"남녀임금격차"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 경력단절 설문지 남여 소득 임금격차 남녀임금격차 차별 이데올로기 노동시장 성차별 양성평등 경제적 불평등>

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"남녀임금격차" 검색결과 681-700 / 2,741건

식민지 여성의 지위 변동과 대립

는 비인간적인 삶을 강요당했다. 일제는 여성의 노동력을 보조적으로 간주하고 여성을 무능력자로 인정했으며, 가부장적 이데올로기는 노동의 저임금과 남녀 임금 차별의 근거가 되 ... 로 인한 세대갈등, 빈부격차로 비롯된 계층갈등, 양극단으로 치우친 이념갈등 등이 그 예시이다. 이러한 갈등 속에는 외집단에 대한 뿌리깊은 혐오가 자리잡고 있다. 특히 ‘페미니즘 ... 었다. 토지지배를 근간으로 한 일제의 식민착취로 800만이 넘는 농촌의 여성은 토지에 매인 무보수 가사노동자로 착취될 뿐 아니라 일제의 산업자본은 발전시키는 데 있어 저임금 노동력의 풀

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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성사랑사회 ) 노동시장 여성노동자 차별 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2

으로 바라볼 수 있게 됐다. 이에 남녀 모두 노동시장에 참여할 수 있는 평등한 성역할 인식의 경향이 강해지고 있으나 아직까지 여성노동자가 차별받는 양상에서 자유로울 수 없다.성역할 ... 다. 그러나 인간 개개인의 성역할 인식은 원인 변수로 사회에 영향을 미칠 수도 있다. 평등한 성역할 인식이 충분히 확산되지 않았을 때 젠더 격차는 결국 낮은 출산율로 이어지고 이 ... 의 입장이나 선호 등 공동체 내에서도 개인 간의 수용의 차이로 인한 격차가 일어날 수 있으며 노동시장에서의 성역할 인식 변수의 영향에서 인과성의 방향이나 개인 및 사회 분석 단위

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2024.08.06

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 의해서 규정된다. 최저임금제도를 실시하면 임금격차 완화나 소득분배 개선에 기여를 할 수 있으며, 노동생산성 향상 역시 기대해볼 수 있다. 현재 최저임금제도는 1인 이상의 노동자를 사용 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 의 1, 피상속인의 직계존속은 법정상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 해당 법정상속분의 3분의 1을 수령하게 된다.(8) 근로계약근로계약은 임금이나 근로시간과 같이 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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<A+>불평등의 세대 독후감 (세대 관점에서 해석한 한국 사회의 불평등)

-우리의 불평등은 무엇 때문일까? 세대 관점에서 해석한 한국 사회의 불평등-우리가 사는 사회에는 수많은 갈등이 존재한다. 인종차별, 남녀갈등, 빈부격차…… 그렇다면 갈등은 왜 ... 은 임금을 받으며 근속년수는 가장 길다고 한다. 그에 나는 386세대는 민주화 운동을 성공시킨 장본인이자 90년대생 청년들의 부모님인데 ‘왜 사회는 평등을 외치던 그들에 의해 더 불 ... , 경제를 아우르는 사회적 권력이 얼마나 강력한지 보여주고 있다. 또한 임금과 자산 정도는 다른 세대에 비해 7배가 높은 수치를 기록하여 부가 효율적으로 재분배되지 않는 양상을 보이고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.09.09

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

의 시간을 가지는 것이야말로 노동시장에서 남녀의 격차를 줄일 수가 있는 최고의 방법이라는 명제를 가지고 있다. 2000년을 전후로 이와 같은 스웨덴 정책의 경향은 세계의 각국이 휴가 ... 여, 스웨덴에서는 종래의 모성휴가제도를 부모휴가라는 개념으로 변경을 하고, 남녀가 함께 사용을 하는 휴가의 개념으로서 ‘동등한 부모의 역할’을 강조하였다. 스웨덴의 부모휴가제도 ... 는 총 480일이라는 관대한 휴가기간과 더불어 높은 급여대체율(평균임금의 약 80%)을 특징으로서 한다. 자녀가 8세가 될 때까지 필요한 시기를 선택을 하여서 휴가를 사용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

되고 최저임금의 인상은 저임금 일자리의 질을 개선하고 동시에 임금격차를 축소하는데 금년도 대폭 인상에도 불구하고 최저임금 인상의 고용감소 효과가 크지 않은 것으로 보인다. 그러나 대폭 ... 이 미치는 영향이 확대될 가능성이 있고 영세 자영업자의 경우 고용은 어려울 것으로 전망됨에 따라 15세에서 24세 남녀와 50대 여성인구의 고용이 줄어들 가능성이 크다.최저임금 ... 의 최저 수준 보장으로 최저임금 인상은 최저임금에 영향을 받는 노동자의 비율이 1% 늘어날 떄 정규직 및 비정규직 노동자 간의 월평균 급여 격차가 5천원 늘어나게 되고 최저 임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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(방송통신대 사회복지조사론)사회복지조사론 1강 강의를 들은 후 새로운 상상을 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 지표가 나타내는 의미를 작성good.

소년 흡연율, 임금 불평등(하위 10% 임금 대비 상위 10% 임금), 독주 소비율, 노인 빈곤율, 노인자살률 등이 1위다. 또한 남녀임금격차, 최저임금, 교통사고 사망율, 학습시간 ... 이상 노인자살률(인구 10만 명당)은 2015년 기준 58.6명으로 OECD 회원국 18.8명보다 훨씬 높고 2위 슬로베니아 38.7명과도 큰 격차를 보이는 것으로 확인된다. 한국

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2022.12.25

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

을 하는 것이 쉬운 일은 아니다. 먼저 경제적인 요인으로서 여성의 사회 진출이 늘어나면서 남녀 사이에 경제적인 격차가 줄어들었고, 그와 동시에 결혼은 반드시 해야 하는 것으로 생각 ... 에서는 중소기업과 대기업 사이의 임금격차나 고용 안정 상의 격차가 큰 경우가 많다. 또한 아이들에게 들어가는 교육비가 과다하다는 것도 문제점으로 지적된다. 2019년 자료에 의하면 아이 ... 지목하는 것 중의 하나는 우리나라의 집값이 특히 수도권 지역을 중심으로 천정부지로 치솟고 있다는 것이다. 물가나 집값이 고공행진을 하는 것에 비해서 임금이 향상되는 속도는 느리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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내가 살고있는 광역지자체 혹은 기초지자체의 사회복지관련 법제를 조사하여 그 의의와 한계점에 관해 조사

기도 하지만 좀더 솔직하게는 우리나라에서는 남녀 임금격차가 크기 때문에 같은 직급에서 같은 일을 하더라도 여성의 임금이 남성의 임금보다 적기 때문에 부부 둘 중에 어느 한쪽이 일 ... , 인구 고령화, 일-가정 양립, 남녀 차별과 성 갈등, 부의 양극화, 직업의 양극화, 학력의 양극화 등 각종 양극화가 심화되고 있는데, 이런 사회적 문제들의 이해당사자가 되는 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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(사회복지학개론 3학년) 사회복지학개론 공부를 하면서 자신의 생각이 바뀐 사례가 있다면 무엇인지 세 개를 제시하시오

불평등은 급속한 경제성장 과정에서 겪게 된 외환위기 이후 급속하게 악화되었으며, 실업의 확대, 1인 가구 비율 증가, 학력별 임금 격차 증가 등이 주요한 원인으로 언급되고 있 ... (1) 소득격차 해소에 대한 국가 책임(2) 성장 혹은 분배에 대한 지향(3) 복지확대를 위한 증세 찬성(4) 보편주의와 선별주의 선호3. 생각의 전환을 통해 자신이 변화한 것이 있 ... 다면 무엇인지 서술하시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국의 급속한 산업화는 절대빈곤을 해소하였지만 사회의 불균형을 초래하였다. 사회 불균형은 소득, 정규직과 비정규직의 문제, 남녀

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.21

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오

적리자 내기 여성 임원으로 성장하기 어려워진다. 임금 격차는 커지고 경제적 독립은 멀어진다.출산과 양육을 여전히 여성만의 몫으로 인지하는 것, 그럼에도 불구하고 출산과 양육에 의해 ... 으로 바꾼 등에까지 –여성들의 불평등에 대해 목소리를 낸 유명인들에 대해 “안티” 운동이 벌어지기도 했다. 그 중에는 할리우드 여성 배우와 남성 배우들 간 임금 격차를 지적한 스칼렛 ... 의 인권이 증진되어야 한다, 남녀 평등이 해소되어야 한다, 아직도 여성의 활동 범위가 제약되어 있으며 여성에 대해 특정한 잣대를 지나치게 강요하고 있다, 등의 의견을 제시하면 바로

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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(행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

적 요구진다는 것이다. 자녀 양육과 경제활동에 대한 남녀의 양성평등을 바탕으로 한 일·가정 양립 지원 정책이 결국에는 사회가 요구하는 수준의 출산력 안정을 가져올 수 있다는 것이다.(1 ... 여 임금에서 차별을 받는 일이 없도록 사회시스템을 개선해야 한다. 단기간에 저출산 문제를 해결할 수 없으며 그때까지 문제를 방관할 수 없으므로 근본적인 시스템 개선이 필요하다는 것이 ... 았다. 또한 트레베논(Trevenon 2011, 59-60)에 의하면, 실제 출산율은 부모가 원하는 자녀수에 미치지 못하며, 사실 이는 정책으로 좁힐 수 있는 격차이다. 뿐만 아니

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

라는 것을 예상을 하게 된다. 맞벌이 부부 중에 자녀 양육을 위한 퇴사 내지 휴업을 하게 되는 것은 주로 여성인데, 이는 우리나라에서는 여전히 남녀 임금 격차가 커서 부부 중 한 명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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스웨덴의 가족정책

의 하나로 발전함과 동시에 가족의 복지기능 즉 기존에 여성이 담당해왔던 역할들을 사회화함으로써 남녀평등정책을 실현하는 데에 주력해 왔다. 따라서 본론에서는 이러한 스웨덴의 가족정책 ... 에 있어서의 여성 참여 등에 대처하기 위하여 인구정책과 남녀평등정책이 통합될 수 있는 가족정책을 세워왔다.2. 가족정책 특징스웨덴의 가족정책 이념은 사회연대와 평등이며 태어나 ... 과 가족수당, 부모보험, 양질의 보육을 포함한다. 가족에 대한 재정적 지원에 있어서는 자녀가 있는 가정과 없는 가정 사이의 생활의 격차를 줄이기 위한 것이다. 가족 수당의 수행·분배

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원의 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오

로 대우 받음-직장 내 상급자와 하급자의 관계가 기본적으로 동등한 존재라 여김-임금 격차가 적다-정치적 차원에서 권력 행사는 합법적이어야 함. 기술, 부, 권력, 지위가 반드시 ... 가 중시-임금격차가 크다.-정치적 차원에서 정당성보다는 힘이 앞섬.기술, 부, 군력, 지위가 함께 따라다님.권력을 가진 자가 특권 누림1-2) 집단주의 대 개인주의개인주의 문화 ... 적 분류에 따라 남성과 여성에게 어떻게 역할을 배분되고 있는가 하는 것이다.※남녀 성별 간 감정적 역할의 분화 정도남성적 문화 사회여성적 문화 사회-경쟁력, 자기주장, 유물론, 야망

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 남녀평등과법(공통)

남성과 여성의 임금 격차 문제를 해소해야 하며, 사회적으로 특정 성에 대해 우대하는 행위를 철폐해야 한다. 또한 여성의 발전을 도모하고 여성의 사회참여를 활성화하기 위하여 제도 ... 2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 남녀평등과법학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

레포트에서는 육아휴직제도에 대해 검토하고자 한다. 2. 본론 1) 육아휴직제도의 개념 현대 사회는 물가의 상승과 더불어 남녀 모두 근로하고자 하는 욕구가 커지고 있기 때문에 대다수 ... 에서는 1987년에 육아휴직 제도가 도입되었다. 매년 이 제도를 이용하는 사람이 늘고 있고 남성 직장인 이용 비중도 높아지고 있지만 여전히 격차를 좁히기는 어렵다. 또 육아휴직 근로 ... ·임금을 지급하지 않더라도 500만원 이하의 과태료가 부과된다. 하지만, 이러한 법을 악용하기 위해 기업은 자진 퇴사를 종용한다. 때문에 보다 심도 있는 조사를 통해 고용주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰 ... 제도가 시행된 지 약 3개월이 지났다. 이제 임금 근로자들은 하루 8시간씩 5일, 연장근로나 휴일 근무를 더해도 최대 12시간을 더 일하는, 일주일에 최대 52시간을 일할 수 있 ... 국들과 비교했을 때 압도적으로 길었기 때문이다. 주 6일-일반적인 임금 노동자들의 경우 월요일에서 토요일까지 근무했었다-을 근무하던 것이 주 5일로, 주 68시간을 근무하던 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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[성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

에 관 간 임금격차와 직종분리가 존재하기 때문이다. 따라서 노동시장의 젠더형평성은 ‘여성노동자의 고용률 증가’라는 ‘양적 측면’ 뿐만 아니라 적절한 임금 보장과 같은 ‘질적 측면 ... 사례1) 여성의사의 비율2) 지위 및 보직5. 자신이 생각하는 이에 대한 대안1) 여성 노동의 환경 개선2) 남녀 차별 극복3) 여성지위 개선을 위한 제도적 기반4) 직무급 중심 ... 의 임금체계 구축5) 간접차별 규정의 명확화6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에서의 젠더불평등에 대한 이론체계를 구축한 Hartmann(1976)은가부장제와 자본주의

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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사회복지정책론-여성복지 정책

: 성역할 고정관념, 성별 직종분리, 남녀 간의 소득격차 극복, 정치적인 참여, 여성할당제2. 여성서비스의 확대? 여성빈곤화를 해결하기 위한 소득지원정책 지원 확대- 국민기초생활보장제도의 실시와 더불어 최저생계비 수준의 향상, 수급대상의 확대를 통한 빈곤문제 해결 ... , 재혼으로 이루어진 가족 등 증가추세? 부부관계의 변화- 남녀의 성관계를 기초- 민주적인 상호논의관계, 부부의논형, 부부세력의 평등화 방향으로 변화? 부모, 자녀관계 : 세대관 ... 여성의 경제활동참가율 증가, 취업이 확대되고 질적으로 향상되고 있음에도 불구하고 남성과 비교해서 여성의 고용비율은 증가하고 있지 않다.? 여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 저임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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