"정주영리더쉽"의 검색결과 입니다.

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정주영 리더십 정주영 취업리더십 정주영 이병철 삼성 현대 비교 이병철

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"정주영리더쉽" 검색결과 681-700 / 921건

[독후감]맞수기업열전

게 됩니다. 중동 신화도 실패가 밑천이 된 것입니다. 정주영 회장은 어렸을 때의 경험을 부러움이나 시기로 느끼기 보다는 도전으로 받아들여 현대건설을 설립하게 됩니다. GS건설은 후발업체 ... 를 극복하고 발전하여 건설업계의 1,2위로 자리 매김을 하면서 서로 경쟁하는 맞수 기업이 된 것입니다. 경제학 교수들이 본 이 대통령 리더십 이 대통령은 경영인 출신 답게 효율 ... 과 성과를 중심으로 한 기업경영 방식을 국가 운영에도 접목하고 있습니다. 이 대통령은 지시적, 성취지향적 성향이 두드러지는 리더십입니다. ‘지시적’ 리더십은 대통령이 직접 정책 아이디

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.24

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이 땅에 태어나서

은 성장 정체기에는 더욱 그러하다. 사람들은 통상 자유로부터 도피하고 싶어한다. 강력한 리더십이 있으면 싶다. 자신 없는 나를 좀 끌어 주었으면 싶다. 정주영의 배짱이 전염 ... 이 땅에 태어나서 (나의 살아온 이야기)정주영. 솔. 2004.08.051. 이 책의 의미읽기에 늦었지만 재미있다. 근 십여 년 전에 나온 책이지만 아직도 힘이 있다. 요즘 같 ... 되기를 기대하는 것이다. 물론 나도 이런 기대로 뒤늦게 이 책을 읽었다. 정주영을 논한 책 중에 재인용이 많이 되고 있길래 이 책의 존재를 알았다.정주영을 키워드로 구글(www.google

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.13

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[전략경영] 외환위기, 금융위기 기업 극복&실패사례

다. 따라서 CEO의 리더십, 가치관과 태도가 기업의 성공 여부를 결정하는데 중요한 역할을 한다. 이들 두 기업의 CEO는 미래를 보는 눈을 가지고 미래 지향적인 리더로서 신경영 전략 ... 고, 경영에 관한 전문적인 지식이 없는 사람들에게 경영을 맡김으로써 회사의 위기관리 능력이나, 변화하는 환경에 대처하는 능력, 전략적인 측면에서의 효율성을 저하시켰다. 얼마 전 정주영 ... 는 게 아니라 특정한 사람들에게 있다. 즉 정주영씨와 그로부터 권한을 위임 받은 몇 사람에 의한 관리와 통제가 최선으로 통하고 있다. 이들(정패밀리)의 힘은 절대적이다. 외양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31

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[리더십이론]기업의 상황에 따른 리더쉽

창업주의 강력한 리더십이 존재했다. 아마도 한국기업중 도입기의 대표적 리더인 정주영 현대 그룹 회장과 일본의 마쓰시타전기의 마쓰시타 고노스케가 좋은 예가 될 수 있을 것이다. ... 은 그가 현대라는 기업을 일으킨 리더십이다. 정주영씨의 경영 스타일을 한마디로 표현하자면 ‘불도저 경영’이라고 표현할 수 있다. 사업의 시작 때마다 독특한 아이디어와 개별 상황 ... 있다는 굳은 신념과 그의 생각에 따라 직원 및 주위 사람들을 설득시키고 자발적으로 그를 따르게 하는 특유의 카리스마적 리더십으로 위기를 극복할 수 있었다. 그 후 정주영은 건설업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15

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HELP4 기말대비

팔로워십, 창의적 아이디어 도출전략, 문제해결 전략, 비즈니스 커뮤니케이션전략조직력이란-리더십, 팔로워십, 멤버십 3가지가 이루어져야함1. 팔로워 십이란??히딩크 “축구는 리더 ... 못지않게 리더를 뒷받침하는 선수들의 역할이중요하다”한국축구는 선수들의 팔로워십, 선수간 신뢰와 멤버십, 히딩크의 리더십이 중요했다(김경문/김인식감독)팔로워십 : 공감대를 형성하는힘 ... : 상하관계가아님퀴즈1.팔로워십이란 영향력을 행사하는 리더십을 중심으로 함께하는 (동조)의 힘이다.유능한 팔로워의 자질-헌신 - 전문성과 집중력 - 용기 - 정직성과 올바른 평가

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| 시험자료 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.08

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기업가 정신이란 무엇인가

경국 정주영은 그리스 거물 해운업자 라바노스를 만나 26만t짜리 배 2척을 주문 받았고 조선소 건립과 동시에 2척의 배를 진수시킨 세게 조선사에 유일한 기록을 남겼다.충만한 기업가 ... 가능성이 높다고 판단되자 정 회장은 84년 2월 24일 직접 유조선에 올라 최종 물막이 공사를 진두지휘했다. 나중에 ‘정주영 공법’이라고 불린 이 공사법은 공기도 9개월 단축 시켰 ... 의 능력을 개발시키는 회사로 명성을 얻었으며, 그로 인해 새로운 의미의 노사관계를 가지게 되었다.리더십은 곧 성과다. 그러나 리더 혼자만의 노력이 아닌, 조직 구성원들을 활용해 성과

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

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1년만 미쳐라 독후감

적으로 움직이고 자신이 결정한 일에 몰두한다.- 자신 안에 숨어있는 리더십을 찾아라 -> 성공하고 싶다면 나는 리더십이 없다는 생각을 버리고 자신에게 적합한 리더십을 찾아라- 자신 ... 이런 핑계를 대며 포기한다. “해보나마나 실패할 게 뻔해. 해봤자 시간낭비야.” 성패에 연연하여 미리 스스로 한계선을 그어버리는 것이다. 이런 사람들을 향해 현대의 고 정주영 회장

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.11

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리더와 리더쉽

리더와 리더쉽목 차효과적인 리더십 - 리더의 특성 -2. 상황에 따른 리더의 역할과 자질3. 지휘자 및 생산의 리더십목 차효과적인 리더십2. 상황에 따른 리더의 역할과 자질 ... - 생산성과 이윤창출을 위한 리더십 - 조직의 안정과 지속성 - 조직의 내부 결속과 조직원의 사기증진 - 조직환경의 환경변화 적응을 위한 리더십3. 지휘자 및 생산의 리더십목 차1 ... . 효과적인 리더십2. 상황에 따른 리더의 역할과 자질3. 지휘자 및 생산의 리더십 3.1 지휘자로서의 리더는 어떤일을 해야할까? 1)강력한 업무추진력을 보여주는 리더 2)목표달성

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.01

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창업자 연구

② 헨리포드에서 정주영까지 / 문원택 외2명 / 한국언론자료간행회③ 성공한 창업자의 기업가 정신 / 김성수 / 삼영사④ 이병철 vs 정주영 / 홍하상 / 한국경제신문사⑤ 최고의 승부사 ... 의 전문분야, 특히 기업가가 기업경영을 벗어난 권위주의적인 리더쉽을 통해 자동차 기업을 경영하는 것처럼 독선적 행위로 신문사를 이끌어가려 했던 시도는 결국 비참한 결과를 가져올 뿐 ... 자들로 인해 성공하였으나 독재적인 리더쉽은 창업초기의 어려운 시기와는 다르게 어느정도 성공가도를 달리는 기업에 있어서는 마이너스 요인이 되었다. 즉 유능한 후원자 및 협동자, 전문경영인

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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경영학레포트-삼성처럼 경영하라 + 삼성을 생각하다 = 삼성에대한 나의견해

을 지탱하는 “위대한 삼성정신”으로 살아 있으며,현대그룹 정주영, 삼성그룹 이병철회장과 그 계열사 등을 빼놓고 대한민국 한국경제사를 말하기 매우 어렵다는 것과, 불황에도 흔들리 ... 생각했다. 시작은 미천해도, 꿈과 비전이 있다면 당장 창업해도 될 것 같다는 생각이 든다. 물론 그런 꿈과 비전이 그냥 떨어지는 것은 아니지만 말이다.1등의 리더십 시스템, 비전 ... 것만은 아니라 생각했다. 우리나라 국내 굴지의 대기업도 일본을 무조건 따라 하고 카피하는 시기가 있었으니까. 개인차원으로 생각해보자면, 나 역시 삼성의 1등 리더십, 시스템, 비전

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| 리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2010.04.02

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현대자동차의 인도 전략

[현대 자동차 인도 진출]◎선정사례 : 현대자동차 인도시장 진출◎기업소개1967년 12월 29일 ‘정주영’ 현대 그룹 창업주에 의해 설립1975년 독자 모델 ‘포니’1978년 ... 적으로 신장하고 있다.◎SWOT분석(1) Strength (강점)① 다양한 국제 경험을 바탕으로 지치지 않는 도전정신.② 부품업체와의 동반 진출을 통한 부품 현지화 가능.③ 임원의 리더쉽

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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[경영]현대자동차 조직문화의 변화

의 리더십과 기업 문화의 차이Ⅲ. 본 론-21. 예상되는 기업문화 마찰 상황2. PMI에서 제기되는 문제점Ⅳ. 결 론1. 개선 방안2. 끝맺음Ⅴ. 참고 문헌 및 관련 자료 출처1. 참고 ... . 그 대신 현대산업개발 넘겨받음. (정세영과 그 아들의 현대차 소유지분과 정주영 직계의 현대산업개발 지분을 맞바꿈.)1999. 3 : 현대자동차, 현대자동차써비스 및 현대정공 ... : 정주영, 자구계획과 정주영-정몽구-정몽헌 3부자 동반퇴진 발표. 전문경영인체제 수립 발표.정몽구는 이를 거부.2000. 6 : 정주영, 현대차의 최대주주로 부상.2000. 6

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.08

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[미시경영]리더십과 조직성과의 상관관계 분석

대표적 사례- 정주영, 잭 웰치, 마스시타 고노스케..PAGE:3리더십의 정의'목표'(goal)를 향해 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람, 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기 ... 초월적 리더십..PAGE:14리더십 사례 _ 정 주 영현대의 신화! 정주영!마지막까지 최선을 다하고 말하라명확한 비전을 제시하는 경영인무대뽀로 나가라! ... ..PAGE:1리더십과 조직성과의 상관관계 분석..PAGE:2Contents1. 리더십의 정의2. 리더십 이론- 리더십 이론의 역사적 진화- 최근의 리더십 연구 접근법3. 리더십

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07

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맞수 기업 열전을 읽고 - 성장의 자극제 라이벌에 관한 보고

하는 데 일조하기를 바란다고 했다. 이 말처럼 이 책은 삼성의 이병철, 현대의 정주영, SK의 최종현 등 1세대 경영가들의 전설같은 리더십부터 시작해서 그들을 보좌하면서 조직을 이끈 ... 은? 아하, 단비, 새날을 제치고 낙점된 롯데주류의 소주이름은? 예스24회장의 처조카가 세운 인터넷 서점은? 정주영 회장이 조선소를 건립하기 위해 차관도입을 하러 영국으로 가서 이 지폐 ... 의 리더십쓰지 않는다. 그래서 이대통령은 그 동안 인연을 맺어온 사람들을 주축으로 내각을 강행 한것이다. 이전 88년대 기업경영방식이다. 인재는 사람됨됨이와 영향력이 있는 사람으로 써야

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.31

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[CEO][최고경영자]CEO(최고경영자)의 개념, CEO(최고경영자)의 특성, CEO(최고경영자)의 자질, CEO(최고경영자)의 가치혁명, CEO(최고경영자)의 성공경영 전략, CEO(최고경영자)가 생각하는 리더상 분석

)의 성공경영 전략1. 성공하는 미래 CEO의 자질2. 앞서가는 CEO의 특징3. 원활한 의사소통을 가능케 하는 CEO의 특징4. CEO의 강력한 리더십을 위한 제언Ⅶ. CEO(최고 ... 다고 할 수 있다. 진정한 CEO가 되기 위해서는 자신만의 독특한 경영철학과 경영이념, 그리고 지도력(리더십)이 있어야 한다는 것이 일반적인 견해이다. 즉 바람직한 정책과 전략 ... 을 정직한 타입’인 것으로 조사되었다.‘가장 존경하는 CEO가 누구인가’라는 주관식 질문에 제일 많은 수의 CEO들이 정주영 회장(29명)을 뽑았다. 다음으로 이병철 회장(26명

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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현대해상

을(주), 현대HDS(주), 하이캐피탈대부(주), (주)앨커미스트 등 11개의 계열회사를 두고 있다.고 정주영 전 현대그룹 회장의 7남인 정몽윤이 최대주주(21.8%)로 2004년 ... 글로벌 경영환경을 주도하는 미래 창조인???? 핵심역량교육(Leadership)? 리더십 교육 : 핵심역량모델링에 근거한 직급, 신임, 향상 교육? 글로벌 교육 : 글로벌 인재육성

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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[경영]현대그룹의 조직 문화

이 토대다. 따라서 이념도 과거의 생산, 수익 위주에서 글로벌, 인재 중시 방향으로 바뀌고 있다.2) 경영자의 리더쉽현대는 전 정주영 회장의 경영 이념이 매우 많이 나타나는 회사였 ... 다. 따라서 정주영의 리더쉽 스타일처럼 도전, 진취적, 공동체적인 문화가 이루어 졌었는데, 정주영 회장 이후로는 그의 리더쉽에서 나타난 문제점을 보안하기 위해 보다 유연적인 리더쉽 ... 1) 본질에의 신속한 접근 : 현장 중심의 경영현대 맨의 정신은 적극적 의지, 창조적 예지, 강인한 추진력, 근검절약의 기품 등으로 표현된다. ‘배우면서 실천하는 정주영의 학습

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20

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김영삼정부의 행정개혁 및 정치

I. 서론? 연구 목적장기집권과 독재권력에 편승한 리더십 이후, 절차적 민주주의가 구비되었으나 새로운 리더십의 행태를 보여주지 못했던 최고정치지도자의 리더십 연구는 문민정부라 ... 자처했던 김영삼 정권을 통하여 우리에게 시사하는 바가 크다 할 것이다. 따라서 정치구조로부터 비교적 자유로웠던 김영삼 정권에 대한 리더십을 분석함으로써 한국 최고정치지도자의 리더십 ... .4%의 득표율로 당선되었다. 민주당 후보로 출마한 김대중은 33.4%, 국민당의 정주영 후보는 16.1%, 신정당의 박찬종 후보는 6.3%를 획득하였다. 선거전은 김영삼과 김대중

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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이병철, 정주영회장의 인적자원관리

이병철, 정주영 회장의 인적자원관리- 인적자원관리의 이해 -◆ 목차 ◆1. 이병철과 정주영의 이력2. 이병철의 인적자원관리(1) 이병철의 경영실체- ① 구조본 경영, ② 시스템 ... . 정주영의 인적자원관리(1) 정주영의 인재관- ① 신용, ② 행동과 실천, 노력, ③ 창의성, ④ 근검 절약(2) 정주영의 경영계명(3) 최고 경영자의 요건4. 인적자원관리의 공통점 ... &차이점5. 결론6. 참고문헌1. 이병철과 정주영의 이력? 출생 - 1910년 2월 12일? 학력 - 와세다 대학교 정치경제학 전문부 중퇴? 경력 - 1936년 협동정미소 설립1938

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01

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도요타 VS 현대 비교 분석

정주영 1968 년 1 월 1 일 외부감사법인 , 유가증권시장상장법인 56,137 명 659 만대 ( 세계 5 위 )기업소개 _ 비전도요타 , 현대자동차의 발전사 도요타 연혁 1937 ... 시스템 ) ➀ 낭비 제거 - “ 마른 수건 다시 짜기”이다 . ➁ 종업원 참여 : - 작업자의 능력을 최대활용 ➂ 지속적 개선 ( 改善 , Kaizen) CEO 의 강력한 리더쉽

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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