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"임금관리의중요성" 검색결과 661-680 / 35,652건

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    생활속의계약과협상(생계협) 기말 범위 정리본 (A+)
    peaking skill) 보다는 상대방의 말을 잘 들어주는 기술 (listening) 이 더 중요하다 .•학자들의 연구에 의하면 인간은 협상할 때 언어보다도 몸짓, 표정, 눈 맞춤 같 ... 와 협상이 더 힘들고 중요하다 .• 협상자가 상대의 마음을 움직이려 들면 당연히 상대도 협상자의 마음을 움직이려 드는 상호작용(interactive)을 하는 게임이다 .• 상대 ... 와 상호이익이 되는 합의에 도달하지 못하더라도 , 협상자가 ‘보다 나은 성과’를 얻기 위한 갈등관리, 즉 갈등을 줄이거나 해소하는 과정이다.- 협상에 대한 일반적 인식과 협상의 참모습
    시험자료 | 148페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2025.04.25
  • 국가철도공단(한국철도시설공단) 전기직 합격자소서
    을 끝내지 못하는 것이었습니다. 이는 비단 저희 아버지뿐만 아니라 동네 주민 모두가 겪고 있는 문제였습니다.제가 생각한 원인은 일당제로 이루어진 임금지급방식이었습니다. 그래서 저 ... 는 먼저 수확물의 종자 원가와 손익을 바탕으로 한 마지기당 적절한 임금을 계산하였습니다. 그리고 이에 따른 이익을 정리하여 아버지에게 보여 드렸고 임금 지급방식을 일당제에서 수당 ... 이 많다는 것을 느꼈고 어떠한 상황이 변화했을 때 그 변화를 되돌아보며 효율적으로 바꾸어보는 습관을 기를 수 있게 되었습니다.* 인생에서 가장 중요하게 생각하는 윤리적(도덕적)요소
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
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    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.
    지 못필요합니다. 공정한 임금 지급과 휴식 시간 보장, 업무 강도의 조절 등이 이루어져야 하며, 이러한 요구를 지속적으로 제기하는 것이 중요합니다. 보상의 향상뿐만 아니라, 종사자 ... 적 대응 방안결론1. 시설종사자 인권보호의 개선방향과 개인적 견해참고자료서론1. 시설종사자 인권보호의 필요성시설종사자의 인권보호는 오늘날 사회복지와 의료 분야에서 중요한 사회적 과제 ... 로 떠오르고 있습니다. 과거에는 주로 서비스의 대상자인 이용자의 권리에 대한 논의가 주를 이뤘지만, 최근에는 시설 내에서 일하는 종사자들의 권리 역시 중요한 이슈로 자리잡고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
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    직무평가 방법을 비교 분석하기
    중요성, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교하여 직급 체계를 구성하거나 성과금 등 임금 배분을 실현하기 위해서 하는 평가가 직무평가임을 알 수 있다.직무평가에 있어 가장 중요 ... 목표 달성과 관련된 직무와 직무 수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공해주기 때문에 중요하다.2. 양적 직무평가 방법직무평가는 양적 혹은 질적(비량적)으로 모두 ... 직무평가 방법 비교 분석하기인적자원 관리 과제-김**-목차ⅰ서론1. 직무평가란ⅱ본론1. 직무평가 전 직무분석2. 양적 직무평가 방법3. 질적 직무평가 방법4. 직무평가 방법
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.10
  • [노사관계론]최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오 - 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해
    로 꼽혔다. 2010년까지 16년째 무쟁의를 달성하였고 2010년 6월에는 노동자와 사용자 간 임금 및 단체 협상을 합의 했다. 기업에 있어서 노동자의 임금에 대한 논의는 매우 중요 ... . 본론1. 긍정적 노사관계이슈에 대한 내용2. 부정적 노사관계이슈에 대한 내용Ⅲ. 결론1. 나의 견해※ 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자 ... 의 사례를 예로 들어 노사관계에 대한 나의 견해를 밝히고자 한다.Ⅱ. 본론1. 긍정적 노사관계이슈에 대한 내용 ? 현대중공업현대 중공업은 2010년에 모든 기업의 노사관리의 롤 모델
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19
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    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.
    급격히 고령화 사회로 진입하고 있다. 이에 따라 노인 인구에 대한 복지의 필요성과 중요성이 점점 커지고 있는 추세이다. 현재 우리나라에서는 노인 장기요양보험과 같은 사회보장제도 ... 해서 서술해 보려고 한다.2. 본론요양보호사는 장기요양대상자에 대해서 광범위하고 직접적인 서비스를 제공하기 때문에 서비스의 질과 매우 관련이 높고 중요한 인력이다. 노인인구 증가 ... 에 따르면 낮은 임금과 열약한 처우로 인해 요양보호사의 10년 근속률은 단 34%에 불과하다고 한다. 특히, 20대~40대 요양보호사의 이탈률이 매우 높은 것으로 나타났는데 이는 근무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03
  • 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위 열위 부문을 서술하시오.
    임금, 근로시간인사관리인권, 법에너지 사용환경관리시스템탄소배출폐기물 관리이에 ‘파타고니아’는 기존의 OEM업체를 선정하는 기준에서 사회적 책임, 환경의 조건을 추가 하였다.기존 ... management)인적자원관리는 고용, 모집, 선발, 입사, 교육, 훈련, 승진, 역량개발 등 자원 중에서 가장 중요한 인적자원을 전반적으로 관리하는 활동을 의미한다.‘파타고니아’의 인적자원관리 ... 이 아니라 제조를 위탁하는 OEM의 생산방식이 보편화되어 있다. 따라서 이 OEM생산방식의 차별성을 부여하는 것이 중요하다.기업경영품질사회환경가격 경쟁력생산능력배송능력품질표준 준수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 산업보건 관련 협력 보고서
    수행시 요구되는 보건의료팀 협력 및 자원활용 방안? 중요한 자원으로 인식되는 지역사회중심재활(Community Based Rehabilitation, 이하 CBR) 사업? 복지 ... 한 자원으로 인식하게 됨.? 보건과 복지영역 간의 교류와 소통의 확대? 보건소에 복지인력을 배치하여 복지 영역에서 연계된 대상자를 효과적으로 관리, 읍면동에 보건 인력 추가 배치 ... 를 증진하기 위한 교육? 복지 현장의 사례관리사들이 장애인 재활, 건강증진 및 장애인지역의료보건센터와 CBR사업에 대한 체계적인 교육을 통해 연계역량을 강화? 보건 영역에서도 복지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14
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    사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직
    라 하면, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등과 같이 중앙정부나 지방정부의 직접적인 관리 하에 있는 공단 등과 같은 조직을 말한다. 이러한 공공조직은 공무원의 전통적 관료조직으로, 법 ... 적 위임을 중요시하며, 세금으로 운영되는 조직이다. 또한, 공공기관의 산하기관으로 상급기관과 행정 적으로 연계된 경우도 있으며, 계약을 맺은 기관에 대표자를 파견하고, 공적권한 ... 의 한 형태로, 처우의 통일, 책임의 분화 등의 문제점을 갖고 있다.- 전문가 우위 : 사회복지 서비스 전달체계에서 전문직이 중요한 역할을 수행한다. 국민보건서비스에서 의사, 간호사
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20
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    사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)
    으로 평가되기도 했지만 사회복지 조직의 관리자들이 그 원리와 개념을 숙지하는 것은 중요하다.① 과학적 관리이론테일러(Taylor, 1923)에 의해 전개된 이론으로 생산성을 강조 ... 한다. 19세기에 발달했으며 관리의 가장 오래된 이론이다. 과학적 관리이론의 내용은 구성원의 신체적 능력의 중요성을 강조하고 업무수행에 필요한 시각과 동작에 초점을 두어 개인의 기본 ... 은 임금을 지불하고 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 지급한다. 과학적 관리 이론의 특징은 행정의 전문성을 강조하고 과학화, 객관화, 분업화를 통한 행정의 능률성을 강조했다는 것에 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
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    에듀윌 학점은행제_인력개발과 활용(기업 직무평가)
    Ⅰ서론직무평가(job evaluation)란 기업에 있어서 직무(job)의 상대적 가치(relative value)를 정하여 직무 간의 임률격차를 조정하는 인사관리상의 한 기법이 ... 다.직무평가의 목적은 기업 내에 있어서 노동의 질과 양에 따라 정상적인 임금격차를 확립하기 위한 것이고, 업무결과를 조직의 사업결과에 반영하되, 직급별로 책임비율을 다르게 적용 ... 어서 기업 관점에서 중요하다고 생각되는 직무요소평가요소가중치(%)숙련교육14221450경험창의노력육체적 노력10515정신적 노력책임대 설비555520대 원료 및 제품타인의 안전타인의 작업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01
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    지역아동센터의 이해 할인자료
    중요하다고 생각된다. 따라서 지역아동센터의 중요성이 날로 증가하고 있다고 생각된다.이는 아동의 실효성 있는 보호를 위해서 아동이 회복할 수 있는 안전한 보호 환경이 필요할 것 ... 에 의한 아동복지시설의 하나로 말할 수 있다. 지역아동센터는 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」 에 의한 기반시설 중 공공 · 문화체육시설의 하나이며, 도시 · 군관리계획 ... 으로 결정하여 설치하거나 도시 · 군관리계획으로 결정하지 않고도 설치할 수 있는 시설로서 도시 · 군계획시설로는 사회복지시설에 해당하고 있다. 지역아동센터의 역할과 기능 지역아동센터
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.05
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    현재 거주하고 있는 지리적 의미의 지역사회에서 일어나는 가장 큰 지역사회 문제와 해결방안을 제시하시오.
    습니다. 또한, 지역사회는 지역 자원의 지속가능한 관리와 보호에도 중요한 역할을 합니다.지리적 의미의 지역사회는 사회적, 문화적, 경제적 측면에서 중요하며, 지역사회 구성원들은 서로 ... 빈곤층의 경제적 자립을 돕는 프로그램을 마련해야 합니다. 또한, 기업들이 사회적 책임을 다하는 것도 중요한 요소입니다. 기업들은 지역사회와 협력하여 지역사회 발전을 위한 다양 ... 한 프로그램을 추진하고, 지역사회의 경제적 발전에 기여하는 것이 필요합니다. 이러한 노력들은 빈부격차를 해결하고, 지역사회 전반의 발전을 이루는 데 매우 중요한 역할을 할 것입니다.이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서
    적으로 관리하는 상사의 감성 리더십은 조직구성원들의 역량과 수행능력 그리고 자신감 등의 자기효능감을 향상시키는 데에 있어 중요하다. ... 간호관리학의동기부여 이론 및리더십 이론 적용 보고서1. 나에게 동기 부여가 되는 요인으로는?조직에 공헌함에 있어 내게 동기 부여되는 요인으로는 먼저 급여가 있다. 급여는 생계 ... 이론을 말한다. 존재욕구는 매슬로우 욕구에서의 생리적 욕구와 인정 욕구에 해당하며 인간이 생존을 유지하는데 필요로 하는 욕구로써 조직에서 제공하는 임금이나 혜택, 근로환경 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01
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    A+학점은행제 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    로 다양한 의사결정을 내린다. 내부회계정보이용자 내부회계정보이용자는 기업의 경영활동에 참여하면서 회계정보를 이용하는 경영자와 관리를 의미한다. 크게 두가지로 경영진과 관리자로 분류 ... 할 수 있다. 경영진은 회사의 내부 관리와 의사 결정을 위해 재무 및 비재무 정보를 필요로 한다. 재무란 기업의 재무를 표시하는 재무 보고서인 재무상태표와 수익과 비용을 보여주 ... 들의 만족도를 측정하는 고객만족도 조사, 직원들의 업무 이들은 조직의 성과를 측정하고, 전략을 개발하며, 리스크를 관리하기 위해 회계정보를 활용한다. 관리자는 특정 부서나 자신의 부서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
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    회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계에 대해 설명하고, 또 다른 영역을 위한 회계가 있다고 생각하는지? 있다면 무엇을 위해 어떤 회계가 있는지 설명하라.
    으로부터 창출되는 수익뿐 아니라 자본을 투자함으로써 가치를 창출하여 이를 현금화시키는 투자자산의 가치 및 손익 역시 중요해졌다. 과거에는 노동을 통해 얻은 임금 수익이 수익 창출 ... [회계원리]주제: 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계 ... 는 가장 합리적인 결과를 가져올 수 있게 된다. 이렇게 사회적 역할을 담당하는 회계는 재무보고, 세액산정과 세무계획, 감사, 원가회계와 관리회계, 비영리 회계, 정부회계, 회계정보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    여 행하는 인적 자원의 채용, 배치, 교육 및 훈련, 평가, 임금과 보상의 지급, 이동 등을 포괄하여 지칭한다.과거 인적 자원 관리는 노무 관리로 이해되었는데, 이는 기업의 종업원 ... 아진 오늘날의 경영 환경에서 특히 중요성이 높은 인적 자원 관리 행위로 여겨지고 있다.뿐만 아니라 인적 자원은 스스로의 커리어 골(Career goal)을 설정하고 그러한 커리어 골 ... 관리에서 인적자원개발이 가지는 중요성이 높아지게 되었다.III. 결론 및 소견지금까지 본론에서는 인적자원관리와 인적자원개발에 대해 각각의 개념을 살펴보았으며, 인적자원개발이 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    Ⅰ. 서 론우리나라의 기업의 인사고과가 가지는 의의와 중요성은 실로 크다고 할 수 있다. 수출 위주 국가, 인재 핵심 국가로 성장한 우리나라에서 인사고과 제도의 공정성이 훼손 ... 방안은 무엇일까? 본 과제에서는 우리나라 기업의 인사 평가 제도의 문제점을 알아보고 개선방안에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 문제점인사고과란 조직의 고위관리자가 일정 기준 ... 부패하고 비합리적인 문화를 만들며, 능력 있는 근로자들의 입장을 어렵고 불편하게 만든다. 세 번째 문제점으로 연공제를 들 수 있다. 연공제란 근무 연한에 따라 임금과 직급이 상승
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    한 교육훈련을 이수한 근로자에게 훈련이 수평적 점수를 부여하고 소정의 자격을 취득한 근로자에게는 직능 자격점수도 부여해 인사관리임금을 산정할 때 반영한다면 비정규직 인력 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.-목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력2. 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 인력은 인력의 핵심 구성요소이다. 자신의 기술과 서비스를 임시적으로 제공하고 있는 것이다. 비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 포드주의,포스트포드주의,생산혁신,노동의 변화
    들은 높은 이직률과 작업장에서의 저항을 통해 포드주의에 대한 반대를 표방했다. 노동자들뿐만 아니라 관리자들 또한 전문가에 의해 정해진 관리 양식에 따라 과업을 조정했기 때문에 불만 ... 을 가질 수밖에 없었다.포드주의는 단지 경제영역을 넘어서 사회문화 전반에 침투한 하나의 거대한 경제구조를 발전시켰다. 이것이 중요한 이유는 사회주의 경제에서 또한 포드주의적 구조 ... 의 범위의 경제로 바뀌는 과정이었다. 하나의 통합된 영역 안에서 고객이 원하는 모든 제품을 고를 수 있게 해주게 된 것이다. 그리고 이 새로운 유통에서 가장 중요한 것은 디자인이
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 05일 일요일
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