"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연구간호사 자기소개서 서울대병원 예상치 못한 문제 2022 아주대 간호연구계획서 중앙대학교병원 교사 스트레스 간호사 이직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무스트레스연구" 검색결과 681-700 / 9,743건

신입사원의 직무이해도, 신뢰관계, 직무스트레스, 충성도가 이직의도에 미치는 영향 (Impact of new employees’ Job understanding, Trust relationship, Job stress and Loyalty on Turnover intention)

하였다. 주요 연구결과는 신입직원의 직무이해도와 신뢰관계가 직무스트레스에 통계적으로 유의한 영향을 미쳤다. 또한 신입사원의 신뢰관계는 충성도에 유의한 영향을 미쳤으나, 직무이해도는 충성도에 ... 매개효과를 보였으며, 신뢰관계와 이직의도와의 관계에서는 직무스트레스와 충성도가 완전매개효과를 보였다. 이상의 연구결과를 바탕으로 기업차원에서 신입사원의 특성을 반영한 인적자원 관리 ... 활용하지 못하여 손실이 생기고, 개인측면에서도 안정적인 경력형성을 저해하고 생애소득을 감소시키는 부정적인 영향이 크다. 본 연구의 목적은 직무요구자원모델에 근거하여 신입사원의 직무

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
119구급대원의 직무스트레스와 수면의 질과의 관련성 (Relationship Between Job Stress and Quality of Sleep among 119 Recue Workers)

본 연구는 119구급대원의 직무스트레스와 수면의 질과의 관련성을 알아보고 효율적인 직무스트레스 관리를 통해 수면의 질의 향상을 도모하기 위한 연구이다. 119구급대원 263명 ... 카페인 음용 횟수, 응급처치 거부경험에 따라 유의한 차이가 있었고, 직무스트레스와 수면의 질에는 유의한 양의 상관이 있음을 알 수 있었다. 다중회귀분석 결과 주관적 건강상태 ... , 카페인 음용 횟수, 응급처치 거부경험이 유의한 영향요인이었다. 결론적으로 직무스트레스가 높을수록 수면의 질이 좋지 못하였다. The purpose of this study is to

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

다운로드
판매자 표지

사회복지사의 직무스트레스

높은 서비스 제공을 위해서는 사회복지사의 직무스트레스 관리 방안과 스트레스 유발 요인에 대한 연구가 다각도로 이루어질 필요가 있습니다.본 논의의 목적은 사회복지사가 경험하는 직무 ... 마련이 시급합니다.직무스트레스의 영향: 정신적 영향사회복지사의 직무스트레스는 우울, 불안 등 정신건강에 심각한 악영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 선행연구에 따르면 직무스트레스 ... 가 높은 사회복지사일수록 우울 수준이 높은 것으로 확인되었습니다. 또한 정신보건시설 사회복지사의 경우 직무스트레스가 높을수록 행복 수준이 낮아지는 것으로 나타났습니다.또 다른 연구

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 직무 스트레스와 소진의 원인

, 열악한 근무 환경과 낮은 보수 및 처우로 인한 어려움이 있습니다. 선행연구에 따르면 보육교사의 직무 스트레스는 열악한 근무 환경과 사회적 인식, 과도한 업무량과 긴 근무시간 등 ... 는데, 이러한 과다한 업무량은 보육교사에게 많은 신체적, 심리적 부담을 안겨줍니다.선행연구에 따르면 보육교사의 직무 스트레스는 열악한 근무 환경과 과도한 업무량, 긴 근무시간 등에서 기인 ... 에 트레스 요인 2보육교사들은 열악한 근무 환경과 낮은 보수로 인해 많은 어려움을 겪고 있습니다. 선행연구에 따르면, 보육교사의 직무 스트레스는 열악한 근무 환경이 주요 원인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
경찰 공무원의 긍정심리자본이 직무스트레스에 미치는 영향: 수평적 리더십과 절차 공정성의 조절 효과 (Impact of police officer’s positive psychological capital on the job stress: Regulation effect of horizontal leadership and procedural justice)

를 분석하였다.구체적으로 먼저 긍정심리자본, 수평적 리더십, 절차 공정성이 종속변수인 직무 스트레스에 미치는 영향에 대해 검증하였다. 다음으로 개인의 긍정심리자본과 직무 스트레스 ... 력·희망 이상 3가의 하위요소로 구성되어 있었으며, 이 중 낙관적 효능감과 복원력이 직무 스트레스에 부(-)적 영향을 주고 있음을 확인하였다. 또한 조직차원의 변수인 수평적 리더십 ... 과 절차 공정성은 모두 직무 스트레스에 부(-)적 영향을 주고 있음을 확인되었다. 마지막으로 수평적 리더십은 낙관적 효능감과 복원력이 각각 직무 스트레스에 부(-)적 영향을 주

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
호텔기업 상사의 권력거리성향, 직무스트레스, 비윤리적 친조직행동 및 이직의도와의 구조적관계 (Structural Relationship between Supervisor's Power Distance Orientation, Job Stress, Unethical Pro-organization Behavior, and Turnover Intention of Hotel Employees)

본 연구는 상사의 권력거리성향에 따른 구성원의 직무스트레스가 비윤리적 친조직행동 및 이직의 도에 미치는 영향을 분석함으로써 국내 호텔 조직의 효과적인 인사전략을 위한 기초자료 ... 다고 지각할수록 직원들의 직무스트레스는 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 상사의 권력거리성향과 구성원의 비윤리적 친조직행동의 관계를 살펴본 결과, 상사의 권력거리성향이 높다고 지각 ... 는 높아지는 것으로 나타났다. 넷째, 구성원의 직무스트레스와 비윤리적 친조직행동의 관계를 살펴본 결과, 구성원의 직무스트레스가 높을수록 비윤리적 친조직행동의 정도를 높이는 것으로 나타

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
COVID-19 전담병원 간호사의 직무 스트레스, 사회적 지지, 감염관리 피로도가 전문직 삶의 질에 미치는 영향 (Effects of Job Stress, Social Support, and Infection Control Fatigue on Professional Quality of Life among Nurses in Designated COVID-19 Hospitals)

연구목적: COVID-19 환자 간호에 투입된 COVID-19 전담병원 간호사를 대상으로, 직무스트레스, 사회적지지, 감염관리 피로도 및 전문직 삶의 질의 관계를 파악 ... 분석을 사용하여 데이터를 분석하였다. 연구결과: 공감만족에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 결혼상태, 사회적지지로 나타났으며 유의한 변인들에 의한 공감만족 설명력은30 ... %로 나타났다. 소진에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 사회적지지로 나타났으며 유의한 변인들에 의한 소진의 설명력은34%로 나타났다. 이차 외상성 스트레스에 영향을 미치는 요인은 감염

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
장기요양기관 요양보호사의 근무환경과 직무스트레스 관계에서 자기효능감의 매개효과 (The mediation effect of self-efficacy related to the working environment, and job stress of long-term care institution caregiver)

본 연구는 장기요양기관 요양보호사의 근무환경에 따른 요양보호사의 업무관련 요인, 조직관련 요인, 인사 관련 요인, 대인 관련 요인이 직무스트레스에 어떠한 영향을 미치며, 이러 ... 한 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향에서 자기효능감이 매개효과를 갖는가를 분석하는데 목적을 두고 있다. 본 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 요양보호사의 근무환경 중 ... 이다.’ 라는 연구가설 검증결과, 업무관련으로 장기요양기관 요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향에서 자기효능감은 부분매개 역할을 하는 것으로 나타났으며, 직무스트레스

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

다운로드
셀프리더십이 직무몰입과 스트레스에 미치는 영향: 유통업 종사자들의 일과 삶의 균형 매개 효과를 중심으로 (The Effect of Self-leadership on job commitment and Job stress: Focused on Mediating effect of Work and Life balanc)

를 반영하여 셀프리더십과 직무몰입 및 스트레스 사이에서 일과 삶의 균형이 매개역할을 하는지 알아보았다. 마지막으로 연령과 같은 인구통계학적 변인들에 따라 일과 삶의 균형이 직무몰입 ... 과 스트레스에 미치는 정도가 달라지는 것을 검증하였다. 연구를 위하여 유통업에 종사 중인 440명의 직장인을 대상으로 오프라인 설문조사를 자기보고식으로 실시하였다.연구결과, 셀프리더십 ... 은 일과 삶의 균형에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 셀프리더십과 직무몰입 및 스트레스 사이에서 일과 삶의 균형의 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 또한 일과 삶의 균형

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
호텔지배인의 진정성리더십이 호텔종업원의 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향 (The effect of hotel manager’s authentic leadership on hotel employee’s job stress and organizational citizenship behavior)

이 연구의 목적은 호텔지배인의 진정성리더십이 호텔종업원의 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는영향을 탐색적으로 접근하고 관련 시사점을 모색하는 것이다. 2020년 5월부터 6월 ... 의 시사점은 다음과 같다. 첫째, 호텔지배인의 진정성리더십은 직무스트레스에 유의한 부(-)의영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 호텔지배인의 진정성리더십을 통하여 종사원이 느끼 ... 는 높은 수준의직무스트레스를 감소하거나 적정수준으로 관리할 수 있음을 의미한다. 이 분석결과는 호텔지배인의 진정성리더십의 필요성을 시사한다. 둘째, 호텔지배인의 진정성리더십은 조직시민

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
소방공무원의 직무스트레스와 피로수준과의 관련성 (Association Between Job Stress and Fatigue Symptoms Among Fire-Fighting Officials)

본 연구는 소방공무원들의 직무스트레스와 피로수준과의 관련성을 규명하는 것을 목적으로 실시하였다. 조사대상은 D광역시의 5개 소방서에 근무하고 있는 소방공무원 330명을 대상 ... 으로 2019년 9월 1일부터 10월 31일까지의 기간 동안에 구조화된 무기명 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 연구결과, 조사대상자의 피로수준은 직무스트레스 총점이 높을수록 유의 ... 은 연구결과는 소방공무원들의 피로수준은 직무스트레스와 유의한 관련성이 있음을 시사하고 있다. 따라서 직장에서의 직무스트레스 요인들을 줄일 수 있는 구체적인 방안이 마련될 필요가 있

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
여행업 종사원의 직무스트레스와 직장-가정갈등의 모형에서 자기감정 조절능력의 역할 -경로분석을 중심으로- (The Role of Self-emotional Control Ability When Impacted by Job Stress and Work-family Conflict Model Using Path Analysis: Focusing on Travel Agent)

본 연구는 여행사 종사원을 대상으로 직무스트레스가 직장-가정갈등에 미치는 영향과 직장-가정갈등이 직무만족과 가정만족에 미치는 영향을 실증연구 하고, 또한 직무스트레스가 직장-가정 ... 갈등에 미치는 영향관계에서 자기감정조절능력의 조절효과를 검증하고자 하였다.가설검증 결과 업무과부하, 감정노동, 고용불안의 직무스트레스 요인이 직장-가정갈등에 유의한 영향을 미치 ... 고, 이러한 영향관계에서 자기감정조절능력이 조절역할을 수행할 수 있는 것으로 나타났다.끝으로 직장-가정갈등은 직무만족과 생활만족에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 연구

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

다운로드
지역 의료기관 행정직 직장인의 자기효능감-직무스트레스와 우울에 미치는 매개효과를 중심으로 (The Mediating Effects of Self-efficacy on the relationship between Job-stress and Depression)

본 연구는 지역병원 직장인의 자기효능감이 직무스트레스와 우울사이에 매개효과가 있는지를 파악하고자 수행되었다. B 시 지역에 소재한 306개 의료기관의 행정직 직장인 700명 ... 을 대상으로 자기효능감, 직무스트레스와 우울정도를 측정하고 이들의 관계를 분석하였다(2012. 2.- 2012. 5). 직급, 근무기간 등 직무관련 특성별 행정직 직장인이 지각하는 자기 ... 효능감 수준을 분석하였고, 직무스트레스와 우울에 미치는 자기효능감의 영향을 파악하기 위하여 매개효과를 검증하였다. 분석 결과, 자기효능감은 직무스트레스(r=-.238, p

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
인지행동 심리 교육 프로그램이 교사의 직무만족, 심리적 소진, 자아존중감 및 역기능적 신념에 미치는 효과 (The Effect of Program focused on Cognitive Counseling on Teacher' Job Satisfaction, Burnout, Self Esteem and Dysfunctional Attitudes)

본 연구는 직무 스트레스에 취약한 교사들을 대상으로 인지행동 심리 교육 프로그램이 교사의 직무 만족은 높이고 심리적 소진은 낮추고 자존감 수준을 높이고 역기능 신념을 긍정 ... 프로그램이 교사의 직무 스트레스 관리 프로그램으로 효과가 있음을 확인하였다. 이러한 연구결과를 통해 교사의 직무 스트레스 관리와 효과적인 개입에 대한 시사점과 본 연구의 제한점 및 ... 은 실험 집단의 직무 만족과 자존감은 대기 통제 집단과 비교해서 유의하게 높아졌고, 역기능적 신념과 심리적 소진 수준은 유의하게 감소하였다. 본 연구의 결과 인지행동 심리 교육

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

다운로드
교정공무원의 직무스트레스가 행복에 미치는 영향: 직무소진과 정신건강을 중심으로 (The Impact of Occupational Stress on Correctional Officials’ Happiness: With Emphasis on occupational burnout and mental health)

본 연구는 교정공무원이 경험하는 직무스트레스가 행복에 미치는 영향을 검증하기 위한 것으로 직무소진과 정신건강을 중심으로 살펴보았다. 연구는 교정공무원 360명을 대상으로 하 ... 모델링을 실시하였다. 연구 결과 첫째, 직무스트레스는 직무소진에 유의미한 수준에서 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무스트레스는 정신건강과 행복에 미치는 영향력이 유 ... 였으며, 조사된 자료는 빈도분석, 기술통계, 상관관계분석, 신뢰도 분석, 확인적 요인분석을 실시하였다. 설문지를 통한 연구모형 적합도와 변인들 간의 인과관계를 분석하기 위하여 구조방정식

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
상사의 권력거리성향이 종업원 비윤리적 친조직행동과 신체화에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 직무열의의 조절효과 (Effects of Supervisors' Power Distance Orientation on Employees' Unethical Pro-Organization Behavior and Somatization: Mediating Effect of Job Stress and Moderating Effect of Job Engagement)

스트레스의 매개효과를 확인하였다. 마지막으로 스트레스와 비윤리적 친조직행동, 신체화 간의 관계에서 직무열의의 조절효과를 확인하였다. 본 연구를 위해 직장인 총 336명의 데이터 ... 연구는 상사의 권력거리성향이 종업원의 비윤리적 친조직행동, 스트레스, 그리고 신체화에 영향을 준다는 것을 밝힌 최초의 연구이며, 조직 연구 분야에서 직무열의의 부정적 측면을 확인 ... 하였다는 이론적 함의가 있다. 아울러 본 연구는 기업이 지금까지 크게 주목하지 못했던 상사의 권력거리성향을 종업원의 행동 및 스트레스 관리에 고려할 필요가 있으며 직무열의가 높은 종업

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

을 통해 취업 연계 및 관리를 지원하고 있으며 , 취업자의 직무 스트레스 해소를 위한 취업자 자조모임 , 취업자 여행 등의 다양한 정서지원 활동을 제공 자살 예방 , 지역사회복귀 ... 는 시설 ▶주요 서비스 프로그램 1 시회기술훈련프로그램 - 일상생활기술훈련 - 인지재활훈련 - 여가활동훈련 - 사회문제해결교육 - 대인관계교육 - 약물관리교육 - 스트레스관리 2 ... 을 고취하며 직무 관련 능력 향상 지역사회에서 일할 수 있는 사업체를 개발하여 경쟁적인 고용시장으로 연계하고 , 취업 후 적응 지원을 통해 취업을 유지하도록 지원주간재활시설 04 복지

ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
근무시간 외 SNS를 통한 업무지시가 일-가정갈등 및 종업원의 심리적 웰빙에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과 (The Effects of Job Order Using SNS after Work Hours on Work-Family Conflict and Psychological Well-Being of Korean Employees : Mediating Effect of Job Stress)

을 위해 구조방정식모형 분석을 실시하였다. 본 연구는 지금까지 선행연구들이 간과했던 분야인 근무시간외 SNS를 통한 업무지시가 직무스트레스, 일-가정갈등, 종업원의심리적 웰빙에 직접 ... 를 검증하였다. 본 연구의 실증분석 결과는 다음과 같다.첫째, 근무시간외 SNS를 통한 업무지시는 직무스트레스와 일-가정갈등에 직접적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 입증 ... 하였으며, 종업원의 심리적 웰빙과의 관계에서는 매개하지 않는 것으로 분석되었다. 본 연구결과의 시사점으로는 근무시간외 SNS를 이용한 무분별한 업무지시가 초래하는 직무스트레스와 일-가정갈등

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

다운로드
비영리단체 활동가의 직무스트레스와 소진의 관계에서 성격강점의 매개효과 (The Mediating Effects of Character Strengths on the Relationship Between Job Stress and Burnout of NGO Activists)

을 측정하였다. 연구 결과에 의하면, 직무스트레스는 소진에 유의한 영향을 미쳤으며, 하위영역 중 역할모호가 역할과다보다 소진에 더 많은 영향력을 나타냈다. 성격강점은 소진에 유의 ... 한 영향을 미쳤으며, 성격강점은 직무스트레스 중 역할모호와 소진의 관계에서 유의한 매개효과를 나타냈다. 본 연구 결과가 비영리단체 활동가들이 처해있는 환경에 대한 고찰과 업무환경 개선 ... 강점과 직무스트레스의 영향력을 알아보고 성격강점의 매개효과를 확인하는 것이다. 이를 위하여 비영리단체에 근무하는 활동가 총 93명을 대상으로 하여 성격강점, 직무스트레스와 소진

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
전문직 여성의 스포츠 활동 참여가 직무스트레스 및 직업만족도에 미치는 영향 (The Effects on Job Stress and Satisfaction of Professional Women Participating in Facility of Sports Activity for All)

본 연구는 전문직 여성의 지속적인 증가에도 불구하고 직무와 관련된 스트레스와 직업만족도에 대한 연구가 미진한 실정에서 이들의 직무스트레스와 직업만족도의 정도를 분석하고 스포츠 ... 하는 보상, 자율성, 역할수행, 협동, 경쟁 등과 밀접한 상호작용을 가지고 있으므로 스포츠 활동의 참가를 통한 직무스트레스와 직업만족도의 관계구명을 위한 보다 심층적 조사와 연구가 요구 ... 활동의 참가를 통해 직무스트레스의 감소 및 직업만족도의 제고를 위한 사회체육 프로그램의 개발을 위한 기초자료의 제공에 그 목적을 두고 수행되었다.이를 위하여 2009년 2월 현재

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기