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"동기강화모델" 검색결과 701-720 / 19,710건

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    지구과학과 프로그래밍-슈퍼컴퓨터와 수치모델링 보고서
    탐구 보고서탐구 주제- 수치 모델링 -학년 반이름목차I. 서론1) 주제선정동기 ... ········································································· p.3I. 서론1) 주제 선정 동기얼마전에 엘니뇨와 라니냐에 대해서 배웠다. 엘니뇨는 동태평양 ... 의 표층 수온이 평년에 비해 높아지는 현상이고, 라니냐는 평년에 비해 낮아지는 현상이다. 두 현상은 현재 정확한 발생 원인은 밝혀지지 않았고, 메커니즘은 무역풍의 강화 혹은 약화로 인해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15
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    사회복지실천기술론 레포트
    모델의 개입기술 6개에 대한 사례를 2개씩 들어 설명하려 한다.Ⅱ. 본론1. 심리사회모델의 직접적 개입기술(1) 지지 : 클라이언트의 불안을 감소시키고 동기화를 촉진시켜 원조관계 ... 에도 느꼈던 적이 있나요?2. 행동수정모델의 개입기술1)정적 강화 :행동수정의 가장 기본적 방법으로 유아의 어떤 행동에 뒤따라 일어나 그 행동이 앞으로 일어날 확률이나 지속시간, 빈도 등 ... 사회복지실천기술론주제: 3주차와 4주차에서 심리사회모델과 행동수정모델을 학습하였습니다. 심리사회모델의 직접적 개입기술로 지지, 직접적 영향 등 6가지의 개입기술을 배웠으며, 행동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2023.03.02
  • [교육심리] 학습자의 동기 - 플립드러닝, 하브루타
    학습동기1. Alphago Zero 와 강화학습 2. 학습동기의 중요성과 증진사례 3. 결론3 1. Alphago Zero 와 강화학습 Alphago Zero? Vs. : 100 ... 을 위한 학습동기의 필요성 동기의 유무7 2. 학습동기의 중요성과 증진사례 외재적 동기와 내재적 동기 외재적 동기 공부가 목적 달성의 수단 칭찬 , 벌과 같은 강화인 추구 외적 보상 ... . Alphago Zero 와 강화학습 지도학습과 강화학습 Lee Master Zero 지도학습 강화학습 지도학습 강화학습 Only 강화학습5 1. Alphago Zero 와 강화학습
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.08.31
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    반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는
    는 과정을 주의과정, 파지과정, 재현과정, 동기과정의 네 가지 단계로 상세화하여 설명하고 있다.(1) 주의과정주의과정이란 모방할 대상을 접하였을 때 학습자가 모델의 행동에 집중 ... 해보고 싶은 욕구가 들었다거나 하는 것이 동기화의 계기가 된다.2) 자기 조절반두라의 이론에서는 자기조절의 개념이 매우 중요하다. 그는 외적인 보상과 처벌이 유일한 강화의 원인이 되 ... ) 기본 관점인간의 행동이 사회적으로 학습된다는 것이 사회학습이론의 요체이다. 이때 학습은 학습의 주체가 강화와 같은 특별한 학습환경에 접하였을 때 선택적으로 학습하는 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • [a+취득자료] 청소년 개별상담의 개념과 상담기법의 유형에 대해 설명하고 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략, 개별상담을 통한 기대효과를 서술하시오.
    면접을 시행하면서 그 시간 동안 문제 해결을 위한 과제를 수행하고 검토하는 적극적인 개입이 수행되는 모델이다. 이 모델은 클라이언트의 동기와 책임감을 최대한도록 고려하는 단기 치료 ... , 토의, 평가와 같은 기법이 사용된다.한편 과제중심모델은 1970년 초에 윌리엄 J. 레이드와 라우라 엡스타인에 의해 개발되었으며, 4개월이라는 짧은 기간 동안 6~12회 가량 ... 의 일종으로서, 클라이언트의 적극적인 참여를 통해 자존감을 향상시키고 문제해결의 기술과 능력을 강화하는 것을 목적으로 하는 치료이다. 이 접근법은 개인 뿐 아니라 집단과 가족을 대상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    .※ 사회복지조직 및 비영리조직, 영리조직 의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략2) 슈퍼 ... 될수록 처리하는 업무의 질적 수준이 높아지며, 양적으로도 많은 업무를 효율적으로 처리할 수 있게 되기 때문이다. 따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계 ... 적 기능이나 지지적 기능, 행정적 기능을 수반하고 있기 때문이다.따라서 본론에서는 사회복지 조직 직원의 능력 개발을 위한 임파워먼트 모델과 그 전략에 대해서 알아보도록 하며, 이때
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
  • 성인학습및상담론_행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교, 설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오.
    적으로 참여하며, 부정적 강화(처벌 회피)를 통해서도 학습 동기를 얻는다. 따라서, 성인 교육 과정에서는 적절한 피드백과 보상 체계를 구축하여 학습자의 동기를 유지하고 강화하는 것 ... . 이러한 보상은 학생들이 긍정적인 학습 행동을 지속하도록 동기를 부여한다.행동주의 학습이론의 가장 큰 장점은 그 실용성에 있다. 관찰 가능하고 측정 가능한 행동 변화에 초점을 맞춤 ... 과 주체성 강화에 초점을 맞춘다. 인본주의 학습이론의 주요 학자로는 칼 로저스와 에이브러햄 매슬로우가 있으며, 이들은 개인의 성장과 발전을 학습의 핵심 요소로 보았다.칼 로저스
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 주요국의 정부혁신이 우리나라에 주는 시사점과 적용방안 발표리포트
    에 집중하고 있고 비즈니스 모델 혁신은 정책이 아닌 민간 기업에서 주도하고 있습니다.독일은 강점인 일반기계, 우수한 제조인력에 ICT를 접목해 “차세대 제조 기술”을 갖추는 동기 ... 겠습니다. 정책 체계(배경, 목표, 핵심 기술, 추진 인프라)와 실행 영역(중점 혁신 영역, 제품개발, 비즈니스 모델 재편)으로 나눠 보겠습니다.먼저 4차 산업혁명이란 무엇일까요 ... 자국의 당면 과제와 강점을 유지, 강화하는 방향으로 제4차 산업혁명 기술을 적극 활용하는 체계를 수립했습니다. 미국은 제조업 부활과 경쟁력 강화를 목표로 “차세대 제조기술을 규정
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해
    처럼 집단을 형성하고 참여자 조직화, 사회행동, 자활 실천계획 수립 등의 기술을 강화하여 지역사회복지실천 제도화를 촉진시킨다. 두 번째로 자활사업은 생계급여 외에 노동기회를 제공 ... 를 강화시켜 인적, 물적 자원이 확보될 수 있도록 한다. 두 번째는 공유경제 비즈니스 모델을 적용하는 것으로 공유경제는 물건과 서비스, 공간 등 자원을 다수 사용자들이 공유 ... 지역사회복지론주제: 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.- 목
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 해결중심모델과 적용 사례
    [문서 제목]과 목 명사회복지실천기술론과제주제 및 내용해결중심모델과 적용 사례※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요.- 목 차 -1. 서론2. 본론2-1 ... . 해결중심모델의 기본개념2-2. 해결중심모델의 실천목표2-3. 해결중심모델의 실천과정2-4. 해결중심모델의 개입기법2-5. 해결중심모델의 적용 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 사회복지실천 모델에는 정신분석모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 인지행동모델, 과제중심모델, 해결중심모델, 위기개입모델 등이 있다. 사회복지 실천이론은 다양하고 이들 이론에서 제시
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11
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    사회복지 실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오
    강화의 개념 2) 역량강화의 차원 3) 역량강화모델의 개입과정 4) 역량강화에서의 강조섬 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천기술은 사회복지실천을 수행해내는 것 ... 이다. 한 학자는 개인적 차원의 역량강화를 인성과 인지, 동기에서의 자기 삶에 대한 통제감이라고 바라보았고 그 자체가 자신의 가치에 관한 생각 및 느낌의 수준, 자기를 둘러싸고 있 ... 으며 새로운 기회를 창출하게 될 수 있겠다. 사회적 수준에의 자원 창출은 그 사회에 있는 모든 개인들에게 힘을 부여해준다. 3). 역량강화모델의 개입과정 (1)대화단계 : 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의사 소통 및 문제 해결 기술을 학습하는 기회를 제공한다. 교육과 연수 프로그램은 개인이 리더십에 대한 강화된 이해를 갖게 함으로써, 리더십의 복잡성을 극복하고 현실 세계에서 효과 ... 하고 이를 현실에 적용함으로써 리더십 역량을 향상시킬 수 있다.또한, 개인은 다양한 리더십 모델과 이론을 학습하고 이를 현실에 적용함으로써 자신만의 리더십 스타일을 구축할 수 있 ... 을 이룰 수 있다.팀 프로젝트와 협력 경험리더십 발전의 세 번째 단계는 팀 프로젝트와 협력 경험을 통한 실전 능력의 강화이다. 팀 프로젝트는 리더십 역량을 발전시키기 위한 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 학업적 자기효능감
    들에게 북돋우는 역할발달 14 2. 또래영향 ( 아동과 청소년 ) 또래 자기 효능감 모델유사성발달 15 2. 또래영향 비슷한 타인들의 성공을 관찰함 으로써 자기 효능감 높아지며 동기 ... 하고 행동을 수행할 수 있는 자신의 능력에 대한 믿음 (Bandura, 1986,1997) 자기 효능감 (Self- Eifficacy ) 학업동기와 학습 학습 학업성취 ... Self-concept 자신이 무엇을 할 수 있는지에 관한 믿음 환경 속에서 개인의 경험과 해석을 통해 형성된 총체적인 자기 인식다른 개념들과의 관련성 9 3. 효과 동기
    리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.07.23
  • 인간행동과사회환경, 로터, 반두라
    한다.(3) 대리강화와 자기강화대리강화라는 개념은 모델의 어떠한 행동에 보상 받느냐 혹은 벌을 받느냐에 대한 관찰과 이로 인한 추후 행동에 관한 것으로 추종자가 간접적으로 경험 ... 행동이 보상을 받게 되는 것을 목격하면 모델의 그런 행동을 추종자가 모델링하며 따라 할 가능성이 높아진다는 개념이다. 이에 비해 자기강화는 추종자가 롤모델의 행동을 관찰하고 자신 ... 을 조직화하여 이루어지며 행동수행은 분석목적을 위해 반응하는 인지적 조직화이다. 네 번째 과정은 동기과정인데 이때는 관찰학습은 강화없이도 가능하다. 관찰은 배우는 것고 수행할 의지
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
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    반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오.
    증가하였다.둘째, 자기효능감과 동기 부여 능력이 크게 향상되었다. 멘토의 도전적이고 긍정적인 태도를 모델링한 후, 나는 스스로에 대한 믿음과 도전 의식을 크게 강화하였으며, 그 결과 ... 을 보인 모델을 관찰한 어린이들의 72%가 동일한 행동을 보였다는 통계가 보고되었으며, 이는 사회적 환경에서의 모방 학습이 얼마나 강력한지를 수치로 보여준다. 사회학습이론은 학습 ... 한 관찰학습을 넘어, 개인의 자기효능감이 행동 변화에 미치는 영향을 설명함으로써, 자신감과 성취동기에 관한 연구에도 지대한 영향을 주었다. 예를 들어, 자기효능감이 높은 사람은 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    한국, 미국, 영국의 지역사회복지의 역사를 발전 단계별로 구분하여 서술하시오
    사회복지1) 태동기2) 형성기3) 정착기4) 발전기2. 미국의 지역사회복지 역사1) 태동기2) 형성기3) 발전기3. 영국의 지역사회복지 역사1) 태동기2) 형성기3) 발전기Ⅲ. 결론 ... 관을 만들기 시작했고 지역사회를 중심으로 한 재가복지서비스를 도입하기도 하였다. 또한 지역사회행동모델이 확대되었다.지역사회복지실천의 주체는 사회복지기관이었다. 1983년 사회복지사 ... 은 강화되었다.2. 미국의 지역사회복지 역사1) 태동기미국의 지역사회복지 역사에서 태동기는 1890년대부터 1910년대까지이다. 이 시기는 정부의 활동이 빈민 재활을 위해 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    요인 이론 : 이 이론에 따르면 직업 만족도와 불만족은 위생 요인(급여, 직업 안정성, 근무 조건 등)과 동기 요인(성취, 인정, 업무 자체 등)이라는 두 가지 독립적인 요인 ... 에 의해 영향을 받습니다.직무 특성 모델 : 이 모델은 기술 다양성, 직무 정체성, 직무 중요성, 자율성, 피드백과 같은 핵심 직무 특성을 포함할 때 직무가 더 만족스럽다고 제안 ... 합니다.3) 직업 만족도의 영향직원 성과 : 직무 만족도가 높을수록 일반적으로 업무 성과가 향상됩니다. 만족한 직원이 더 많이 참여하고 동기 부여가 되며 헌신적이기 때문입니다.직원 이직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법
    . 그래서 관리자들을 대상으로 한 체계적인 역량 강화 프로그램이 시급하다.2. 평가 원칙 확립을 위한 역량 평가 모델 도입관리자들이 평가 기준을 올바르게 이해하고 적용하도록 돕기 위 ... 결과에 대한 불만과 갈등이 심해지고 있다.평가가 조직 운영에서 중요한 이유는 단순히 성과를 수치화하기 위한 절차를 넘어 구성원들의 동기 부여와 조직 문화 형성에도 직접적인 영향 ... 해서는 우선 평가 원칙을 명확히 확립해야 한다. 이를 위해 역량 평가 모델을 도입하는 방안을 생각할 수 있다. 역량 평가 모델은 직무 수행에 필요한 능력이나 행동 특성을 구체
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평소 몰입도가 높아 충성도가 형성된 제품이나 서비스 브랜드를 선택하고 본인의 충성도가 형성된 이유에 대해 설명하시오 또한 이 업체가 고객 충성도를 높이기 위한 방안을 제시하시오
    차1. 서론2. 본인이 충성도를 갖게 된 브랜드와 그 이유3. 브랜드의 고객 충성도 강화 방안4. 결론---1. 서론현대 소비자들은 단순한 제품 구매를 넘어, 특정 브랜드에 대한 ... 적으로 충성도를 형성한 브랜드를 선정하고, 그 이유를 설명한 후, 해당 브랜드가 고객 충성도를 더욱 강화할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.2. 본인이 충성도를 갖게 된 브랜드 ... , MacBook, iPad, Apple Watch 등의 제품 간 연동성이 뛰어나 편리한 사용자 경험을 제공한다.- iCloud를 통한 데이터 동기화, AirDrop을 통한 파일 공유
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 학습 이론 중에서 자신이 원하는 주제를 선택해서 학습이론을 정리하되, 왜 이 학습이론을 선택하게 되었는지 나의 경험을 포함하여 작성하시오 할인자료
    도록 동기부여를 도왔다.4) 자기 피드백: 스키너의 강화와 연관된 개념 중 하나는 피드백이다. 학습한 내용을 스스로 평가하고, 어떤 부분에서 실수를 했는지를 발견한 후 보상과 처벌 ... 었다. 특히 목표 설정과 강화 체계를 활용하여 학습 동기부여를 유지하는 데 큰 역할을 했다. 이 경험을 통해 스키너의 행동주의 이론이 실생활에서 유용하게 적용될 수 있음을 깨달 ... 성의 중요성: 스키너의 행동주의 이론은 목표 설정과 강화를 중요한 원리로 강조한다. 목표를 명확하게 설정하고 그에 따른 행동을 조절함으로써 학습과 성장이 가능하다. 나의 경험에서도 목표를 설정하고 강화 체계를 적용한 결과, 학습 동기부여와 성취감이 크게 향상되었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23
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2025년 07월 03일 목요일
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