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"근로기본권" 검색결과 701-720 / 64,974건

  • [행정안전부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서
    근로소득의 금액이 7천만원 이상인 근로자다. 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다) 및 그와 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의3서식] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서(앞쪽)? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 ... 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제액 계산내용가. 세제지원 요건 : 〉 또는 〉 이고, ⑧ ≥ ⑨이어야 함1. 상시근로자 수 계산상시근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    교과목명: 사회복지법제 저출산?고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산?고령사회기본법의 입법배경2. 저출산?고령사회기본법 ... 의 기본방향3. 저출산?고령사회기본법이 지향하는 각종 정책 및 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 저출산 및 고령화가 이루어지고 있다. 이러한 속도 ... 부담이 높아지고 있으며, 노인 세대의 복지와 부양을 위한 부담이 증가하면서 사회문제로 발전하고 있다. 고령화와 저출산에 대한 문제가 심화되면서 저출산·고령사회 기본법의 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법, 국민의 기본원리에 대해서
    고 있다. 이러한 권리와 의무를 동시에 규정하고 있는 이유는 근로가 사회국가원리의 이념을 실현하고, 인간다운 생활을 보장하는 기본적 수단이 되기 때문이다. 특히 근로의 의무는 근로 ... -목차-1. 서론2. 본론(1) 헌법의 기본 이념1) 민주주의원리2) 법치주의원리3) 사회국가원리(2) 국민의 기본의무1) 기본 개념2) 납세의 의무3) 국방의 의무4) 교육 ... 의 의무5) 근로의 의무6) 환경 보전의 의무3. 결론4. 참고문헌1. 서론시민혁명을 통해 국민주권을 핵심이념으로 하는 법치주의 국가가 성립하면서 최고위 법인 헌법이 등장하게 되
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고 사회복지제도 중 1가지를 선택하여 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하시오.
    을 영위하는 데 필요한 인간의 기본적 욕구를 충족시키거나 사회문제를 해결하기 위한 목적으로 움직이는 활동이다. 2.본론 2-1, 사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하시오 ... 긍정적 기능 사회복지정책은 실업, 질병, 노령 등으로 인해 경제적 어려움을 겪는 사람들에게 필수적인 정책이다. 생활이 어려운 이들이 이 정책을 통해서 기본적인 생활을 유지해 나갈 ... 가 제한될 가능성이 크다. 과도한 복지 혜택은 개인의 자립 의지를 약화시키고, 복지에 대한 의존성을 증가시킬 수 있다. 이는 근로 의욕을 저하시켜 경제 활동을 저해할 수 있다. 2-2
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자소서
    했습니다.의료 외적인 자기계발로는 심리상담 기본과정, MBTI 상담교육, 미술치료 보조 교육과정을 수료했습니다. 이는 향후 정서적 취약 대상자나 정신적 회복을 요하는 근로자와의 상담에서 활용 가능한 기술로, 공단의 고객 중심 서비스에 부합한다고 생각합니다. ... [2025년]근로복지공단 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)3. 자기 ... 하여 환자의 의사를 최우선으로 반영한 간호계획을 제안했습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 간호사는 단순한 치료를 넘어서, 산업재해 근로
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 근로복지공단 인천병원 자소서
    근로복지공단인천병원자기소개서1. 열린소통 (공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해 (지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)3. 전문성 (자원관리능력 ... 으로 파악할 수 있도록 제안하고 실천했습니다. 이러한 경험은 근로복지공단 인천병원의 효율적이고 안전한 의료 서비스 제공에 크게 기여할 것입니다.2. 지원분야 직무이해 (지원 직무 및 ... 사업 이해도, 직무경력)근로복지공단 인천병원은 산업 재해 환자를 비롯한 다양한 지역 주민에게 양질의 의료 서비스를 제공하며 국민 건강 증진에 기여하는 공공 의료기관입니다. 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.
    노동자비정규직 노동자는 고용 안정성이 낮고, 복지 혜택에서 소외되기 쉬운 계층이다. 이들은 불안전한 노동 조건과 낮은 임금 등으로 인해 기본적인 경제적 지원뿐만 아니라 근로 환경 ... . 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자 ... 와 장애인 근로자 지원) 분석4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과3. 장애인 근로자 대상 산업복지의 향후 과제와 제안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업복지의 서비스 대상인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
  • [기획재정부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서
    근로소득의 금액이 7천만원 이상인 근로자다. 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다) 및 그와 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의3서식] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서(앞쪽)? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 ... 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제액 계산내용가. 세제지원 요건 : 〉 또는 〉 이고, ⑧ ≥ ⑨이어야 함1. 상시근로자 수 계산상시근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험 체계를 개관하고, 독일과 일본의 사회보험 체계와 비교하여 각 나라가 사회적 위험에 어떻게 대응
    으로, 건강, 소득, 노후를 보장해 주며 국민이 기본적인 생활을 영위할 수 있는 기초적인 안전망 역할을 합니다. 우리나라도 국민의 삶의 질을 높이고 안정적인 사회를 유지하기 위해 ... 훈련을 제공함으로써 실직자들이 재취업할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한 기업의 고용 안정에도 기여하고 있습니다.4) 산재보험산재보험은 근로자의 작업 중 발생하는 부상이나 질병에 대한 ... 경제적 지원을 제공하는 제도로, 산업재해로부터 근로자를 보호하고 보상하는 역할을 합니다.5) 장기요양보험고령화 사회에 대응하기 위해 도입된 장기요양보험은 노인성 질환을 가진 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장] 1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요
    전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 노동기본 3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 ... 기본법이다. 사회복지에 대한 국가의무, 즉 생존권 조항을 1919년 바이마르헌법에서 최초로 규정함으로써 헌법은 더욱 중요한 사회복지법의 법원이자 기본 근거가 되었다.우리나라 헌법 ... 권’규정으로서 사회복지법의 기본 방향이자 기본 근거이다.본론1. 이념과 개념사회복지는 사회적 구성원의 복지를 실현하기 위한 사회적 노력을 통해 공공의 개입을 통해 시민들의 사회적 위험
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    , 파견료 그외 수당 입퇴사 처리 청구를 기본으로 급여작업 기타 협조전 및 기안 사전 결재 청구 급여 작업1. 급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 이력서 각 업체별 별도 지정이력서 ... , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상 ... 수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ( 신원
    노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25
  • 우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 사회복지수급권 측면에서 기술할 것
    여건 명시된 생존권 보장의 이념을 실제적인 국민들에게 보장 및 구체화시키려한 국가책임 정책의 일환이며 단순한 보호적·시혜적 차원이 아닌 국민의 기본 권리로서 규정하고 있다. 국민 ... 의 기본권리로 인정하면서 복지행정서비스의 전달체계에 따른 수급자 중심으로 전환해 모든 수급권자가 최후의 안전망인 국민기초생활보장 제도에 포괼될 수 있도록 저소득층의 소득재산 등에 대해 ... IMF 국제금융 사태 및 구조조정으로 인해 대량 실업으로 이어져 근로능력이 있는 빈민의 급증, 자살, 노숙자 증가, 가족의 해체 등의 사회적 문제로 확대되어 근로능력이 있는 빈민
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.08.18
  • 생산적 복지의 등장과 실효성
    에 대한 의존도가 높아져 근로의욕 저하 및 경기 침체가 일어나는 ‘복지병’이 나타난 것이다. 게다가 복지는 국가의 세금으로 운영되기 때문에 지나친 복지의 확대는 국가 재정 부족 문제 ... 의 사람들에게 직접적인 지원을 하기 보다는 이들이 생산 활동에 참여하여 지속적인 근로소득을 얻을 수 있도록 유도하는 복지의 뱡항을 뜻한다. 이 개념은 1960년대 ‘요람에서 무덤 ... 를 맞이하자 이를 타개해 나가기 위해 도입한 개념이다. 생산적 복지를 도입한 시점부터 영국은 근로 의욕 상실 문제와 생산의 효율성 문제를 해결하고자 실업자가 실업수당을 수령하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?I. 서론최저임금 인상은 경제학에서 오랫동안 논의되어 온 중요한 주제 중 하나이다. 최저임금 제도는 국가가 법적으로 근로자 ... 에게 지급해야 할 최저한의 임금을 정하여 노동시장에서의 불공정한 임금 구조를 완화하고, 저소득 근로자들의 생활 수준을 보장하기 위한 제도로 도입되었다. 이 제도는 노동자의 소득을 증가 ... 시키고, 가난한 근로자들이 빈곤에서 벗어날 수 있도록 돕는 것을 목적으로 한다. 그러나 최저임금 인상이 항상 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아니며, 이는 경제적, 사회적 영향을 동시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    을 수 있도록 제도적 장치가 필요하다. 예를 들어, 건강 보험, 퇴직금, 연차 휴가와 같은 기본적인 복지 혜택을 비정규직 근로자들에게도 제공함으로써 그들이 조직 내에서 차별받 ... 을 요구하는 상황에서는 비정규직 인력을 효율적으로 활용함으로써 생산성을 극대화할 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용은 부작용도 동반한다. 대표적으로, 비정규직 근로자들이 고용 안정 ... 성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    투썸플레이스 인사관리 자기소개서
    분야에 대한 지속적인 관심이 있어, 국비 지원 인사 강의를 수강하여 인사노무 사무원 자격증을 취득하였습니다. 해당 교육과정 덕분에 기본적인 급여 지급, 노동법 해석 등에 대한 개념 ... . 이 과정을 통해 업무에 대한 열정을 고취시키는 것도 가능할 것 같습니다.두 번째, 근로시간 저축휴가제입니다. 소정근로시간을 초과하여 근로한 시간을 적립해두었다가, 휴가 사용시 이 ... 를 꺼내서 쓸 수있는 제도를 만드는 것입니다. 이 과정을 통해 근로자가 본인의 업무 스케쥴에 맞춰 스스로 유동적으로 근무할 수 있어 자율성이보장될 수 있다고 생각합니다. 예를들
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    주제: 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론1) 지역자활센터의 개념과 역할Ⅱ. 본론1) 지역자활센터의 목적과 기능2) 지역자활센터의 기본원칙3) 지역자활센터의 사업 ... 영리단체와법인)에서 자활지원서비스를 제공받는 시설을 말한다. 지역자활센터는 차 상위 계층 및 비정규직 근로자들이 주요대상이며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자립하여 자활 ... 2000년부터 시작된 국민기초생활보장법 시행과 더불어 제도화된 지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력을 키우며, 기능습득을 위한 지원
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09
  • NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)
    이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는지,⑧ 보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격인지,⑨ 기본급이나 고정급이 정하여졌는지,⑩ 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수 ... . 「병역법」, 「예비군법」 또는 「민방위기본법」에 따른 의무를 이행하기 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간. (다만, 그 기간 중 임금을 지급받은 경우에는 제외)8. 업무 외 ... 1.근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? (10점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한
    사회복지법제와 실천?주제: 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.?-목 ... 하는 사람들에게 사회적인 지원을 제공하는 시스템이다. 이와 같은 사회보장 시스템을 구현하고 유지하기 하여 사회보장기본법이라는 법률이 제정되었다. 사회보장기본법은 국가가 국민들의 생활 안정 ... 을 위하여 제공하는 다양한 사회보장제도를 법적으로 보장을 하는 법률이다. 이 법률은 국민의 삶의 질적 향상을 목적으로 한다. 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오
    어, 재택근무와 함께 거점근무 역시 활용되고 있다.즉 하나투어의 경우 기본적으로 직장과 집을 오가는 이동 시간을 줄이고 해당 시간을 근로자가 보다 여유롭게 활용할 수 있도록 하는 제도 ... 경영학개론주제: 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일 ... . 서론유연근무제란 근무 형태를 일반적인 근로 형태 - 모든 근로자가 정해진 시간에 출근 및 퇴근하여 하루에 일정 시간 및 일주일에 일정 시간을 근무하는 형태를 벗어나 보다 "유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 09월 08일 월요일
AI 챗봇
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감