"지속가능개발경영"의 검색결과 입니다.

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"지속가능개발경영" 검색결과 681-700 / 66,328건

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기업의환경적책임,환경적위반사례.환경적책임우수사례

출처 : 2011 LG 화학 지속가능보고서 기업의 환경적 책임 우수사례 2 LG 화학 - 친환경 경영제도 운영우리 세대와 다음 세대가 조화롭게 번영하는 세상 , 더 깨끗한 환경 ... . 사업장별 환경 안전활동출처 : 2011 LG 화학 지속가능보고서 기업의 환경적 책임 우수사례 2 LG 화학 - 친환경 경영제도 운영참고문헌 네이버 백과사전 구글 이미지 NH ... 제품 개발 LG 화학 - 친환경 경영제도 운영환경적 책임 위반 사례기업의 환경적 책임 위반사례 1 예인선이 기상악화 예보를 무시 지역 해양청의 충돌위험 무선 경고까지 무시하고 무리

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

달성* 규모의 경제 효과 : 생산량이 높을수록 평균생산단가는 줄어듦.특정 분야에 대한 깊이 있는 지식과 기술 개발 가능기능별 목표 달성제품 라인이 소수인 경우 적절- 약점환경변화 ... 에 적응하는 주체일 뿐만 아니라 새로운 환경을 창출하기도 함)다양성, 윤리성, 종업원 동기부여, 종업원 간 조정 등 지속되는 도전 과제의 수용소유주, 고객, 종업원을 위한 가치 창출 ... 화: Context고객 공장부지에서 소형 설비를 이용해 가스를 생산하는 방법을 개발하였으나, 가스 생산을 위해 고객사에 상주하게 된 직원들은 가스 생산 외에 고객사와 아주 친밀해지

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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조직심리학_조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

성을 저해하는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 조직은 환경 친화적 경영을 통해 환경 문제를 최소화하고, 지속 가능한 발전을 추구해야 한다.둘째, 조직은 사회적 불평등을 심화시킬 수 있 ... 과 기회를 포착하기 위해 지속적으로 변화하고 발전한다. 이를 위해 조직은 학습과 혁신을 통해 조직 역량을 강화하고, 새로운 전략을 개발한다.3. 조직이 사회에 미치는 영향조직 ... 첫째, 조직은 환경 문제를 야기할 수 있다. 기업 조직은 생산 과정에서 환경 오염을 발생시키고, 자원 고갈을 초래할 수 있다. 이는 사회적 비용을 증가시키고, 환경 지속 가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

어 핵심적인 요소이다.2. 본론가. HRD의 개념HRD(인적자원개발)은 조직 내 인적 자원의 능력을 체계적으로 개발하고 향상시키기 위한 접근이다. 이는 조직의 성공과 지속 가능 ... 하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 포괄적인 HRD(인적자원개발) 프로그램을 운영하고 있다. 이 회사는 직원의 능력 개발과 조직의 목표 달성을 위해 다양한 교육과 훈련, 경력 개발 ... 다. 이는 조직의 지속적인 성장과 경쟁력 향상에 중요한 역할을 한다. HRD는 직원의 능력을 개발하고, 이를 통해 조직의 목표를 달성하는 데 기여한다. HRD의 중요성은 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

적 책임을 다하고, 지속 가능한 경영을 통해 긍정적인 기업 이미지를 구축하는 것이 중요하다.- 이해관계자 가치: 기업의 이해관계자는 직원, 고객, 공급업체, 지역사회 등으로 구성 ... 관계자의 가치를 동시에 극대화하기 위한 지속 가능한 경영 전략을 수립해야 한다. 이는 단기적인 수익 추구를 넘어, 지속 가능한 성장과 사회적 책임을 통합한 경영 방식을 의미 ... 가치뿐만 아니라 이해관계자 가치를 고려해야 할 필요성이 커지고 있다.- 주주 가치: 기업은 단기적 이익 추구보다는 장기적 관점에서의 지속 가능한 성장을 추구해야 한다. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 여러 이해관계자 중심에서 서술하고, 나아가 ESG 측면에서 설명해 보시오.

은 기업이 원자재를 적시에 구매하고 공급자에게 적절한 대금을 지급할 수 있는 능력을 의미한다. 안정적인 재무 상태는 협력 관계를 지속 가능하게 하고 장기적인 파트너십을 형성해나갈수 있 ... 다. ESG 측면에서의 이익 실현 중요성 환경 이익 실현은 기업이 환경 보호를 위한 투자와 친환경 기술 개발을 지속할 수 있는 재정적 여유를 제공한다. ESG 측면에서 환경적 책임 ... 와 효과적으로 소통하고, 변화와 혁신을 통해 더 큰 기업 가치를 창출해 나가야 할 것이다. 이러한 접근이 지속적인 이익 창출을 가능케 하기 때문이다. 참고문헌 김동주(2008),기업

리포트 | 2페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.19

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[A+레포트] 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

개발 등 다양한 분야에서 적극적인 역할을 수행해야 함을 시사한다.이러한 사회적 책임의 수행은 기업이 단기적 이익을 넘어서 장기적으로 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 요소 ... 을 통해 사회에 미치는 영향을 인식하고, 이를 긍정적으로 관리하며 지속 가능한 발전을 추구하는 것을 의미한다. 이는 기업이 환경 보호, 공정 무역, 근로자의 권리 존중, 지역 사회 ... 영향을 미치도록 요구하는 개념이다. 이는 기업이 이윤 창출뿐만 아니라 경제적, 사회적, 환경적 측면에서도 책임을 지며 지속 가능한 발전을 추구해야 한다는 원칙에 기반을 두고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

를 통해 평생교육기관은 학습자 만족도는 물론, 기관의 지속 가능성도 확보할 수 있다.1.3 평생교육경영의 기능적 요소평생교육경영은 일반 경영과 마찬가지로 몇 가지 핵심 기능으로 구성 ... 하기 어려운 시대에 살고 있음을 반영한다. 이에 따라 아동기에서 노년기에 이르기까지 다양한 생애 단계에서 지속적으로 학습하고 역량을 개발할 수 있도록 하는 ‘평생교육’이 더욱 중요 ... 는 단순한 행정 운영을 넘어서, 학습자의 참여를 활성화하고 기관의 지속 가능성을 확보하는 데 필수적인 과정이라 할 수 있다. 특히 공공성과 전문성을 동시에 확보해야 하는 평생교육기관

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기 기업경영의 화두는 지속가능한 경영이다. 기업이 이와 같은 지속가능한 경영을 하기 위해서 여러 가지 자원들이 필요하다. 그러나 많은 자원 ... 게 변화를 하는 경영환경, 패러다임에 따라서 적극적인 대응체계를 갖추기 위하여 인적자원에 대한 개발에 많은 투자를 하고 있는 현상이라고 보는 것이 가능하다. 위의 내용에서 핵심적인 ... 이냐 혹은 장기간에 이뤄질 것이냐에 따라서 네 가지로 구분이 가능하다. 산업 환경의 변화와 경영환경에 따른 패러다임 변화가 빠르게 진행되면서 적극적인 대응체계를 갖추기 위하여 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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바람직한 관광의 미래교육

NO.120×10바람직한 관광의 미래교육이돈풍산업에서 중요한 것은 무엇일까? 핵심은 상품이다.상품을 개발하는 것에 중점을 두지 않고 경영이나 서비스에만 집중한다면 빛 좋은 개살구 ... 에 불과하다.학문도 마찬가지로 배우는 것의 본질을 파악하지 못하면 사상누각일 뿐이다.현재 관광에 대한 교육은 서비스와 경영에 집중되어 있다.관광개발에 대한 비중이 적은 것이다.개발 ... 분야 전공자가 부족한 상황에서 미래지향적이고 지속가능한 상품이 나오기는 어렵다.현재 고등학교 관광 교육은 여행,호텔,카지노,유원 시설에 대한 서비스 실무에 집중되어 있다.결국 관광

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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경영학개론 ) 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략

경영학개론나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 ... 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오.경영학개론나 ... 는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영혁신 ) 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전

, 니즈를 착안하는 수준을 넘어 기업의 경영 방식과 기업 운영에 있어서도 근본적인 변화를 요구하고 있다. 이제 기업들은 지속 가능성, 사회적 책임, 혁신적 사고를 포괄하는 새로운 ... 이제 AI는 더 이상 실리콘밸리의 전문가들과 개발자들만의 이야기가 아니다. 21세기부터 인공지능(AI) 기술은 급격히 발전하며 우리의 생활과 산업 전반에 큰 변화를 가져왔 ... 는 기술이므로, 이제 기업은 사람이 원하는 제품을 만들 것이 아니라 AI가 사람을 어떻게 바꿀 지를 예측하고 AI 생태계에서 살아남을 수 있는 제품을 개발해야 한다. 이미 AI의 지능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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중소기업인 A회사는 신제품 마케팅을 위해 회의를 진행 중이다. 포지셔닝 전략을 위한 아이디어 구상 중 차별화전략과 비차별화 전략을 주장하는 직원들의 대립이 벌어진 상황이다. 둘 중 하나를 골라 어떤 것을 지지하는지, 그 이유와 근거를 주장하시오.

성장과 지속 가능한 발전을 도모할 수 있는 기반을 마련하고자 한다.2. 본론가. 차별화 전략의 개념과 중요성차별화 전략은 기업이 경쟁사와 구별되는 고유의 특성을 강조하여 소비자 ... 는 고객층 확보로 이어지고 있다.또한, 차별화 전략은 기업의 지속 가능한 성장에도 중요한 역할을 한다. 2023년 한국소비자연구원의 조사에 따르면, 차별화 전략을 통해 시장에서 독보 ... 적인 위치를 확보한 기업의 약 70%가 지속 가능한 성장 경로를 유지하고 있다고 보고하였다. 이는 차별화 전략이 단기적인 경쟁 우위뿐만 아니라, 장기적인 성장과 발전을 위한 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 서술하시오

거래제 도입 준비에 박차를 가하고 있다. 하지만 아직까지 국내에서는 산업계 전반에 걸쳐 녹색경영 확산 노력이 미흡한 실정이다. 따라서 기업들은 지속가능한 성장을 위해 에너지 효율 ... 에서 쓰레기 줄이기 운동에 동참함으로써 지속가능한 발전을 위한 노력에 힘을 보태야 한다.환경보호운동단체들은 기업들이 소비자들에게 제품을 판매하기 위해 자연자원을 이용하고 있다는 사실 ... 가 허구라고 주장하기도 한다. 따라서 기업들은 지속가능한 발전을 추구한다는 점을 강조함으로써 보다 긍정적인 이미지를 구축하고자 노력하고 있다.최근 기업들은 지구온난화, 오존층 파괴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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경영학개론) 애자일 조직(Agile Management)

는 계기가 되었다. 작업의 관리보다 능동적인 변화에 대응하는 것이 핵심으로 변화하는 경영철학 및 조직운영에 적용이 가능함에 따라 애자일(Agile) 방식의 주 사용 주체가 IT 개발자 ... ) 조직은 소규모 팀에서의 지속적으로 개선하고자 하는 원칙과 수정을 빠르게 진행하는 적응형 소프트웨어를 개발한다는 가정 하에 리더십과 협업을 중심으로 관리하고, 비공식적 활동 중심 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 애자일 조직(Agile Management)과목명 : 경영학개론주제 : 애자일 조직(Agile Management)[부연설명] 최근 조직은 급변

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

할 필요가 있는 한편, 조직의 안정성과 장기적 발전을 위해 내부 육성에도 지속적으로 투자해야 한다. 기업의 제품 개발, 서비스 혁신, 그리고 조직 문화 개선 등 다양한 측면에서 인력 ... 관리 전략이 미치는 영향은 매우 크며, 이를 체계적으로 분석하고 실행하는 것이 기업의 지속 가능한 성장을 보장하는 길이다. 본 과제에서는 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점 ... 세계 시장에서 선도적인 위치를 점하고 있으며, 지속적인 기술 혁신과 글로벌 경영을 수행하기 위해 다양한 인력 관리 전략을 도입하고 있다. 이러한 기업 사례를 중심으로 외부 영입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

관리는 조직의 경쟁력을 강화하는 핵심 요소로 강조되고 있다.현대의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 인적자원관리는 조직의 성공과 지속 가능성을 보장하는 중요한 기능이다. 기술의 발전 ... 수 있도록 돕는다. 또한, 인적자원관리는 조직의 가치를 실현하고, 이를 통해 지속 가능한 성장을 추구하는 데 있어 필수적인 요소이다. 따라서 본 과제에서는 인적자원관리의 개념 ... 적으로 운영하는 기업은 직원의 업무 몰입도가 35% 이상 증가하는 결과를 보였다.마지막으로, 인재 유지는 조직의 안정성과 지속 가능성을 보장하는 데 중요하다. 직원 이탈을 줄이기 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소

들을 수요하되 미래의 다음 세대들의 성장에 해가 되지 않도록 하는 범위 내에서 지속 가능한 개발의 중요성을 강조하고 있다. 1980년대 이후로 지속 발전 가능한 기업에 대한 중요성은 점점 ... 더 커져 현재 오늘날까지 이어지고 있다. 이에 따라 각 기업들은 ‘지속가능경영’을 추구하며 기업 내외 이해관계자의 신뢰와 종업원의 몰입도를 고착시켜 기업 성과를 향상시키기 위해 ... 수많은 노력을 하고 있다.트리플바텀라인(Triple Bottom Line, TBL)은 이러한 지속 가능경영을 수행하기 위한 전략적 개념 중 하나로 기업이 경제적으로 생존 가능

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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글로벌경영 관련 논문 요약정리

결시에 동시 상장하는 큰 성과를 이루었습니다.네이버의 지속적인 글로벌 성공은 자체 기술 개발과 투자에서 비롯됩니다. 검색, 광고, 메시징, 커머스, 핀테크, 클라우드 등 다양 ... 한 영역에서 내재화된 기술력은 해외 기업들과의 협력과 제휴를 가능하게 했고, 이는 네이버가 글로벌 시장에서 지속적으로 도전하고 성장할 수 있는 기반을 제공했습니다. 네이버는 이제 글로벌 ... 가 지속적으로 성장할 수 있는 기반이 되며, 다양한 시장에서 경쟁력을 유지하게 해줄 것입니다.4. 네이버의 글로벌 경영의 성공요인 네이버 글로벌 경영의 6대 핵심 성공요인네이버의 글로벌

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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[경영전략론,A+)한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략을 위한 제언

게 대응하여 디지털 전환을 가속화하고 온라인 플랫폼에 집중하였습니다. 또한, 지속 가능한 경영과 환경 친화적 제품 개발에 관심을 기울이며, 글로벌 공급망을 더욱 효율적으로 관리 ... 으로 솟구치게 한 결정적인 역할을 하였습니다. 그러나 이러한 성장을 뒷받침한 원동력은 단순한 상업적 성공 이상의 의미를 가지고 있습니다. 경쟁력을 유지하고 성장하는 것은 지속 가능 ... . COVID-19 위기 이후에도 적극적인 대응 전략과 혁신적인 방안들이 필요합니다. 이를 위해 기업들은 지속적으로 자신들의 경영 전략과 방향성을 검토하고 개선해 나가야 합니다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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