"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등과법" 검색결과 6,921-6,940 / 19,190건

종업원(직원)의 권리와 의무

거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다."라고 규정하고 있다(남녀고용평등법 제2조 제2항, 1999. 1. 6).이 법에 근거하여 노동부는 “직장 내 ... 1. 종업원의 권리윤리적인 입장에서 보면, 회사와 종업원의 관계는 평등한 사회계약이라고 보고, 종업원의 당연한 권리를 이해하고 인정하고 한 걸음 더 나아가서 종업원의 권리를 찾 ... 는 노력하여야 한다.둘째는 종업원간 급여의 차이이다. 급여는 전통적으로 남녀간, 교육수준, 업무상 책임의 정도 및 근속년수에 따라서 차등을 두어오고 있는데, 앞으로는 이 모두를 능력기준

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.29

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우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인 그리고 외국의 사례 및 개선 방안

는 법을 제정하였다.남녀고용평등을 위해서 미국, 캐나다, 호주 등의 국가들은 100인 이상의 사업체(미국의 경우 연방정부 계약업체는 50인 이상)에 대하여 고용평등을 요구하고 불이행 ... 과 관련한 남녀의 개인속성차이로 인하여 설명될 수 있는 비중이며 어느 정도가 설명되지 않는지를 분석하여 그 원인을 알아보는 것이 앞으로의 노동정책과 고용평등정책에 매우 중요한 의미 ... 우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인그리고 외국의 사례 및 개선 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 우리나라의 남녀 임금격차 현황1. OECD 회원국의 남여 임금 격차2. 우리나라

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22

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불평등문제와 사회복지대책

불평등문제와 사회복지대책- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 불평등의 현황과 문제점 및 대책1. 장애인 불평등1) 장애인 불평등의 개념2) 장애인 불평등의 현황과 문제점3 ... ) 장애인 불평등의 대책2. 노인 불평등1) 노인불평등의 개념2) 노인불평등의 원인3) 노인불평등의 문제점4) 노인불평등의 문제해결방안3. 양성 불평등1) 양성불평등의 개념2 ... ) 양성불평등의 원인3) 양성불평등의 문제점4) 양성불평등의 해결책4. 소득 불평등1) 소득불평등의 개념2) 소득불평등의 측정3) 소득불평등의 원인4) 소득불평등의 현황5) 소득불평등

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.26

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육아휴직제도의 개념, 법적 근거, 문제점 및 개선방향과 아동복지와의 관련성

평등법에서 산전 후 휴가제도, 육아휴직제도, 직장보육시설과 같은 근로복지정책을 시행 중에 있으나 아직 이러한 제도들이 직장내에서 제대로 활용되지 못하고 또한 제도내에도 문제를 내포 ... 육아휴직제도의 개념, 법적 근거, 문제점 및 개선방향과 아동복지와의 관련성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념2. 육아휴직제도에 대한 법적근거3. 육아휴직제도의 문제점4 ... 한 육아휴직제도가 시행되고 있지만 성별분리노동이 확연히 드러날 정도로 성차별이 극복되지 못하는 실정이다.이러한 문제를 해결하고 취업여성의 모성을 보호하고 육아를 돕기 위해 남녀공용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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의류산업론 SPA브랜드 시장 조사(H&M, UNIQLO, MIXXO, 10TEN, SPAO, ZARA)

제품을 생산하며 예상치 못한 패션이 유행시 3 주 만에 제품을 생산해서 빠른 대응함 또한 , 평등한 직원 채용 방식과 복지가 눈에 띔 Façade DP사진을 보면 조명으로 전체 ... 에 캐주얼한 체크타이를 매치시킨 Dp 로 꼬마 신사룩 간절기에 성인남성들도 자주 매치 시킬법한 체크셔츠와 V 넥조끼 Dp아이들에게 인기있을 케릭터 를 자수기법이나 프린팅기법을 사용 ... 하면서 편안함 타겟층 10 ~ 60 대 모든 층 가격 전 세계 동일가격 적용 장점 저렴한 가격으로 다양한 소재의 의류 구입효과 나이를 불문하고 남녀 모두가 입을 수 있는 스타일

시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2017.09.19

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현재 대두되는 여성문제 대한 나의 입장

가 성립되어야 한다.그러나 현재의 근로기준법이나 남녀고용평등법에는 여성노동자들의 평등권과 모성보호에 한계가 있어 개정되어야 할 것들이 많은 것 같다. 여성의 인권향상을 위해 여성노동 ... 사회는 당연히 법적으로 보호해야 한다. 이러한 여성들의 모성의 기능이 자본의 이윤 추구에 방해가 된다는 이유로 오히려 여성노동자들을 차별하고 있는 기업가들의 노동자 통제전략에 맞서 ... 기 위하여 성을 이유로 차별하지 못하도록 하는 법적인 체제가 필요할 것이다. 모집과 채용에서 업무배치, 승진, 임금, 정년 등 모든 고용 상에서의 차별을 하지 못하도록 강력한 체제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22

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사회문화 교과서 분석

에 대한 기능론적 입장과 갈등론적 입장의 시각을 비교 할 수 있다.*남녀평등을 실현하기 위한 방안을 보여 줄 수 있는 포스터를 그릴 수 있다.②포스터 그리기 활동지도 과정*학급을 4 ... ~5명의 6개의 모둠으로 나눈다.*모둠별로 남녀평등을 실현하기 위한 방안 중 하나를 선정한다.*선정한 방안을 나타낼 수 있는 포스터를 그린다.*모둠별로 포스터를 전시한다.III ... . 심화 선택「사회?문화」교과내용 구성의 장점과 단점결론서 론이번에 듣게 된 일반사회교재연구 및 지도법의 과제로 나온 “교과서 분석”을 하기위해 여러 과목을 검토한 결과 일반사회

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2015.04.09

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불평등 문제-여성 불평등-

기회의 불평등성을 가져오고 있다. 그래서 결국, 학교 교육에 있어 평균 교육년수나 학교급별 취학률 등에서 차이를 보이고 남녀간 학교교육의 고른 기회가 주어지지 못하고 있음을 알 수 ... ? 남녀의 임금 격차는 학력의 차이, 기술의 차이, 근속년수의 차이라는 합리적인 격차의 이유도 있지만 사회적인 요인인 남성은 생계부양자라는 측면에서의 임금 불평등은 비합리적 격차이 ... 를 둔 법이나 사회제도, 문화 등의 적극적인 수정과 변화에 대한 노력까지 포괄하는 것이다.1. 성역할에 대한 대책? 첫째, 부부의 가사노동 분담에서의 불평등을 해소하고 평등한 가사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

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종교개혁과 문화 소논문(한국 20대 동거문화에 대한 고찰)

며 결혼의 진정한 관계를 갖고 있지만 법적인 결혼을 거부하면서 사는 유형으로 결혼 대안으로서의 동거이다. 하지만 손정아(2007)는 세분화하여 다섯 가지 유형으로 제시하였다. 첫째 ... 적으로 다르다. 대부분 부모의 역할과 아내로의 이중 부담을 짊어져야하는 결혼과 달리 동거는 자아실현에 있어 제약이 없다는 점을 꼽는다. 그 외로도 한 인간으로서 더 평등할 수 있고 결혼 ... 보다는 자유롭고 구속력이 적다는 점도 있으며 책임이 적고, 결혼에 대해 신중해질 수 있다는 점이 이점으로 꼽는다.동거(同居)문화는 다양한 이점만큼이나 문제점을 양상했다. 첫째, 법

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2018.12.10

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[사회와문화] 직장에서의 성희롱

이 본 연구의 목적에 비추어 타당할 것이다. 남녀고용평등법은 직장내 성희롱에 관해서 남녀차별금지법은 일반적인 성희롱에 관해서 규정하고 있다.(1) 남녀고용평등법상의 성희롱의 개념남녀 ... 으로 나타났다(경향신문, 1997.10.17).1.3. 남녀차별금지법 제정 및 남녀고용평등법 개정이후남녀차벌금지법이 공포되고 개정고용평등법 시행된 지 한달 만에 성희롱 문제에 대한 ... 고용평등법은 제2조에 '직장내 성희롱'을 정의하고 있다. 이에 의하면 직장내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.31

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[권리보호][권리][납세자 권리보호][공무원 권리보호][모성 권리보호][지식재산][지식][재산]납세자의 권리보호, 공무원의 권리보호, 모성의 권리보호, 지식재산의 권리보호 분석

로 금지제73조(육아시간) 1일2회 각 30분 이상의 유급수유시간보성보호제도육아휴직보육시설의 설치임신, 출산, 수유시간관련법남녀고용 평등법남녀고용 평등법여성발전 기본법법조항제3장 모성 ... 나다(한국노동조합총연맹, 2000:4-5). 근로기준법에서는 “산전후 60일의 유급보호휴가(제72조 1항)”등을 규정하고, 남녀고용평등법에서 “근로여성에 대한 모성보호는 이 법 ... 에서 말하는 차별로 보지 않는다(제2조 2항)”고 함으로써 고용평등을 위해서는 평등과 보호의 원칙이 동시에 구현되어야 함을 명시하고 있다. 그리고 여성발전기본법에서는 “국가, 지방자치

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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가족의 이름으로

성과 갈등]).불평등한 가족, 불평등을 지속시키는 가족? 가족에서는 젠더(성별)와 세대를 중심으로 역할을 분담하고 권력을 포함한 자원을 배분한다. 특히 젠더는 근대 가족을 조직 ... 기능주의는 부부의 성별 분업을 신체 기능에 따른 자연스러운 역할 분담으로 설명하고 있으며, 효율적이고 공평한 분업이라고 본다. 그러나 성별 분업을 토대로 한 근대 가족은 불평등 ... 을 강화 지속시키고, 가족 내의 노동과 자원의 불공평한 분배, 불평등한 권력 관계를 재생산한다. 따라서 가족에도 정의(正義)의 윤리를 적용하는 것이 필요하다 (2장 [가족에 정의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.24

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주체적으로 움직이는 현대 여성의 모습, 여성문화

의 권익 향상을 위해서 대한민국 정부 또한 2001.1.29일 정부조직법 제 42조에 의거하여 여성부를 신설하여 여성의 권리보호와 양성평등을 위해 힘쓰고 있다.Ⅱ. 여성 운동- 한 ... 다고 한다.? 급진주의 페미니즘- 가부장제에 기초한 법적 ? 정치적 구조와 사회 ? 문화적 제도가 여성 억압을 가능하게 하는 것 외에 생물학적인 성(性)이 여성의 정체감과 억압 ... 에 등장한 환경 운동과 여성해방운동의 사상을 통합한 생태여성론. 자연 생태계와 인간을 하나로 보고, 생명의 가치, 평등한 삶의 가치를 실현하려는 사상. 여성의 억압과 자연의 위기가 동일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15

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여성고용할당제1

율은 57%에 불과해 세계적인 국가들과 큰 차이를 보였다. 유엔개발계획이 발표하는 남녀평등지수는 157개국 중 26위로 문맹률이나 평균수명 등은 대체로 좋은 편이나, 정치활동이나 경제 ... 의 차별로부터 불이익을 없애고 실질적 평등을 실현하고자 하는 한시적 제도이다.여성고용할당제(gender quota system)의 필요성과 문제점, 그리고 개선방안을 적극적 조치 ... 한다.또한 남성 중심의 조직문화에서 여성들의 임신 및 출산과 관련된 생애 주기적 특성을 이해하고, 여성들의 잠재력을 최대한 개발토록 독려하는 양성 평등적 조직문화가 필요하다고 보며, 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01

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-행복한 페미니즘- 서평

/3346603} 세 번째 문단성서의 본질은 남녀의 평등함의 메시지이며 성서 가운데 비 가부장적 본질의 전통이 있다고 한다. 이 말 뜻은 자신이 생각하는 대로 성서를 해석하고 받아들인다는 것 ... . 대한민국에서 왜 남녀평등은 쉽게 이루어지지 않는가라는 질문에 그의 대답은 이러했다.“대한민국은 여자는 여자로 태어나 끊임없이 ‘우리 아들’을 외쳐대는 엄마의 품에서 오빠 혹은 ... 다. 저자 벨 홉스도 벨 훅스, 박정애 옮김, (앞 책), p.10“남자는 가부장제의 전제로부터 최고의 이득을 취한다. 그러나 그러한 이득에는 대가가 있는 법이다”고 했다. 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.25

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현대인의 남성과 여성의 성역할에 관해서

가 상당 증가하였고, 경제력이 상대적으로 높아진 것 또한 여성의 지위 향상의 하나의 원인이 되었다. 헌법은 남녀평등권을 명문화 하였으나 오늘날 가족법 개정을 둘러싼 논쟁에서 볼 수 ... 기, 요리, 경제활동 등은 각 사회마다 그 내용과 분담의 정도가 다양한 형태로 분담을 이루고 있다. 따라서 남녀 간의 문자 그대로 완전한 평등이란 것은 이론적으로나 실천적으로 불가능한 것 ... 서론어느 사회에서나 남녀 간의 역할에 대한 분담은 존재를 한다. 일반적으로 출산과 육아 등은 여성 고유의 역할이고, 수렵이나 전쟁 등은 남자에게 주어진 역할이라면 가정돌보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17 | 수정일 2015.03.28

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간호사 국가고시 대비 간호역사 정리

과 복지사회의 건설상고문명시대와 간호바빌로니아? 질병의 원인 : 신과 악령의 천벌? 치료법 : 주문, 마술, 기타 방법 사용? 함무라비 법전 : 위생시설과 의료행위에 대한 구체적인 ... 발열성 질환 치료법), 신농본초경(약초개발)그리스? 에스클레피우스(의료의 신) : 건강의 여신, 회복의 여신, 보건의 여신? 카듀세우스 : 지혜와 평화를 의미하는 권능의 지팡이 ... , 탈장, 백내장 수술 시도초기 기독교시대와 간호? 박애주의, 이타주의, 실천봉사, 평등주의? 방문간호 역사는 초기 기독교 시대의 여집사들로부터 시작* 부유한 집의 딸들이나 귀족의 아내

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18

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한국여성의 사회적지위,성불평등,여성의사회적지위향상방안,성차별사례,성차별

는 부족한 기회 등의 대답들도 있었다. 그 다음 질문은 남녀고용평등법에 대해서 알고 있는지에 대해서 물어보았다. 응답한 사람들 중 90%정도가 “모른다.”였고, 나머지 10% 중 ... 에서도 남녀고용평등법에 대해서 정확히 알고 있는 사람은 1명이었다. 다음 질문은 나중에 본인이 회사 내에서 여성으로서의 차별대우나 불평등한 대우를 받게 된다면 어떻게 하겠냐는 질문이 ... 던 중 “여자애가 말대답을 하느냐”라는 말을 들어 기분이 몹시 상했었다고 대답하였다.다른 질문으로 이러한 남녀차별이나 불평등한 대우를 겪고 난 후의 대처는 어떻게 하였는지 물어보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.11

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인강 지구에서 만나서 살아가는 남성과 여성(지살남녀)-중간고사 레포트

지구에서 만나 살아가는남성과 여성2.사회, 학교, 법, 가정에서 남녀의 구별을 잘 드러내는 제도, 습관, 삶의 스타일 중 1가지와 남녀 차별이라는 제도, 습관, 삶의 스타일 중 ... 가 군대문제로 싸우는 일은 조금 더 줄어들 거라 생각한다.3-1. 남자를 위해 새롭게 필요한 제도, 법, 생활양식 중 1가지를 찾아 적기.최근 들어서 남녀 차별은 많이 사라져가는 추세 ... 를 보이고 있다. 또한 과거와는 달리 남녀의 역할이나 성격 등을 비롯한 분야에서 자리 잡고 있던 여러 고정관념도 사라지거나 변화하고 있다. 전과는 달리 양성평등을 주장하는 목소리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.23

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[2016년 생활법률] 생활법률 10개 문제- A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다, 생활법률 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차, 직계혈족(존속, 비속), 인척, 가족, 친족, 친양자 입양, 상속, 근로계약서, 성희롱 예방교육, 노동조합, 사회보험

에는 그러하지 아니하다. 가족돌봄휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 이를 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다.남녀고용평등과 일 ... 와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?1. 법적으로 유효한 혼인의 요건1) 법적으로 유효한 혼인(법률혼)의 실질적 성립요건2) 법적으로 유효한 혼인 ... 의 형식적 성립요건2. 법적으로 유효한 혼인의 절차 A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.10.06

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