"육아제도의 현실"의 검색결과 입니다.

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저출산 양육공백 여성복지론 기혼취업여성 가족복지론 육아휴직제도 일과 가정의 조화 유아휴직 저출산 해결방안 일가정양립정책

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"육아제도의 현실" 검색결과 681-700 / 9,115건

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가족복지론 레포트 A+ - 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

적 노력을 강화하고, 동시에 변화하는 가족구조에 맞춘 제도적 개선을 추진해야 한다.이런 가족구조의 변화는 피할 수 없는 현실이며, 이를 적절히 수용하고 대응하는 노력이 이루어진다면 ... 한다.변화론 입장은 가족의 다양화가 불가피한 현실이라면, 이를 반영한 새로운 사회적 규범과 정책을 마련하는 것이 중요하다고 본다. 예를 들어, 모든 가족 형태가 차별 없이 사회 ... 적 존중을 받을 수 있도록 법적, 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다. 또한, 가족의 변화에 따른 사회적 지원 체계를 재정비하고, 다양한 가족 형태가 안정적으로 사회에 적응할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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5주차 2교시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.

고, 성별·계급·인종 등 복합적 억압구조를 동시에 분석한다. 현대 자본주의·세계화 하에서 여성은 저임금·장시간 노동시장에 흡수되며, 가사·육아 부담과 성폭력의 위험에 노출된다. 여성 ... 의 경제적 취약성과 가사·돌봄 노동 부담, 성차별적 제도는 자본주의 경제구조와 가부장적 문화가 결합되어 일어난 결과로 본다. 실제로 연구에 따르면 세계화와 신자유주의 시대에 여성 ... 들은 ‘저임금·장시간 노동’, ‘가사·육아의 이중 부담’, ‘온전치 못한 재생산 권리’ 등에 노출되어 점점 더 빈곤해지고 있다. 이와 같은 구조적 맥락에서 여성주의 사회복지는 여성 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

해야 합니다. IMF에 이어 가구주 실업으로 여성의 사회경제활동이 늘면서 맞벌이 가구가 늘었고 이에 따라 가사와 일을 분담하는 여성의 출산휴가·육아휴직 및 직장보육시설 제도를 개선 ... 은 여전히 탁상공론에 그치고 있어 효과가 떨어지는 정책이 많다고 볼 수 있습니다. 우리나라 가계복지정책은 크게 공공지원제도, 사회보험제도, 사회복지서비스제도 등을 포함하고 있으며 공 ... 적지원제도에는 국민기초생활보장법, 의료관련법, 재해구조법이 포함되며 사회보험제도에는 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법이 포함됩니다. 건강가정기본법에 따른 사업은 가족지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

는 정책이 과연 실효성이 있는지 의문이 생길 수밖에 없다. 현실을 깊이 들여다보면, 육아휴직 기간이 확대되어도, 아직도 대기업들을 제외하곤 허용적이지 않은 분위기가 대부분이다. 또는 ... 다. 세계 최초로 남성 육아휴직제도를 도입하여, 출산휴가 240일 중 90일은 아빠도 반드시 사용하도록 하고 있다. 그리고 부모 모두 육아휴직을 사용하면 추가 수당을 지급받을 수 있 ... 부터 본격적으로 유보통합을 실시할 예정이다.두 번째는 ‘일과 육아 병행’이다. 올해 ‘남녀고용평등법 개정안’을 마련해 육아휴직 신청 가능 연령을 8세 또는 2학년 이하에서 12세

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.05.14

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현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 가족의 어려움이 무엇인가에 대한 생각을 작성하세요.

.시사점 예나 지금이나 우리나라 여성들은 남성들과 동등한 위치에서 살아가기 힘든게 현실이다.아직도 우리나라에는 남아선호사상으로 인한 가부장 제도의 가치관과 사회구조가 그대로 남아있 ... 에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀 교육(초등학생), 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성을 지칭하고 있다. 현재 우리나라의 경제는 매우 심각한 상황이다. 그래서 ... 을 하거나 가정의 책임을 공동으로 나누는 가정이 증가하고 있다. 하지만 여기서 문제는 일을 하다가 출산 및 육아로 인해 직장은 그만둔 여성들이 경력단절로 인해 사회 진출 참여하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동의 현실2. 여성노동정책 현황 및 정책1) 모성보호제도2) 경력단절여성정책3) 기타정책3. 여성노동정책 ... 노동의 현황과 문제점들을 짚어보고 여성들이 겪고 있는 불평등함을 개선시킬 해결 방안들에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성노동의 현실통계청에 따르면 2020년을 기준으로 우리 ... , 노무 제공자 출산 전후 급여 정책, 육아 휴직 급여, 육아기 근로시간을 단축하여 경력 단절을 예방하는 육아기 근로시간 단축급여, 배우자 출산 휴가 급여 등이 있다.2) 경력단절

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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지역사회의 다양한 부모교육을 찾아보고 본인이 생각하는 장점과 단점을 구체적으로 서술하세요

며, 아이에 대한 지나친 불안 및 애착에 대하여 학습하고 떼쓰는 아이를 다루는 방법 등 현실 육아문제를 해결할 수 있도록 도우며 한편으로는 조부모와 배우자를 비롯하여 육아에서 겪 ... 과 교육적 자질을 높이고 자녀 양육을 위해 가정과 영·유아교육기관을 통해 자녀 양육방법을 배우는 일이다.과거에는 대가족제도로 자연스레 부모의 역할을 자녀들이 배우고 익히게 되 ... 되고 있다.본론에서는 내가 거주하는 강릉의 육아종합지원센터 진행 중인 부모교육 프로그램을 중심으로 해당 프로그램 내용 소개와 장단점에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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산업심리학 이연서

었다.개인은 경력이 단절되는 상황과 고충을 피할 수 있으며, 기업은 더 효율적인 인적자원을 활용할 수 있게 될 것이다. 그리고 여성에게만 해당되었던 육아휴직 제도를 남성도 같이 사용할 수 ... 을 실천하고 있다.그리고 여성의 경제 활동이 70%를 차지할 만큼 출산과 육아로 인한 경력단절이 거의 없으며 아이를 키우는 부모를 위한 여성의 유급휴가와 아빠의 날 등 제도적 장치가 잘 ... 하여 행복한 제철소의 도약을 하고 있다.또한 한 명당 최대 2년까지 사용 가능한 ’육아지원 근무제‘를 실시하고 있으며 일과 가정의 양립 지원을 위하여 출산장려제도를 도입하여 경력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

었다. 즉, 현행 육아휴직제도의 주요골자는 육아휴직대상이 남녀근로자모두 포함하고 육아휴직근로자에 대한 소득보전을 위한 육아휴직급여 지급, 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 ... 적인 평가의 이면에는 빈곤의 양극화가 더욱 심화되는 어두운 그림자도 더 짙게 드리우고 있는 현실을 간과해서는 안된다. 무엇보다도 사람들의 삶이 피폐해지고 있으며 강도 높은 노동시간 ... 된다. 저소득 소외계층을 위한 의료비 보장제도인 의료급여제도는 ‘국민기초생활보장법’에 의한 생활보호대상자와 국민기초생활보장 수급자, ‘재해구호법’에 의한 이재민 등 생활유지의 능력이 없

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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현재 한국사회에서 나타나는 저출산 문제의 주된 원인을 구체적 근거를 제시하여 기술한 다음 이러한 저출산 문제를 개선하기 위해 가족복지정책에 반영 되어야 할 부분들을 구체적으로 제시하기 바랍니다

를 장려하기 위한 제도는 사업주의 부담 기피로 오히려 여성의 경력을 단절시켜 노동시장 재 진입을 어렵게 하는 부작용을 초래하고 있다. 또한 출산휴가 또는 육아휴직의 경우 사업주의 부담 ... 이 높아지는 현상이 원인으로 꼽혔다. 온라인을 통한 개인적인 라이프 스타일이 청년층들의 만족을 높여줌으로써 결혼과 출산에 대한 관심을 저하시킨다는 것이다. 출산 또한 육아일기 프로그램 ... 을 비롯한 대중매체 역시 대리만족이라는 이름으로 현실의 결혼과 출산을 대신하는 상황이다. 따라서 본론에서는 현재 한국사회에서 나타나는 저출산 문제의 주된 원인을 구체적 근거를 제시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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대한민국에서 다루어지는 사회문제를 선정해 사회문제에 대한 정책대안 설명

지원을 확대해야 한다. 출산 장려금을 지급하고, 육아휴직 제도를 강화하며, 어린이집과 유치원 등의 보육 시설을 확충하는 것이 중요하다. 이러한 지원을 통해 부모들이 경제적 부담을 덜 ... 이 세계에서 가장 낮은 출산율을 기록하고 있다는 점에서 시작된다. 경제적 부담, 주거 문제, 육아 지원 부족 등 다양한 원인이 저출산 문제를 심화시키고 있다. 출산 및 육아 지원 ... 한 정책은 청년들의 경제적 자립을 도모하고 국가의 인적 자원을 효율적으로 활용하는 데 기여할 것이다. 노인 빈곤 문제는 대한민국의 노인들이 빈곤에 시달리고 있다는 현실을 반영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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[여성복지론]우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

과정에서 사회활동의 불이익을 경험하는 경우도 있어 이를 여성복지를 통해 지원할 수 있어야 한다. 현재 우리나라는 여성의 출산에 대하여 육아휴직제도를 인정하고 있고, 영유아의 보육 ... 어서는 안된다. 헌법에서도 이러한 평등원칙을 명시하고 있다. 하지만 현실적으로 여전히 남성과 여성 사이에는 성별로 인한 차별이 존재하고 있다. 한국보건사회연구원의 조사에 따르 ... 면, 맞벌이 부부의 주중 가사노동 시간을 비교한 결과 여성이 남성에 비해 7.4배의 가사노동을 수행하고 있다고 한다. 주중 육아시간 역시 여성이 남성보다 3.5배 많다. 이처럼 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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우리나라 가족의 문제 중 한가지를 선택하고 그 문제의 해결방안에 대하여 작성하시오.

조성육아휴직 급여를 현재 평균임금의 80% 이상으로 상향남성 육아휴직 의무화와 인센티브 제공(승진 가점, 세금 감면)재택근무·유연근무제 확산을 위한 법적·제도적 기반 마련(3 ... 상승 중이다.양육 환경 부족: 장시간 근로 문화와 부족한 육아 인프라는 출산을 꺼리게 만든다. OECD 국가 중 연간 근로시간이 멕시코 다음으로 긴 한국에서, 직장인 부모가 아이 ... 를 초래할 수 있다.3. 해결 방안(1) 경제적 지원 강화주거 지원 확대: 신혼부부 전·월세 지원금, 장기 저리 대출 확대, 공공임대주택 공급 확대양육비 지원 현실화: 출산 장려금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세가지 이상 제시하여 설명하고, 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

이 중요하다. 맞벌이 부모가 근무 시간을 탄력적으로 조정할 수 있다면 자녀와 함께하는 시간을 확보하여 돌봄 공백을 줄일 수 있다. 정부는 이러한 유연근무제와 육아휴직 제도를 꾸준히 확대 ... 해 왔으나, 맞벌이 가정의 증가로 전통적 역할 분담이 더 이상 현실에 부합하지 않게 되었다. 돌봄 책임이 사회적으로 충분히 분담되지 못하는 상황에서 맞벌이 부모와 자녀 모두가 어려움을 겪 ... 는다고 응답하여 외벌이 가구(21.2%)에 비해 두 배 이상 높은 비율을 보였다. 이러한 현실은 돌봄 공백 문제가 더 이상 일부 가정만의 문제가 아니라 사회 전체가 대응해야 할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

육아지원은 여성들의 사회적 진출이 증가하며 근로현장에 많은 여성 노동자들이 있지만 기혼 여성이 출산과 육아로 인하여 회사를 그만두거나 출산으로 인한 이직을 하게 되는 현실로 인해 ... 이 여성만의 문제가 아닌, 노동시장의 문제이며 사회적 문제로서 합의와 실천이 요구된다는 점에서 모성보호 육아지원은 여성만을 위한 혜택이라 할 수 없다.모성보호제도에는 출산 전후 ... 에는 부모의 노동권을 지키며 한국 사회 성역할의 고정관념을 해소하며 돌봄의 탈 젠더화를 가져올 수 있는 희망적인 제도라고 여겨진다.하지만 아직까지 남성 육아휴직은 사회적으로 그 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요

는 곧 권고사직을 의미한다. 여성복지적 관점에서 일과 가정의 양립이 현실화되기 위해서는 말뿐인 출산 및 육아휴직제도를 활성화시킬 필요가 있다고 생각한다.-우리나라에서는 맞벌이 가족 ... 에서 가사분담을 목적으로 한 가정생활교육을 시행하거나 사회계몽활동을 진행할 필요가 있다는 생각이 든다.-일가정 양립에 있어 여성이 호소하는 또다른 문제는 바로 말뿐인 육아휴직제도이 ... 다. 민간기업에 취업한 여성의 경우, 인사상 불이익 때문에 육아휴직을 하지 못하는 경우가 많다고 알려져 있다. 특히 중소기업에 재직 중인 여성이 육아 및 출산휴가제도를 활용한다면, 이

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.14

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돌보는 남성성의 가능성 모색

문화와 제도의 역할● 정책적 제도가 존재하더라도, 그것을 실질적으로 사용할 수 있는 조직문화와 환경이 뒷받침되지 않으면 돌봄 참여는 제한됨.● 남성의 육아휴직 사용률, 유연근무 활용 ... 한 회적 지배와 위계 대신 공감과 상호책임의 질서를 세울 수 있는 가능성을 함축함.● 한편, 기존의 '신남성(new man)' 담론이 현실과 유리된 이상형에 머물렀던 것처럼, 돌보 ... 들이 한국 사회라는 특정 맥락에서 어떤 현실적 변화를 만들어내는지를 검토하고자 하며, ‘이상과 현실의 접점’에서 돌보는 남성성의 생동하는 모습을 포착하려 함."■ 이론적 토대● 코넬

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

았다. 이는 2017년 32%, 2018년 33.5%보다 증가한 수치로 해를 거듭할수록 증가세를 보이고 있다. 보육에 대한 사회의 인식이 개선되지 않았기 때문이다. 육아휴직 제도가 있 ... , 임금에서도 불이익을 받는다.경력단절은 임신·출산·육아 등으로 직장을 그만두는 현상이다. 이것은 여성들이 경제적으로 독립하고 사회에 진출하는 것을 어렵게 만드는 요인이다. 그중 ... 에서도 육아문제가 경력단절의 가장 큰 이유다. 통계청이 조사한 '2019년 상반기 지역별 고용조사 시 경력단절여성 현황'에 따르면 여성이 직장을 그만둔 이유로 육아가 전체 중 가장 많

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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A+ 지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서

다.고용환경의 정비를 가장 우선적으로 제시함으로써 저출산 문제 해결을 위해서는 기업에서의 일하는 방식의 정비가 무엇보다 중요하다는 사실을 강조하고 있다. 보다 구체적으로 육아휴직제도 ... 고 여러 가지 양육정책이 도입되지 않은 단계이므로 한국과 일본의 사례를 참고하여 아동수당, 육아 휴직제도 등 실정에 맞는 새로운 정책을 도입해 보는 것이 좋을 것이다.- 차이점 기술 ... 가 다가오고 있다. 노령화 사회에 대비하는 문제도 심각하지만 저출산 문제가 시급히 해결해야 할 과제로, 인구가 정상적 구조로 되지 않으면 현존하는 모든 제도가 마비될 수밖에 없

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을

의 일이 아니다. 2000년대 초반부터 대두되어온 저출산 문제는, 수많은 정책적 노력에도 불구하고 갈수록 심화하고 있다. 다자녀 가구에의 양육비 및 의료비용 지원, 출산 육아휴직 제도 ... 가지 보완 정책을 제안한다.첫째로, 출산과 양육에 대한 사회적 시선을 고려하는 방향으로의 정책 개선이 필요하다. 출산 육아휴직 제도가 시행되고는 있지만, 실질적으로 이러한 제도 ... 를 활용할 수 있는 환경이 미비하다. 서구권에서는 활발히 활용되고 있는 이 제도가 우리나라에서 현실적용이 어려운 것은 직장에서 해당 제도에 대해 달갑지 않은 시선을 보내기 때문이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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