"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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"한국형인사관리제도" 검색결과 6,881-6,900 / 18,979건

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스타벅스 분석.

을 배치하는 맞춤 인사제도.▶ 스타벅스 차별화 전략문화 마케팅신 소비의 메카 2535세대가 공통적으로 서비스를 누릴 수 있게 각종 영화, 연극에투자와 제휴다양한 문화이벤트주 소비층인 ... 적인 경험이다현지화 전략한국의 인사동, 중국의 자금성 등 그 나라의 전통을 대표하는 곳. 메뉴에 있어서도호박죽, 단팥죽, 식혜, 수정과 등의 그 나라 전통음식 판매.스타벅스 ... 의 SWOT 분석.Strength높은 브랜드이미지 매출 1위부동산의 선점인사및 직영점관리 시스템Weakness경쟁사에 비해 홍보 부족Opportunity전체 소득의 증가커피의 인식변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.21

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우리은행의 지식경영

) 영업점 시행09.29 2002 아시안게임 공식 후원 은행 참여10.18 한국능률협회 주관 2002 대한민국 "인터넷 대상" 및 "eCEO상" 수상11.10 우리은행, 국민주택기금 ... 마련- 직종, 직군별 인사관리 제도에 더하여 다양한 지식 전문가로 성장할 수 있는 Skill 기반의 인재육성, 경력개발 및 인프라의 구축 필요? 지식 창출 및 공유에 대한 적절 ... g)개발02.01 금융권 최초 편의점 ATM 티켓발매04.02 제 2 대 이덕훈 은행장 취임, 우리금융그룹 출범04.25 한빛 인터넷뱅킹, 한국능률협회 선정 "2001년도 대한

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.06

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이명박 정부의 정부조직 개편

에 대한 조사․감사 ex) 옴부즈만제도Ⅳ. 문제점의 해결방안PMI(조직융합관리)의 의의정부조직에서의 조직융합관리는 정부조직개편으로 인해 조직이 통합되는 과정에서 조직문화, 인사기능 ... 구성원이 인사에 있어서 불안감 해소 '명확한 비전'의 제시 '강한 리더십을 가진 리더' '다른 조직의 문화를 이해하려는 태도'가 필요 '효과적인 의사소통' '위험요소의 관리'2 ... ), 「이명박 정부의 중앙정부조직개편 사례 연구」, 한국조직학회 행정안전부(2008), 「조직융합관리 매뉴얼」 박수경, 문인규(2009), 「이명박 정부 행정조직개편의 특징」, 충남대학교

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.31

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[노동자차별]노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규직노동자차별, 노동자차별과 학교비정규직노동자차별 분석

교육기회의 제한2) 업무와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육3. 승진 : 여성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5. 임금 : 남녀 ... 여성이주노동자의 인식 정도Ⅳ. 노동자차별과 이주노동자차별1. 이주노동자의 건강과 인권2. 국적 및 인종에 따른 차별금지의 국제적 흐름3. 국내 법, 제도의 현황Ⅴ. 노동자차별 ... 후생의 원칙】2) 제75조【근무복등】Ⅵ. 노동자차별과 학교비정규직노동자차별참고문헌Ⅰ. 개요유명기는 한국인들의 외국인이주노동자에 대한 일상적 담론의 바탕을 구성하는 것은 잘사는 나라

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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주인-대리인 이론의 현실사례(공공부문에서의 도덕적 해이와 민간위탁을 중심으로)

적으로전 직불제도 ? 공직자와 감사원의 도덕적 해이)2007년에 일어났던 쌀 직불금 부당 수령 사건은 공직사회뿐만 아니라 한국 사회에 도덕적 해이가 만연해 있음을 보여준다. 이 사건 ... -한국 사회의 지도자급 인사들의 솔선수범과 노블리스-오블리제 정신이 부족하다는 것을 알 수 있었다. 이는 국민들의 정부에 대한 신뢰를 떨어뜨리고 불신감이 가득하게 되면 또 다른 도 ... 는 도덕적 해이의 여러 사례의 분석91) 쌀 소득보전 직불제도 ? 공직자와 감사원의 도덕적 해이92) 정부의 건설사 유동성 지원- 기업과 경제부처에서 나타난 도덕적 해이93) 방

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

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[조선시대정책결정] 조선시대의 정책결정과정 - 조선시대의 정책결정기구, 투입과정 및 형식, 조선시대 정책결정과정의 특징

어서의 다수의 토론과 합의에 의한 의사결정의 전통은 한국의 민주적 유풍으로서 주목할 만한 특색이라 하겠다.의정부에는 3정승 외에 당상관으로서 좌? 우참성 각 1명과 좌? 우참찬 각 1명 ... 하는데 그쳤던 것이 관례였는데, 이는 6조의 전문성을 감안한 제도상의 합리화 경향으로 이해될 수 있는 것이다.6조는 이 ? 호 ? 예 ? 병 ? 형 ? 공 등으로서 각기 직무가 전문 ... 를 분담하였다. 그리고 각 조에는 많은 속아문이 있었으며, 이들 중에는 입법 및 정책결정과정에서 중요한 영향력을 행사하는 기관도 있었다. 홍문관은 관내의 경적을 관리하고 문서를 처리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.24

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한국기업의 연봉제에 대한 논의

통치약으로 여겨지고 있을 정도다. 이러한 움직임은 IMF 관리경제를 계기로 한국기업의 임금제도가 연공서열 중심에서 개인의 능력과 성과를 기초로 바뀌어 가고 있음을 보여주고 있다는 점 ... 를 도입하기 위하여 신인사제도인 자격등급체계와 평가관리, 승격관리를 마련하였다. 신인사제도의 한 방법으로 시행하고 있는 자격등급체계는 기존의 직급을 구성원 개개인의 직무수행 능력 ... 한국경제가 IMF 관리경제체제로 전환된 이후 국내기업에 연봉제의 도입이 질적, 양적으로 확대되고 있다. 연봉제가 총액 임금은 최저로 하고, 개인의 능률은 극대화할 수 있는 만병

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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대한제국의 성립과 광무개혁

低評價 의식은 결과적으로 자기부정의 오류를 범했다고 할 수 있다. 대한민국은 현재 대한민국임시정부의 법통을 이어가고 있으며, 대한민국임시정부는 국호의 승계에서 알 수 있듯이 대한제 ... 국의 역사적 정통을 이은 것이다. 때문에 최초로 ‘大韓’을 표방한 대한제국을 부정하는 것은 어느 면에서 대한민국을 부정하는 의미가 될 수 있는 것이다. 또한 대한제국의 부정은 곧 ... 과 稱帝를 추진하였다. 칭제는 아관파천 직후부터 측근세력 중 한 명인 洪鍾宇가 제의한 바였는데, 홍종우는 환국 최초의 프랑스 유학생으로 매우 개명된 인사였음에도 불구하고 강력한 군주

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.12.10

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교원평가제에 관한 찬반 의견

학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도이다.정 의교 원 평 가 제 란 ?기 존 의 교 원 평 가 제기존의 교원평가제는 인사행정 분야의 재배치 ... 인사권자수업팀/부서관리자학교의 소유자전문직평가의 활용교수능력의 개선교원의 승진서열 및 신분상 이동 결정수업팀/부서의 과업수행 개선자원의 효율성 및 효과성 제고학생의 성취 및 학습 ... 의 질(quality) 개선교 원 평 가 제 의 주 요 쟁 점평가의 주된 목적은 인사관리 ─ 교원의 능력개발을 촉진하는 기제로서 역할 미흡 ─ 교사의 지도능력 및 전문성 등을 평가

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08

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[지식창조][지식][지식창조 과정][지식창조 목표][학습]지식창조의 과정, 지식창조의 목표, 지식창조의 학습, 지식창조의 정보인프라구축, 지식창조의 기업,지식창조의 인재육성 분석

한 변화를 요구하지 않았던 종래의 환경하에서는 어느 정도 호소력을 지녔다고 볼 수 있다. 문제는 이러한 경력개발 프로그램들이 내부 기업문화와 지원 시스템, 예컨대 인사제도와 조직운영 ... 다. 한마디로 우리 기업들은 정보?지식 관리에 매우 취약한 실정이다. 지식 사회에 적응하지 못하는 이러한 기업 상황이 오늘날 한국 경제 위기의 주요 원인중 하나라고 해도 과언이 아닐 듯싶 ... 적 구축2) 통신시장 경쟁활성화와 공정경쟁여건 조성3) 초고속망 조기 구축을 위한 제도적 지원2. 인터넷 중심의 운영시스템 글로벌화 추진1) 인터넷 시대에 적합한 공통표준 개발, 보급2

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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템플스테이에 관한 분석

성 큼 (대한민국의 리조트화로 발전 기대)종교적 믿음의 공간 + 현대인들의 마음속의 무릉도원 + 체험과 유희를 통한 화합의 공간2) 템플스테이 개념전통사찰에서 이루어지는 사찰의 전통 ... 는 정부? 2002년 월드컵 관광객을 위한 충분한 숙박시설을 확보하기 위해 ‘템플스테이’제도 도입? 외국인을 대상으로 한국의 전통 불교문화를 체험할 수 있는 템플스테이 프로그램 개발 ... 형으로 발전★ 리조트산업의 내재적 2가지의 위험성① 시즌 이외의 비시즌 때의 운영문제② 정기적인 시설보수로 인한 시설 유지? 관리비? 성수기 시즌 이외의 때에 어떠한 정책으로 사람

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30

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세종대왕의 리더십

으로 추앙받고 있다. 세종대왕은 한글을 창제했고, 오늘날 10월 9일은 한글날로 정해졌다. 현재 대한민국의 1만 원권 지폐에 그의 초상화가 그려져 있다.2. 역사 속에서 배우는 세종 ... 이끌어내었다. 이러한 세종은 인재관리법이 한국인의 특색에 적합한 방식이라 평한다. 또한 세종은 일회적인 목표 제시로 끝내지 않고, 끊임없는 사후점검을 통해 아랫사람들을 독려 ... 최하여….”(중략) 세종 재위 5년째 되던 해 7월에 남긴 말이다. 한국학중앙연구원 박현모 박사는 저서 (미다스북스)에서 “세종은 재위기간 내내 일평생을 백성들의 ‘삶의 질’ 향상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05

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10장 인사 권력의 조직 경제학

성은 하락한다. 이는 결국 조직 전체 총부의 감소로 이어져 하위 구성원들의 일자리는 위협받을 것이다.상향/다면 평가제의 허점은 인사와 조직 관리기법을 수립하는 데 있어서의 기초 ... 이론의 절대적 중요성을 시사한다. 최근 한국에서 일어나고 있는 많은 인사-노사 상의 문제점들은 인사 기법이 아닌 올바른 기초 이론 정립의 부재에 기인하고 있다. 인사 권력을 누가 쥐 ... 장의 내용은 다른 기본 원리나 조직 경영/관리 이론들에 비해 보다 명쾌하게 와 닿았다. 인사 권력의 조직 경제학 챕터를 보고 나서 가장 먼저 들었던 의문은 최근 공무원이나 공기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05

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ERP,ERP발전과정,ERP현황 및 향후발전방향

계획 , 수요관리 , 생산관리 , 생산용량계획 등인사관리 모듈 :: 임금관리 모듈 인사관리에서 조직원의 유지관리를 위한 중요 과정 임금액과 임금제도에 대한 합리적인 계획을 설계 ... 의 생산성을 극대화시키는데 필요한 전사적 자원관리 정보 시스템이다 . 우리나라에선 ERP 의 수단으로 대표적으로 오라클이나 SAP 프로그램을 많이 사용한다 . 삼성 , 한국지역난방공사 ... 분석 , 신규채용 및 훈련 , 규정 준수 등ERP 기능적 특성 :: 통합 업무 시스템 영업 생산 구매 재고관리 회계 인사 등 기업 내의 모든 단위 업무 통합 긴밀한 관계를 가지

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

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스마트워크

의 30%, 전체 노동인구의 30%까지 스마트워크 근무율 제고 공무원 관리체계 및 조직, 인사제도 변화 추진Smart WorkSmart Work개인용 사무공간Smart Work화상 ... 을 이용해 현장에서 업무를 수행하는 이동근무 등WHY?한국종합사회조사 - 성균관대, 삼성경제연구소 -출처: 한국경제신문 2010년 9월 27일자 기사 인용“직장과 가정의 균형을 맞추 ... 는 제도를 도입할 필요가 있다”조사 대상의 대부분 曰일과 직장 중심개인 생활과 삶의 질 중시재택근무 증가근무시간 다변화사무공간 최소화사무공간 유지비 절감개인과 사회의 인식변화

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24

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도시행정론

이다.--------------------------------------------------------------------한국중앙인사기관중앙인사기관이란 정부의 인사행정을 전문 ... 적, 집권적으로 관장하는 기관을 말한다. 따라서 각 부처의 인사기능을 분권적으로 행사하는 부처인사기관과는 구별된다. 정부조직이 개편된 바에 의하면 한국정부의 중앙인사기관은 중앙인사 ... 다. 또한 행정수반에게 인력관리부문의 관리수단을 제공하기 위해서도 중앙인사기관이 필요하다. 행정수반은 행정활동에 대한 최종적인 책임을 지는 것과 마찬가지로 정부의 인적자원을 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.10

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[임금격차][임금][임금격차 특징]임금격차의 특징, 임금격차의 배경, 임금격차의 발생원인, 임금격차의 동향, 임금격차의 선행연구, 임금격차의 임금정책, 임금격차의 연구 사례 분석

을 결합하여 개인별 자료를 구축하여 사용하였으며, 민간기업 종사자 자료는 중앙인사위원회에서 규모 100인 이상의 기업체 423개를 표본 추출하여 관리?사무직 종사자를 대상으로 조사 ... 는 근로자들에게 지식, 정보기술관련 서비스업의 새로운 직종에서 일자리를 마련해주기 위해서는 여러 가지 고용정책과 제도가 뒷받침되어야 한다.노동의 측면에서 볼 때, 내?외적으로 국가경쟁력 ... 한 결실을 거두어 왔다는 사실이다.ㅇ 그러나 임금격차의 축소는 기업을 넘어서지 못하고 있다. 한국 경제의 고질적인 경제력 집중구조와 기업별 노조라는 조직체계라는 교섭구조하에서 기업간

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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특수체육과 사회복지-해피캠퍼스(6p)

적 가치- 특수체육의 기능과 역할체육이 장애인에게 미치는 영향은 치료의 기능과 치료 이외의 기능으로 나누어 생각 할 수 있다.치료체육비 치료체육1. 의학적 관리하이다.2. 의학요법사 ... 등에 의하여 지도된다.3. 의사의 지시 하에 손상 또는 변형의 교정을 목적으로 한다.4. 일정한 관리 하에 대상자는 개인별 또는 그룹5. 불수의적 치료이다6. 일시적인 방책이 ... 다.7. 장애인의 체육의 유지 증진 및 치료를 위한 예방, 적응, 재활 능력을 원조한다.1. 의학적 관리하이다2. 체육지도자에 의하여 지도된다.3. 자신의 자유의지에 의한 체력의 증진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.05

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공무원(공직자) 개념, 공무원(공직자) 전문성, 공무원(공직자) 조직관리, 공무원(공직자) 라이프스타일과 연봉, 공무원(공직자) 시간제근무, 공무원(공직자) 공공서비스동기, 공무원(공직자) 퇴직관리제도 분석

동기, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 개념1. 최광의의 공무원2. 광의의 공무원3. 협의의 공무원Ⅲ. 공무원(공직자)의 전문성1. 우리나라 공무 ... ) 성과연봉 연봉합산일2) 성과연봉의 연봉합산방법Ⅶ. 공무원(공직자)의 시간제근무Ⅷ. 공무원(공직자)의 공공서비스동기Ⅸ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도참고문헌Ⅰ. 개요자본주의경제 ... 우수한 인력을 보유하고 있으면서도 업무능력의 제고를 위한 체제(mechanism)가 제대로 작동되지 않고 있거나 심지어는 업무능력을 저하시키는 요인으로 작용하는 인사상의 제도가 있

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.25

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[마케팅]외식프랜차이즈 놀부의 마케팅과 새로운 전략

, 한국소비자포럼) 06 대한민국상품대상 전통문화상 수상 (한국상품학회) 06 INN0-BIZ 인증획득 10 산업자원부 국가생산성대상 생산성향상우수기업 지정 2007 05 (주 ... )놀부 창립 20주년 05 소비자신뢰기업대상 수상(4년 연속 선정) 11 2007 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상 수상기업소개연혁사명 (Mission) - 경영이념 인간존중을 바탕 ... 인사관리성과통제시스템 학습동아리(COP) ☞해외연수지원 놀부마스터 KMS(지식관리시스템)기술개발구매구매물류놀부식품개발연구소 한식조리법의 매뉴얼화 및 한식의 규격화 상품화 (메뉴

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09

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