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"조직과리더십예상문제" 검색결과 681-700 / 5,733건

  • 2024 신규간호사 순천향대학교 부속 부천병원 합격 자기소개서
    성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 598자정신간호학실습을 진행하던 중 활동 치료 프로그램을 준비 ... 하는 과정에서 예상치 못한 상황이 발생했습니다. 원래 사용하려던 프로그램실을 사용할 수 없게 되고, 프로그램 날짜가 하루 앞으로 다가왔습니다. 이런 상황에서 저는 아이디어를 도출 ... 하여 문제 해결을 위해 노력했습니다.처음에는 기존 프로그램실과 비슷한 구조를 가진 다른 장소를 찾는 방안을 고려했습니다. 그러나 비슷한 구조를 가진 장소를 찾기는 어려웠고, 폐쇄 병동
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    간호단위관리 사례 보고서목차* 간호단위 관리기능1. 간호부 조직관리 ... .............................................................................................................3P2) 조직 ... p2. 간호단위 조직관리................................................................................14P1
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 중국의 해양영토분쟁,난사군도,난사군도의 분쟁현황,세력전이이론,구조현실주의,신자유제도주의론
    위한 이론으로 등장 등장배경 기본전제 1. 국가는 국제정치에서의 주요행위자 , 합리적 선택 을 한다 . 2. 세계질서는 지배국가의 리더십 하에 위계적 으로 조직 3. 국가의 내 ... 중국 의 해양 영토분쟁 분석 : 난 사군도 南沙群島 를 중심으로목차 서론 문제제기 및 연구목적 (2) 연구대상 및 범위 (3) 난 사군도의 분쟁현황 및 분쟁 발생원인 본론 (1 ... 참고문헌바다를 지배하는 자가 무역 을 지배하고 , 무역을 지배하는 자가 세계 를 지배할 것이다 .” - Walter Raleigh -서론 _ (1) 문제제기 및 연구목적서
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트
    2015년에 개인의 KPI를 정량적으로 설정하고 조직목표와 개인의 목표를 연계하도록 하였고, 리더십/직무역량 평가 항목을 신설하였다. 그리고 2018년도에는 3 단계였던 직급체계를 5 ... 는 연구소, 생산설비, 영업조직까지 갖춘 종합 제약회사였는데, early stage의 연구 중심으로의 연구소 개편은 신약개발의 후기 단계를 담당하는 연구원 뿐만 아니라 생산, 영업 ... 조직의 반발을 가져왔다.2.1.2 인적자원 관리제도 변화와 Business 성장의 연관성출처: Hyperlink "http://www.dailypharm.com/Users/News
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.
    을 허용하여 직원들이 업무와 가정 사이의 충돌을 최소화할 수 있도록 도와줄 수 있다.② 리더쉽: 지지적인 상사는 부하직원이 직장-가정 문제를 의논하기 편안하고 조직의 가족친화적인 복지 ... 갈등유형시간 기반 갈등으로 일을 해야 하는 시간과 하루라는 제한된 시간의 현실적인 문제를 말한다. 예상치 못하게 회의가 길어져 자녀를 학교에서 데려오지 못하거나 아픈 자녀를 돌보 ... ♣ 목 차 ♣서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인본론1. 직장-가정 갈등의 정의2. 직장-가정 갈등 발생 요인3. 직장-가정 갈등의 예방과 감소 방법결론사례를 통한 직장-가정 균형
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 용인시 교통발전전략
    ,000원, 대중교통 3,000원→ 두 운송수단 간 중간 비용 책정: 5,000원□ 쟁점(예상 문제점)○ 기존 이해관계자의 반발※ 택시업계○ 카풀 관련 법적 근거: 합법성2)발로 밟 ... □ 쟁점(예상 문제점)○ 용인시 이해관계 대변※ 협력 거버넌스 보장 필요○ 연구 자율성 저해 가능성※ 용인시청으로부터 연구 활동 독립4)다람쥐셰어링 버스 (순환해용)WT전략< 기대 ... 인원 및 차량 활용○ 지역구 내 광역교통 요지 중심 노선 편성☞ 공용버스터미널, 수지구청역, 구성역○ 광역교통환승센터 정비 및 추가 설치□ 쟁점(예상 문제점)○ 운행차량 확보
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    ) 개선방안먼저 우리 조직이 지향하는 공통적인 비전 아래 조직이 지속적으로 안정적인 경쟁력을 창출해내기 위해서, 또한 쉽사리 예상하기가 어려운 외부의 변화 사항에 더 안정적으로 대응 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 역량모델이란1) 개념2) 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량 모델링 사례1) 사례 분석2) 문제점3) 개선방안III. 결론IV. 출처I
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다
    조직 SWOT 분석3. 문제점 및 해결방안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 SWOT분석은 미래의 외부환경 변화에 의한 기회나 위협 요인, 그리고 기업의 내부 능력 중 ... 으로 본고에서는 나의 조직과 업계에서의 SWOT분석과 이를 토대로 문제점에 대한 해결방안을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내 삶의 목표 및 방법1) 구체적 목표필라테스 사업자 ... 결정과정이 다르고 여론 혹은 문제의식의 차이로 관련 국가 정치 상황 또한 파악하는 것이 필수적이다.특정사회의 조직 혹은 개인에게 영향을 미치거나 이들의 활동에 제한을 가하는 법률
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제(영유아~청소년기까지)는 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 개입방안에 대하여 현황자료 및 논리적인 근거를 제시하여 논하시오
    REPORT- 현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제(영유아~청소년기까지)는 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 개입방안에 대하여 현황자료 및 논리적인 근거를 제시하여 논하시오 -목 ... 기에는 자신에 대한 자각을 확립하는 것이 중요한 과업임에도 불구하고 자신에 대해 깨닫지 못하면 혼란을 겪을 수 있다. 이런 청소년의 정신건강에 대한 문제는 현대 사회에 와서 더 ... 주목해야 할 점으로 발전했는데 현대 사회에서 청소년 문제 중 다양한 문제들이 이 청소년들의 정신건강과 관련된 것이기 때문이다. 특히 청소년들의 우울증, 자살과 같은 문제들이 심각해지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 논문 분석
    를 통해 전문직 간호사로서 능력개발을 촉진하고, 경력간호사의 조직 잔류를 위해 노력해야 한다.5. 결론 및 제언본 연구 결과는 간호단위관리자의 감성리더십, 간호사의 직무열의와 간호 ... .3%이었다. 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 ... 있을 것으로 예상된다. 배려하는 과정을 통하여 간호업무 증진을 위해 힘쓸 수도 있을 것이다. 하지만 인간에 대한 관심은 높고 생산에 대한 관심이 낮다면 효과적인 리더십이라고 할 수
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 산업현장에의 교육과 훈련은 필수적인 요소 왜 이러한 교육과 훈련이 필요한지 그 교육과 훈련을 위해 요구되는 것은 무엇인지 구체적으로 제시
    이 씨앗이 되고 훈련이 물을 주는 것이다.무엇보다도 교육과 훈련을 통해 사람은 성장한다. 단순한 기술적 향상을 넘어서, 소통 능력이나 리더십, 문제 해결력 같은 더 넓은 역량이 길러진다 ... 지 않기 위해서는, 배워야 한다. 그리고 반복해서 익혀야 한다. 그렇게 사람과 조직이 계속해서 다시 태어나는 것이 바로 산업현장에서의 ‘교육과 훈련’이 가진 진짜 의미다.그렇다면, 이 ... 는가? 이런 물음들을 가지고 이제 본론으로 들어가 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 산업현장에서의 교육과 훈련의 필요성처음 공장 현장에 발을 들여놓은 날을 상상해보자. 기계 돌아가는 소리는 예상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 청소년인성교육 ) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 할인자료
    공정성과, 자신이 속한 집단의 이익을 추구하고자 하는 책임의식을 말하는 시민의식, 집단 활동을 조직화하고 그 활동이 진행되는 것을 파악하여 관리하는 능력을 말하는 리더십이 정의 ... 으 여겨졌다.셀리그먼은 심리학이 주로 인간의 약점과 장애에 대한 학문만이 아니라 인간의 강점과 미덕에 대한 학문이기도 해야 한다며 과거 심리학이 주로 어두운 측면에 맞춰 문제 ... 하는 능력이다.다섯 번째 덕목 ‘정의’에는 공정성, 시민의식, 리더십이 관련된 강점이다. 편향된 개인적 감정의 개입 없이 모든 사람을 동등하게 대하고 모두에게 공평한 기회를 주는 태도인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.24
  • 시사이슈 분석_사회적 거리두기 종료로 인한 포스트코로나, 뉴노멀 시대가 온다.
    소년은 발달을 위해 활동이 다양하고 많아야 한다. 일상생활 속 활동수준의 격차는 결국 발달의 문제로 이어진다.6. 뉴노멀 사회, 사회통합에 주력해야 (백범의 통합 리더십 필요)이 ... 후 손씻기 등)​정부 역시 사회적 거리두기 해제 및 이에 따른 의료체계 전환으로 예상치 않은 희생자가 발생하지 않도록 해야 한다. 국민은개인의 기본 방역수칙 준수에충실해야 한다 ... 변화 중 하나가 재택근무의 일상화이다.코로나19팬데믹 창궐 및 한국식 조직문화를 버려야 생존할 수 있다는 기업문화 분위기에 공감대가 형성 되면서, 유연근무제 탄력근무제에 대한 관심
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로컬 간호리더십, Leadership Nursing Care Management, HEBER, 변화와 혁신, Maryanne Garon,로저스혁신이론,레빈의변화이론,
    개념화하고, 저항을 예상하며, 저항이 일어나는 이유를 파악하고, 저항자의 관점을 더 잘 이해해야 할 수도 있다.저항의 개념을 충분히 이해하기 위해서 간호사들을 저항을 문제로 보 ... 참고문헌: 글로컬 간호리더십, 수문사, 신미자 외 ,2장(원서: Leadership Nursing Care Management, DIANE L. HEBER),chapter 22 ... . Watzlawick 등(1974)은 이차 변화가 종종 이상해 보이고, 예기치 못했으며, 심지어 무의미하게까지 보이는 것을 발견했다.조직 차원에서 이차 변화는 탈바꿈
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다
    과목 : 지역사회복지론이름 : 000주제 : 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 스스로 책임을 지고 조직화와 옹호의 과정을 거쳐 자신의 경험하고 있는 삶의 위치에 영향을 줄 수 있도록 능력을 발전시키고 발달시키는 것을 의미한다. 세 번째 임파워먼트는 사회 ... 의 개발이다. 억압의 상황을 조장하는 사회 메커니즘을 이해할 뿐 아니라 그로 인해서 발생되는 사회 구조, 개인의 의사결정 과정을 분석하는 것을 의미한다. 사회 문제에 관련한 비판 의식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
    를 넘어 조직에 소속된 구성원들과의 팀 분위기에 영향을 미치기 때문에 팀 내 업무 성과로까지 이어질 수 있는 중요한 문제이다. 초기 직업인성에 관한 설명은 개인이 직업에 적응할 수 있 ... 는 채용 트렌드를 보이고 있다. 미래사회에서는 전문지식을 바탕으로 다양한 문제를 해결할 수 있고, 변화에 유연하며 조직 내 이해 관계자들과 소통과 협상, 협업을 기반으로 한 사회 ... 으로 예상된다. 세계경제포럼(2016)에서는 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는 인재가 갖추어야 할 중요한 자질 중 하나로 인성(character)을 꼽았다. 기술 발달이 야기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • [생산관리/과제점수 96점] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    등 많은 기업이 식스시그마를 하나의 경영전략으로써 도입하고 있다. 이러한 식스시그마 방법론은 기업 운영 과정에서 발생하는 문제를 해결하는 방법이 제시되며, 그 방법에 관한 다양 ... 한 기술이나 도구 또한 포함되어 있다. 그러므로, 식스시그마는 종업원들의 문제해결 능력을 향상하는 데 도움이 된다.이러한 식스시그마 운동은 통신기기 제조기업인 ‘모토롤라’의 품질 위기 ... 을 보이며 식스시그마 적용의 필요성에 대한 확신을 부여받지 못했다. 그러나, 기존의 문제점들이 점차 해결되는 직관적인 결과가 보이기 시작하면서 식스시그마에 대한 이들의 인식 또한 우호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][행정학과][3학년][공기업론][출석수업대체]공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의
    에 있다. 정부의 공기업 평가는 경영전략 및 리더십(9.5), 사회적 가치구현(25), 업무효율(5), 조직·인사·재무관리(7), 보수 및 복리후생(8.5), 주요 사업(45) 등 ... 하는 공공성과 기업성을 모두 보유한 혼합조직이라고 할 수 있다. 구체적으로 공기업과 준정부기관으로 구성되는 한국의 공공기관 유형 중 총수입 대비 자체수입 비율이 50% 이상인 기관을 공 ... 기업으로 분류한다.이러한 공기업은 무엇보다 공공성과 기업성을 동시에 지닌 혼합조직체 성격을 가지고 있다. 우선 공공성은 공공서비스를 제공하여 국민의 삶의 질을 높이고, 국민경제가 잘
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자아개념에 대하여 조사하고 자아개념의 구조에 근거하여 본인의 자아개념에 대하여 구체적인 의견을
    하면서 우리가 생각하는 일만 일어나는 것이 아니다. 예상하지 못한 문제나 어려움 등이 빈번하게 발생한다는 것을 의미한다. 그러나 결혼을 한 다음에는 그러한 부분에 있어서의 어려움 ... , 자아 개념이라고 하는 것은 개인 스스로에 대한 지각된 조직적 형태라고 했다. 이와 같은 지각에 부합하는 가치와 동시에 스스로의 환경 속에서 중요한 타인과의 관계를 기반으로 하여 만들 ... 어지는 하나의 조직 대상에 해당하고, 인간은 선천적으로 자아 실현의 경향성을 가지고 있다. 둘째, 개인이 언제 어디서나 스스로에 대해서 신뢰하고 있는 그 자체를 자아 개념이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오. 할인자료
    과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.목차1 ... 부서, 보상 등급, 직무, 일상적인 업무, 컴퓨터, 교육, 통신 및 신체 기술, MIS 활동, 보고 구조, 주어진 환경에서 적응하는 능력, 리더십 기술, 면허 및 자격증, 능력 ... 과 같은 다른 중요한 사실과 수치를 수집한다. 직무 분석을 사용하여 탄탄한 인재 선발 기반을 구축함으로써 조직은 고객 만족도 향상, 매출 증대, 초기 단계 감소 및 향상된 회사 문화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06
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2025년 08월 26일 화요일
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