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사회복지사 성인지예산제도 인사행정 기출 미국 행정 노인교육론이슈 행정 발전 사회보험법 맞춤형 복지> 미국의 탄핵제도 건강보험증 범위

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원평가제도" 검색결과 641-660 / 20,846건

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    사회복지행정이 필요하게 된 배경과 현대사회에서의 적용사례
    를 위한 복지담당 인력 확충 및 지역균형 발전을 위한 복지정책 강화2012년 부터 우리나라 사회복지 담당 공무원의 채용은 매년 확대되어 왔다. 새 정부에서도 지자체 복지인력 증원 ... 기능을 대폭 강화하는 ‘읍면동의 복지 허브화’에 초점을 맞추고 있다. 과거에는 읍면동의 담당 복지 공무원이 주민의 복지 민원을 책상에 앉아 신청받는 업무가 대부분이었다면, 최근 ... 에는 공무원이 도움이 필요한 주민들을 직접 방문하여 상담하며 (‘찾아가는 동주민센터’, ‘혁신 읍면동 정책’ 등), 여러 민간기관과 협업하여 맞춤형 복지서비스를 제공하는 것이 주요
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
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    지역사회간호학
    의 발전과정 중 영향력이 큰 정부시범사업 : 보건진료원 시범사업과 보건진료원 제도의 발전1978년도에 세계보건기구는 Alma-ta 선언’을 통해서 ’2000년까지 모든 인류에게 건강 ... 하게 되었다. 보건진료소 제도는 3년간 시범사업으로 실시한 결과, 농어촌 지역의 의료지원을 성공적으로 지원한 사업으로 평가를 받았다. 시범사업이 성공함으로써 1980년 이 제정으로 이어 ... , 선발되어서 전국 각지의 보건진료소에서 근무하게 되었다.나. 그 결과에 따른 법과 제도 운용에 관해 기술하시오.1) 보건진료원의 신분 및 업무 활동에 의해 보건진료원은 간호사나 조산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
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    우리나라는 장애인 등급제가 폐지된 후에 장애정도에 따라 장애를 구분하고 있습니다
    한 장애인들이 납득할 수 있게 될 것이다. 특히 심사하는 공무원들의 주관과 편견의 개입을 최소화하기 위해 표준적인 평가 도구를 개발해야 할 것이다. 그리고 이 평가 도구를 활용해서 ... 그러나 현행 제도 시행에는 여러 가지 어려움과 문제점이 있다. 가장 큰 문제점은 개별 장애인마다 장애의 정도를 일일이 평가하기가 어렵고, 평가의 결과가 객관적이라거나 공정 ... 사각지대를 만들게 된다. 3. 현행 장애등록제도의 개선 방안 1) 명확하고 객관적인 평가 기준 확립 모든 장애인들에게 장애의 정도를 일일이 평가한다는 것은 시간과 비용이 매우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    는 사회복지전문공무원의 업무량이 많아 실제 수급자를 직권으로 찾아 신청하기 어렵다는 점입니다. 때문에 생활이 어려운 사람 대부분은 기초생활 보장 제도를 직접 공공기관에 급여를 청구 ... 이나 고령 등에서 일반인에 비해 이해도가 낮기 때문입니다. 이 때문에 저소득층 임금 신청 과정에서 사회복지 전문 공무원의 도움이 필요하다고 봅니다. 하지만 앞서 지적했듯이 현재 사회 ... 복지 담당 공무원의 업무 부담을 고려하면 이 과정이 원활하게 진행되기는 어렵다고 생각합니다.3. 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급자 선정의 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    우리나라 공무원조직과 탈관료제
    공무원조직의 특성상 유연한 활동은 제한되어 있다. 관료제도는 합리성을 이념으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 또는 특정의 지배적 사회계층을 토대 ... 우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직 ... 의 등장은 사회를 더 복잡하게 하며 새로운 문제들을 발생시킨다. 국민 그리고 국가의 이익을 위해 이러한 사회 문제를 해결하고 예방해야 하는 공무원조직은 빠른 정보의 생산과 사용이 요구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
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    인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    고과제도를 도입하고 활용하기 시작하였고, 1961년 일반 공무원에 대한 근 무성적평정규정이 있었으며, 1963년 군에서 근무성적평가규정이 공포되었다. 이 를 계기로 공무원과 군공무원 ... 를 위하여 인사분류법이 공포되었다. 이 사건은 공식적으로 최초로 공무원에 대한 인사고과가 실시된 것이다. 이 사건을 통하여, 인사고과가 조직에서 구성원들을 평가하는 중요한 방법 ... 7참고 자료1. 서론업무에 적극성을 가지고 최고의 성과를 얻기 위해서 모든 조직은 그 구성원의 업무수행능력, 근무태도 업적 등을 평가한 결과를 인사고과에 반영하여 인센티브, 포상
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08
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    행정복지센터의 맞춤형 복지 사업
    차원에서 목표 이행관리와 인센티브, 지자체 평가 반영, 포상 등 제도 안착을 위한 다양한 유인책을 내놓으며 적극적인 추진 의지를 보였다. 이를 계기로 읍면동 복지서비스는 이전과 다른 역할의 변화를 맞이하게 되었으며 담당 공무원에게도 새로운 역할이 부여되었다. ... 가 전국 단위에 공식적으로 등장한 것이다.2006년 주민생활지원서비스 전달체계 개편은 읍면동 사회복지전담 공무원 중심으로 각종 복지서비스를 제공하는 지원팀을 구성하여 수요자 중심 ... 학 과: 사회복지학과수업명: 지역사회복지론이 름:1. 서론구성원의 삶의 질을 책임지는 것이 국가의 역할이라는 시대적 요구에 따라 공적 부문을 중심으로 한 복지 지출은 지속
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    한다. 실제로 ‘성과급 제도’를 도입한 공무원 조직의 비율이 2000년대 초반 전 세계적으로 50% 이상 증가했다는 통계가 있을 정도로, 공공 부문에서도 성과관리 체계는 중요한 요소 ... 가 명확한 지표와 목표를 설정하고, 결과를 보고하도록 의무화하고 있다.고객 지향적 행정서비스국민을 행정서비스의 수혜자가 아니라 적극적인 ‘고객’으로 인식한다. 따라서 공무원은 국민 ... 는 이후 전 세계 공공 부문에 큰 영향을 주었다. 이에 따라 우리나라를 포함한 여러 국가는 행정조직을 개혁하고 예산 운영과 같은 제도적 측면을 개선하여 시대적 상황에 맞춘 효율
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    에 대하여 서술하시오.【사회복지학개론】Ⅰ. 서론“맞춤형 복지제도”란 사전에 설계되어 제공되는 복지혜택 중에서 공무원이 본인의 선호와 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를 사용 ... 복지사업이 읍면동 일선 기관으로 집중되어 복지 담당 공무원의 업무 과부하 현상이 발생하였다.4. 경산 지역의 맞춤형 복지사업 추진(1) 경산 사랑 나눔 사업경북사회복지공동모금회 ... 에 맞춤형 복지팀을 설치, 복지담당 공무원이 가정 등 현장 방문을 통해 수요자 중심의 상담과 지역사회 복지서비스 제공기관, 읍,면,동 역사회보장협의체와 연계해 맞춤형 통합 서비스
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    [사회복지행정론][만점레포트] 사회복지전달체계 문제점 '중복'과'누락'
    을 기회가 없는 것은 아니지만 매우 적다. 각 지자체는 공무원과 전문가들로 구성된 지방생활보장위원회를 열어 필요 시 특례 수급자로 지정하거나 지원할 수 있도록 돼 있는데 이 제도 ... 었는데도 보호되지 못하는 상태’이며 구제누락이 발생하는 직접적인 이유로는 제도에 대한 정보부족, 상담원의 부족, 보호내용에서의 열등처우 등 실시기관 측의 생활보장제도에 대한 자세를 들 수 있 ... 째로 정책의 문제가 있다. 방배동 모자는 월 24만 원가량의 주거급여만 신청해 받아왔다. 송파 세모녀사건과는 달리 방배동 모자가 받을 수 있는 제도적 지원이 없었던 것은 아니었다. 하지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.11.15
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    국가전문자격 일반경비지도사 자격증 2차 요약자료(경호학)
    목차시대별 경호제도대한민국정부수립 이후 경호기관경호공무원 징계규정국가원수의 외국방문 준비업무테러방지법 요약테러 처벌테러활동 / 대테러조사 차이점대테러 수행단계테러경보 단계별 수행 ... 청장경찰청장, 해양경찰청장, 질병관리청장테러대책위원회 업무대테러국가정책 수립 평가국가대테러기본계획 중장기 대책 추진대테러관계기관 역할분담 조정대테러센터(국무총리소속관계기관공무원)국가 ... 필요한 명령을 이행하지아니하는경우○ 경비지도사 1차 시험 면제경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 7년이상 재직한 사람대통령 등 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원
    시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.08
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    .2%가 클라이언트로부터 신체적 폭력을 경험한 것으로 나타났다. 민간 사회복지시설의 사회복지사 뿐 아니라 공공 사회복지시설 사회복지사인 사회복지전담공무원 역시 이러한 문제를 경험 ... 하고 있는데, 한국사회복지사협회의 2020년 통계연감 자료에 따르면 전체 사회복지전담공무원 중 86.4%가 폭언 등의 언어폭력을 경험하였으며, 성희롱이나 성추행 등의 성적 피해를 경험 ... 를 직무급제로 전환함으로써 종사자의 장기근속을 장려할 수 있도록 하고, 공무원 호봉제와 유사하게 가족수당이나 시간외근로수당, 명절휴가비 등의 기타 수당을 지급함으로써 현실적인 임금수준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    [면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령
    공무원 행동강령1. 의의 : 직무 수행 과정 내외에서 당면하게 되는 상황에서 추구하여야 하는 바람직한 가치 기준과 준수하여야 할 행위 기준을 구체적으로 제시한 규정2. 주요 용어 ... - 직무관련자: 공무원의 소관 업무와 관련되는 자로서 이익 또는 불이익을 행사할 수 있는 상대 개인이나 단체- 직무관련공무원: 공무원의 직무수행과 관련하여 이익 또는 불이익을 직접 ... 적으로 받는 공무원- 선물: 대가 없이 제공되는 물품 또는 유가증권, 숙박권, 회원권, 입장권, 그 밖의 이에 준하는 것- 향응: 음식물, 골프 등의 접대 또는 교통, 숙박 등
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12
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    지사)일차보건의료,모자보건,노인보건,가족간 요약
    : 의료 취약지역 인구 500인 이상(도서지역은 300인 이상) 5천 명 미만을 기준으로 구분(2) 조직체계: 2012년 일반직 공무원인 보건진료 전담공무원으로 명칭이 변경되었음 ... - 보건진료소에 보건진료소장 1명과 필요한 직원을 두되 보건진료소장은 보건진료 전담공무원, 보건진료소의 모든 업무와 시설을 책임짐- 교통, 통신 등의 발달로 필요성이 낮아진 보건진료 ... 전담공무원의 거주의무를 삭제하고 관할 구역 이탈금지 조항을 신설하였음- 보건진료 전담공무원은 지역사회 조직인 보건진료소 운영협의회와 직접적인 연결 관계를 가짐. 지역사회 지도자
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
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    한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.
    다이 시작되고, 공무원연금과 산업재해보상보험 제도가 도입되면서 복지의 범위가 서서히 넓어졌다. 당시 부모님 세대의 이야기를 들어보면, “그때는 보험이 있어도 병원비가 여전히 부담 ... 지만, 담당 공무원이 친절하게 안내하며 필요 서류를 챙겨 주었고, 그 덕분에 할머니는 주 3회 가정방문 돌봄을 받을 수 있었다. 그때 ‘행정’이라는 단어가 단순히 규제나 절차를 뜻 ... 현재까지 복지행정은 양적 확대와 함께 질적 개선을 목표로 발전해 왔다. 노인 장기요양보험, 장애인 활동지원, 아동수당, 청년수당 등 다양한 제도가 생겨났고, 디지털 행정 시스템
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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  • 자료 표지
    만점보장_사회복지법의 개념과 우리나라 사회복지법의 체계에 대해 설명하시오
    공무원연금제도가 사회보장제도의 한 부분으로 기능하는 한국의 현실을 감안할 때 이러한 필요성이 더욱 중요하다. 첫째, 사회보장제도는 일반 개념을 정의하기가 쉽지 않다. 사회보장제도 ... 서비스의 특성사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 노동복지공단에서 일하는 사회보험 종사자들이 직접 제공한다. 공공지원은 마을·마을·사무소에서 근무하는 사회복지공무원이 제공하며 사회복지 ... 권을 규정한 헌법 제34조는 사회복지의 존재 이유를 상징적으로 제시하고 있다.사회보장제도와 일반복지제도를 함께 논의하기 위해서는 두 제도를 둘러싼 개념적 혼란을 피해야 한다. 특히
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호역사, 성장기와 발전기
    에 반영되어, 간호보조원은 도지사의 자격인정을 받도록 하고 간호보조 업무에 종사할 수 있도록 함나. 간호교육제도의 변화과정이 시기의 간호교육기관은 문교부와 보건사회부의 관할을 받 ... ) 간호직 공무원의 직급 조정1979년 대한간호협회의 적극적인 활동으로 임시직에서 정규직 공무원으로 승격되기 시작하였으며, 1985년 간호직 공무원의 직급 개선도 이루어져 내무부 ... 지방 간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급은 8급으로, 7급은 6급으로 상향조정되었다. 1989년 간호직 공무원의 직제가 직급제로 바뀌면서 2급~8급으로 조정되었으며 간호직렬
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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    학점은행제 사회복지행정론
    하여 평가하고 평등을 권장하는 사회, 경제적으로 생산적이고 안정된 사회의 구현을 의미한다. 그 제도와 실천 활동은 제반 법률, 프로그램, 급여, 그리고 서비스의 체계로 제공된다.우리 ... 을 했는데 이 때 함께 일헀던 한국직원들이 철수한 외국인들이 했던 역할을 대신한다.1960년대1960년 공무원연금법, 1961년 생활보호법, 1963년 사회보장에 관한 법률이 제정 ... , 1981년 장애인복지법 제정, 1984년 아동복지법 개정1987년 최초로 사회복지전담공무원이 배치됨1986년 당시에 복지국가의 건설을 국정지표로 내걸던 제5공화국 정부에 의해서 국민
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2023.10.03
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    기초연금제도의 성격과 장단점.
    평가액과 재산의 월 소득 환산액을 합산한 금액이며 2018년까지 단독 가구의 경우는 131만원, 부부가국의 경우 209만 6천원이 기준액이 되었다. 신청자격요건은 앞서 말한 것 ... 처럼 소득인정액 기준 이하의 가구에 한해 자격이 주어지며 공무원 연금이나 사립학교 교직원 연금, 군인 연금, 별정 우체국 연금 등의 특수연금 대상자 및 배우자는 수급대상에서 제외 ... 된다. 공무원 연금 중에서 기초연금의 대상이 되는 급여의 경우는 소득인정액 기준 이하라는 규칙이 성립될 경우에만 지급된다. 우선되는 수급대상은 국민연금을 받지 않고 있거나 국민연금 월
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    우리나라 사회복지 급여수급권의 취약성과 이를 보호하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오
    어야 한다. 사회복지 관련 업무를 담당하는 공무원이 직권으로 수혜자가 될 만한 사람을 인지한다고 해서 임의로 수급권을 부여할 수 없다.기초생활보장 제도 이외에도 취약계층을 지원하기 위한 ... 생활 보장 제도와 같은 선별주의를 채택한 제도들을 운영함에 있어서 수혜자를 선정할 때 관계 공무원들이 직권으로 수혜자를 발굴할 수 있는 권한을 가질 수 있도록 해야 한다. 물론 이렇게 부여된 권한을 관계 공무원들이 임의로 행사하지 못하도록 하는 제동 장치는 필요하다. ... 시스템을 통해 수집할 수 있는 행정 정보들을 토대로 공무원들이 능동적으로 수혜자를 선정해야 한다. 그리고 공무원들에게 이러한 능동적인 수혜자 발굴의 권한을 부여해야 한다. 즉, 기초
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감
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