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"연세대학교채용" 검색결과 621-640 / 958건

  • 지역 - 가정간호사업
    나라에서 제일 먼저 시작된 유형 - 1974년 연세학교 원주기독병원?사업의 주체가 공사립 병원?의사의 처방에 따라 따라 가정에서 치료와 간호를 실시?보험회사와 일부 개인의 지출 ... )①자선사업가와 간호사에 의해 가정간호가 자발적으로 제공된 것이 특징②William Rathbone : 런던의 Liverpool을 간호구역으로 나눈 후간호사인 Mary Robinson을 채용 ... 하여 가정방문을 실시토록 함③나이팅게일 : "간호사업을 위한 제언“이라는 저서에서 가정에서의 간호단계를 기술④뉴욕시 선교회의 여성부 : 간호사 채용하여 방문간호사업 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 펀마케팅(사우스웨스트항공사례)
    처럼 사우스웨스트 항공 펀 경영은 일상에 초점이 맞추어져 있고, 직원들이 즐거우니 고객도 즐겁다. 펀 경영이 자연스럽게 펀 마케팅까지 이르게 되는 것이다.김태현 연세대 경영대학장(매일 ... 는다는 채용광고를 보고 14만 명이 몰리는 배경은 무엇인가? 또 이적률 4.5%라는 동종 업계 최저 수치는 어떻게 비롯된 것일까? 이 모든 것은 켈러허 회장의 성격과 그에 따른 경영스타일 ... 에서 비롯된 것이다. 채용에 있어서도 학벌이나 경력, 기술보다도 그 사람이 팀워크가 있는지, 회사 문화에 잘 적응할 수 있는지를 중요시 여긴다. 기술적인 것이야 얼마든지 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.19
  • 88만원세대를 읽고
    , 고려대, 연세대를 주축으로 수도권 대학교들의 서열이 매겨져 있다. 서열화는 또 다시 사교육, 학벌위주의 사회 조장으로 연결되는 것이다. 소위 말하는 좋은 대학교에 가기위해서 입시 ... 한다고 할 수 있을까? 지금의 기성세대는 “20대는 일명 ‘스펙 쌓기’에 정신이 팔려있지만 정작 알맹이는 없는 세대”라고 비판한다. 하지만 정작 사람을 볼 때, 혹은 직원을 채용 ... 한다고 가정했을 때 그의 스펙을 살펴보고 채용하는 것도 바로 기성세대들이 아닌가.이러한 문제가 해결되지 않는 한, 20대에게 짱돌을 들으라고 외치는 기성세대와, 삶의 안정성을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2020.06.12
  • 아워홈
    : 박 준원 생년월일 : 1950 년 9 월 4 일 약력 : 1969 년 서울 용산고 졸업 1977 년 연세대 경영학과 졸업 주요경력 1976 년 ㈜럭키 ( 現 LG 화학 ) 입사 ... , 업무수행에 필요한 기초능력 , 신체적 조건 등을 종합적으로 평가하여 정규직원으로 채용한 후 개인별 적성을 고려하여 배치하며 , 연 1 회 정기진급과 능력과 업적이 탁월하다고 인정 ... ․ 운영 ․ 집행결산 인사 승 ․ 진급 , 인사고과 , 포상 ․ 징계 , 근태관리채용 , 인원 ․ 인건비 , 복리후생 노무 노무관리 , 노경협의회 운영 교육 장 ․ 단기 인재육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 간호전문직의 변천과정(지역사회간호의 변천)
    한 많은 연구가 활발하게 이루어졌으며, 1988년 연세학교 간호대학이 세계보건기구 일차건강관리에 관한 간호개발협력센터로 인준되어 국제교류를 통한 학문적 발전에 주요 역할을 해오고 였다. ... 들을 채용하여 주민들의 건강요구에 대한 책임과 구호의 제공, 사회 개혁자로서 현재 지역사회간호사의 용호자의 역할의 흔적을 보여주었다.) 특히 현대간호의 모체가 되는 영국간호는 1834년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 입학사정관제도
    , 고려대, 동국대, 부산대, 서울대, 성균관대, 숙명여대, 연세대, 이화여대, 인하대, 중앙대, 한양대③ 2010학년도 실시대학경북대, 고려대, 공주대, 목포대, 부경대, 부산대 ... , 동아대, 동의대, 배재대, 부산가톨릭대, 서울여대, 성균관대, 숙명여대, 순천향대, 신라대, 아주대, 연세대, 이화여대, 인제대, 인하대, 전주대, 조선대, 중앙대, 한국외대, 한동 ... 는 송반 활동을 했고 각종 영상제에 참여하거나 국가청소년위원회의 청소년 리포터로 활동한 경력을 제시? 연세대 생명공학 전공에 합격한 K군 - 국제 학술지인 ‘신경과학 연구방법 저널
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.26
  • 징계와해고
    - 정직 서울행정법원 제 1 부는 병원로비 등에서 농성하다 징계받은 연세대 의료원 노조와 조합원 19 명 이 중앙노동위원장을 상 대로 낸 재심판정 취소 소송에서 원고패소 판결 ... 에 해고했던 사람의 동일 업무 를 담당할 사람을 채용하고자 하면 해고된 근로자를 우선적으로 취해야 함 해고의 예고구제신청 구제 신청은 부당 노동이 있었던 날부터 3 개월 이내 신청 ... 가능 근로기준법 25 조 근로자를 해고한 날부터 3 년 이내 에 해고했던 사람의 동일 업무 를 담당할 사람을 채용하고자 하면 해고된 근로자를 우선적으로 취해야 함 우선 재고용사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 동학농민운동의 기본 성격(논문 요약)
    동학농민운동의 기본 성격유영익(연세학교 국제학대학원 한국학 석좌교수 筆4/29 20081101010 김형태(석사1기) 發表목 차1. 머리말2.『역사소설 동학사』에 실린 ‘개혁 ... .燒祛〔却〕칠반천인의 대우를개선하고 백정의 머리에 씌운 平壤〔凉〕笠(패랭이)을 폐지할 것.청춘과부의 개가를 허가할 것. / 무명잡세를 모두 폐지할 것.관리를 채용할 때는 지벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19
  • 군가산점제도의 이해 및 발전방향
    : 헌재의 위헌결정1998년 10월 19일, 이화여대 4학년에 재학 중인 4명의 여학생과 1명의 이화여대 졸업생, 그리고 연세대 4학년에 재학 중인 신체장애가 있는 남학생 1명 ... 보상을 한다는 정당한 목적에 의한 것임에도 불구하고, 합격점이 90점 이상인 공무원 채용 시험에서 5점의 가산점은 당락을 좌우하는 결정적인 것이어서, 제대군인이 아닌 사람 ... 회의를 거쳐 공무원 여성채용목표제가 끝나는 2000년에 다시 검토하기로 합의하고, 동 시행령안은 원안대로 통과시켜 명문화하게 되었다.한편, 1998년 7원 14일 병무청은 군가산점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20
  • 교육문제
    나라3. 역경극복형 가정형편이 곤란함에도 학생부가 우수한 학생 ex) 서강대 기회균형선발제 전형 서울대 기회균형선발 전형 연세대 사회적 배려대상자 전형 / 연세한마음 전형 울산과학 ... 글로벌리더 전형 연세대 자유진리 전형 / 글로벌리더 전형 경희대 네오르네상스 전형 부산대 효원인재 전형 중앙대 다빈치 인재 전형미국 모든 대학이 지원자의 교과 · 비교과 성적 및 ... .6. 입학사정관제 개념 대학이 입학업무만 담당하는 전문가인 ‘입학사정관’을 채용하여 신입생을 선발하는 제도우리나라 지금까지 대학들은 학생부 · 수능시험 · 대학별고사 등 성적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22
  • 인적자원관리 보고서
    그룹 MBA과정’을 운영하고 있다. 구체적으로는 5대 분야(인사조직·전략, 재무회계, 마케팅, 기술경영, 생산경영)의 글로벌 전문가를 서울대, 연세대, KAIST, 서강대와 연계 ... 가 회사를 키운다는 전략으로 우수 이공계 신입사원을 대규모 채용하는등 글로벌 기업으로 도약하기 위한 체계적인 인재확보와 육성에 박차를 가하고 있는 기업이다.두산의 인재상은 “도전 ... 하는 계획을 세웠다.아울러 미래 전략사업을 이끌 핵심인력 확보를 위해 해외인재를 적극적으로 유치하기로 하고 2002년부터 미국 유명대학 석·박사를 대상으로 현지채용을 실시하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
  • 현대사회의 사회문제(학력차별)
    ~6개 항목을 설정해놓고 항목별로 점수화하는 시스템이라는 것이다.이 중에서도 학교 항목의 배점이 40점 정도로 제일 높다. 예를 들면 서울대·고려대·연세대를 나오면 40점 만점 ... (ROTC) 등 군 장교 근무 경력에 가산점을 부여하기도 한다. 이렇게 해서 100점 만점 기준으로 산출된 종합점수 석차가 채용 예정인원의 10배수에 들지 못하면 서류전형에서 탈락 ... 도 어려운 한국의 사회적 인식도 고학력자들이 그런 업종에 취업하는 것을 방해한다.3. 학력차별의 해결책연령이나 학력보다는 개인의 능력과 자질이 우선하여 인력이 선발될 수 있는 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.19 | 수정일 2014.10.31
  • 첫인상5초의 법칙
    첫 인상 5초의 법칙 -한 경 지음-(당신의 운명을 바꿀 첫 인상혁신 프로젝트)저자 소개1964년생 연세대 경영학과 졸업하고 386세대답게 학생운동과 민주화 운동에 열렬히 참여 ... )자격 획득이라는 놀라운 성과를 거두었다.현재 푸르덴셜 부지점장 이자 세일즈 메니저로서 잠재력있는 영업직 지원자의 발굴, 채용, 트레이닝 업무를 받고 있으며, 자타가 공인하는 첫인상 ... 과 외모국내 주요기업의 인사담당자의 설문조사에 의하면 10명중 9명이 외모가 ‘채용 여부에 영향을 미친다’고 답했다. 특히 이들 중 1/2은 면접시에 외모로 지원자들을 차별한 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.31
  • [사회과학]언론사 입사의 현황과 문제점
    하다. 최근 신문방송학과가 사회과학계열로 편입되면서, 계열분리가 시작되는 3학년들에게 신문방송학과는 더 이상 인기학과가 아니라는 것이다. 곧 학과 선택을 앞두고 있는 연세학교 사회 ... 언론사 입사의 문제점1. 학교교육과 직업현장의 괴리와 개선점-사설 아카데미로 몰리는 예비언론인들2. 대학교육과 현장의 괴리?결론-해결방안1. 구미 선진국들의 기자채용방식을 살펴보면2 ... 다. 주요 신문사 입사는 어렵겠지만 중견 신문사나 잡지사 등은 교육기관의 추천이나 취업의뢰 등을 통해 성실하고 자질이 있는 사람들을 채용하는 경우가 많아 취업하기 수월하다. 또 다른 입사
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.03
  • 인사관리제도-외한은행
    (서울대,연세대,고려대,건국대,동국대 등) . 여성인력의 전략적 육성을 위한 리더십 과정(이화여대 등)2. Global Standard 수준의 교육 인프라 확보. 은행권 최초로 e ... 외환은행 인사관리제도- 목 차 -회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리4. 임금관리 5. 복리후생제도 6. 인력개발외환은행 연혁1969.06 국외취업자 송금 전담 1972 ... 최고의 은행 한국을 대표하는 국제적인 은행으로 도약하겠습니다.외환은행 경영 전략인사영역인 사 전 략채용경력 개발교육 및 개발평가 관리보상사업부별 Needs(채용기준, 규모, 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13
  • [사회문제] 군가산점제 논란과 페미니즘 운동
    를 졸업하고 국가 공무원 공개 채용시험 응시를 준비하던 이유진 외 4인과 신체 장애가 있어 군대에 가지 못했던 연세학교 4학년에 재학 중인 김형수가 1998년 10월 19일, 이 ... 은 같은 대학교 4학년에 재학중이던 여성들로서 모두 7급 또는 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비중에 있으며, 청구인 김형수는 연세학교 4학년에 재학중이 ... 제도를 지원하던 법률에 관해 헌법 소원 심판을 청구하면서 시작되었다.1999년 12월 23일 헌법재판소는 제대 군인이 6급 이하의 공무원 또는 공사기업체의 채용시험에 응시할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.10
  • 한국사회문제4B형)대학입시자율화에 대한 찬성과 반대의 근거를 논리적으로 서술go
    에서의 경험이 있고 입시 관련 업무를 해본 적이 있는 활동적인 젊은 사람, 교육학이나 사회통계학을 전공한 사람들을 위주로 석·박사학위를 받은 4명의 입학사정관을 채용했다.연세대는 몇 ... 들에게 유리한 전형을 만들기 위한 것이다.수능우선 선발 아닌 다른 전형을 보면 더욱 명확해 진다. 연세대, 고려대, 이화여대, 서강대 등은 정시 일반전형에서 학생부 1∼4등급의 등급 간 ... 을 줄경, 적성 등 계량화되지 않은 요소들을 종합적으로 판단해 신입생을 뽑게 하기 위한 것이다.교육인적자원부가 지난해 한국대학교육협의회를 통해 서울대 성균관대 연세대 한양대 등 10개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.17
  • 여성의 직장생활의 어려움
    법대, 경영대의 경우와 연세대 경영대의 경우 여성들이 평균 남성들에 비해 2단계, 즉 남성이 B 이면 여성은 A-정도를 받았다. 학교 밖에서도 여성의 달라진 모습 또한 쉽게 찾 ... 직장여성들의 어려움과 대처방안Ⅰ. 서론Ⅱ.직장여성들의 어려움1. 노동시장에서의 여성 차별(1) 임금차별(2) 모집?채용에서의 차별(3) 교육?배치?승진에서의 차별(4) 정년?퇴직 ... 과 비슷한 대우를 받는 등의 다양한 상황들이 지속적인 남녀 임금 격차의 원인이 되고 있는 것이다.(2) 모집?채용에서의 차별고용법에 의하면 사업주는 특정 성을 배제하는 구인 광고를 낼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.23
  • [컨벤션학] 우리나라 컨벤션 행사 및 일정
    분야에 종사하는 고위 관리자들에게 최신정보 및 지식소개하고 국제적 협력 및 교류기회 제공을 위한 아카데미 교육과정 개설연세학교와 홍콩의 폴리테크닉 대학협력 하에 컨벤션 시설 ... 지방자치제 25개국 200관광관련업체 참여 5만명관광객 참가예상 20억원 경제적 효과 기대부산여성을 위한 취업 박람회 다이나믹 부산여성 취업 페스티벌 개최5백 명인력 채용목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • BGF 리테일 합격 자소서
    의 역할과 기억에 남는 성과[신상품 개발로 매출액 향상]연세대 벤처창업센터에 입주한 ‘워너쉬 프레젠트’에 합류해 사업 아이템을 현실화 시키고, 6개월 만에 매출액을 300%이상 향상 ... , Fresh’에 ‘Culture’를 더해 매출 10조원의 종합서비스 유통그룹이라는 비전을 함께 현실화시키고 싶어 금번 채용에 지원하였습니다.마케팅 기획부서에 지원하는 만큼 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.14
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2025년 11월 30일 일요일
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