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지속가능경영 마케팅 stp CRM 유지보수 제안서 학점은행제 국제경영 경영학 자기소개서 인적자원관리 로봇과 사회복지
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"지속가능개발경영" 검색결과 621-640 / 66,327건

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    경영전략론_관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.
    기타 스마트 기기를 개발하고 판매하고 있다. 이를 통해서 스마트 홈 시장에서도 주목을 받고 있다.아마존은 혁신적인 기업 문화와 고객 중심의 접근 방식으로 유명하고, 지속이 가능 ... 을 고려한 사업 운영을 추구하고 있다. 지속이 가능한 제품 및 서비스를 개발하며, 친환경적인 사업 활동을 지원하고 지구 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치려고 노력하고 있다.이 ... 를 충족시키기 위해 지속적으로 서비스를 개선하고 있다.환경 문제아마존은 지속 가능한 비즈니스 운영을 위해 환경 문제에 대한 책임을 인식하고 있다. 환경 친화적 제품과 서비스를 개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    [A+] 건국대 / 비즈니스윤리 2023-1학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (경영대 전선)
    에 들어갈 말은?① 에드워드 존슨② 맬컴 볼드리지③ 지속 가능④ 리처드 클라크#7. 다음 중 저작권의 특징으로 잘못된 것은?① 저작권은 무체재산권이다.② 저작권은 시간 제한 없이 권리 ... 을 모두 고르시오.① 예적금 수입② 유가증권 발행③ 채무보증④ 자금대출#3. 동양그룹 사태에서, 동양그룹이 비금융계열사의 경영실적이 악화되자 ( )와/과 회사채를 발행 ... 적 책임에 해당되지 않는 것을 고르시오.① 윤리적 책임② 자선적 책임③ 법적 책임④ 경제적 책임#5. 머크사에서 개발한 약품으로, 가난한 국가의 회선사상충 퇴치를 위해 무상
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15
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    1.사회지향적 컨셉의 장점(300자 이내),2.사회지향적 컨셉의 단점(300자 이내), 3. 기업이 사회지향적 컨셉을 사용하는 것에 대한 본인의 주장(1000자 이내)
    지속 가능한 경영을 실천하는 기업을 선호하는 경향이 강해지고 있어, 사회지향적 컨셉은 기업의 필수적인 전략으로 자리 잡고 있습니다.2. 사회지향적 컨셉의 장점첫째, 사회지향적 컨셉 ... 하는 데까지 확대되고 있습니다. 특히 사회지향적 컨셉(Societal Marketing Concept)은 기업이 사회적 가치를 고려하며 지속 가능한 성장을 도모하는 중요한 접근법 ... 전체의 복지와 지속 가능성을 동시에 고려하는 것을 목표로 합니다. 이 컨셉은 기업이 제품이나 서비스를 제공할 때 단기적인 이익을 넘어 장기적인 사회적 가치를 창출하는 데 초점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    과의 관계에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 인적자원개발3. 인적자원관리와 인적자원개발의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영환경에서 인적자원 ... (HRD)은 기업 경영에서 서로 긴밀하게 관련된 두 축으로 대두되었다. 인적자원관리는 조직 목표 달성을 위해 인력을 효율적으로 관리하는 활동이고, 인적자원개발은 구성원의 역량 ... 를 높이는 노력을 포괄한다. 일반적으로 HRD는 조직 내 인재를 계획적으로 육성함으로써 조직의 지속적 발전을 뒷받침하는 것을 목표로 한다. 인적자원개발은 전통적으로 직무교육이나 훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    창업 프레젠테이션 자료
    의 기능성에 대한 강한 신념 , 지속적인 성실성과 자기계발이 필요함 . 책임의식 : 질서의식의 확립과 함께 사회적 책임의식을 가져야함 .경영자의 유형 소유 경영자 자본가 - 운영 ... 의 장기적 목표 수립 및 전략을 개발하고 , 정책을 결정하는 경영자 - 전략적 의사결정 중간 경영층 : 최고경영층이 설정한 경영목표 및 정책과 전략 등을 집행하기 위한 제반 활동 수행 ... 창 업목차 창업의 과정 창업의 4 요소 창업성공과 실패요인 창업자의 마음가짐 경영자의 유형 경영자의 역할 기업가 VS 경영자 기업가의 특성 기업가 정신 철학 있는 기업의 특징
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    사회책임경영 ) ESG 경영의 현황과 이에 대한 평가 선정기업 - 신세계
    ), 지배구조 (Governance) 의 측면에서 지속 가능한 경영을 추구하는 것을 의미한다 . 환경 (Environment): 기업이 환경에 대한 책임을 다하고 지속 가능한 환경 ... ESG 지속가능보고서 ) 신세계 그룹의 ESG 환경 경영 추진방향 및 경영 목표3. ESG 경영 현황 분석 신세계 그룹의 ESG 환경 경영 주요활동 : 1) 환경 경영 ( 녹색 ... 매장 ) 신세계그룹 녹색매장 지정 현황 ( 출처 : 신세계그룹 ESG 지속가능보고서 )3. ESG 경영 현황 분석 신세계 그룹의 ESG 환경 경영 주요활동 : 2) 기후변화 대응
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    경영전략론_다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    이 가능하다. 최근 기업은 경영의 국제화, 인구 통계적 변화, 정보 및 제조기술의 발달 등 급격한 환경 변화를 경험하고 있다. 기업의 경영 활동과 가치 사슬이 과거처럼 특정 국가 ... 하여 생산량을 증가시키거나, 기존 분야 이외의 신제품을 개발하여 성장을 도모하는 전략”(Penrose, 1998)이라고도 할 수 있다.한편, 경영 다각화를 “새로운 제품 계열, 산업 ... 가 반복되는 산업일수록 자금 순환과 유동성 확보 등의 경영 위험을 분산하는 전략으로 다각화는 유효하다. 이러한 전략은 경영 안정성을 높이고 지속적인 성장을 도모할 수 있는 좋은 방안
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오
    활동은 조직이 성공적인 인적자원 관리를 통해 지속 가능한 성장을 이루기 위해 필수적이다. 유지 활동은 주로 직원의 복지, 근무 환경 개선, 경력 개발 기회 제공 등을 포함 ... 만, 그중에서도 ‘유지’ 활동이 가장 중요하다고 할 수 있다. 유지 활동은 조직 구성원의 이탈을 방지하고, 조직의 지속 가능성을 보장하는 핵심적인 역할을 한다. 이는 조직이 단순히 ... 인력을 확보하고 개발하는 데 그치는 것이 아니라, 그 인력을 장기적으로 조직 내에 안정적으로 유지시켜야만 조직의 성장과 발전을 도모할 수 있기 때문이다. 조직 구성원이 지속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 있어서 핵심적인 전략적인 과정으로 간주된다. 특히 현재(2020년 대)의 시장 상황은 급격한 변화와 불확실성이 높 ... 는 능력 있는 인재를 영입하여 경영 성과를 향상시킬 수 있다. 뿐만 아니라, 모집에서 이미 조직 문화와 가치를 수용한 인재를 선택함으로써 직원 이탈률을 감소시키고 지속적인 인재
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
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    (1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오
    경영 지속 가능한 경영 같은 것이다).2) 이해관계자 자본주의와 ESG 경영의 연관성ESG 경영을 실현하기 위한 수단의 하나가 이해관계자 자본주의라고 할 수 있다. ESG 경영이 꼭 ... 와 환경, 인권 따위를 고려한 경영을 함으로써 지속가능한 발전을 이루겠다는 것이 ESG 경영의 핵심이다. 이해관계자 자본주의는 그 자체로 기업이 주주 이외에 이해관계 있는 집단을 배려 ... 회는 2030년까지 코스피 상장사들을 대상으로 기업이 지속가능경영 보고서를 공시하도록 할 계획이다. 이외에도 노동 관련법, 공정거래법 같은 법이 궁극적으로는 기업이 ESG 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.1. 서론경영혁신이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 ... 원천을 식별하고, 각 유형별 특성에 맞는 전략을 수립함으로써 불확실한 시장 환경 속에서도 지속 가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 혁신 원천의 다양성과 유형별 차이는 기업 ... 파악의 종합적 효과와 전략적 시사점혁신 원천과 유형의 종합적 파악은 경영혁신이 잘 정착되기 위한 필수 전략으로 작용한다. 기업은 내부 R&D 투자, 제품 개발, 서비스 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    경영학개론 ) 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략
    경영학개론나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 ... 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오.경영학개론나 ... 는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    경영혁신의 4가지 종류
    경영혁신의 4가지 종류학과 학번 이름[서론]기업들은 지속적인 혁신과 글로벌 경쟁력 향상을 통해 시장에서 성공하고자 합니다. 이를 위해 전략적 혁신, 사회적 혁신, 제품 혁신 ... 적 책임과 지속 가능성을 강화하는 혁신으로, 환경 보호, 공정 무역, 지역사회 발전 등을 목표로 합니다. 주요 관련 영역으로는 기업의 윤리, 지속 가능한 공급망 관리, 사회적 가치 ... 경쟁력과 벤치마킹의 중요성을 강조하며, 기업들이 어떻게 혁신을 통해 시장에서 성공할 수 있는지에 대해 알아보았습니다.[본론]1. 전략적 혁신전략적 혁신은 기업의 경영전략 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
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    [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성
    평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발 ... 기업들도 인적자원 개발에 대한 투자와 노력을 지속적으로 증대시키고 있다.또한 최고 경영층의 교육훈련에 대한 관심도 높아졌고 교육훈련에 대한 시설투자도 늘어났으며 교육훈련의 기회 ... 훈련에 많은 연구를 실시하고 있다.한국 기업에서 인적자원에 대한 중요성을 과거 40년 동안의 기업성장과 더불어 중요하게 인식되어 왔으며 특히 우수한 인적자원의 개발에 있어서 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27
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    경영학개론 - 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    에서 지식경영은 중요한 역할을 한다. 또한, 지식경영은 조직의 혁신을 촉진하고, 직원들의 역량을 강화하며, 지속 가능한 성장을 가능하게 한다.2. 지식의 유형과 관리 과정지식경영 ... 자산인 지식이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁 우위를 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이에 따라 많은 기업들이 지식을 효율적으로 관리하고 활용하기 위한 다양한 전략을 도입 ... 상황에 신속히 대응해야 하며, 이를 위해 조직 내 지식의 효율적인 관리와 활용이 필수적이다. 예를 들어, 신제품 개발, 마케팅 전략 수립, 고객 서비스 개선 등과 같은 경영 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오
    한 사회문제들이 발생하고 있고 이러한 문제들은 결국 기업에게 부정적인 영향을 미친다. 따라서 기업은 자신들의 수익 극대화에만 몰두하기보다는 장기적이고 지속가능한 경영을 통해 사회 ... 의 비재무적 성과를 측정하는 지표다. 즉, 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG 등의 비재무적 요소를 충분히 ... 위해 기업은 경영 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며 자원을 배분한다. 즉, 기업은 사업 수행 시 수익성이 높은 사업 분야에 투자하거나 신제품 개발 및 새로운 시장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    . 국내 기업 사례 : SK하이닉스 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 최근 기업 경영 환경은 급변하고 있으며, 이러한 변화 속에서 조직의 지속 가능한 성장을 위해 인적 자원 ... 전략 수립에 유용한 자료를 제공하고자 한다. II. 본론 1. 직원 동기 부여의 중요성 직원 동기부여는 현대 기업 경영에서 가장 중요한 요소 중 하나로, 조직의 성공과 지속 가능 ... 들이 자신의 아이디어를 자유롭게 제안하고, 창의적인 문제 해결 방식을 탐구할 때 조직은 새로운 기회를 포착할 수 있으며, 이는 지속 가능한 성장을 위한 토대가 된다. 동기부여는 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    어 지속 가능한 성장을 하는 것에 그에 따른 중요한 역할이 있다고 볼 수 있을 것이다. 때문에, 본 리포트에서는 기업의 교육훈련이 기업과 종업원 각각의 관점에서 어떤 기대효과를 줄 ... 있을 것으로 보인다. 특히, 최근과 같은 변화하는 시장 환경에 빠르게 대처할 수 있는 능력을 키움으로써 기업의 지속 가능성을 높일 수 있는 기회가 될 수 있을 것이다. 4) 인재 ... 으며 그에 따른 기대효과는 다양하게 나타난다. 기업의 시각에서는 생산력 향상과 더불어 품질 개선, 혁신을 촉진하거나 인재를 유지하는 등 다양한 효과를 통해 지속가능한 발전을 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabbit 전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해 설명하시오.
    Ⅱ. 본론1. 전략 개요2. 저가격 및 높은 품질의 조화 분석3. 성공과 실패 요인 분석4. 전략의 발전 가능성과 지속 성장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 시장 환경에서 기업 ... 과 관련된 것입니다.이 전략은 기업이 시장에서 독특한 위치를 차지할 수 있게 하며 기업의 지속 가능한 경쟁 우위를 촉진할 수 있습니다. 저가격 전략은 소비자에게 가치를 제공하면서, 높 ... 은 품질. 시장 경쟁력의 중심에 위치한 이 전략은 고객에게 가치를 제공하면서 기업의 브랜드 신뢰도와 지속 가능한 성장을 촉진하는 역할을 합니다. 저가격은 대중 시장의 접근성을 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14
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    경영혁신 ) 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전
    , 니즈를 착안하는 수준을 넘어 기업의 경영 방식과 기업 운영에 있어서도 근본적인 변화를 요구하고 있다. 이제 기업들은 지속 가능성, 사회적 책임, 혁신적 사고를 포괄하는 새로운 ... 이제 AI는 더 이상 실리콘밸리의 전문가들과 개발자들만의 이야기가 아니다. 21세기부터 인공지능(AI) 기술은 급격히 발전하며 우리의 생활과 산업 전반에 큰 변화를 가져왔 ... 는 기술이므로, 이제 기업은 사람이 원하는 제품을 만들 것이 아니라 AI가 사람을 어떻게 바꿀 지를 예측하고 AI 생태계에서 살아남을 수 있는 제품을 개발해야 한다. 이미 AI의 지능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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