 둘째, 노동시장 유연화와 비정규직이다. 자본이 이익 추구에 몰두하는 과정에서 구조조정의 압박은 거세지고 있다. 이러한 과정에서 채용 ... 과 해고가 빈번하게 이루어지고 있으며, 노동자들의 임금은 하락하고 근로조건은 열악해지고 있다. 해고가 어려운 정규직보다는 해고가 쉽고 임금도 저렴하며 복지혜택도 적은 비정규직을 고용 ... 한다. 국민국가라는 개념은 1658년 베스트팔렌 조약 이후에 나타났다. 국민국가는 영토, 배타적인 주권을 특징으로 하는 새로운 국가 유형으로써 과거 신 중심의 세계관이 인간 중심의 세계

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오

하고 있는 직원들의 근무조건을 열악하게 만드는 것에 대한 우려다. 즉 서비스 공급기관들이 이윤을 창출하는 것을 목적으로 직원들 인건비를 낮춰버리고 비정규직화할 가능성이 있기 때문이 ... 사회복지정책론주제: 우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 바우처제도의 특징2) 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 적으로 의문이 제기되고 있는 것이 현실이다. 본론에서는 바우처 제도의 특징을 살펴보고, 발전해 나갈 방향을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 바우처 제도의 특징사회복지서비스를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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간호관리학, 리더십 고찰 리포트

말하면서도 자신의 직업과 선택에 대한 확신이 느껴졌다. 4~5년간의 불안한 비정규직 취업 준비생이란 경험이 있기에 팀원들을 이해하고 믿을 수 있단 대답에서 본인 또한 진정한 리더는 공감과 안주하지 않는 갈망이 필요함을 알게 되었다. ... 와 높은 조회수를 목표 삼아 팀으로 운영되며 눈에 띄는 실적을 위한 자본을 쏟지만 이 문명특급은 SBS의 부속 채널치곤 적은 자원(예산,인력)으로 시작했다. '문명특급'은 정규 ... 의견을 제시한단 특징이 영상에서 주로 보인다. PD인 이은재에게 팀원들이 서스럼없이 농담을 하거나 그 의견을 잘못되었다 반박하기도 한다. 본인이 후배들의 롤모델이 된 것 아니

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06

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가족복지의 실천분야에서 가족의 유형 중(핵가족, 확대가족, 폭력가족, ~ 한부모가족 ~ 새로운 가족이 온다

하는 사례가 많다. 그렇기 때문에 캥거루족이 장기화될 경우에 청년은 비정규직 등과 같은 주변부 일자리를 전전하게 되고, 사회에 정상적으로 편입되기 힘들다. 즉, 구조적인 문제점이 발생 ... 은 어떠하며, 문제점이 무엇인지에 대해 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 가족의 유형과 특징2. 가족생활주기에 따른 가족 분석3. 우리 가족의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 우리 가족을 분석해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 우리 가족의 유형과 특징우리 가족은 아버지, 어머니, 누나, 나, 남

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오

국민이 사회경제적 기회에 공평하게 접근할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 했습니다. 아동수당 확대, 최저임금 인상, 비정규직 처우 개선 등 다양한 정책들이 이러한 포용적 접근 ... 중 하나인 국민기초생활보장법이 제정되었습니다. 1999년 제정된 이 법은 빈곤층에 대한 포괄적인 사회안전망을 구축하여, 최저생계비 보장과 함께 자활 지원 등 종합적인 빈곤 대응 ... 한 전환점을 마련한 시기였습니다. 가장 두드러진 특징은 복지예산의 대폭적인 증액으로, 사회복지에 대한 국가의 투자를 획기적으로 확대했습니다. 이는 기존의 제한적인 복지 접근에서 벗어나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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현대사회 변화에 따른 평생교육의 필요성과 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략을 제시하시오

되도록 하기 위해서는 안정된 직장을 갖고 있는 사람들뿐만 아니라 저학력자, 비정규직 상대적으로 직장이 안정되지 않은 사람들도 참여할 수 있는 다양한 요일 및 시간별로 운영이 요구된다. 즉 ... 시기에 맞는 지식을 습득하는 게 매우 중요하게 되었다. 그래서 초?중?고등학교 및 대학 등 정규학교에서 배운 지식으로만 사회변화에 능동적으로 적응하기 어렵게 되었고 평생교육이 중요 ... 이변화를 특징으로 하는 현대사회의 구성원으로서 원만한 생활을 영위하기 위해서는 새로운 지식과 기술 그리고 정보를 지속적으로 학습해야 한다. 또한 단순한 습득만으로는 현대사회의 변화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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