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"근무기본예절" 검색결과 661-680 / 1,679건

  • 일본의 관습, 국민성, 금기사항 및 주요관광자원
    새내기 직장인들의 절반 가까이가 평생 같은 직장에서 근무하고 싶어하는 등 변화를 꺼리는 것으로 조사 됐다 .3 ) 일본의 금기 식사 예절 젓가락 예절 밥 한공기 그 릇 식사 금기3 ... 를 뜻하는 것으로 이는 일본의 건국이념이자 가장 중요한 가치의 기본이라고 할 수 있다 . 와 和 いじめ ( 이지메 ) 문화 一人前 ( 이치닌마에 ) 문화 めいわく ( 메이와쿠 ... ) 일본의 금기 현관과 문턱에서의 금기 - 현관에서의 예절 - 문지방에서의 금기 생활속의 금기 - 사진과 관련된 금기 - 정원에서의 금기 - 선물과 관련된 금기 - 금기어 - 밤
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07
  • 비즈니스커뮤니케이션
    습니다.진술정중한요청강00씨의 근무경력과 관련하여 몇 가지 질문을 하고자 합니다. 귀사에서 근무한 적이 있 는 강00씨는 이번에 저희 회사의 경력사원 모집에 지원하였습니다.기본 요청의 예시 ... 되는 경우에는 일상적인 요청을 한다.이 서류는 기본내용, 보충 설명과 상세정보, 구체적 행동을 포함하는 긍정적인 종결의 순서로 작성한다...PAGE:9일상적인 요청서류와 회답서류기본 ... 요청처음에 요청할 때는 명확하게 말하면서도 예절을 갖추어야 한다.- 일상적 요청을 하는 방법에는 직접질문, 진술, 정중한 요청이 있다.*정중한 요청은 예절을 잘 갖추고, 회답에 어느
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.27 | 수정일 2018.02.04
  • 서비스 교육 & 사례 관련 보고서
    과 서비스 교육에 대한 연구예)영화관(롯데시네마,CGV) 같은 경우 직원, 아르바이트생 채용의 경우에도 사전에 미리 서비스 교육을 하고 나아가 서비스 교육을 받는 시간까지도 근무시간 ... 으로 포함해 보수를 지급하는데 서비스 교육만 받고 그만두는 경우, 단기적으로 1~2달 만 근무할 경우 모두 비용적인 부분에서 손실을 보게 된다.고객접점(MOT)이란?스페인의 학자인 ... 교육의 가장 특징적인 부분은 사전에 사원 및 종업원에게 서비스 예절이나 고객대응방법, 불만사항해결방안 등에 대해서 미리 교육한다는 것이다.서비스 교육의 장점은 서비스 품질을 떨어뜨릴
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16
  • [합격 자기소개서] 최종합격 자소서 36종
    입니다하셨기에 환경적인 어려움 없이 부모님의 적극적인 지원을 받으며 생활할 수 있었으며, 어린 시절부터 바른 품성과 예절바른 생활태도를 익히며 자랐습니다. 아버지께서는 시간이 날 때 ... 설계, PLC 등 다양한 공부를 했습니다. 특히 반도체 공학과 디스플레이 공학에 대한 흥미가 컸습니다. 반도체 기본 개념을 이해하고 생산라인을 견학하기 위해 자비로 40시간의 반도체 ... 디아고날 거리에서 젊은이들이 사랑하는 데시구알 숍과 함께 A사 브랜드가 어깨를 나란히 할 수 있도록 노력하겠습니다.(예시6)항공사에서 근무하는 것이 고등학교 때의 꿈이
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.12.18
  • 리츠칼튼 호텔
    리츠칼튼1. 리치칼튼 서비스- 리츠칼튼 서비스 3단계- 리츠칼튼 기본수칙 20가지- 리츠칼튼 12가지 서비스 가치2. 리치칼튼 서비스 사례- 리치칼튼의 고객인지프로그램- 리치칼튼 ... 님의 이름을 최대한 사용한다.2. 손임의 욕구에 대한 예측과 이행3. 다정한 작별인사, 손님에게 다정한 작별인사를 하고 손님의 이름을 최대한 사용한다.- 리츠칼튼 기본수칙 20가지 ... 직원의 책무다.7. 긍정적인 근무환경을 창조하라, 팀워크를 유지하고 직원 상호간의 서비스를 행하라.8. 근무하는 곳 안팎에서 호텔의 대사 역할을 담당하라, 항상 긍정적인 태도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.29
  • 전화 예절
    에 걸치고 통화하는 경우(무성의한 태도)? 전화를 건 사람의 용건을 무시하는 경우(전화를 다른데로 돌리는 행위)? 메모 대신 기억력을 신뢰하는 경우● 전화예절기본? 메모지와 필기 ... 국제사회와 매너(전화 예절)목 차6-개 요????????6-2올 바 른 전 화 예 절????????6-2전 화 응 대????????6-4일 상 생 활 에 서 의 전 화 예 절 ... 이 좌우되기도 합니다.그러므로 전화통화에서는 자신과 상대방의 기분이 상하지 않도록전화예절에 유의하는 것이 좋습니다. 여러분은 전화 예절을 얼마나알고 있는지 확인하여 봅시다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    12. 직업개발_실예_조사보고서
    기간? 원내의 분위기에 익숙해지는 기간? 세부적인 개별직무를 부여하지 않음? 기분 인사 및 예절 교육 집중실시? 근무시간 단축으로 과도한 환경변화를 최소화현장훈련2주직무배치/기본직무 ... 고려함.▶ 방사선과필름현상 및 촬영보조, 자료기록 등의 직무이므로 기본 인지능력이 요구됨.→ 인지능력이 상대적으로 높은 훈련생을 우선 고려함.▣ 근무 장소 및 직무 내용과 배치인원 ... 은 부모, 교사, 사회복지복귀시설(지적장애인)관계자였다.▣ 지원고용 및 직무분석 참여자.직무지도원충북재활원근무 13년 경력, 사회복지사직무지도원사회복지사 1명, 정신보건 사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 경희사이버대학교 학업계획서 자기소개서
    에서 성장해 왔습니다. 엄격하신 아버지는 예절이나 인간관계에 있어서 약속, 신뢰를 공부만큼 상당히 중요시 여기는 분이셨습니다. 인성을 그만큼 중요시 여기는 부모님의 영향으로 사람 ... 들과의 관계는 신중하고 예절 바르며 타인을 존중하는 듯한 인상을 많이 줍니다. 고등학교 당시 어려웠던 가정생활 속에서 성동고등학교를 마지막 학력으로 저의 학업이 멈췄습니다. 이후 사회생활 ... 을 해보면서 앞으로 문화경영분야에 근무하기 위해 제 나름대로 특정수준의 컴퓨터 활용능력과 대인관계의 경험을 이루었습니다. 학력적 핸디캡이 있는 만큼 실력부분에서 어느 정도 뒷받침 되
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.24
  • 아동발달에 있어서의 보육교사의 역할
    한 신체 조정 능력 배양° 영양, 위생, 안전에 관련된 기본적 습관 배양인지 발달영아기° 사람, 사물, 음식에 대한 선호 경향에 선택권 부여° 다양한 자조기술 배양° 적절한 칭찬 ... 과 격려 통한 자존감 배양유아기° 과학적 기본 개념 배양° 사회적 기본 개념 배양° 논리적?수리적 사고 능력 배양정서 발달영아기° 영아와 개별적이고 긴밀한 접촉° 영아와의 애착 ... 과 즐거운 시간을 보내도록 배려° 주변 세계를 탐색할 수 있는 안전한 환경 제공° 병행놀이의 특성을 훈련·교육유아기° 생활 습관 및 예절, 규범 실천 태도 배양° 집단 생화
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30
  • [교직실무] 사회변화에 따른 유아교사의 역할 및 교직의 변화에 대해 논하시오.
    어야 한다.- 영양 및 건강에 대한 기본 지식을 갖추고, 유아에게 이에 대한 기본 교육을 실시하여야 하며, 영양의 균형과 다양성을 고려하여 간식, 점심식단을 구성하고 매일 유아의 건강 ... 하여야 한다.(2) 이희경과 김성수(2000)가 제시한 유아교사의 역할 이희경,김성수(2000)「유아교사의 역할 Q-set 개발 연구」유아교육학 논집. 4(1)① 보육 및 기본 생활 ... 지도교사가 유아를 보호 양육하며, 유아의 건강과 안전한 생활을 위해 기본 생활 습관 형성을 돕는 역할을 한다. 기본생활은 생활하는데 지녀야 할 기본 자질을 몸에 익힌, 일로 유아
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.08
  • 직장(회사)에서 언어예절(예의), 직장(회사)에서 인사예절(예의), 직장(회사)에서 근무예절(예의), 직장(회사)에서 퇴근예절(예의), 직장(회사)에서 상사에 대한 예절(예의), 직장(회사)에서 하급자에 대한 예절
    직장(회사)에서 언어예절(예의), 직장(회사)에서 인사예절(예의), 직장(회사)에서 근무예절(예의), 직장(회사)에서 퇴근예절(예의), 직장(회사)에서 상사에 대한 예절(예의 ... 한 발음5) 말의 속도3. 화제(話題)4. 태도1) 표정2) 몸가짐3) 몸놀림5. 인사와 호칭1) 인사2) 호칭Ⅲ. 직장(회사)에서 인사예절(예의)Ⅳ. 직장(회사)에서 근무예절(예의 ... 에 대하여 "고맙습니다. " "감사합니다. " 라고 인사하는 것이 적절하다.Ⅳ. 직장(회사)에서 근무예절(예의)- 항상 직장 전체의 이익을 생각하며 질서를 지킨다는 마음을 갖는다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.29
  • 조선시대 궁녀들의 궁중생활
    조선시대 궁녀들의 궁중생활1. 머리말2. 궁녀의 선출과 입궁과정1)선출방법2)입궁절차3. 업무의 종류와 근무처1)궁녀의 업무2)조직과 근무처3)보수4. 궁녀의 사생활5. 맺음말1 ... 의 시대상과 관념을 알 아 볼 것이며, 제 3장에서는 업무의 종류와 근무처를 통해 궁녀라는 조직이 얼마나 거대하고 세분화 되어 그 역할을 하고 있었는지, 그리고 그 위치에서 어떠 ... 고 20세를 전후해 관례를 치르고 정식 나인이 된다. 견습나인은 정식나인이 되기 이전의 교육생을 지칭한다.견습나인은 상궁들에게 한 명씩 맡겨져 양육되며, 상궁들로부터 궁중예절과 언어
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25
  • 아동권리의 유형은 생존권, 보호권, 발달권, 참여권으로 분류될 수 있다. 아동권리의 각 유형에 대한 기본개념을 쓰고, 어린이집에서 아동권리를 존중할 수 있는 실천방안을 각 유형별로
    < 보육학개론 >[과제주제] 아동권리의 유형은 생존권, 보호권, 발달권, 참여권으로 분류될 수 있다.아동권리의 각 유형에 대한 기본개념을 쓰고, 어린이집에서 아동권리를 존중할 수 ... 이상 제시할 것목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동권리2. 아동권리의 각 유형에 대한 기본개념1) 생존권2) 보호권3) 발달권4) 참여권3. 어린이집에서 아동권리를 존중할 수 있 ... , 참여의 권리가 심각하게 위협받을 수밖에 없다.유엔아동권리협약은 1989년 11월 20일 유엔 총회에서 만장일치로 채택되었다. 아동의 인권의 적극적 향유 주체임을 기본으로 하고 아동
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25
  • 면접 소개서 여성면접자가 꼭 알아야하는 질문
    할 생각입니까 ? 야근 , 휴일근무 및 출장업무를 어떻게 생각합니까 ? 하루에 거울 또는 화장을 몇 번 하십니까 ? 다이어트를 해본 경험이 있습니까 ? 만약 남자친구가 결 후 ... 하시오 . - “서비스가 몸에 베인 성실한 사원” 귀 항공사가 원하는 인재는 진취적 성향의 소유자 , 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람 , 국제적인 감각의 소유자 , 성실 ... 을 향상 시켜놓은 것과 다른 나라의 예절과 문화에 대해 관련된 전문서적을 보며 익히거나 학원에서 알게 된 친구들을 통해 배울 수 있었습니다 . 그리고 성실한 조직인에 맞는 모습은 꼼꼼
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.19
  • [제약영업 자기소개서 우수예문] 제약영업 자소서,제약회사 자기소개서,제약영업직 자기소개서,한림제약 자소서,동아제약 합격예문,대웅제약 자기소개서,녹십자 우수예문, 잘쓴예,샘플
    머니, 할아버지 손에서 7살 차이나는 동생을 보살피며 자랐습니다. 그래서 어려서부터 다른 사람을 배려하는 마음을 기를 수 있었고, 인간관계의 가장 기본이 되는 예절을 익힐 수 있 ... 근무하였으며, 생산팀에서 익힌 기술과 지식으로 장비를 품질 면에서 더욱 더 발전시키고 제품에 대한 품질을 향상 하였습니다.입사 후 포부저는 그 누구보다 일에 대한 열정과 영업 ... 에 대한 강한 의욕을 지니고 있습니다. 또한 그 무엇보다도 인간존중과 대인관계를 중요하게 생각해 왔습니다. 전 ○년 (주)○○○○○에 근무하면서 의학관련 지식뿐만 아니라 제약산업의 흐름
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.07 | 수정일 2017.04.20
  • 고객감동이론Ⅰ
    kinship)Ⅵ 글로벌시대 비즈니스매너와 에티켓1. 비즈니스 에티켓에티켓이란? 존경하는것, 이해하는것등2. 사무실내 기본에티켓1)공과사의 구분 2) 근무시간 지키기3)보안의 생활화4)수명 ... : 68%4. 감동,친절, 서비스란? 감동순간: 15초표정: 84 %감동의 꽃: 밝은 표정 +칭찬의 말5. 일반고객의 기본욕구기대와요구수용, 손해보고싶지 않은 심리등6.고객접점 ... 및 보고하는 요령. 5)사무실내 예절을 지킨다.3. 비즈니스 매너1)용모와 복장의 중요성2)인사의 중요성4.전화 예절짧은시간내 정확하고 좋은느낌으로 용건을 전달, 사적인 전화 삼간다 등
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 교직 실무 정리본
    마찬가지로 노동을 하여 일정한 보수를 받는 똑같은 일반 근로자임-교사들의 권익을 지키기 위해서 노동3권인 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권을 요구하며 교원의 처우개선과 근무 ... 은 방향으로 변화될 수 있도록 해야 함 ii9. 생활지도의 개념과 기본원리에 대해 설명하라①개념: 학생의 건전한 성장과 발달을 돕는 학생지도 영역→학생들의 학업, 진로, 인성 등의 영역 ... 에서 발달, 의사결정, 문제해결 등의 과정을 돕 는 활동 (학생을 이해하는 활동)→교과지도 이외의 모든 교육을 생활지도라고 하며, 행동습관, 청결과 위생, 예절 등 학생 생활
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11
  • 사회복지현장실습일지 A+, 요양원실습일지
    하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수할 것을 다짐한다.Ⅰ. 사회복지사의 기본적 윤리기준1. 전문가로서의 자세1) 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 자신이 맡 ... 직장예절당일 실습평가 및 마무리고현숙 사회복지사일자시 간주요내용담 당 자비고(6차)2015.05.03.(일)09:00~10:00아침청소 및 실습준비10:00~11:30치매환자 ... 를 지키도록 한다.16. 기관의 창립기념행사 또는 특별행사 업무로 인한 시간외 근무 요청이 있을 때 가급적 응하며, 불가피한 경우 예의를 갖추고 양해를 구한다.2) 바람직한 실습생
    리포트 | 74페이지 | 8,500원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2015.11.24
  • 직장 생활 내 인간관계 기술
    연구하고 공부하면 직장생활에 도움이 된다.(4) 근무태도와 근무규정회사의 사원은 근로계약에 의해 맺어져 있다. 취업 규칙에 정해진 취업시간은 근로 계약 가운데 가장 기본적인 부분이 ... 에 근무하면서 만족감을 느낄 수 있는 경우는 다음과 같은 상태의 직장인 경우에 가능하다. ① 의욕적으로 출근할 수 있다. ② 직장 분위기가 밝고 활기가 있다. ③ 의욕이 생기고. 연대감 ... 듯이 다른 태도를 취하는 것은 좋지 않은 행동이다. 주위사람과 원만하게 지내기 위해서는 기분 좋게 대화하는 것이 기본예의이며 조직인 으로서 살아가기 위해서는 말하는 것을 귀찮아하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.07
  • 교실붕괴의 원인과 해결방안 모색을 중심으로- 한국교육 상실의 시대 A+
    점은 다음과 같다. ‘ 기본 생활 습관 및 예절 부족 , 학습 동기의 부족, 자기중심주의, 학력과 스타일의 다양화 ’등이 있다.‘교실 붕괴’는 국가 교육체제와 학교, 그리고 교사 ... 주장하고 있다.① 학교주변 유해환경과 학급당 학생수 과다, 쾌적한 교육환경 조성 미흡② 사기, 근무의욕 저하, 청소년 문화에 대한 대응 및 수용 미흡(교사)③ 핵가족화 등에 따른
    리포트 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.04.25
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2025년 10월 05일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감