"간호지도자론 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론 의사결정" 검색결과 701-720 / 9,247건

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[정신간호학 A+과제] 조현병 증상에 대한 간호표준

이나 시간에 따라 연결지어 본다.간호사는 명확한 의사소통의 역할 모델이 되어야 한다.지각의 변화에 대한 간호표준을 기술해 보십시요1) 환각환각 대상자의 간호 목표는 대상자가 자신의 증상 ... [정신간호학 A+ 과제]조현병 증상에 대한간호표준정신간호학 Ⅱ 과제물지도교수:주제: 조현병 증상에 대한 간호표준을 스스로 공부하여 정리해 보십시요조현병이란 어떤 것인가?조현병이란 ... 의지증 등으로 나타난다. 인지적 증상으로는 집중장애, 기억손상, 문제해결 능력 결여, 의사결정능력 결여, 비논리적 사고, 판단력 손상 등이 있다. 감정적 증상으로는 불쾌감, 자살경향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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여성-2) 치료적 의사소통 보고서

로 병원조직에서 의사와 간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원 기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있다. 미국 의학연구소는 서비스 제공 ... 하는 것이므로 조정을 통해 얻고 자 하는 목표지점과 같은 곳을 향하고 있다.3. 협력 방법협력은 의사소통을 통한 인간관계의 요소가 중요하다. 인력이 다양하고 전문직으로 구성되어있는 병원 ... 마다 합의를 이끌어낸다. 합의는 자연적으로 발생하는 것이 아니다. 문제해결을 위한 의사결정의 단계마다 합의가 되지 않는다면 협력의 힘이 발생할 수 없다. 협력으로 문제를 해결하려면 팀원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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[간호관리학] PO8- 리더십분석보고서 (A 자료)

강한 통제를 가하고, 권위주의적이며 강제로 동기를 부여하고 상의하달식의 독단적인 의사결정이 특징이다. A병동 수간호사는 과하게 지배적이며, 부하 직원들에게 감정적인 분노를 그대로 ... 실재적 문제 사례에 나오는 리더는 리더십 행동이론 중 White & Lippit의 중 전제형 지도자에 해당한다. White & Lippit가 제시한 전제형 지도자는 집단에 대한 ... 전하며 부당한 업무 분배 및 성과 분배를 하고 관리자로서의 역할을 다하지 않고 있다. 리더십 상황이론 중 House의 으로 분석한다면, A병동 수간호사는 상황에 따라 적절한 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.16

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세계간호역사 요약 레포트, 간호개론및 윤리, 간호학과요약

가 존재하는 시대의 삶을 이해해야 그 시대간호를 이해할 수 있음.-전체 역사의 흐름 속에서 간호의 위치와 가치를 파악.-과거 사건과 변화들이 간호에 미친 영향을 알고 간호지도자 ... 들이 어떻게 대처하고 기여했는지 알면 현재, 미래의 간호사업 추진위한 의사결정에 도움.-간호역사의 재조명은 전문직 간호사에게 독특한 영역을 이해하고 오늘날 문제점과 미래의 도전에 대한 ... 적인 역사의 흐름 속에서 간호사업의 위치와 가치는 어떠했는지- 간호지도자들은 그들이 처한 시대적 상황에 어떻게 대처했는지- 그들의 사상과 활동이 각 시대의 사회변화에 어떤 기여를 했

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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기본간호학 1학기 중간고사 정리

소통기술을 이 용? 지도자? 옹호자 및 대상자의 대변자 ? 대상자를 위해 안전한 환경을 유지, 대상자를 보호? 변화 촉진자? 연구자? 의사 결정자? 조정자? 재활자? 안위 제공 ... 과 질호 서비스를 관리하는 방법 중 하나3. 간호사의 역할? 돌봄 제공자 ? 간호사의 일차적인 역할? 의사소통자 ? 모든 간호역할의 중심? 교육자 ? 간호사는 건강에 대해 설명, 절차 ... 를 시범, 충분히 이해하였는지 확인, 학습이나 행위를 강화, 학습의 진 도를 평가? 상담자 ? 문제해결이나 의사결정을 용이하게 하도록 대상자에게 정보를 제공, 치료적 대인관계 의사

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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간호의 4패러다임 정리(인간, 간호, 건강, 환경)

증진, 질병 예방을 강조하는 전문적 간호, 자율성과 책임감 요구→ 돌봄 제공자, 의사 소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 연구자, 옹호자, 변화 촉진자, 의사결정자, 조정자, 협력 ... 간호의 4패러다임 정리(인간, 간호, 건강, 환경)Ⅰ. 인간: 간호의 대상자/ 생리적, 사회심리적, 영적으로 상호 연관된 총체1. 견해- 특수구성론적 관점:인간은 정신과 육체 ... 욕구’라고 한다.▲Maslow의 욕구 단계론Ⅱ. 간호: 다쳤거나 병을 앓고 있는 환자나 노약자 등을 보살펴 돌봄1. 목표? 건강증진 ? 질병 예방 ? 건강회복 ? 장애나 죽음

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.01.13

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2020 간호지도자론

한 지도자 행동 스타일을 결정해 보는 것은 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 빠르게 변화하는 보건의료 환경에서 간호직의 역할은 점점 중요해지고 있다. 간호 ... ) 문제에 따라 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오본인이 소속된 간호부서의 경우 조사한 참여한 8명의 간호사들 중 경력 5년 이내 간호사 ... 으로 리더십 모형의 지도자들은 조직의 목표에 초점을 맞추기보다 구성원들에게 동기 부여하여 의사결정을 할 수 있도록 돕고, 문제해결을 위해 함께 노력하면 좋다.아지리스 성숙 ?미성숙 이다.

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안

지원근거가 미비한 면이 있는 등 사회적 이슈나 요구들이 발생함에 따라 개정하게 되었다.인권침해기존의 정신보건법은 보호자와 전문의 1인의 동의만으로 본인 의사와 무관한 非자의입원 ... 를 법적인 정신질환자로 정의하여, 법적인 정신질환자 여부를 결격사유에 담고 있는 다른 법에 따라 경증 정신질환자의 각종자격취득(화장품제조판매업, 장례지도사, 말조련사 등) 및 복지 ... . 자의입원의 권장입원 중 자유로운 환경을 누릴 권리와 자유로운 의견 교환을 할 수 있는 권리없음1. 자신의 신체와 재산에 관한 사항에 대해스스로 판단하고 결정할 권리2. 주거지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.11

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정신간호학 치료적 환경 보고서

을 위한 생활훈련, 작업훈련, 교육, 지도, 상담, 정신질환 예방활동.3) 정신보건에 관한 조사연구, 정신질환자의 사회적응 및 직업 재활을 위한 활동2. 정신전문간호사- 정신과 분야 ... 않지만, 한국간호평가원은 정신간호학 교수들과 워크숍을 통해 정신전문간호사의 임무로 9가지를 기술하였다.: 자료수집, 임상의사결정, 치료적 중재, 응급상황 관리, 교육 및 상담 ... .(1) 인적 환경 : 치료팀의 구성과 역할구성역할정신간호사(정신보건간호사/정신전문간호사)1. 정신보건간호사- 2급 정신보건간호사 자격은 간호사 면허를 소지한 자로서 보건복지부장관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... )에서는 간호지도자는 업무가 어떻게 수행되어야 하는지 결정하는 책임을 부서원들에게 위임해야 하고 부서원들이 상당한 자율성을 갖도록 해야 한다.결론적으로 본인이 속해 있는 부서의 부서원 성숙도 ... 가 가장 높은 수준이 M4 상황인 4명은 외부의 별도 지시나 명령이 없어도 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 능력이 있기 때문에 지도자는 의사결정권을 구성원에게 위임해 주는 것이 좋

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료

: · 조언- 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 지도 · 조언- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 의료행위(의사 또는 간호사에 해당하는 경우로 한정 ... 원보다는 가족 전체에 초점을 맞춤- 가족의 문제점뿐 아니라 가족의 강점도 사정- 가족이 함께 간호과정에 참여하여 간호사와 대상자가 함께 진단을 내리고 중재방법을 결정하도록 함 ... 관리마. 가목부터 라목까지의 의료행위에 따르는 의약품의 투여- 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의3) 산업장 안전보건 관리체계사업장 규모보건관리자 선임보건관리 유형대규모 사업장

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호관리학_의료기관 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정 보고서

면, ‘환자 정보공유’가 가장 높았고, ‘치료?돌봄의 의사결정 과정’이 가장 낮았다. 간호사와 의사 모두 환자의 건강 회복과 증진을 최우선 목표로 두고, 상호 의존적으로 일을 해야 하 ... ’가 가장 낮게 측정되었다. 전문적인 치료를 통한 환자 상태 개선을 위해 환자의 정보공유를 높게 인식하였고, 현실적으로 치료 방향을 결정 과정에서 아직 간호사와 의사의 위치가 동등 ... 업무의 수행은 환자 만족도뿐만 아니라 환자안전과 비용-효과적인 성과 창출 등 다양한 긍정적 결과로 직접 연결된다. 특히 간호사와 의사 간의 효율적인 협력과 조정은 의료 및 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(

제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후 ... 간호지도자론본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 ... 자체에 공감하기보다는 사실적인 문제를 먼저 고려한다.아동병원 주사실 간호사로서 직장 동료와의 의사소통유형은 초이성형이라고 할 수 있으며 하위 유형으로는 논리 우선형이라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

, 감독을 한다. 수행자가 규칙에 따르도록 하며 간단하고 확실한 방식으로 지도하도록 한다.간호지도자가 지시를 내리는 과정이 지시형과 같으나 구성원에게 설명을 함으로써 리더의 결정 ... 간호지도자론Report제출자:학과:학번:◆자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜챠드는 리더십 생명주기 이론(life-cycle

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

든 숙련자 경력자의 경험치가 중요하게 평가되지만, 임상간호사는 간호사 개인이 상황에 따라 대응하고 환자를 간호하게 되므로 숙련도에 따른 간호의 질 차이가 크다. 간호사들이 의사부족 ... 규명하지 못하고 있으며, 의사인력 부족으로 인해 간호사가 의사업무를 대신 하는 일도 묵인되고 있는 상황이다. 간호사들은 간호법 제정을 통해 간호사가 간호사의 업무만을 할 수 있 ... 으로 인한 의료공백을 메우고, 불규칙 교대근무를 이행하면서 체력과 정신적 피로와 소모가 높은 상황에서, 선임간호사들은 신규간호사를 지도하고 돌봐주어야 하는 것을 자신에게 부과

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

있음? 의견을 반영하는 과정에서 시간이 오래 걸려 응급 상황 등 신속한 결정이 필요한 상황에 적합하지 않음3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가실습 당시 ... 간호관리학- 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.11) 리더십의 학자별 정의2) 리더와 관리자의 차이2. 리더십 ... 이론p.1~51) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.p. 6~71) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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A+ 간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서(보건의약법규)

대한 보건과 양호지도⑤ 간호사는 다음 각 목의 업무가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행 ... 의사·치과의사·한의사·조산사 및 간호사를 말한다.이 외로 간호조무사와 의료기사는 의료인을 보조하는 역할을 한다. 간호조무사는 간호사를 보조하여 ‘의료법’ 제2조제2항제5호의 업무 ... 를 수행할 수 있다(의료법 제80조의2).의료기사는 의사 또는 치과의사의 지도 아래 진료나 의화학적 검사에 종사할 수 있다(의료기사 등에 관한 법률 제1조의2 참조).[2] 의료인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.02.10

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2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

하시오.간호지도자론 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론 (1 ... 에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.▣ 2020년 2학기 방송대 간호학과 4학년 간호지도자론 중간과제 참고자료▣ 참고문헌 ... 자지도자 행동 스타일을 결정2. 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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간호관리학_간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무 조정의 중요성

적으로 정보를 제공하는 것 외에도 부가하여 대상자의 건강 행위의 증진을 돕게 되며 질병을 예방하게 되고, 재활을 돕게 된다.상담자간호사는 대상자들이 문제해결이나 의사결정을 용이하게 하 ... 도록 대상자에게 정보를 제공하고, 필요한 사항을 추천해 주기 위하여 치료적인 대인 관계적 의사소통 기술을 이용한다.지도자간호사는 건강관리기관, 지역사회 등에서 건강증진 및 질병 예방 ... 여 의도된 방향으로 변화를 주관하는 역할을 한다.연구자간호사는 간호지식을 향상시키고 대상자 간호를 개선하기 위하여 연구를 수행하거나 참여한다.의사결정자간호사는 대상자의 상태를 사정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4 ... 구성으로 되어 있어서 가운데 위치한 메인스테이션에서는 제일 앞에 있는 병실과 제일 끝에 있는 병실의 환자들을 간호하거나 환자 혹은 환자 보호자들이 간호사와 의사소통을 하기가 어려운

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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