"드러커가 말하는"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 슘페터 지식근로자 21세기 목표관리3요소 경영 독후감 자기경영노트

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"드러커가 말하는" 검색결과 681-700 / 3,543건

영화 6번째 날 감상문

, 기억까지 모두 이식할 수 있는 것이다. 이에 대해 영화 속에서 "이제 아무도 죽은 채로 있지 않는단 말인가?"라는 대사가 나오기도 한다. 비록 이 영화가 완성도 면에서는 만족할 만 ... 아담은 리펫 회사의 사장인 드러커를 태우고 가는 계약을 맺게 되지만, 친구 행크를 대신 조종사로 보낸 다음, 자신은 복제 강아지 문제를 상의하기 위해 리펫 회사로 간다. 그러나 ... 리펫 사장 드러커는 위어 박사의 도움으로 몰래 복제인간들을 만들고 있었으며, 자신 역시 죽은 사람으로 오인되는 바람에 복제인간으로 만들어졌다는 사실을 알게 된 것이다. 그 날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2016.04.19

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프로페셔널의 조건

프로페셔널의 조건피터드러커는 현대사회는 지식사회이며 현대사회의 변화를 서술하고 있다. 지식의 변화과정, 산업혁명, 생산성혁명, 경영혁명 등 폭발적인 인구증가와 노령화 현상, 미 ... 었다면 후반부에서는 프로페셔널로서의 자기 관리, 프로페셔널을 위한 몇 가지 기초지식, 자기실현을 향한 도전 등 피터 드러커 교수 자신의 경험과 노력으로 알아낸 프로페셔널의 조건 ... 는데 중요한 역할을 할 것이다.책에서는 공헌에 초점을 맞추는 활동 그 자체가 효과적인 인간관계에 필요한 네 가지 기본 조건을 충족시켜 준다고 말한다. 나는 무엇을 어떻게 공헌할 것인가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2024.11.07

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[목표관리] 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

) 장점2) 단점3. 일상생활에서 목표관리를 어떻게 응용할 수 있겠는지4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론목표관리(MBO)는 1954년 피터 드러커(P. F. Drucker ... 가 설정되어야 한다고 주장하면서 등장하였다. 피터 드러커는 ”MBO란 개인의 능력발휘와 책임소재를 명확히 하고, 미래의 전망과 노력에 대한 지침을 제공하여 팀웍을 조정하게 해서 관리 ... 화하고자 자기통제시스템 기법의 경영관리 방식으로써 제시된 것이 바로 목표관리기법이다. 피터드러커 이후 여러 학자들이 지속적으로 목표관리를 연구해왔는데, McConkie(1979

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15

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기업경영과 사회 레포트

다. 그래서인지 남녀노소 할 것 없이 모두 CEO(chief executive officer)란 말을 알고 있으며 대부분의 어린이 들은 자신들의 장래희망을 CEO라고 말한다 (예전 ... 군부 독재 시절 어린이들이 대통령을 장래희망으로 가장 많이 꼽은 것처럼). 하지만 CEO란 말은 너무 자주, 일상적인 곳에서도 사용이 되어서 때로는 그 의미에 대해 잘 모르면서 사용 ... 되는 경우도 많은 듯하다.이 주제를 선정한 이유는 사람들이 단지 기업가를 돈을 많이 벌 수 있다는 이유로 입을 모아 CEO, CEO 거리기보다 기업가에 대해 정확히 알고 난 후 말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.29

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피터드러커-자기경영노트 독후감

나는 복수전공으로 ‘경영학’을 공부하기 시작한지 한 학기도 채 되지 않았기 때문에, 사실 ‘피터 드러커’ 라는 인물에 대해서 아는 것이 전무했다. 부끄러운 이야기지만 경영학 ... 니저가 피터 드러커를 읽는다면’, ‘미래경영’, ‘경영 바이블’, ‘위대한 혁신’ 등등 다소 난해해보이는 제목부터 경영 이론에 집중한 듯한 책 제목도 많았다. 내 주변에는 피터드러커 ... 환경과 그 현상을 주시하고 이해하는 노력이 필요하며 조직 내 팀원들과의 소통과 일 또한 막힘 없이 이루어져야 한다. 왜냐하면 처음에도 말했듯이 이해관계가 얽혀져 있고 복잡해진 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.22

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전략을 보는 생각

한 실수는 잘못된 대답이 아니라, 잘못된 질문을 던지는 것에서 비롯된다.”는 피터 드러커 말처럼 조직의 전략를 뒤흔드는 질문의 힘이 이 책의 핵심이었다. 전략적 사고를 자극하는 7개

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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[경영학] 나의 리더십 레포트

, 나폴레옹 등이 오늘날에도 벤치마킹 대상인 배경이다.저명한 경영학자 피터 드러커는 리더십에 대한 최고의 저술은 2500년 전 그리스 장군 크세노폰의 '카이로파이다이아 ... 으로서 국군통수권자부터 당사자의 바로 위 상급자까지를 말한다(같은 법 제2조 제3호). 특히 군형법 적용 대상자의 경우 항명을 하면 항명의 죄(군형법 제2편 제8장)로 처벌을 받게 된다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.17

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21세기 기업의 인재상 퀴즈 정리(여기서 기말문제 출제多, 전범위)

. 현대자동차의 인재상으로 옳지 않은 것은?: 운명: 도전,창의,열정,협력,글로벌 마인드10주차1. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?피터 드러커2. 피터 ... 드러커가 말하는 6가지 배우는 방식으로 옳지 않은 것은?배운 지식을 즉시 폐기하는 방식으로 배우는 사람? (x)3. 한국 사회 고령화에 따른 삼구 INC 구자관 책임대표사원의 최근 ... 김성오 시장의 경영철학은?육일약국을 마산의 랜드마크로 만들었다.13주차+ 이건희 회장이 한 말이 아닌것은? (시험)1. 소위 통찰의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?① 미시적인 부분만을 분석하라?? X② 구체적으로 문제를 정의하라 O

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.02

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작은 회사 사장의 전략 감상문

는 보통 공짜로 해달라는 말을 하려면 주눅이 들곤 하는데, 그들은 개의치 않는다고 한다. 돈 한 푼 들이지 않고 많이 벌어 들이는 것이 그들의 목표며, 돈을 슬쩍 보여주며 공짜로 일 ... 에서 정말 그런지 궁금하기도 했다. 그렇다고 나중에 부자들만 상대하려는 위험한 도전을 해선 안되겠다.간혹 손을 대지 말아야 할 상품이 손을 대기도 한다. 이는 작은 회사가 실패하는 커다란 ... 들을 보면 간혹 놀라곤 한다. 어떻게 저렇게 생각할 수 있지 라는 생각을 하며 말이다. 앞서 말했듯이 최근 우리 사회는 정보 흐름이 매우 빠르다. 그리고 우리는 이 정보를 개인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.26

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경영이란 무엇인가 리포트

1_가치창조 : 회사 밖으로부터 안으로‘가치창조(value creation)’라는 말은 비즈니스를 하며 흔히 사용된다. 이 용어는 추상적인 용어로 다양한 의미로 사용되고 있 ... 을 두게 된다. 피터 드러커는 일명 ‘마케팅적 사고방식’이라는 것을 강조했는데, 그에 의하면 고객들의 눈으로 바깥에서 안을 봐야 진정한 가치를 알아 낼 수 있다. 고객들이 무엇

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2018.04.15

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[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템

면 팀 조직을 평가할 수 있는 성과측정 시스템이 없었기 때문이다.20세기 경영이론의 대가인 피터 드러커를 비롯해 '균형성과표'라는 혁신적인 성과측정 방법론을 개발한 로버트 캐플런 ... , 조직의 학습 및 개선능력 등을 지표로 포함한 '균형성과표'를 새로운 대안으로 제시하고 있다.정할 수 없는 것은 개선할 수 없다'는 말처럼 성과 측정의 혁명 없이는 구조조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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[경영계획] 계획화의 목적, 경영계획의 수준, 목표관리

위해 자원을 어떻게 할당하고 통합할 것인가에 대한 계획이다. 전략계획은 주로 이사회나 중간관리자층과의 협의를 거쳐 최고경영자가 개 말한다. 전형적인 전략계획은 비교적 장기간을 대상 ... 으로 하며, 보통 3년 내지 5년 정도의 기간을 대상으로 한다.2) 전술계획전술계획은 전략계획을 집행하고 전술적인 목적을 달성하기 위한 수단으로써의 계획을 말한다. 전술계획은 보통 ... 하에 하위경영관리자들이 개 말한다. 운용계획은 운용목표의 달성을 위해 단기간 동안에 무엇을 달성할 것인가를 제시해 준다.III. 계획과 목표관리목표관리 (MBO

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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[서평] 눈 2주의 기적

는가? 저자의 설명이다. 206쪽이다.요약하면, 맛있고 내몸에 맞는 음식물을 먹어야 한다. 입에 당긴다고 좋은 게 아니다. 육류로 말하면 태음은은 소고기, 소양인은 돼지고기, 소음인은 닭 ... 의 도시촌에 살면 가까운 것을 적은 에너지를 사용해서 봐야 한다. 해서 근시로 만들어진다. 이건 우리 몸의 선택이다. 하니, 너무 화내지 말라. 자기 맥락에 자신을 맞춰 가며 살 ... 면 된다. 교정할 것은 아니지만 다른 방식으로 보완해서 살면 그만이다. 삶의 철학을 배운 것 같아 '므흣'하다.피터 드러커는 전략이란 강점 위에 구축하는 것이라, 했다. 한의사인 저자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17

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피터드러커- 프로페셔널의 조건

들이 볼 수 있지'라고 대꾸했다. 이 예를 통해서 피터 드러커의 프로에 대한 한 단면을 알 수 있다. 드러커는 단순히 겉만 번지르르한 사람이나 조직은 프로의 자격이 없다고 말 ... 듯이 피터 드러커는 신중함을 최고의 덕목으로 생각하고 있음을 알 수 있다. 지식이 많다고, 핵심 아이디어가 많다고 무조건 행동으로 옮기지 말고 먼저 현재를 분석하고 그것을 바탕 ... Syndrome)”의 개구리처럼 서서히 온도가 올라가 열을 감지하지 못하고 삶아져 죽는 개구리가 되고 만다. 개인이 현재와 앞으로의 미래사회에서도 변화를 감지하지 못하면 도태된, 죽은 개구리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.05

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최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

들의 마음을 움직였는지를 소개하고 있다.제일 먼저 첫 장을 열어보면 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커 (Peter Ferdinand Drucker)’의 명언이 쓰여져 있습니다.“리더십이란 ... 중요한 가치이기 때문에 바른 사람이 되려면 덕을 쌓아야 하며 도덕은 인생을 성취하기 위한 첫 걸음이다. 다시 말해 덕이 없는 사람은 자신도 완성 시킬 수 없다는 것이다다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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기업가 정신이란 무엇이며, 유능한 기업가에게 꼭 필요하다고 생각하는 특성을 2가지 선택하여 기술하고, 그 특성을 선택한 이유

혁신을 이루는 사람을 혁신가라 하고, 이들의 정신을 기업가정신이라 정의하였다. 드러커(PeterF. Drucker)는 그의 저서 “이노베이션과 기업가 정신”에서 기업가란 변화 ... 성이 중요하다. 조직이 기술혁신을 강조하거나, 제품의 디자인, 시장조사, 광고활동을 적극적으로 추진하며, 공정혁신 및 관리관행기법을 적극적으로 도입하려는 경영관리 활동을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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교육학개론 - 살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오

환경하에서 학습을 하고 있는지를 인지하여 학습자에게 가장 적합한 형태로 학습환경을 구성해줘야한다. 피터드러커가 그의저서(Next Society)에서 말한 지식정보화 사회의 핵심키워드 ... 가 될 교육과, 시스코사의 존체임버스회장이 말한 인터넷의 차세대 킬러 애플리케이션(Killer Application)이 될 교육은 바로 이런모습이 아닐까? 학습자가 전철안

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06

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[서평] 오늘도 출근하는 김대리에게

에 계속 자기를 집어넣으라는 말은 아닐게다. 스트레스, 즉 우울감은 망치로 기계를 계속 두드리는 것에 비유할 수 있다(기계공학을 전공한 공대생이 알려 주었다). 스트레스가 사람을 망친다 ... 다, 싶으면 최대한 빨리 다른 job을 찾아보라. 이건 ‘피터 드러커’의 커리어 코치였다.한국은 회사를 그만두기도 어렵고, 새로이 들어가기도 어렵다. 경직된 구조를 갖고 있 ... 가 있다. 어차피 직장은 게마인샤프트(이익집단)이니, 섣불리 타인을 배려하지 말라. 당신 과제에만 집중하면 된다.2. 주도성이런 저런 말이 많지만 직장이 지옥이라면 사는 게 지옥

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.18

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기업가정신과창업)기존 기업에서 혁신적인 새로운 기술이나 사업 모델을 발굴하였다면 그것을 기업 내의 새로운 사업으로 실행하는 것이 더 바람직한지 아니면 새로운 기업을 출범시키는 것이 더 바람직한지 논의하라. 그 의사결정의 기준이 되는 것은 무엇인가

과 불확실성을 무릅쓰고 이윤을 추구하고자 하는 기업가의 모험적이고 창의적인 정신을 가리키며, 기업가정신이야 말로 세상을 움직이는 힘이다. 슘페터 이후엔 피터 드러커 박사가 나타나 ... 기업을 발굴하는 것이 옳은 것인지 아니면 기업을 확장시키는 것이 옳은지를 고민해왔다. 이번 장에서는 기업인들이 말하는 기업가 정신이 무엇을 말하는 것인지, 그리고 그들의 고민 ... 의 규모가 커지면 창업이 아닌 기업의 효율적인 관리가 더 중요해지면서 기업가 정신이 많이 약해지는 현상을 우려하였다. 드러커는 기업가정신이 기업에 국한되는 것이 아닌 공공기관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.02.09 | 수정일 2018.10.15

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21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비

기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?① 이병철② 정주영③ 이건희④ 김우중22. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색 ... 입니다.’ 라고 말한 기업가는?① 스티브 잡스② 에릭 슈미트③ 리차드 브랜슨④ 스티븐 스필버그23. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?① 직장생활 시뮬레이션 해보 ... .② 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세③ 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.④ 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류25. 피터 드러커

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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