"근무기본예절"의 검색결과 입니다.

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"근무기본예절" 검색결과 701-720 / 1,679건

[경희사이버대학교] 문화예술경영 학업계획서 자기소개서

습니다. 엄격하신 아버지는 예절이나 인간관계에 있어서 약속, 신뢰를 공부만큼 상당히 중요시 여기는 분이셨습니다. 인성을 그만큼 중요시 여기는 부모님의 영향으로 사람들과의 관계는 신중 ... 하고 예절 바르며 타인을 존중하는 듯한 인상을 많이 줍니다. 고등학교 당시 어려웠던 가정생활 속에서 성동고등학교를 마지막 학력으로 저의 학업이 멈췄습니다. 이후 사회생활 속에서 저의 진로 ... 분야에 근무하기 위해 제 나름대로 특정수준의 컴퓨터 활용능력과 대인관계의 경험을 이루었습니다. 학력적 핸디캡이 있는 만큼 실력부분에서 어느 정도 뒷받침 되어야 한다고 생각했기 때문

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30

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대한항공 3차신입객실여승무원 이력서 자기소개서 지원동기 입사후포부 서비스업 대기업공채

오. (600자 이내) - 599자서비스직의 밑바탕이 되는 인성을 위해, 실제 현장에서 일침을 놓아주었던 근무 현장의 선배분이 뇌리에 스칩니다. 당시의 8년 선배분은 매장 내 ... 고 내 금고라는 사고로 비밀번호를 암기해야 합니다.저는 이날 이후, 어떤 일을 맡으면 제 개인이 끌어올릴 수 있는 기억의 최대치를 활용해 기존 근무인의 업무 방법을 이해하는 능력 ... 을 갖추어야 겠다고 다짐했습니다. 작심삼일이 아닌 낙심삼일의 단련 자세로 대한항공의 경영 철학을 배워 나가는 것은 곧, 개인의 꿈이 실현되는 주체적인 근무로 우뚝 자리할 것입니다

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.07.24

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(합)한국증권금융

사업이 추진되는 과정을 최우선적으로 숙지하는 것이 목표입니다. 저는 공공기관에서 인턴으로 근무하면서 기를 수 있었던 기본 업무수행력과 비즈니스예절을 바탕으로 빠르고 정확하게 업무 ... 의 이유, 어떤 영향 끼침2014년 한국산업안전보건공단에서 인턴으로 근무하면서 관내 고객만족도 PCSI점수를 5점 향상시키는 쾌거를 거두었습니다. 몸을 담은 조직에 성실히 생활

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.18

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국내외 보건 의료정책 현황 및 방향 조사, Cambodia VS Republic of Korea ,전체적이고 도 간략한내용

한 자료에서는 감염성 질환으로 국민들이 가장 많이 사망한다는 내용을 찾아 볼 수 있었다. 손 씻기 교육의 필요성을 다시 한번 느꼈다. 또한 추가로 기침예절에 대한 교육을 계획했다.또한 ... 가 설정되어 있으며, 총 9개의 대단위 목표, 25개의 일반목표 및 106개의 특별 목표로 구성되어 있음.총 9개의 대단위 목표는 1) 빈곤근절, 2) 9년간의 기본교육, 3 ... , 공중위생, 실내외 공기오염, 직업병 (근무환경에서 노출되는 발암물질 및 미립자 등)이 환경 기반 질병의 주요 원인.⑦ 보건부의 역할 및 책임 - 부족한 자금과 인적 자원을 효과

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.26

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[최신] 2015 서울 성모병원 신규간호사 최종합격 자기소개서

셨습니다. 현재는 일상에서 자연스럽게 우러나오는 기본적인 생활 습관이 되었고, 예절을 지킴으로써 상대를 존중하는 법과 나아가 배려의 마음 또한 배웠습니다.정신과 폐쇄병동 실습 중 환자를 대상 ... [최종합격]2015 서울성모병원신규간호사 공개채용자기소개서서울 성모 병원 872/900byte부모님께서는 “예절 바른 사람이 참된 사람”이라는 말로 제 삶을 이끌어 주 ... 었지만, 하루의 업무를 모두 완수하면 뿌듯함을 느껴 1년 동안 책임감 있게 주어진 일을 완수할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 간호사가 되어서도 3교대 근무와 어려운 상황에 마주하더라도 포기하지 않고 책임을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.01

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성희롱예방교육

의 용어가 사용되기 시작. ☞ 1995년 12월 30일에 제정된 '여성발전기본법'에 '성희롱' 이란 용어가 처음으로 등장성희롱의 개념 및 관련법규성희롱이란, 업무, 고용 기타 관계 ... 에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익 을 주는 것 여성발전기본법 제3조 제4호성희롱의 개념 및 관련법규남녀고용 평등법 제13조 에 의하면 이 법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 ... 에서는 성희롱의 예방조치를 하여야 한다.사례1OO 회사에 근무하는 A(남)는 부하 직원 B(여) 에게 사적인 만남을 요구하였다. A의 구애는 사무실 안팎에서 이루어졌고, 전화와 호출

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.26

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장교의 책무 및 임관,진급 선서

(계급) 000은 00 00년 0월 0일자로 소위에서 중위로 진급을 명받았습니다. 이에 신고합니다.3.군인의 경례, 태도, 복장?경례-엄정한 군기를 상징하는 군대예절의 기본이므로 엄숙 ... , 파견, 출장 및 휴가, 외출`외박, 작전투입 및 교대, 당직근무 투입 및 교대, 그 밖에 필요한 때에 신고를 한다.임관선서의 내용은 아래와 같다.ex>○○○는 대한민국의 장교 ... 을 착용하고 복장과 마음가짐을 단정히하여 군인으로서의 품위를 유지하여야한다.2)외투,우의,장갑 및 군모는 실외에서 착용함을 원칙으로 하며 무장시나 근무시에는 실내에서 착용할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

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서비스마케팅,Ritz Carlton,리츠칼튼,리치칼튼,리츠칼튼과서비스마케팅

를 축약하여 작성된 것이다. 이 세 가지에 ‘리츠칼튼인의 기본 수칙 20가지'와 '직원에 대한 약속'이 추가되어 현재 전세계 리츠칼튼인이 고객에게 보다 전문적이고 일관된 서비스 ... 하도록 한다.9. 우리 내,외부 고객의 요구가 잘 부응되도록 팀웍과 래터럴 서비스가 원활하게 이루어지는 근무환경을 만드는 것은 모든 직원의 책임이다.10. 모든 직원은 권한을 부여 ... 눈빛을 유지하고 우리의 내,외부 고객들에게 예절바른 언어를 사용한다.("Good Morning", "Certainly"."I'll be happy to",My pleasure

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.16

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(한국사회복지협의회자기소개서 + 면접족보) 한국사회복지협의회(일반사무)자소서 [한국사회복지협의회합격자기소개서/한국사회복지협의회자소서항목]

해라."라고 말씀하기 보다는 사회생활에 필요한 덕목들을 강조하셨습니다. 그래서 저는 사람이 살아가면서 반드시 필요한 예절, 성실, 정직 등의 덕목을 배우며 성장할 수 있었습니다. 한 번은 저 ... 보다 나이가 두 살 많은 형에게 대들었던 적이 있었습니다. 부족한 성적을 받아와도 화를 내지 않으셨던 부모님께서는 기본적인 것을 지키지 못한다며 매를 드셨습니다. 이러한 예와 같이 ... 저는 부모님의 말씀대로 올바르고 곧게 성장하기 위해 노력한 사람입니다. 이는 어떤 수행업무를 수행하더라도 기본적인 규칙을 지키며 가장 좋은 성과를 낼 수 있을 것이라 자부

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.08

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면접종류와 스킬 , 키포인트 레포트

을 평가하는 방식의 면접이다 . 성공테크닉 : 메모는 기본이며 발언할 때에는 결론부 터 이야기한다 . 프레젠테이션 면접 - 회사측에서 준비시간을 준 뒤 주제와 관련된 자료와 컴퓨터 ... 의 key-point 6. 근무조건에 대한 이야기에 당황해 하지 않는다 . - 애매한 대답을 하거나 자신 업는 태도표명을 하여 좋지 못한 이미지를 심어주지 않도록 주의 하고 회사 ... 와 예절 실무 | 양희옥 저 | 형성출판사 [ 출처 ][ 면접 팁 ] 면접 잘 보는 법 , 면접 노하우 , 면접이 두려운 이유 | 작성자 STUDYSEARCH{nameOfApplication=Show}

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.17

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국제매너 기말고사

의 구성은 조선시대에 정착되었으며, 사계절에 따른 시식과 절식이 있다. 우리의 식사예절을 어린 시절부터 생활 속에서 익히고, 실천하려는 노력이 필요하며, 알면서도 지키지 않 ... 。트는 지나치게 짧거나 긴 것을 피하고 무릎정도의 길이를 선택한다.○ 여성 직장인의 정장 매너(1) 근무복- 지나치게 화려한 색상은 피하는 것이 좋음- 무늬가 없는 무지 천으로 된 ... : 심플하고 세련되게 보임- 액세서리 3법칙 존재: 치장하는 액세서리는 3개 이상을 넘지 않는 것이 좋음- 요란스러운 것은 피함.- 근무중에는 가급적 하지 않는 것이 원칙- 귀걸이

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.09

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GS칼텍스

하였습니다. 저는 이론이 밑거름이라 생각하고 틈만 날 때마다 관련 용어들을 정리하고 암기하였습니다. 이 때 생긴 좌우명이 바로 “기본에 충실하자”입니다. 기본에 충실한 결과 좋은 성적 ... 도 뒷받침되는 결과를 얻을 수 있었습니다. 모든 기계 장치에 있어서도 안전은 기본입니다. 항상 안전을 중요시 여기고 좌우명을 되새기며 기본에 충실한 기술자가 되고 싶습니다.2) 소속 ... 이 어렵다는 말‘처럼 한 번 한 뒤로는 짧은 시간이라도 병사들과 간부들이 자연스레 어울리는 것을 보았습니다. 두 번째, 처음 신병으로 자대를 배치 받아 오면, 으뜸병사가 지켜야 할 예절

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.21

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신세계,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

, 쾌적한 근무환경 공정한 평가, 합리적 보상, 경영현황 공유 윤리적 가치관 유지, 협력적 문화고객의 소리 경청, 참된 가치 제공 안전과 품질, 약속의 준수, 정보보호, 알권리 합리 ... 적 가격정책, 고객의 행복추구상호존중, 협력회사 발굴 및 육성, 예절준수 평등한 기회, 공정한 절차, 합리적 계약, 부당행위 금지, 윤리경영 공동실천주주의 권리존중, 효율경영 추구 ... 이사회 독립성, 회계 투명성, 적극적 공시 기업가치 향상, 장기적 이익보장국가, 사회 질서 존중, 기본 책무 수행 건전한 기업활동, 정치활동 금지, 공정 경쟁 환경보호, 사회봉사

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.28

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[무비키노] 대한항공의 역사와 기업구조

기본방침 - 유연하고 간소한 조직 - 신속한 의사결정 조직 - 환경대응 조직 - 책임경영조직 - 현장/고객지향 조직 - 창의력 중시 조직대한항공의 조직과 기구조직형태 단위 -조직 ... 핵심적인 주체인 구성원에 대한 배려와 기대 →창의성과 자유로운 사고가 존중 받는 조직 문화 조성 →민주적이고 수평적인 근무 분위기 구축 →글로벌 경쟁시대를 선도할 역량을 갖춘 인 ... 인간이다. 이 말은 창업주인 고 조중훈 회장의 기업관으로서 기업은 인간이 만들고 그 사람들로 구성되는 조직의 힘에 의해 육성 발전되는 것이라는 의미이다. 대한항공은 이러한 기본

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.06

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직장의 개요와 직장인의 자기관리 및 직장생활예절(인사예절, 예의), 직장생활예절(근무예절, 예의), 직장생활예절(대화예절, 예의), 직장생활예절(전화예절, 예의), 직장생활예절(전입, 전속, 전근시 예절, 예의)

직장의 개요와 직장인의 자기관리 및 직장생활예절(인사예절, 예의), 직장생활예절(근무예절, 예의), 직장생활예절(대화예절, 예의), 직장생활예절(전화예절, 예의), 직장생활예절 ... 의 자기관리Ⅲ. 직장생활예절(인사예절, 예의)Ⅳ. 직장생활예절(근무예절, 예의)1. 출근전 유의사항2. 출근했을 때 유의사항3. 예비적 준비시 유의사항4. 휴식 시간시 유의사항1) 휴식 ... 하다.Ⅳ. 직장생활예절(근무예절, 예의)1. 출근전 유의사항아침으로 직장인들은 오직 직장에 제시간을 마추어야한다는 강박관념에 사로잡힌다. 그래서 평상시 자주 이용하는 교통수단

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03

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사이버시대에는 SNS

을 사람의 기분은 생각하지 않고 스팸메일을 보내는 일과 타인의 지식 창고에 가서 지식의 자료나 정보를 퍼오면서 감사하다는 댓글 예절을 지키지 않는 일등은 아주 비일비재하다. 인터넷 ... , 많은 사람들이 자신들의 속마음을 솔직하게 털어놓는 장소이기에 이에 맞는 진정한 예절이 있어야 한다. 즉, 타인을 배려해야 한다는 것이다.우리는 지금 현대 사회의 문화로 SNS ... 는 옛친구 또는 과거의 사람 그리고 현재에 같은 직장에서 근무하는 사란들과 의사소통을 할 수 있도록 하는 인테넷 블로그이자 어플. 스마트폰이없어도 가능하면 스마트폰으로는 실시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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한국어학습자를 위한 문화교육항목 선정과 제시방안 연구

들의 최소한의 도움 아래 개인 영역에서 기본적인 사회생활에 대한 적응력을 길러야 한다. 공공영역에서의 활동은 남의 도움을 필요로 한다.2급한국사회에 대한 기본이해를 바탕으로 개인 ... 다.4급혼자 한국사회에서 생존하거나 자신의 이해관계를 처리할 수 있다. 직장에서 한국인들과 공동근무는 가능하나 전문적인 영역에서는 아직 적잖은 도움이 필요하다.5급사실상 한국 ... 에서 기본적인 직장생활이 가능하다. 매우 복잡한 논쟁이 아니라면 대학 강의수강도 가능하다.6급사실상 이 이상 학습과정을 통해 배울 필요는 없는 정도이다. 참고 서적이나 기타정보를 이용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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2014 계명대 교직원 합격 자소서

계명대학교 교직원2014합격 자기소개서(학교 및 취업 컨설팅 전문가 등에게 3번의 첨삭을 거친 최상급의 자기소개서입니다.)계명대 교직원 자소서1. 성장배경:[모든것의 기본은 정직 ... 함]학교 선생님이셨던 부모님께서는 예절을 중시하는 교육방침으로 저와 동생을 가르치셨습니다. 그 중에서도 부모님이 강조하신 것은 정직함이었습니다. 그리하여 무엇을 하든지 '사람사이 ... 에서의 신뢰' 가 모든 것의 기본이라는 마음가짐을 어렸을 때부터 가지게 되었습니다. 이러한 마음가짐으로 주변사람들과 하였던 작은 약속하나까지도 지키려 노력하는 자세를 갖추

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11 | 수정일 2015.08.08

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사업계획서(베이비시터)

) 기본적인 자체적 교육 프로그램의 개요ㄱ)기초교육(오리엔테이션)* 베이비시터 기본예절 및 하루일과 안내* 영유아 영양관리 및 식생활 지도* 영유아 위생관리 및 기본 생활습관 지도* 영 ... 이나 학교에서 데려오기, 식사 챙기기 등의 기본적인 일을 하게 된다. 베이비 시터 업이란 시터를 필요로 하는 가정을 회원으로 가입시키고 시터를 모집하여 교육을 시킨 후, 가정 ... 의 연결의 간편성 또한 이 사업을 시작하게 된 배경이라고 볼 수 있습니다.3.사업아이템의 내용1) 주요사업-보육시설에서 계셨던 분 영입, 유아교육학과 출신 전문가, 소아과에 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19

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직장인의 성공예정

. 직장예절의 의미직장은 최소한의 기본수칙이나 규범이 있다. 개성과 성격이 상이한 사람들이 모여 공동의 목표를 추진하는 만큼 행동목표를 지키지 않을 때 모래알 같은 조직이 됨 직장 ... 에 대하여 존경과 보좌하는 마음 선배에 대하여 존경과 따르는 마음 동료에 대하여 협력하는 마음 후배에 대하여 격려, 칭찬과 더불어 지도해 주는 마음4. 예절을 기본요소따뜻한 마음자제 ... 서 함4. 예절을 기본요소공( 公)과 사( 私) 분명히 믿음과 공신력 믿음이야 말로 추구해야 할 덕목 (믿음은 약속에서부터 시작된다.) 주인의식 자부심과 긍지를 갖고 회사를 대표

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31 | 수정일 2022.02.14

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