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"노동조합의 조직활동" 검색결과 681-700 / 17,633건

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    (회계원리 A+) 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내부회계정보이용자를 각각 구분하라.
    에서 회계는 경제활동을 이해하고 일상생활을 하는데 필수적인 지식으로 판단된다. 오늘날 사회에서의 경제활동은 기업, 국가, 학교 등의 일정한 사회적 조직을 통해 이루어진다. 조직 내 ... 는 투자자 및 채권자 등의 직접 이해관계집단과 기업과 간접적인 이해관계를 가지는 소비자, 노동조합, 세무당국, 규제기관 등의 간접이해관계집단이 있다. 외부정보이용자들은 직접 ... 이해관계를 가지는 개인이나 조직은 회계라는 정보시스템을 통해 경제적 정보를 전달받고 합리적인 의사결정을 한다. 이러한 회계정보를 이용하는 회계정보이용자는 외부, 내부정보이용자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
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    사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    )로서의 역할은 대외적으로 조직조직구성원을 대표하고, 모든 구성원을 대신하여 조직의 모든 책임을 담당하는 역할을 말한다. 따라서 리더는 법적, 사회적, 의전적 대표로서 활동을 하 ... 이나 분쟁이 나타나는 경우 이를 중재하고 해결하는 역할을 리더는 담당하게 된다.기업의 경우 조직구성원 간의 갈등이나 노조와의 협상 등에서 리더는 조정역할을 해야 한다. 정치지도자 ... 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오.크게 보면 리더(leader)들은 다음과 같은 세 가지 영역의 일을 담당한다고 한다. 리더는 조직 안에서 대인관계의 역할과 정보
    리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
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    국제무역이 국내 노동법과 노동권에 미치는 영향
    적 영향뿐만 아니라 경제적 이익을 고려한 국제 무역에 대한 보다 총체적인 접근을 요구해왔다. 여기에는 노동 기준을 설정하고 준수 여부를 모니터링하는 데 있어 정부, 노동조합 및 시민 ... 을 회피하기 위해 제3자 계약자에게 생산을 아웃소싱하고 있어 감독당국이 노동위반에 대한 책임을 묻기 어렵다.이러한 문제들을 해결하기 위해, 일부 전문가들은 경제 활동의 사회적, 환경 ... 사회 조직 간의 협력이 더 크게 포함될 수 있으며, 기업의 사회적 책임과 공급망의 투명성에 대한 강조가 더 크게 포함될 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07
  • 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오
    도록 만들자고 한다.각종 혜택과 보조금 축소하여 소수가 특권을 누리거나 보호를 받아서는 안 된다고 본다. 따라서 노동조합의 활동은 제한되고 소수민족이나 특정 계층을 보호하기 위한 ... 화된 정부의 위험성을 얘기하며 권력의 분립과 견제 그리고 지방분권을 야기한다. 또, 정부도 결국 인간들이 움직이는 조직에 불과하기 때문에 얼마든지 정치적인 영향력과 사적 동기를 취할 수 ... 들의 효용과는 상관없이 장학관만 늘어나고 교육부와 교사 노조만 이득을 챙기는 걸 발견한다. 따라서 교육도 관료 중심, 공급자 중심을 넘어서 소비자인 학부모, 학생이 직접 선택권을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22
  • 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    , 노. 즉, 필라델피아 선언(정신)의 중심 원칙은 노동의 가치 실현으로서 노동3권에 대한 보장을 기본으로 제시했다.단결권은 노동조합조직하는 것이다. 개인(노동자) 대 개인(자본가 ... 상호협상을 할 때 조직노동노동조합이 대표성을 지니고 노동조건에 대한 교섭을 진행하는 것을 법적으로 보장함을 의미한다. 이때 노동조합은, 작업장에서의 이윤 축적을 목표로 하 ... 에서 상호 공정한 협상이 진행될 수 있으며, 이를 위해 개별 노동자가 노동자 그룹, 즉 노동조합을 결성해야 한다는 것을 의미한다.단체교섭권은 생산수단을 보유한 자본가와 노동계약에 대한
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07
  • 경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시
    의 성격이 역사적 발전과정에 의해 그 내용이 달라질 수 있는 것이다.우리나라는 1987년 이전 노사관계의 경우 대부분 기업의 권력구조에서 경영활동을 장악해 조직구성원의 행동에 영향 ... 해야 할 복잡성을 갖기 때문이다. 노사관계가 피고용주와 고용주, 노동조합과 경영자라는 두 관계 중 어느 하나에 의해서 성립되지 않고 현실적으로 두 관계가 모두 총합적으로 성립 ... 된다고 볼 수 있다. 노사관계가 고용주와 피고용주의 관계이면서 경영자와 노동조합과의 관계라고 볼 수 있다.법률적인 차원에서 노사관계를 보면 개인들이 같은 위치에 행해지는 계약관계가 된다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 1970년 여성노동자의 여가 생활
    조직화된 여가시간 노조나 산선의 주도 하에 있는 야유회를 비롯한 여가 활동은 회사의 입장에서 불온한 것 - 순종적인 초과 노동을 거부하도록 하는 것 - 여성 노동자가 주체로서 대응 ... 의 질서에 대한 동의 형성을 도와주는 기제로 작용 노조 , 산선에서 조직한 야유회에서는 공통의 관심사를 소통하고 기쁨 , 재미 제공 - 공장으로 부터 벗어난 시간을 전제로 함 - 등산 ... 문화 향유는 부정적인 평가를 받음 조직화된 여가생활로는 등산이나 야유회가 중요한 여가활동이었음 노동자 의식을 형성하는데 이바지 함 공장 내부의 여가시간 공장 외부의 여가시간감사합니다 .{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11
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    한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오
    는 환경을 제공하며, 전반적인 노동 만족도를 높인다. 또한, 노동조합과 같은 노동조직의 역할을 강화해야 한다. 이는 후배시민이 자신의 권리를 적극적으로 주장하고, 노동 환경을 개선 ... 할 수 있는 기회를 제공한다. 노동조합노동자들의 목소리를 대변하며, 이들이 보다 나은 근로 조건과 권리를 확보할 수 있도록 돕는다. 이를 위해 노동조합의 활동을 지원하고, 이 ... 적인 노력이 필요하다. 이는 최저임금 인상, 고용 안정성 강화, 노동 시간 단축, 작업 환경 개선, 노동조합 역할 강화, 노동인권 교육, 정부의 강력한 정책, 기업의 사회적 책임 등
    방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10
  • 사회민주주의 이론과 복지국가의 발달
    사회에서 자본의 힘은 ‘소유와 경영의 분리로 인해 분산됩니다. 산업화로 인해 급격하게 늘어나게 된 노동계급은 강하고 중앙집권화 된 노동조합운동을 통해 조직화가 된다고 합니다. 그리고 ... 까지 확대되어야 합니다. 두 번째, 노동계급을 대변하는 사회민주당이 발전해야합니다. 세 번째, 강하고 중앙집권화 된 노동조합운동을 해야 합니다. 네 번째, 우익정당이 약화되어야한다고 ... 에 의해 사회복지정책 프로그램을 시작했습니다. 복지국가의 확대를 반대한 쪽은 사회민주주의 세력입니다. 그들은 사회복지정책의 확대를 노동조합의 자율권과 통합성을 약화시키거나 혹은
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (4)
    본격적인 조직화를 진행했다. 이러한 조직은 작업장 영역 내에서 다양한 활동을 수행했다. 적절한 임금 수준, 1일 노동시간 제한, 휴게시간 및 유급 휴일의 보장과 같은 복리후생제도 ... 을 산업재해로 인정했다. 공공운수노조 택시지부 해성운수 분회장이었던 방씨는 지난해 3월 24일, 해성운수 앞에서 임금체불에 대해 항의하고 완전월급제 도입을 주장하다 결국 9월 26일 ... 한 것이 알려지면서 더욱 분노를 사게 되었다. 공공운수노조는 "지난해 12월7일 고용노동청은 해성운수에 대한 근로감독 결과로 최저임금법위반 등 5개 사항 위반을 적발했고, 올해
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    역사 교수학습 과정안-민족 운동의 전개 6차시
    운동 : 비밀리에 노동조합과 농민조합을 결성하여 투쟁③ 조선 건국 동맹 조직(1944) : 여운형이 일본의 패망을 확신하고 조직, 국외 독립운동 세력과 연결하여 광복 준비학 생 활 ... 교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고교 사 활 동*전시학습 정리 및 확인06. 민족 말살 정책과 국내의 항일 운동1) 식민 통치 정책의 변화와 민족 말살
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
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    고려대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서
    관계적 불평등: 내부자-외부자 격차에 대한 분석 연구, 한국과 일본 여성 고용의 차이: 무엇이 출산을 둘러싼 다른 패턴을 형성하는가에 대한 연구, 사업체별 재해빈도에 대한 노동조합 ... 의 코로나19 백신 접종 거부와 관련된 요인 분석 연구, 박정희 정권기 개발독재 비판―비교역사사회학적 접근 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 노동시장의 성불평등 조직적 조건 ... 으로서의 범주적 매칭 연구, 관리직 기혼여성의 장시간 노동과 경제활동 열망: 직무만족도, 일생활 갈등, 일지향성의 관계를 중심으로 한 연구, 어떤 대중음악가들이 지속적 예술활동을 전망
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11
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    영국 수상 토니블레어에 의해 주도되었던 제3의 길이 보수주의적 정책 접근방법과 다른 것은 무엇인지 과제를 작성
    노동조합 중심에서 탈피하여 조직과 정책을 확대개편하면서 당세를 확장하였다. 1922년 선거에서는 제2당이 당선 되었고, 1924년에 자유당의 협력을 얻어서 J.R.맥도널드내각 ... 있다. 1900년에 “독립노동당과 페이비언협회(Fabian Society), 사회민주연맹, 노동조합 등”을 포함하는 ‘노동대표위원회(Labor Representative ... 이 발발한 당시는 “반전론(反戰論)을 주창한 독립노동당파”와 “참전을 주장한 페이비언협회파·노동조합파”가 서로 갈등과 분열을 빚었지만, 1918년에 당헌(黨憲)을 개정하면서 기존
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구
    배치의 영역이 있다. 이는 인력자원 관리의 영역에 해당한다.더욱 직접적인 인력자원 관리 영역으로는 직접적인 지원, 즉 보상 및 복지의 복리후생이 있다. 또 노동조합으로 대표되는 노사 ... 인력개발의 목적과 실무자 역량 탐구Ⅰ. 서론인력자원은 조직으로부터 고용된 사람으로 물적자원과 비교했을 때 무한으로 가치가 증대된다는 장점이 있다. 인력자원 관리란 채용 ... 에서부터 퇴직까지의 과정에서 발생하는 인사 관련 시스템을 효과적으로 다루는 것이다. 인력자원 관리가 중요한 까닭은 가치를 측정할 수 없는 인력자원의 잠재력을 평가하여, 조직의 향후 방향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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    엔씨소프트 인사(HRM)직 합격자소서
    분석을 실행하여 역 피라미드형 인력 구조에 관한 시사점을 도출했습니다.데이터 분석력과 논리적 사고는 경영 전략과 연계된 의사결정을 도우며, 조직의 구성원, 경영진, 노조 등 ... 에서 깨닫거나 배운 점에 대해 자세하게 들려주세요.500자인사컨설팅사에서 분석력을 발휘하여 인사제도 및 조직문화 개편에 기여함으로써 이론과 실무 간 격차를 해소하는 데이터 분석 ... 의 중요성을 깨닫게 해준 경험이 있습니다.당시 인사팀과 노조, 경영진 등, 다양한 이해관계자의 입장을 명확히 파악하여 예민한 내용이 포함되어 꼼꼼하고 신중하게 작업했습니다. 성과급 차등
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.
    은 사내 게시판에 공지하여 지원자를 구하는 방법이며, 노동 조합이 있는 대기업에서 주로 사용된다.한편 외부모집은 광고, 추천 제도, 교육훈련기관, 노동 조합, 예상치 못한 지원 ... 들이 응시에 흥미를 느끼게 하는 데 있다.모집이란 특정한 직무에 근무하기를 희망하는 유능한 인물들을 응시하도록 유인하는 활동 내지 과정이다. 한 마디로 모집은 외부 임용을 위한 첫 ... 다. 따라서 정부가 사기업과 경쟁하여 인재를 확보하기 위해서는 구체적인 계획과 적극적인 모집 활동을 진행해야 한다.2. 모집의 특징일반적으로 모집은 내부 모집과 외부 모집으로 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 헌법 세계인권선언 및 AB규약의 국내법적효력인정여부, 학교보건법 위헌제청 판례요약
    .7.22, 89헌가106)▷ 판례의 사실관계: 선일여자고등학교의 교련교사와 선일여자중학교의 영어교사로 임용되어 근무하여 오던 청구인들이 1989년 전국교직원노동조합에 가입 ... 할 수 있음을 인정하기 때문에, 민주사회에서 필요한 범위 내에서는 법률에 의하여 노동조합을 결성하고 그가 선택한 노동조합에 가입하는 권리의 행사를 제한할 수 있다.3. 교원의지 지위 ... 하여 활동함으로써 노동운동을 하였다는 이유로 직위해제처분을 당하고 면직처분을 당하였다. 이에 따라 청구인들인 직위해제처분과 면직처분의 근거가 된 사립학교법 제55조 및 제58조 제1항 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍
    조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤 ... 형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다.이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
  • 사회학(일과 노동의 세계)
    되면서 확산되기 시작했다. 신자유주의는 국가의 시장개입 및 규제의 최소화와 시장에서의 기업활동의 자유를 요구하는 이념이었다. 신자유주의 이념이 확산되면서 대부분의 국가에서는 노동조합원 ... 에 저항하는 움직임이 일었다. 그러나 점차 노동자들은 한계를 깨닫고 노동조합을 결성해 파업을 벌여 노동조건에 대한 법, 제도적 개선을 요구했다. 이러한 과정을 통해 노동자들은 빠른 ... 속도로 동질적인 정치적 이해관계를 공유하는 하나의 ‘계급’으로 성장해갔다.19세기 후반부터 20세기 초반에 걸쳐 유럽에서는 사회주의운동과 노동계급운동이 활발히 일어났다. 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
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    지역사회복지실천의 대표적모델 (로스만의 3가지 모델)에 대하여 기술하시오 (지역사회복지론)
    을 높이는 데 주력해야 한다. 그들은 조직, 입법, 공공 조직 개발, 그리고 정치 캠페인에 집중해야 한다.이 활동에는 환경보호, 소비자보호, 여성단체, 노동조합, 기타 활동가들이 참여 ... 의 모형로스만은 지역사회 복지활동을 체계적으로 분류해 지역사회 복지 실천의 모델로 제시하는 대표적인 학자다. 로스만(1995)은 공동체 조직을 하나의 형태로 보지 않았지만, 적어도 세 ... 지역사회복지실천의 대표적모델 (로스만의 3가지 모델)에 대하여 기술하시오 (지역사회복지론)(사회복지, 사회복지사, 지역사회복지론)로스만(Rothman)의 지역사회조직 세 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19
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2025년 12월 06일 토요일
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