"교육전문직의 과업"의 검색결과 입니다.

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"교육전문직의 과업" 검색결과 701-720 / 5,334건

현대사회에서 영유아교사의 전문성 함양방법-사회변화에 따른 영유아교사의 전문적 자질

의 교육에 대한 지식과 실행능력을 갖추고 교사직에 대한 사명감과 윤리의식을 가져야 한다.영유아는 발달이 양적, 질적으로 민감한 시기이므로 교사는 그 변화에 따른 전문적 지식을 갖추 ... 유아교사의 전문성4.영유아교사의 교직윤리Ⅲ.현대사회의 특성1.현대사회의 특징과 문제2.사회병리 현상3.현대사회의 특징에 따른 유아교육의 필요성 및 중요성Ⅳ.현대사회에서 영유아교사 ... 유린 여전(매일경제, 2017.01.18)--1-Ⅵ.영유아교사의 전문성 향상을 위한 방향1.영유아교사의 현직교육2.영유아교사를 위한 장학3.연구사례(유보통합과 영유아교사의 자질

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2023.02.05

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사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 예를 들어 제시하시오

을 활용하는 학습을 통해 전문가적인 능력을 쌓아야 한다. 전문직은 그 지식과 실천의 발전 속에서 과학적인 방법을 활용하게 될 때 과학적으로 간주된다. 사회복지실천은 다음과 같은 방법 ... 가 될 수 있는 자료의 활용이다.네 번째는 개입과 개입이 사람들에게 사회적 기능 수행에서 미치게 되는 영향을 객관적으로 검토하는 것이다.다섯 번째는 전문직에서 타인이 설명 ... 하는 아이디어, 연구, 실천을 교환하며 비평적인 평가를 하는 것이다.1) 사회환경속의 인간행동에 관한 지식개인이 다른 발달단계 동안에 직면하게 되는 생활과업을 강조하는 인간의 성장 및 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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간호이론

이 필요하다고 볼 수 있다.2) 전문직으로의 발전을 위한 필요성전문직은 실무의 바탕이 되는 전문지식이 있어야 하며, 이러한 전문지식은 연구를 통해 지속적으로 확장된다. 숙련 기능 ... 으로 인정받지 못한다. 과거에 간호는 사회과학, 의학 등 다른 학문으로부터 전문지식을 차용하여 실무를 수행하였기에 전문직으로 보기 어려웠었다.간호계의 연구는 과거 30년 동안 급속 ... 적용되며, 이론에 따라 교육이 연계되어야 한다. 그러므로 이론을 바탕으로 실무, 교육, 연구는 유기적으로 연결이 된다고 할 수 있다. 간호 연구의 발전을 위해서는 필연적으로 간호이론

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.09

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청소년 복지

고 더 나아가 청소년을 둘러싼 환경이 청소년의 성장을 돕기 위해 최적의 기능을 발휘할 수 있도록 직·간접적으로 제공되는 모든 사회정책과 관련제도 및 전문적 활동이라고 정의할 수 있 ... 복지법이나 아동복지제도 등에 따라 시행되어 왔다. 그러나 청소년들은 아동들과는 신체적·심리적 특성이 다를 뿐 아니라 욕구나 필요로 하는 서비스, 당면 문제나 수행해야 할 과업 ... 도 다르다. 또한 폭력, 가출, 자살, 약물남용과 같은 청소년 문제들은 청소년기의 일반적인 발달 특성과 함께 개별적인 욕구와 상황을 총체적으로 고려하는 과학적이고 체계적이며 전문적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

케이스!LG (3세경영) : 승계교육 철저 ? 입사부터 다양한 직무경험!* 다양한 경력 : 조직에서 사람이 성장하려면? “전문경력” 한 우물만 파서는 X ? 넓게 파서 좁게!다양 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화 ... 분류- 직능별 훈련개발 : 주요직무 중심① 생산기능의 훈련개발 : 기계시설의 운전 및 보수, 생산계획 및 공정관리, 통계적 품질관리,생산관리 및 컴퓨터 시스템 등에 대한 교육을 실시

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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[행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)

되는 개인의 내적 행동 특성을 의미한다. 역량은 현재의 조직 기능만을 반영하는 것이 아니라 미래의 바람직한 기능과 역할을 고려하는 것으로서, 미래 과업 환경에서 당해 구성원이 가져야 할 ... 바람직한 행동이나 태도를 의미하는 것이다. 따라서 이러한 역량을 도출하기 위해서는 당해 조직의 미래 과업환경에 비추어 비전과 미션을 분석하고 조직의 정책방향을 파악하는 것이 필요 ... 상황에서 피평가자의 역할과 행동을 훈련된 다수의 전문 평가자가 관찰하고 합의하는 절차를 통해 역량을 평가하는 객관적이고 과학적인 기법을 말한다.역량평가(AC, Assessment

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지실천의 단계를 설명하고 각 단계별 사회복지사의 역할을 기술하시오.

을 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천과정은 사회복지사가 클라이언트와 그를 둘러싼 다양한 환경 내의 체계들을 변화시키기 위해 사회복지사의 전문직 가치와 지식에 기초해 개입하는 과정이 ... 의 대화로 시작한다. 접수 단계에서의 과업은 ①문제 확인, ②관계형성, ③의뢰 등이 있다.2) 사회복지사의 역할접수 단계는 첫 단계로서 앞으로 진행될 전문적 관계의 과정을 결정 ... 한 목표를 설정하고, 이를 실현할 수 있는 개입계획 수립한다. 이 단계에서 과업은 ①클라이언트와 함께하기, ②문제의 우선순위 정하기(표적문제 선정), ③문제를 욕구로 전환하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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한국 중 고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오.

받을 수 있는 교육복지의 실현을 위해 학교는 교사의 협력자로서 타 전문직 전문가의 지원이 절실히 요구되는 상황이라 하겠다. 즉 학생의 행동에 가장 영향을 미치는 일차적인 환경인 ... 에서 ‘학교폭력’은 익숙해진 용어로 각종 매체, 인터넷, 일상에서 쉽게 접하는 용어가 되었다. 학생들의 교육과 건강한 전인간적 성장을 담당해야 하는 학교는 폭력이 자행되는 곳 ... 특정 학생이나 그 가족들이 감당할 문제로 축소하고 외면할 수 없는 사회문제로 확대되었다. 학교폭력 문제는 학생들에게 있어 주요한 과업이라 할 수 있는 학교생활적응에 심각한 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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사회복지 실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오

및과 기술 가지고 있는 사회복지사에 의하여서 서비스가 제공이 되는 경우에 한하고 있다. 이 때에 전문적 사회복지사라고 하는 것은 타 분야에서의 전문직과 대등한 협력적 관계 가운데 ... 하고 있는 지식과 기술적인 전문성, 판단, 경험 정도를 말하며 행동 및 중재 과정을 뜻하는 것이다. 그러면 지금부터는 사회복지실천기술이 행해지는 사회복지실천현장에 대한 정의와 그 ... 현장에서의 역량강화에 대해서 살펴보며 사회복지실천기술에 대해서 더 이해해보자. Ⅱ. 본론 1. 사회복지 실천현장이란 기본적으로 사회복지실천현장라고 하는 것은 사회복지의 전문적인 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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오스템임플란트 합격 자기소개서

함으로써 전문성을 강화하였습니다. 다양한 교육과 세미나에 적극적으로 참여하여 지식과 기술을 최신화하고 업무에 적용했습니다. 이를 통해 의료 서비스의 품질과 안전성을 높이는 데 기여 ... 와 사고 예방에 대한 전문 지식을 보유하고 있으며, 이는 물류 작업 과정에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요소들을 사전에 식별하고 예방하는 데 큰 도움이 될 것 같아 지원하게 되 ... 화하여 직원들이 쉽게 이해하고 따를 수 있도록 하겠습니다. 그리고 직원들의 보건 의식을 높이기 위한 교육 프로그램을 실행할 것입니다. 실제 사례를 바탕으로 한 실습 중심의 교육을 통해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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노인과제2(7페이지,간호진단2)

: 66세 성별 : 남 이름: 이OO결혼상태동거중기간 : 약 40여년교육전문대학 졸업적응상태 : 양호직업과거학원강사, 현재복지관 관리자자녀1명관계: 양호교통편, 건강관리기관의 근접 ... 있었던 것을 이제는 할 수 없을지도 모른다는 것에 대해 어떤 느낌이 드나요?-> 그런 걱정은 아직 해본적이 없다.발달과업의 성공적 통합이 잘이루어지고, 노화수용을 잘 하고 있다. ... 독립적으로 잘 이루어짐.2.권한의양도 : 예전의 강사직을 놓고, 관리직을 하고 있음. 약간의 아쉬움이 있지만 원만히 수용되고 있음.3.상실에 대한 대처 : 자녀의 독립에대한 대처

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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인사조직관리_중간고사대체과제

와 관련된 정보를 과학적으로 수집 분석하여 이를 관리목적에 적합하도록 체계화하는 과정이다. 이 직무분석은 목적에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어 평가, 채용, 교육, 보상과 관련 ... 해야 한다. 직무는 요소, 과업, 직위, 직무와 같이 4가지의 구조로 되어 있다. 이 중 가장 큰 단위는 작업의 종류와 수준이 유사한 지위들의 집단인 직무이다. 직무분석의 절차는 총 3 ... 는다. 훈련을 통한 인재의 양성보다는 외부노동시장으로부터 사전에 전문적인 역량을 갖춘 인력을 확보한다. 내부 모집 방법에는 비공개모집제도, 공개모집제도, 내부추천, 일시 해고자 등

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

원근거법영유아보육법 제21조유아교육법 제22조소관부처보건복지부교육부자격증보건복지부장관이 자격증 검정수여교육부장관이 자격증 검정수여자격취득 최소학력고등학교 졸업(이상)전문대학 졸업 ... 어 간다.·관리자는 일을 바르게 하지만, 리더는 바른 일만 한다.- 리더십은 헤드십(headship, 직권력)과는 다르다.(Gibb, 1969)·공통점: 리더십과 헤드십은 권위에 바탕 ... 의 효과는 상황에 따라 달라짐2) 특성론- 리더는 타고난다- 리더십은 선천적 자질- 효과적인 지도자와 그렇지 못한 지도자는 다른 특성- 교육·훈련을 통해 리더의 자질과 능력을 발전

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

, 간호전달체계, 예산▶병원 목표와 계획, 병상규모, 병상점유율, 직원의 종류전문직 간호사와 보조인력 비율, 임상경령, 의사 수처치/수술의 수와 종류▶공휴일, 휴가, 병가, 1일 간호 ... 시간, 결근율, 오리엔테이션기간실무교육 프로그램횟수3)간호인력 수요결정에 영향 요인방법1▶1일 총 간호업무량 : 직접시간 + 간접시간 + 개인시간▶적정 간호사 수 : 간호단위 간호사 ... -실시간 모집 가능-모집에 드는 비용저렴-복수모집에 복수응모 가능*전통적 모집/웹기반 모집필기시험▶직무수행에 필요한 전문지식,응용능력 측정-지식,이해력,분석력,종합력,평가력 등

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

을 가지고 학부 연구생, 관리직 사원 활동을 하며 직접적인 해결방안을 제시한 경험이 있습니다.실제로 현직HR들의 문의에 제가 아는 법과 경영학 지식이 역할 한 적이 있습니다. 구체 ... 적으로 현장직 근로자들의 임금설계 방법을 기본급과 수당으로 설계하려는 것에 대해 조언했습니다. 2019년 2월 기아자동차 판례 입장을 근거로 정기상여금의 통상임금성을 설명 ... 했고, 인건비 절감을 위해 직급별 임금체계 설계(하위직군-직무급, 상위직군-연공급)를 제시했습니다.또한, 학부 연구생 당시, 비정규직(기간제, 하도급 근로자)의 정규직 전환에 대한 기업

자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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본인이 실습한 기관의 기능과 역할에 대하여 논하시오

에서 배우게 되는 이론과 기술에 대해서 사회복지실천의 현장에서 적용하게 되면서 전문과업에 대해서 실행하는 방법에 대해서 배우게 되는 과정이라고 할 수 있었다. 사회복지사는 필요 ... 뿐만 아니라 기초적인 사무적인 능력에서도 배울 수 있게 되는 것이다. 사회복지 실습이라고 하는 것은 실습해서 사회복지 전문직에 대해서 종사자로 자신의 장단점을 파악할 수 있 ... 하며 자원에 대해서 지식을 활용할 수 있는 능력을 기를 수 있는 것이며, 사회복지사로 자아 인식을 증진하며 전문직에 대한 정체감을 형성할 수 있게 되는 것이다.Ⅱ. 본론1. 실습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영자마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹 ... 교육 목표를 제대로 달성하지 못한다고 할지라도 나눔의 기회를 제공한다는 것이 취지이다.이 외에도 금호석유화학그룹은 직원들의 전문성을 한층 더 강화하기 위하여 지난 2010년 ... 별로 직무역량 모델을 구축해서 전문적인 직무교육을 제공하고자 하는 시스템도 운영 중이다. 이에 따라서 직무교육 위원회를 통해 직무교육을 체계화하며, 심도있는 교육과정 운영 및 직무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사례관리의 가치

사례관리의 가치오늘날 사회사업실천의 가장 중요한 분야 중 하나로 인정되고 있는 사례관리는 인간존중, 개별성 강조, 사회정의 등의 원칙을 포함하는 사회사업 전문직의 가치에 그 기반 ... 면, 클라이언트가 선호하는 것이 다른 클라이언트나 전문가들을 방해한다든지, 클라이언트가 결정을 내 리기 엔 정신적으로 문제가 있다든지 하는 경우이다. 이러한 경우, 사례관리자는 왜 선택 ... 생활에서 그 연령에 적절한 활동에 참여할 수 있으며 교육이나 고용, 여가활동에서도 특별한, 격리된 활이 아닌 "정상적이고도 다른 사람들과 비슷한" 활동을 누리는 것을 의미한다.여기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

게도 주변에서 퇴직관리가 잘 되신 분들을 찾아보기는 굉장히 어려웠다. 전문직이 아닌 이상 퇴직 연령기까지 근로를 하거나, 퇴직 이후 세컨드 잡을 찾아 해당 분야로 종사하는 분들 중 ... 과거처럼 한 명의 훌륭한 리더가 모든 업무를 지시하고, 과업을 관리하기보다 각 조직 구성원들이 가진 역량을 십분 발휘할 수 있도록 함이 더 큰 생산성을 발휘할 수 있게 되 ... 리더십 발달에 투자를 더 할 수 있는 한편, 조직이 작을수록 행동이론이나 카리스마 리더십에 의존할 가능성이 높다. 인적자원관리 및 조직관리에 대한 이해도가 높은 전문가를 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론

한 연령대로 구성돼 장애의 종류와 유형에 따라 일상생활의 어려움 정도와 취업·교육 욕구가 다르다. 따라서 장애인의 특성과 욕구가 다르다면 그에 맞는 정책과 서비스가 개발돼야 한다 ... 를 소개하며, 그 사례에서 통찰력을 추출해보도록 한다. 본론 장애인의 생애주기별 욕구 및 문제 주기 특성 및 과업 아동·청소년기 (만 0∼ 18세) 영유아기(만 0~5세) '언어·소통 ... 지원과 성정보가 동시에 제공되며, 가능하면 직업 등과 관련된 전환교육이 필요하다. 성인 전기 (만19~44세) 취학연령 이후에는 교육·문화환경에서 단절된 과정을 통해 일반 취업환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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