"정주영리더쉽"의 검색결과 입니다.

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정주영 리더십 정주영 취업리더십 정주영 이병철 삼성 현대 비교 이병철

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"정주영리더쉽" 검색결과 601-620 / 921건

현대그룹의 성장과 진화를 위한 조치

《포춘：Fortune》이 선정하는 세계 500대 기업(미국 제외) 중 50위(매출액 기준) 내외에 오르내리는 세계적 기업이다.?그라이너의 이론의 적용현대그룹의 창업자인 정주영 ... 수리공장을 재개했다. 신설동 빈터에 무허가로 시작한 사업이었지만 남들보다 빨리 고치고 수리비를 비싸게 받는 식으로 사업을 확장해나갔다.처음 정주영 회장은 아무것도 없이 맨손으로 사업 ... 공업사를 합병, 현대그룹의 모체가 된 현대건설주식회사를 설립하였고 1971년부터 정주영은 현대그룹 회장을 지냈다.6·25 이후 전쟁 통에 대구와 거창을 잇는 고령교가 파손

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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독후감 - 정몽구의 도전

업계의 현대에 대한 평가의 정도를 정확히 알지 못하고 있었다. 책을 읽고 난 후 비록 이 책의 저자가 어느 한쪽의 시각으로만 책을 썼다고 하더라도 분명한 것은 정몽구 회장의 리더십 ... 는 절대적인 가치를 가지고 있다. 정몽구 회장은 이러한 사실을 미리 간파하고 적절한 시기에 뛰어난 리더십을 발휘하여 그것들을 현실화 시키고 있는 것으로 파악된다. 책을 읽기 전 ... 에는 단순히 정주영회장의 아들이고 절대우월 속에서 귀족수업을 받아 당연히 현대그룹 중 일부를 맡아서 경영을 하고 있는 것으로 생각했는데, 그 이전에 철저한 검증절차가 있었고 스스로의 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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구글(google)과 현대의 기업조직문화비교분석<감성경영vs이성적경영>

리더십, 감성역량 등의 용어가 감성경영이라는 말과 함께 쓰이고 있다. 감성지능은 자신과 상대의 정서를 이해하고 조절함으로써 자신과 상대를 동기 부여하는 능력이고, 감성리더십은 상대 ... 를 감화시켜 목표를 향해 매진하게 하는 리더십이다. 이러한 감성과 관련된 능력이 감성역량이고 이를 중시하는 조직 운영 정책이 곧 감성경영이다.그렇다면 감성경영이 주목받는 이유는 무엇 ... 들이 현대그룹을 일컬어 ‘모험과 뚝심의 군단’이라고 할 만큼 상징화 되었고, ‘하면 된다’ 문화는 한국의 기업을 상징하는 외국인들의 호칭이기도 하다. 이러한 )정주영 회장 한사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.11.01

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[리더쉽]【A+】리더쉽 성공 및 실패사례

리더쉽 성공 및 실패사례정치인 경제인 군인 스포츠대표적인 국가 원수들의 리더쉽넬슨 만델라(전 남아공 대통령) : 도덕적 85% 국민 지지 / 분열 → 단합(성공) 도널드 레이건 ... ) : 마샬플랜(유럽경제 부흥) NATO 결성 태평양전쟁 조기종결 한국공산화 저지 윌 슨 : 노오벨 평화상(국제연맹), 독일항복(1차대전) ※ 공통 = 적극적 리더쉽 + 위기관리(경제 ... / 전관리능력 부족) 도덕적 / 비현실적(1년 6개, 비서실장 미임명) 경제침체 닉슨 대통령 워터게이트 사건(핵심 참모 50명 기소) ※ 공통 = 소극적 리더쉽 + 경제정책 실패

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| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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현대경영자의사회적책임

을 맡아야 한다.예) 여비서 출신 세계최고CEO, 미국HP 칼리 피오리나는 디지털 시대에는 리더쉽과 경영방식이 모두 변해야 한다고 주장한다. 조직원들이 능력과 의지를 갖추도록 알맞 ... 달러에서 122억달러로 끌어올린 제2의 빌게이츠다.4. 오늘날 경영자는 변화와 개혁의 견인차 역할을 해야 한다. 기업 개혁은 리더십을 가진 유능한 경영자가 주도해야 성공할 수 있 ... 을 제시하고, 개혁을 이끌어갈 능력있는 인사를 발탁하는 등 개혁적인 조직 분위기를 체질화해야 한다.예) 현대 정주영회장은 불도저같은 저력으로 신화를 창조한 마술사로 불리운다. 현대

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.01

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CEO연구 - 고 정주영 현대그룹 회장

경영학원론 레포트Ⅰ. 정주영회장의 일대기 ------------------------ 2Ⅱ. 현대그룹의 역사 --------------------------- 21. 창업준비과정 ... 과 설립기2. 형성기3. 성장기4. 성숙기Ⅲ. 성공한 정주영 회장의 기업가적 특성 ----------- 41. 독립정신2. 주도성3. 활동에너지4. 낮은 자원 의존도5. 눈치 ... / 직관력6. 끈기와 각오7. 책임의식8. 문제해결능력9. 설득력10. 자제력11. 돈의 가치에 대한 인식12. 자신감13. 자부심14. 시장감각Ⅳ. 정주영 회장의 대북사업 -----

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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회사는 어떻게 강해지는가 독후감

다. 서산 간척 사업 등등의 기업의 주요 프로젝트가 있을 때마다 현장으로 달려갔던 고 정주영 현대그룹 명예회장은 바로 그런 점에서 기업 경영의 핵심을 꿰뚫어 보고 있었다고 말할 수 있 ... 해야 할 것이다.경영자에게 가장 필요한 마음가짐과 리더십이 무엇인가라는 질문에 저자는 경영지식과 신뢰를 쌓는 것이라고 말하고 있다. 사실 이런 답변은 누구나 할 수 있는 조금은 진부

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.26

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2013 세계 100대 최고경영자(CEO) 3위 선정, CEO 윤종용에 대하여,

. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다113. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법114. 글로벌 리더가 갖춰야 할 경영리더십125. 윤종용CEO 약력 및 수상내용14Ⅳ. 배울점 및 교훈 ... 으로 살펴보았다. 그 중에 눈에 익은 경영자들이 삼성의 이병철, 이건희, 현대그룹의 정주영, 정몽구 등이 있었다. 하지만 어릴 때부터 지금까지 많이 접했던 경영자들이라서 선택을 미뤘

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2017.08.16

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펀(fun)경영 리더십 독후감

「펀FUN 경영리더십」독후감요즘 서점에 가보면 하루가 멀다 할 만큼 리더십 관련 서적이 출간되고 있다. 그 중에서 어떤 책을 읽고 써야 할까 생각하던 중 예전에 사우스웨스트항공사 ... 을 감안하여 이번 독후감 과제를 하기 위한 책으로서 한광일의 「펀 경영리더십」을 선택하게 되었다.위의 책이 바로 그것이며, 5장으로 나뉘어 펀 경영의 중요성과 직장에서 웃음을 유발 ... 있었던 일이기에 더욱 공감할 수 있게 해 주었는데 그 중에는 현대그룹의 고 정주영 회장의 일화도 쓰여 있다. 정주영 회장이 현대 조선소를 견실하게 일구어내기 위해서는 많은 설비자금

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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연세대학교 신촌캠퍼스, 고려대학교 안암캠퍼스 경영학과 수시 합격한 자소서

었다면, 대학진학을 꿈꾸지 못했을 것입니다. 이 둘이 서로 조화롭게 작용한 것에 감사할 따름입니다.2. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들 ... 은 기업인들 속에서도 정주영 명예회장의 삶이 어리기만 하였던 저에게 큰 영향을 주었습니다. 특히, 황폐지에 가까웠던 조국에 조선소를 짓고자 영국까지 갈 것이라 의사결정을 하고 회의 ... 다는 생각으로 이어졌습니다. 왜냐하면 그를 성공적인 CEO로 만들어 준 건 탁월한 경영능력인데 저도 이런 능력을 배양하여 최고경영인이 되고 싶었기 때문입니다. 즉, 정주영 회장

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.11

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소프트뱅크 기업과 경영철학

마사요시(손정의)회장의 경영철학은 무엇인가?3-1) 리더십3-2) 경영전략Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅴ. 총 페이지 15페이지Ⅰ.서론지난 10월 5일 전 세계 에서는 한 사람의 죽음으로 인해 ... 다. 삼성 이건희 회장, 현대의 姑정주영 회장, M/S의 빌게이츠, FaceBook 마크주커버그, IBM 루이스거너스 등 이들의 공통점은 한 기업을 대표하는 CEO였거나 아직도 혁역인 ... 을까?, 경쟁사회에 살아남아 성공한 기업을 이끌었을까? 하는 점이다. 그 답은 그들이 살아왔던 배경과 이념 추구하고자하는 목표와 꿈 그리고 남들과 차별화된 생각 리더십 등을 반영해서

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.10

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혼창통을 읽고

었던 것은 그 기업의 대표이자 리더인 사람이 어떻게 기업을 운영했는가에 달려 있을것이다. 흔히 CEO라고 일컫어 지는 한 회사의 대표이자 기업의 리더가 알아야 할 덕목과 리더쉽 그리고 ... 실례로 현대그룹의 전설이라고 할 수 있는 정주영회장의 일담만 봐도 그 것을 알 수 있다. "나는 빨리 새벽이 오기를 원한다. 매일매일 새로운 일들이 내게 일어나는 것이 기대 ... 가 알 고 있는 현대의 신화에 가장 마음에 드는 정주영 신화라고 할 수 있는 것은 바로 조선 사업이다. 무에서 유를 창조했다고 하는 정주영의 신화 그것은 바로 실패를 두려워 하지 않

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.10

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[오타제로 독후감]메라비언 법칙

사람은 커뮤니케이션 전문가와 리더십 트레이너, 정치인, 연예인 등과 같은 일부 계층에 속한 사람들이라는 생각이다. 그러나 요즘은 대중을 상대하는 이들뿐 아니라 일반인도 이미지 관리 ... , 정주영, 장성덕 등이 이에 해당된다.3. 밀(密) 치밀하고 분석적임빈틈없고 조심스러우며 분석적인 스타일. 자세가 바르며, 필요한 순간에 사용하는 손짓이 날카롭다. 표정 변화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.06 | 수정일 2021.01.09

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CEO의 리더십

CEO의 리더십경영이론가 찰스 파커스가 몇년 전 전세계 160명의 유명 CEO를 대상으로 실시한 리더십 스타일 연구 분석에서 5가지 리더십 스타일이 나타났다.1. 전략형CEO ... 되고 있다고 한다. 이제는 우리 기업들도 유능한 CEO에 대한 판단을 리더십 스타일로 가려내는 지혜가 필요할 때다.5. 유명 CEO의 좌우명1. 경청(이건희 삼성그룹 회장)2. 땅속 ... 한다.(박용호 두산그룹 회장)5. 시련은 있어도 실패는 없다.(정주영 현대그룹 회장)6. 남과 같이 해서 남 이상 될 수 없다.(김인득 벽산그룹 창업주)7. 스스로 쉬지 않고 노력

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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조직행동 리더십에 관해서

대통령이라는 리더십(leadership)은 우리사회의 정치, 경제, 사회문화를 총체적으로 묶어 하나의 효율적 운용시스템을 만들어나가는 과정이다. 결과만 강조하는 시스템이 아니 ... 면 "최소한 6개월 정도"는 묻지마 식 밀월(蜜月)관계가 유지돼왔던 것이 지금까지의 대통령과 국민간 관계였다. 그러나 대통령선거사상 괄목할만한 '압도적 승리'로 당선한 이명박 리더십 ... 은, 출범 두어달 만에 상식을 벗어난 지지율의 급전직하(急轉直下)를 맞닥뜨리고 있다.영어교육문제에서 4대강 대운하 사업, 수입쇠고기 광우병파동에 이르기까지 이명박 리더십은 사사건건 국민

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17

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현대자동차 기업분석 및 자기소개서 A+받은 레포트

소재지별 기업 종류한국 기업그룹 사현대자동차설립자정주영설립 시기1968년 1월 1일기업 유형외부감사법인, 유가증권시장상장법인, 외국인투자기업(2013-2) 비즈니스 커뮤니케이션 기업 ... 는가? - 리더십이 있는 편인가? - 가훈은 무엇인가? - 용돈은 얼마나 쓰나? - 행복이란 무엇인가 - 20년 후 자신의 모습은? - 당사에 바라는 점이 있다면? - 즐겨보는 TV

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| 리포트 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2014.04.06

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LG 그룹 지주회사 재벌

그룹’이다. 우리나라 경제에서 재벌 그룹이 가지는 위치는 강조하지 않아도 누구나가 다 알고 있다. 현대의 정주영 신화, 삼성의 반도체 세계 제패 등 사례는 무수히 많고, 지금 현재 ... 됨으로써 오히려 경영 효율성이 떨어지는 경우도 있을 수 있는 것이다.재벌 조직의 바람직한 지배 구조는 지배 주주 또는 경영자가 강력한 리더십을 발휘하고 이사회가 경영자를 적절히 감시

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.19 | 수정일 2016.07.19

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SK하이닉스 기업분석

SK 하이닉스 기업분석History(1949년 10월 국도건설(주) 설립)-모체1983년 2월 정주영(현대그룹 창업주) 현대전자산업(주) 재출범2001년 3월 하이닉스반도체(주 ... 을 시험 생산한 이래, 세계 최초-최소-최고속-최저전압의 혁신적인 반도체 제품을 시장에 선보이며 기술 리더십을 공고히 해왔습니다.오늘날 스마트폰과 태블릿이 현대인에게 친숙한 기기가 된 ... 하는 위업을 달성했습니다.IT기기의 스마트화와 모바일화는 더욱 고도화된 반도체의 특성을 요구하고 있습니다. SK하이닉스는 이에 대응하기 위한 기술 리더십을 확고히 하는 동시에 고부가가치

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09

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조직문화의 유형과 사례

, 리더십, 의사결정, 커뮤니케이션 등과 상호작용한다 조직문화는 기술적 용어(descriptive term)이다 실체가 없는 무형적인 관념체계이다. 외부환경과의 상호작용을 통하여 역사 ... 에서 일본과 나란히 세계 최대 조선소로 군림 하고 있다” (정주영 회고록)“100% 자신이 없으면 애초부터 착수하지 말아야” 합리.분석.인과를 강조하고 낮은 위험성향을 갖는 좌뇌형 ... 내부의 갈등, 조직 리더십에 관한 문제 등이 두 조직의 통합의 장애요인으로 작용 문제점을 해결하기 위한 기업 전체적인, 부분적인 통합 노력 국민은행, 외부연구소 용역 의뢰를 통한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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원칙중심의 리더십 감상문

세상의 많은 리더십 중 최고의 리더십이란교양 과목으로 여성 리더십을 배우면서 항상 올바른 리더란 무엇인가에 대해서 토론하고 연구하는 시간을 가진다. 또한 현실에 존재하고 있 ... 는 리더들을 보고 그들의 리더십 또한 연구해보았다. 영향력 있는 리더들을 연구하고 토론해 본 결과 리더십의 해답은 바로 원칙에 있었다.세상에는 많은 영향력을 가진 리더들이 존재한다. 그 ... 리더들이 가지고 있는 리더십은 각각 유형이 다르다. 세상에 많은 리더십 유형들을 세가지로 크게 분류할 수 있다. 강압적인 리더십, 실용적인 리더십 그리고 원칙 중심 리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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