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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원평가제도" 검색결과 681-700 / 20,846건

  • 사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을 예로 들어 어떻게 그 가치가 실현되고 있는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오.
    기초생활보장제도는 소득이 일정 수준 이하인 가구를 복지 지원 대상으로 선정하고 지원한다. 이는 소득 수준이 낮은 사회구성원들에게 충분한 기회를 제공하여 경제적 불평등을 완화하기 위함 ... ) 국민기초생활보장제도란?국민기초생활보장제도는 생계가 어려운 사회구성원을 대상으로 필요한 급여를 중앙정부 또는 지자체가 지급하여 이들의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이 ... , 사회복지전담공무원 급여신청을 진행할 수 있다. 필요 서류로는 사회보장급여 제공신청서, 금융정보 등 제공동의서(부양의무자 포함), 임대차 계약서 등이 있다.(2) 조사 : 급여신청
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.10
  • 노인복지 관련 인터넷 기사를 스크랩한 후 문제의식에 대해 근거있는 비평과 자신의 관점이나 주장을 포함하여 논하시오
    에서도 비슷한 반응이 나왔다. 안상훈 서울대 교수는 "노인들이 기득권을 양보하겠다고 자발적으로 나선 것은 선진국 어디에서도 유례없는 사건"이라고 말하면서 이에 반해 공무원연금은 거꾸로 가 ... 고 있다고 지적하면서 공무원노조는 50대에 연금 받는 기득권을 내려놓을 생각을 전혀 하지 않고 있다고 비판하고 나섰다. 즉 박근혜정부의 복지축소 정책취지에 걸맞는 공무원연금과 국민 ... 공공시설에 대한 무료 이용 기준이 바뀌고 만 65세 이상으로 설정된 기초노령연금 수급대상자도 변화한다.그러나 이러한 주장은 공무원연금과 국민연금의 개혁을 통해 정부 재정부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02
  • 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해와 문제점 해결방안
    대면으로 서비스를 하고 있는 상황이고. 코로나19 팬데믹으로 서비스 이용자는 물론 제공자도 어려운 상황으로 나타났다.결론우선 시설업무를 담당하는 시군 공무원과 수탁 당사자인 시설 ... 현장 모두에게 공정하고 투명한 위·수탁 계약체결과 궁극적으로 안정된 서비스 제공을 위한 방안이 필요하다. 복지재단은 도내 31개 시·군의 민간위탁 관련 조례를 분석하고, 담당공무원 ... 는 의견을 내놨다. 그러면서 민간위탁담당공무원이 활용할 수 있는 사회복지시설 민간위탁 조례(안), 사회복지시설 위·수탁 표준계약서(안), 민간위탁 심사지표(안) 등을 제안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.
    로서 국내?외에서 주목받고 있으며 평가인정학습과목, 학점등록 학습자, 학위 취득자 면에서 확대 일로에 있으나 질 관리 및 유사제도간의 연계 강화가 요구됨.?학점은행제 현황(2001 ... 하는 민간 교육훈련기관이 다수를 차지- 위탁교육기관 형태도 대상? 공무원 및 정부투자 교육훈련기관 등은 지식?인력개발관련 평생교육시설의 범주로 분류되고 있으나 신고되지 않은 잠재적 시설4 ... 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향[우리나라 평생교육정책의 현황]1. 학점은행제 운영? 5?31 교육개혁의 ‘열린교육, 평생학습사회’ 이념을 실현하는 가장 성공적인 제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회복지법 발달사와 관련하여, 현 정부에서 시행하는 사회복지입법을 한 가지 들고 이에 대한 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오.
    게 느껴진다. 법 테두리 안에서 수혜자가 충분히 권리를 누리려면, 제도 설계 단계뿐 아니라 시행·평가 단계에서 수시로 목소리를 반영해야 한다는 절실함을 나는 여러 차례 경험했다.나 ... 를 전해졌지만, 현장에서 실행력을 높이기 위한 인프라와 행정 역량이 부족하다. 법 개정 당시 논의된 예산이 실제 집행되기까지 과정이 복잡하고, 담당 공무원의 전문성 확보 교육도 미미 ... 에서 예약 관리해 교통·시간 소요를 최소화한다.넷째, 현장 모니터링과 피드백 체계를 구축해야 한다. 전국 장애인 가족·전문가·지자체 공무원이 참여하는 ‘분기별 현장 워크숍’을 열
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오
    정의를 위한 활동선거공동체, 선출직공무원,잠재적 참여자특정 정치적 권한이 있는 시민정치적 힘의 확립, 제도적 변화*조직가*조사자*조정자연합(연대)프로그램의 방향이나 자원 확보에 영향 ... 을 줄 정도의 복합 조직적 권력기반 구축선출직공무원, 재단, 정부제도특정현안에 이해관계가 있는 조직사회적 욕구나 관심사에 관련된 특정 현안문제*중개자*협상가*대변자사회운동특정 대상 ... 도시전역 혹은 지역의 제안지역사회지도자의 관점,휴먼서비스 지도자의 관점선출직 공무원, 사회기관,? 기관 간의 조직지역적 계획에 사회적 욕구의 통합,휴먼서비스 연계망 조정*조사자*제안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도
    %이고, 공무원이 아닌 근로자들은 3.1%이며 기타 공공기관과 지방공기업은 3.4%이다. 그 다음 고용보장정책으로는 지원고용제도가 있다.지원고용제도는 발달장애나 지적장애 등 중도 ... II. 본론1. 우리나라의 장애인 고용보장정책에 대하여2. 장애인 고용 촉진에 필수적인 제도란 무엇인가1) 내가 선택한 제도2) 현행 제도에 대한 나의 평가III. 결론IV. 출처I ... 들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 개인적인 관점에서 장애인들의 고용을 촉진하는 데에 필요한 제도는 무엇인지에 대해서 살펴본 뒤 이러한 제도에 대한 나의 개인적인 평가에 대해서 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 학점은행제 사회복지행정론
    하여 평가하고 평등을 권장하는 사회, 경제적으로 생산적이고 안정된 사회의 구현을 의미한다. 그 제도와 실천 활동은 제반 법률, 프로그램, 급여, 그리고 서비스의 체계로 제공된다.우리 ... 을 했는데 이 때 함께 일헀던 한국직원들이 철수한 외국인들이 했던 역할을 대신한다.1960년대1960년 공무원연금법, 1961년 생활보호법, 1963년 사회보장에 관한 법률이 제정 ... , 1981년 장애인복지법 제정, 1984년 아동복지법 개정1987년 최초로 사회복지전담공무원이 배치됨1986년 당시에 복지국가의 건설을 국정지표로 내걸던 제5공화국 정부에 의해서 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오
    적 업무를 수행하기 위하여 많은 사람들이 체계적인 활동을 할 수 있는 가장 효율적인 제도라고 알려져 있다. 현대의 대부분 조직은 관료제의 특징을 가지고 있는데 공무원 조직이 관료제 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지관 실천 현장에서도 관료화된 구조와 휴먼 서비스 업무 사이의 충돌을 겪고 있다. 1998년 한국 사회복지시설평가제도가 사회복지사업법 개정을 통해 도입 ... 되면서, 사회복지관의 운영에 대한 관료제적 관리개입이 본격화되었다. 사회복지시설평가제도는 사회복지시설 운영의 합리화, 재정과 회계의 투명성 보장, 서비스 질 향상, 관리 운영의 효율
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 2학기 원광대학교 금융제도론 기말고사문제 정답
    의 기능은 무자본 특수법인으로서 공법인 공직자로 분류되어 공무원이 아닙니다. 금융감독원의 주요업무는 금융위원회 또는 증권선물위원회의 지도 감독을 받아 금융기관에 대한 검사 감독업무 등 ... 건전성, 법규준수사항 및 리스크 관리실태 등 다양한 부문을 종합적이고 통일적인 방식에 따라 일정한 등급으로 평가하는 경영실태평가제도입니다. CAMEL은 자본적정성 자산건전성 경영관리 ... 금융제도론 기말고사 대비 연습문제1. 금융감독의 목적은 무엇인지 설명해 보시오.금융중개를 공정하게 하고 경영건전성을 유지하도록 함으로써 금융소비자의 재산을 보호하고 금융거래
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 성과관리론 ) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    를 도입하고 5급 이하의 공무원은 근무성적 평가의 결과가 개인의 인사에 반영되고 개인의 성과평가 결과를 통해 성과보수를 차등화하는 성과급보상제도를 중앙인사위원회를 비롯한 공공기관 ... 되면 구성원은 자율성을 가지고 업무를 수행하고 다음에 성과 목표 달성 여부를 측정하여 보상 체계에 반영하는 인사 평가 제도와 연계하여 이뤄진다. 정부가 운영에 주체가 되지 않 ... 에 맞춰 개인목표를 설정하고 이후에 이를 평가한 결과를 보수에 적용하는 목표관리제를 도입하였다. 2004년 10월부터는 4급 이상 공무원은 기관의 책임자인 장·차관과 기관의 구성원인 실
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10
  • 2020년 방호공무원 면접기출
    2020년 방호공무원 최신 면접기출자료서울 동부보호관찰소1. 본인의 장단점.2. 소방시설관리도해야하는데관련자격증이있는지?3. 보호관찰제도와 문제점4. 민원인들 어떻게 상대할 것 ... . 보호관찰제도와 문제점4. 민원인들 어떻게 상대할 것인지.5. 방호직공무원이 하는일은?6. 공무원으로서의 자세와 덕목7. 지원동기8. 부당한 지시를 시킬경우 어떻게 대처 할 것인가 ... .보호관찰 제도4.보호관찰 제도의 장단점5.보호관찰 제도에 대한 시각6. 왜 공무원이 되고 싶은가7. 직원들과의 관계를 어떻게 원만하게 해결할 것인가8. 이직이 많은 이유는서울 서부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오.
    을 제공했지만 점차 복지의 양적 확대만으로는 삶의 질 향상을 담보하기 어렵다고 느꼈다. 본래 행정복지센터는 복지사·사회복지공무원이 주민 상담을 통해 복지 서비스를 안내하고 지원 ... 허브화’를 시작으로 행정복지센터를 복지 서비스의 중심으로 재편했다. 이 과정에서 복지 플래너, 사례관리 전담 공무원, 사회복지통장 등이 현장 중심의 발굴·연계·사후관리 모델을 구축 ... 등으로 다양해지면서 주민 한 사람 한 사람의 상황에 최적화된 복지지원이 필요하다고 본다. 개인적으로 과거 국민기초생활보장과 같은 표준화된 복지 제도가 많은 사람에게 기본 안전망
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 교육실무 시험대비 요약본
    . 구성원 - 자격, 권리, 의무학교조직의 원칙과 규칙法(법) -국가가 만든 규칙1. 국가공무원법 ex) 공무원은 국민에게 봉사자이다.(서비스업)2. 교육공무원법(특별법, 우선순위 ... 국가국가교육부 장관공무원공립시, 도시, 도 교육감사립개인, 법인준공무원자율형 사립학교학교의 재단공무원일 필요없음학교의 종류 2*교원 = 단일호봉제교육감-4년 재임 연속 3회 ... 까지 연임 가능-지난 1년간 정당의 당원이 아니어야함-후보자등록신청개시일을 기준으로 교육경력 또는 교육행정경력이 5년 이상이어야함(두개 합쳐도 됨)교육공무원의 법적 위치일반직9급 7급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 학교사회복지와 학교사회복지사에 대해서 법제적인 특성에 대해서 설명하세요.
    의 복지력이 교육 현장에서 수행하는 업무의 범위와 책임을 분명히 했다는 의의가 있다. 다만 현재까지 학교사회복지사가 교육공무원이나 교원으로 분류되지 않아 신분상의 한계가 있고, 이 ... 사회복지 사업은 교육부의 정책 사업과 일부 지자체의 조례 지원에 기반하여 운영되고 있지만, 명시적인 법률 근거의 부재로 인해 전국적이고 안정적인 제도로 정착되지 못한 상태로 평가 ... 한다. 이를 통해 학교폭력, 가정문제, 정신건강 등으로 어려움을 겪는 학생들을 돕고 건강한 성장 환경을 조성하고자 한다. 이러한 학교사회복지 활동을 효과적으로 수행하려면 제도적인 뒷받침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17
  • 기초연금제도의 성격과 장단점.
    평가액과 재산의 월 소득 환산액을 합산한 금액이며 2018년까지 단독 가구의 경우는 131만원, 부부가국의 경우 209만 6천원이 기준액이 되었다. 신청자격요건은 앞서 말한 것 ... 처럼 소득인정액 기준 이하의 가구에 한해 자격이 주어지며 공무원 연금이나 사립학교 교직원 연금, 군인 연금, 별정 우체국 연금 등의 특수연금 대상자 및 배우자는 수급대상에서 제외 ... 된다. 공무원 연금 중에서 기초연금의 대상이 되는 급여의 경우는 소득인정액 기준 이하라는 규칙이 성립될 경우에만 지급된다. 우선되는 수급대상은 국민연금을 받지 않고 있거나 국민연금 월
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명
    들의 고용을 정년까지 보장한다는 기반으로 종업원을 오랜 시간에 걸쳐 기업에 공헌하려는 제도로 연공 요인인 나이와 근속연수를 높게 평가하고 정기적으로 연공 순서대로 승진이 이루어지는 형태 ... 적 사고를 기반으로 한다. 연공은 측정의 신뢰도가 높으며 객관적이기에 이에 기반을 둔 연공주의는 안정을 중요하게 생각하는 노동조합과 종업원 사이에서 널리 지지가 되었고 공무원 교원 등 ... 에서 약 80%가 단체협약에 명시한다. 승진이 이루어질 때 연공 영향이 높게 작용하는데 대부분 제조업에 영향을 미친다. 연공주의 승진은 단기적, 능력위주적인 평가를 고려한 승진제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 세계 여러나라 보건의료정책 비교
    여 산정? 정부지원- 정부지원금 : 보험료 수입의 20%에 상당하는 금액 지원적용대상? 공무원, 관공서근무자, 사립학교교직원, 공사.사기업 및 기관 근로자, 고용주및 자영업자? 직업 ... ,요양기관에 대한 비용지급③ 건강보험심사평가원: 심사·평가 전문기관, 요양급여비용의 심사 및 요양급여의 적정성 평가④ 건강보험정책심의위원회: 요양급여의 기준, 요양급여비용, 가입자 ... 3가지 유형이 있다. 즉, 일반(민간기업 근로자와 가족, 공무원 및 학생 등), 농업(농업부문 종사자), 자영업(자영업자 및 전문직)으로 구분된다. 이 3가지 유형을 대표
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안
    은 연장할 수 있습니다. 위기발견은 신청대상자, 친족, 사회복지공무원, 종합복지콜센터 운영을 통해 서비스 지원체계를 구축하였습니다. 또한 지원 실행은 사전지원과 사후조사이며 긴급지원인 ... 사각지대를 적극적으로 찾아 유도하는 읍·면·동 사회복지 담당 공무원의 역할도 중요하지만 적극적인 현장 활동을 통해 사각지대를 찾거나 현장조사를 하는데 쉽지 않은 실정입니다.3. 제2 ... 제2의 ‘송파구 세모녀 사건‘을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법 긴급급여제도2. 송파구 세모녀 사건의 개요3
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    송파 세모녀 사건으로 개정된 법안과 그 내용을 구체적으로 설명하시오.
    이 가정을 포착하지 못했다. 이는 제도의 기술적 개선만으로는 위기를 막기 어렵다는 점을 시사한다.또한 현장에서는 복지공무원의 업무 과중 문제도 제기되고 있다. ‘찾아가는 복지 ... 않도록 하겠다’는 것이다. 실제로 이러한 제도 변화는 일정 부분 긍정적인 평가를 받기도 했다. 위기 상황에 빠진 일부 가정이 제도적 지원을 통해 도움을 받은 사례도 보고되었다.3 ... 사건은 국가 제도의 한계를 지적함과 동시에, 우리 사회가 잊고 있었던 공동체의 책임을 되돌아보게 만든다. 복지는 단지 정부의 정책이 아니라, 사회 구성원 전체의 관심과 연대를 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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2025년 11월 26일 수요일
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