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"근로자정책" 검색결과 701-720 / 67,303건

  • 경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등이 개선되기 위해서 우리사회가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇이며 법률적 개선방안에 대한 의견을 제시하시오
    가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇인지를 기술하기나는 개인적으로 경제적 양극화를 악화시키고 사회적 불평등을 초래하는 문제가 비정규직 근로자 문제라고 생각한다. 우리나라 ... 다.우리나라에서 비정규직 근로자는 분명한 사회적 약자임에도 불구하고, 비정규직 근로자를 위한 마땅한 복지정책이 없다는 것이 문제라 사료된다. 경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불 ... 마땅한 복지정책이 전무한 실정이다. 정부에서는 공공부분에 종사하는 기간제 근로자, 파견 및 용역 근로자와 같은 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환하고 있지만 아직까지 공공부분
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    되거나 노령에 의한 퇴직이나 부양자의 사망 등에 의해 수입이 상실될 때, 출생·사망 등에 수반하는 지출이 발생할 시 국가가 소득보장을 해주는 정책이다.소득보장정책에서는 국민연금, 기초 ... 되었지만 국민연금과의 형평성 논란으로 인해 최종적으로는 2014년 5월 국회를 통과해 7월 1일부터 시행되었다.? 퇴직금, 퇴직연금퇴직금은 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직 ... 하는 경우 지급되는 금전이다. 퇴직금은 근로자가 상당 기간을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금을 이르는 말이다.퇴직연금은 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10
  • 미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이
    을 통하여 현상의 변화량에 집중해 왔기 때문이다.현재 나타나는 한국의 노동시장 문제는 아직도 남성 중심의 기업 내부노동시장이 지배적이다. 이는 상대적으로 여성 근로자의 권리가 잘 보장 ... 고자 할 때, 일반 고등교육을 받은 여성들이 남성과 비교해도 비교열위에 처하지 않는다는 것이다.미국 노동시장의 특징 중 하나는 근로자와 사용자 간의 개별 고용관계에 대한 원칙 ... 은 유지되지만, 사용자의 자유로운 해고나 근로자의 자유로운 퇴직은 어느 정도 제한을 받게 된 것이다. 이러한 특징은 근로자 개개인의 능력과 직무에 따라서 임금과 고용조건(근로 시간 등
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용정책
    이상을 고용하고 있는 사업주다.장애인 의무고용률2) 장애인 고용 사업주 지원 정책(1). 고용장려금장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고 의무고용률(민간:3.1 ... 하여 설명하고자 한다.1) 장애인 의무고용제도장애인고용 활성화를 위하여 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 에 해당하는 2%~3%장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 한다는 것을 법 ... 으로 규정하고 있다.근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5 범위 안에서 대통령으로 정하는 비율이상에 해당하는 장애인 근로자를 의무적으로 고용하여야 합니다.국가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)
    되어서는 안되고 사회정책적 차원에서 시행될 필요가 있다.3. 산업현장에서의 노인근로자산업화가 진행됨에 따라 산업영역은 고도의 능률성을 추구하게 되고 노동과 생산수단이 분리되어 많은 사람 ... ) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)고령화가 급속히 진행되면서 노인인력을 적극적으로 활용하는 정책이 필요하다는 주장이 제기되기도 하지만, 한편에선 경제가 침체되면서 조기퇴직 ... 에서의 노인근로자4. 사례집단 분석1) 사례집단 소개 : 노인근로자2) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    자들의 권리와 이익을 보호하고 그들의 목소리를 대변함으로써 직장 내에서의 공정성을 증진시키는 데에 있다. 노동조합은 근로자들의 단결력과 협력을 도모하며, 불균형한 권력 구조를 균형 ... 다. 이를 통해 노동조합의 미래적 방향에 대한 제언과 전망을 제시할 것이다.2. 본론가. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 노동자들의 권리를 보호하고 임금, 근로시간, 근로조건 등 ... 하여 근로 조건의 개선을 요구하고, 불공정한 대우에 대한 대응을 위한 협상을 이끌어낸다. 이를 통해 노동자들은 직장 내에서 더 나은 조건을 즐길 수 있게 된다.뿐만 아니라, 노동조합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주
    은 수준이다(국회예산정책처, 2020, 재인용)남녀 차이는 크지는 않지만, 여성 취업자들의 빈곤율이 남성보다는 높은 편이며, 고용형태별로는 임시직 근로자의 빈곤율은 11.3%, 일용직 ... 에서 근로하는 근로자들의 빈곤율이 7.3%로 가장 높았고, 기업 규모가 커질수록 빈곤율은 낮아졌다.그림 3 근로 빈곤율출처: 국회예산정책처(2020). 사회보장정책 분석.즉, 우리나라 ... 적 대 현황과 정책 방향고용노동부는 산재보험 미가입 사업장이라 하더라도 산재보험 가입 대상 사업장이라면 근로자가 산재 발생 시 산재 신청을 할 수 있다는 점에서 산재보험의 제도
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 사회복지정책론 ) 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오. 할인자료
    을 반드시 필요로 한다. 네 번째 기준에는 근로능력이 있다. 근로 능력에 따른 사회복지 정책의 수혜자를 선정하는 것이다.소득 및 자산 기준은 곧 타 구성원들에 비해 경제적 수준 ... 다. 급여체계란 사회복지정책에 있어서 어떠한 방식의 급여를 수혜자에게 지급할지를 선택하는 기준이다. 이는 현물이나 현금, 바우처 등으로 구분하며 현재는 국제결혼 이주여성이나 새터민 ... 이 중간만큼 나타나는 특징을 가진다.세 번째 분석틀은 전달체계이다. 전달체계란 사회복지정책이 결정한 서비스를 전달하는 매개체로서, 서비스 공급자와 서비스 수요자의 중간 역할을 담당
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시
    청소년복지론주제: 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 관련 법, 제도, 정책 형성 ... 다.Ⅱ. 본론1. 청소년 관련 법, 제도, 정책 형성 및 시행우리나라는 자본주의와 민주주의 발전이 가속되었고 산업화와 이로 인한 교육이 대중화되면서 청소년과 청소년기를 생애 발달 ... 었고 이러한 흐름에서 청소년복지 필요성과 독자성은 사회복지에서 국가청소년정책 수립과 시행과정으로부터 제기되었다.1988년에는 체육청소년부가 만들어졌고 이때부터 청소년 관련 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    을 위한 기반이 되는지를 분석하고자 합니다. 특히, 헌법 조항들이 사회적 평등, 근로자의 권리와 보호, 사회보장제도, 취약 계층의 권익 보호 등 다양한 사회복지 분야에 어떠한 내용 ... 등들의 근로 조건 개선을 요구하는 권리를 보장하고 있습니다. 모든 근로자는 근로 조건을 향상시키기 위해 노력할 권리를 갖고 있으며, 근로 조건의 균등한 개선을 요구할 수 있 ... 습니다.근로 조건은 근로시간, 임금, 휴가, 안전 및 보건 조건 등을 포함합니다. 근로자는 이러한 근로 조건의 개선을 요구하여 자신의 권익과 복지를 증진시킬 수 있습니다.이를 통해 근로
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)
    일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)목차일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)(1) 출산전후휴가 및 급여(2) 유산·사산휴가제도(3) 배우자 출산 ... 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)우리나라의 일 ? 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다
    . 먼저, 이는 모든 근로자가 든다는 것으로 인해 보편성을 보이는데, 이는 곧 평등과도 관련이 있다. 왜냐하면, 누구는 들고 누구는 들지 않는 것이 아니라 근로자라면 누구나 다 들 ... 고 동등하게 복지를 누릴 수 있기 때문이다.2) 내용(1) 건강 보험이제 이 4대 보험의 내용에 관해 언급해보고자 한다. 4대 보험 중 건강 보험은 모든 근로자가 보험료를 매월 12만 ... 원 남짓 내고 거의 모든 병원에서 가입하지 않았을 시의 80%가 넘는 병원비를 절감하게 하는 전반이다. 이가 있기에 다수의 근로자가 아플 때, 병원비 걱정을 덜게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오
    적으로 발전해 나가면서 가장 시급하게 해결해야 할 과제 중 하나는 사회보험급여의 사각지대를 해소하는 일입니다. 현재 우리나라의 사회보험제도는 정규직 근로자를 중심으로 운영되고 있어 비정규 ... 만, 이들의 사회보험 가입률은 정규직 근로자에 비해 현저히 낮습니다. 이는 고용주가 사회보험 가입 의무를 회피하거나, 노동자가 경제적 부담을 이유로 가입을 주저하는 경우가 많기 때문 ... 을 가진 노동자에게 보험료 감면 혜택을 제공하는 방안을 검토할 수 있습니다. 또한, 사회보험 가입을 기피하는 고용주에 대한 강력한 제재와 동시에 적극적인 인센티브를 제공하는 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    EAPS (Employee Assistance Program)
    가 제공하는 서비스’로 정의 내리고 있다.2) Googins 등은 일반적으로 EAP를 근로자의 직무에 영향을 주거나 영향을 줄 수 있는 문제에 직장이 합당하게 개입하는 일단의 정책 ... 주가 도입한 일단의 정책과정으로 보고 있다.4) EAP를 실제로 운영하고 있는 미국 보건복지부는 EAP를 직무수행 능력에 영향을 미칠 수 있는 개인적 문제를 겪는 근로자에게 제공 ... 되는 전문상담 서비스라고 정의하고 있다.5) 위의 각각의 개념마다 차이가 있기는 하나, EAP를 직장에서 어려움을 겪는 근로자를 도와주기 위한 서비스?프로그램?정책을 의미
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    2) 고용알선 프로그램의 문제3) 고용촉진 프로그램의 문제4) 노인고용정책 전달체계의 문제3. 노인고용정책의 발전방향1) 점진적 퇴직제도의 도입2) 고령자 적합 직종의 현실화3 ... 주체로서 노동제도의 발전에 지대한 영향력을 가지게 된다. 그런데 제도 면에서 노동복지제도에는 고용의 확대와 유지, 노동의 공급문제, 노동력의 양과 질, 근로의욕 인력개발정책의 문제 ... 다. 따라서 아직 신체적, 정신적으로 은퇴할 시기가 아닌 근로자는 한 가족의 가장으로서 가족부양 의무를 완수하지 못한 상태로 조기은퇴를 하기 때문에 사회적으로도 많은 문제를 제기하게 된다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • [a+취득자료] 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라.
    된 선원보험에서 그 시초를 찾을 수 있으며, 직접적인 기원은 일반 남성 근로자를 대상으로 한 1942년의 노동자 연금 보험법으로 볼 수 있다. 이 법은 전쟁 상황의 악화로 인해 ... 다. 또한 가입대상 집단 별 보험료 부담 능력의 차이를 고려하여 적용 대상을 세 종류로 분류하여 가입자를 규정하고 있다. 2층의 소득비례연금의 경우 일반 근로자를 대상으로 한 후생연금 ... 연금이 있으며, 대기업 근로자가 가입하는 후생연금기금, 그 밖에 확정기여연금, 확정급여기업연금 등이 도입되고 있다.공적 연금의 보험료 부담은 가입자의 분류별로 달리 분배된다. 제1호
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 가족복지론 ) 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요. 할인자료
    을 준다, 일하는 시간을 줄이기 위한 제도에 가장 큰 애로사항으로 ‘단축된 근로시간으로 인한 동료직원의 업무량 증가’와 ‘단축된 근로시간에 업무를 수행할 대체근로자 확보의 어려움’등의 요인이 조사되었다. 따라서 이를 해결할 수 있는 방법이 포함된 정책이 필요하다. ... % 정도의 차이를 보였다. 상용직 근로자의 경우에는 일용직 근로자와 비교했을 때 4.4% 정도 높고, 정규직 근로자는 비정규직 근로자와 비교했을 때 1.2% 높은 수치를 보였 ... 다. 또한 대규모 사업장에서 일하는 근로자가 소규모 사업장에서 일하는 근로자에 비해 결혼할 확률이 높아짐을 확인할 수 있다. 그리고 일을 하기 시작할 때의 임금이 클수록 결혼할 확률
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩
    했다. 또한, 대기업뿐만 아니라 중소기업과 하청 노동자를 포함한 모든 근로자에게 법으로 유급 병가 제도를 보장하고 충분한 상병수당을 지급해야 한다고 정부에 촉구했다.관련 정책사업 ... 를 하여야 한다.④ 사업주는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 근로자가 믿을만한 합리적인 이유가 있을 때에는 제1항에 따라 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 해고나 그 밖 ... 의 불리한 처우를 해서는 아니된다.의견작업중지권이 보장되지 않는다는 것은 긴급한 위험이 예상되거나 크나큰 재해가 발생했을 때 바로 작업을 중지시키거나 근로자를 대피시킬 수 없다는 것
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30
  • [ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]
    다. 따라서, 기업은 워라밸을 고려한 정책과 프로그램을 통해 근로자들의 심리적 안정을 도모하고, 이를 통해 산업 현장에서의 긍정적인 성과를 이끌어내야 한다. 다만, 기업은 이윤 추구 ... '일과 삶의 균형'은 근로자들이 직장과 개인 생활 사이에서 균형을 유지함으로써 삶의 질을 향상시키고, 업무에서의 몰입도를 높이는 것을 목표로 한다. 현대 사회에서 이 개념은 중요 ... , 그리고 심리적 변화가 산업 현장에 미치는 영향을 분석한다. 2. 본론 본론에서는 워라밸의 도입 배경과 역사, 워라밸이 근로자와 조직에 미치는 장단점, 그리고 이러한 변화가 산업 현장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)
    하는 생계비의 지급청구를 할 수 있다는 의미가 아니고, 법률이 정하는 바에 의하여 보호될 수 있으며, 고용증진을 위한 사회적·경제적 정책을 요구할 수 있다는 것이다. 근로의 기회를 얻 ... 지 못한 경우 국가에 대해 근로기회를 제공하는 정책을 수립해줄 것을 요구할 수 있는 권리인 것이다. ... 에 특정되어 있어야 하고, 그 후의 이용이 수집목적과 일치해야 하며, 함부로 제3자에게 제공 또는 전달되어서는 안된다는 원칙이다.3. 사실적시에 의한 명예훼손을 형법상 처벌하는 것
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18
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2025년 09월 08일 월요일
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