"연세대학교채용"의 검색결과 입니다.

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"연세대학교채용" 검색결과 681-700 / 958건

[법률] 군가사점 패지와 여성체용평가제가 남성의 역차별을 가져올수있다고 할수 있는가

인 김형수는 연세대학교 4학년에 재학중이던 신체장애가 있는 남성으로서 역시 7급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비중에 있다.청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 ... 의 대상2) 심사의 척도3) 가산점제도의 평등위반성가) 가산점제도의 입법목적나) 차별취급의 적합성 여부다) 차별취급의 비례성 여부라) 여성공무원채용목표제와의 관계마) 소결(다 ... ) 공무담임권의 침해여부1) 공무담임권과 능력주의2) 가산점제도의 공무담임권 침해성4. 결론Ⅱ) 여성채용목표제1. 채용목표제란가. 제도목적나. 근거다. 실시내용라. 시험시행방법2. 목적3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27

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학벌!!

. 3%(32명)를 차지하고 있고, 고려대와 연세대가 각각 10.1%(7명), 5.8%(4명)를 기록했다. 이와 달리 고졸 이하 학력자는 단 한명도 없어, 큰 대조를 이뤘다.교수 ... 만은 아니다. 명문대를 시작으로 자기 학교 출신의 교수만을 채용하면서 다른 대학들까지 이러한 현상이 번지게 된 것이다.예술계나 스포츠계의 연고주의 문제 또한 심각하다. 최근 『미술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.27

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[스포츠]스포츠와 관련된 직업

라는 스포츠의 새로운 분야를 체험할 수 있었다. 작년 매컬릭 팀에서는 연세대학교 5개 운동부의 효과적인 분석을 위하여 새로운 프로그램을 도입하려 하였다. 이 당시 전북현대 축구팀과 계약 ... 분석 및 스포츠전문 촬영기사 등의 채용 폭이 넓어지기 시작하고 있다.? 스포츠여행업분야-골프,X게임,해양스포츠투어 계약대행직업-계약매니저, 관광가이드?골프, X게임, 해양스포츠 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.06

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외환은행 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (2017년 자소서)

서강대학교 상경 경제학과 3.72/4.5 970 연세대학교(서울) 상경 경제학과 3.45/4.5 835 스태그플래이션를 이용, 한국경제와 연관하여 말하시오 비상경계열이니까 탄소 ... 중요하다고 생각되는 세 가지에 대하여 설명하여 주십시오 현재 저희 은행에서 갖추어야할 것이 무엇이 있습니까? 외환은행을 지원한 동기는 무엇이며 외환은행이 귀하를 반드시 채용

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25 | 수정일 2014.02.03

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한국의 문헌분류

에는 조선십진분류표가 대부분의 공공도서관에서 채용되었으나 1957년 연세대학교에서 도서관학과와 도서관학당이 설치되어 분류법의 교재로 DDC를 채택함으로써 많은 도서관들이 DDC에 관심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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포스코건설 공채/기술직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 [포스코건설 채용 합격자소서/면접족보 지원동기]

공학과 3.62/4.5 975 연세대학교(서울) 공학 전기전자공학과 3.59/4.5 인하대학교 공학 기계학과 3.62/4.5 770 인하대학교 공학 기계공학과 3.82/4.5 ... 860 친구들이 당신에 대해 얘기한다면 한 마디로 뭐라고 하겠는가? 자기소개를 해봐라. 어머니에 대해 영어로 이야기 해봐라. 채용되지 않을 시 어떻게 할 생각인가 자신보다 먼저들어왔 ... 지만 나이가 어린 선배 직원들과 어떻게 지낼 것인가 왜 자신이 채용되어야 하는가 송도신도시에 대해 아는대로 말해보시오 자신의 장단점에 대해 말해보시오 토익 점수가 왜 낮은가? 공모전

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2019.11.04

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[사회복지]근로빈곤층으로서의 대학 강사

에 따르는 만큼 이들의 처우도 천차만별이다. 경희대, 서강대, 연세대, 한림대 등 공개채용 등을 통해 모집한 후, 계약서에 계약기간, 급여, 연구환경, 책임 시수 등을 빠짐없이 정하 ... 를 받은 사람이 차지하고 있고, 그 중에서 서울대, 한국과학기술원, 고려대, 연세대 등 몇몇 대학 출신의 비중이 상대적으로 높은 편이었다. 이러한 상황은 비정규직인 시간강사의 낮 ... 직으로서의 시간강사 실태 및 문제점① 시간강사의 임금② 고용의 불안정성③ 정규직 채용 가능성④ 4대 보험의 혜택 여부 및 기타 근로조건5. 현재의 동향 : 비전임 교수제도에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.27

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[자기소개서&학업계획서] 편입관련 자기소개서와 학업계획서 쓰는 요령과 학과별 예시

에 사회복지를 공부함에 있어서 한계를 느꼈습니다. 사회복지를 보다 본격적으로 공부를 하려고 여러 가지 방법을 찾다가 연세대학교 편입시험에 응시하게 되었습니다. 연세대학교 사회복지학과 ... ’을 운영함으로써 경험적 지원이 있다고 생각했습니다. 또한 사회복지 분야에서 가장 뛰어난 인재들을 배출 하고 있는 바, 연세대학교에 진학하여 사회복지를 공부하고 싶습니다.제가 연세대학교 ... 화학. 열역학, 재료탄소성학, 재료과학 등이 있습니다. 이러한 과목은 제가 만약 연세대학교에 입학하였을때 많은 도움이 될것이라고 확신합니다.비록 학부 2년수준의 낮은 지식이지만 3

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| 자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.02

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[경영]인적자원관리-이마트

Business Administration)’제도는 유통 전문 관리자 육성을 위해 신세계 측에서 연세대학교에 위탁하여 개설한 중고급 관리자 재교육 과정으로, 이 곳에 선발된 인력 ... 로 알려져 있다.지원본부는 인사?재무?교육?회계 등의 경영 전반에 대한 지원업무를 담당하는 부서로서 이마트의 경우, 업무팀에서 사원의 채용, 보직배치, 교육관리 및 자재비품 관리 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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학벌주의

언론 등 주류를 차지.-각 분야에서 출신대 별로 강력한 유대관계를 형성=>서울대, 연세대, 고려대ㆍ미국유학 ->출세라는 학벌주의 문화 형성※‘학벌주의’형성의 심화요인①우리사회에 ... 계급화로 인한 사회 불평등 정부 각료의 출신 대학별 분포 (단위: 명, %)정 부대 학 별서울대연세대고려대사관학교기타대기타전두환58(52.7%)3(2.7%)7(6.4%)21(19 ... 불신(3) 기업체 인사관리 측면① 학벌에 의존하는 기업체 채용 관행의 문제 기업체의 신입직원 서류전형 기준요소(배점)등급(가중치)학벌(40)전공(10)학점(20)(4.5만점기준

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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청년실업과 세대론에 관한 찬반토론집

와 확연히 다른 G세대의 특징으로 전문가들은 '자신감'을 꼽았다. 연세대 생명공학과 정형일 교수는 "강대국에 대한 열등의식이 없고 어떤 분야에서든 앞서 나갈 수 있다는 자신감이 있 ... 근로계약을 맺었거나, 1년 이상 근로가 예상되는 근로자 숫자)을 전년도보다 늘린 중소기업을 대상으로 세액을 공제해주는 제도. 신규 채용인력 1인당 300만원씩 법인세나 소득세

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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(교육행정)사립학교법의 이해, 문제점 그리고 해결방안

들 사학 이기주의 척결 사립학교법의 이해 , 문제점 그리고 해결방안 한겨레 칼럼 31 면 3 단 2011.03.03 ( 목 ) 오후 8:16 김성수 연세대 법학전문대학원 교수 사학 ... 권 신규채용은 공개전형에 의 함 공개전형에 있어서 담당할 직무수행에 필요한 자격요건과 공개전형의 실시에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정 함 교사 인사위 징계위이해해보

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| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.12

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신자유주의 교육 정책과 그 문제점(개념과 등장배경, 문제점)

은 맥락이었다. 또한 이기준 전 교육부 총리를 추천했던 청와대 김우식 비서실장 역시 과거에 연세대학교 총장 시절 기여 입학제를 시도하여 논란을 낳았던 사람이다. 5.31 교육개혁 ... 으로 분리되고 이후에도 계속 학습의 소외 권에 머물게 될 것은 뻔한 일이라고 본다.? 자립형 사립고 - 귀족학교의 등장학교의 재정, 교육과정 운영, 학생선발권과 교사채용의 자율

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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환경 경제 관련 미국 대학원들 소개

한 교수진 졸업생들 대부분 이 분야에서 권위있는 교수로 활동 Seung Jick Yoo, 1997 Korea Energy Economics Institute, 연세대교수 Bonwoo ... eg)지식경제위원회의 한국도시가스 국정감사 비전문가채용 1/3, 여성임원 할당제임에도 여성임원 0명THE END{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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[기업경영]주 5일근무에 따른 생산성 향상을 위한 효성그룹의 노력사례

해야 한다. 그런 면에서 학교교육과 학교외 교육의 수직적인 통합과 수평적인 통합이 평생교육의 정의이다.연세대학교 한준상 교수에 따르면 Life Long(태어나서 죽을 때 ... 으ction Learning 퍼실리테이터는 89명 양성하였다. 멘토는 PU장이나 PG장, 팀장을 합쳐 120명 정도가 활약하고 있다.업무능력 개발과정은 신입사원을 채용하면 대졸자

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.04

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법과 생활

차별1) 고용상 성차별 실태평등과 차별에 대한 사례1. 동일가치노동 동일임금원칙 관련 판례 (연세대 사건, 한길사 사건)2. 적극적 평등실현조치에 관한 미국연방대법원 판례 ... 차별직접 차별은 사업주가 근로자에 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 기타 불이익한 조치를 취하는 경우 ... 로서, 신규채용자의 일급을 1995년 6.경부터 1996. 9.경까지 남자근로자는 금17,600원, 여자근로자는 금 15,600원, 1996. 10.경부터 남자근로자는 금 19

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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[인적자원]다양성관리

[논문] 한국 기업의 다양성에 대한 탐색적 연구 :다양성관리전략, HR제도, 다양성수용정도와 성과 간의 관계, 성상현, 연세대 대학원 CJ텔레닉스, http://www.c ... 안다. 그들의 비현실적 제안에 오히려 일이 더 꼬인다” (기존 인력)“우리는 기회도 없다.” (장애우)다양성 관리란? 성(性), 종교, 국적, 문화 등 배경이 다양한 인재들을 채용 ... 화 사회의 도래가치관이 다른 신세대의 등장기업의 인력 활용 다변화경제 활동 참가율 지속적 상승 여성 인력 채용 비중 확대출산율 1.08명으로 세계 최하위 젊은 노동력 부족 가속화 고령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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[경영]외식업체 놀부의 경영전략에 관한 연구

다. 그 사이 서울대, 연세대 최고경영자 교육과정을 거치며 세상에 대한 식견도 넓혔다. 놀부의 성장 배경에는 아니 성공한 한 여성 경영인을 만든 것은 끊임없는 자기 노력이 있 ... 는 터에, 놀부는 직원들에게 꼬박꼬박 월급을 주고, 오히려 공격경영을 펼치면서, 신규직원 채용을 늘려갔다. 또한 다른 기업이 급여를 동결하거나 인원 구조조정에 들어갈 때 오히려 직원

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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한국의 학벌경쟁문제와 대안

자를 따 대학 서열을 표현하는 일종의 은어이다. 누리꾼들은 그동안 ‘서연고 서성한 중경외시 동건홍…’ 등의 순서로 서열을 매겨왔다. 차례대로 서울대·연세대·고려대·서강대·성균관대 ... , 출신지역 등의 신상정보와 필기시험 성적 등을 심사위원들에게 공개하지 않는 ‘무자료 면접’(blind interview) 제도를 도입한 결과다.- 한국토지공사의 신규 직원 채용한국토지

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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[인적자원관리]인적 자원 관리 인터뷰-사회복지법인 동방사회복지회 서대문종합사회복지관

, 물품후원, 행사 후원(연세대학교 치과대학 - 무료 구강검진, 교보생명 법인영원지원팀 - 청소년문화 체험 프로그램, 홍은 3동 서대문적십자사 - 제2의 생신잔치, 삼성테크윈 ... 인원과 일시2. 조직의 구성원 현황3. 실무자 관리1)모집 방법2)채용과정과 채용 평가 방법3)인력배치 과정에서의 채용자의 의사 반영정도와 직무적합성의 정도4)오리엔테이션5)직원 ... 음2)채용과정과 채용 평가 방법이력서 1차 서류 심사를 통해 16명 정도를 선발하고, 2차는 면접실시, 필요시에는 3차면접까지 진행하기도 함.구직자의 인지도가 비교적 높은 편이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.21

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