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"자율공정프로그램" 검색결과 6,681-6,700 / 7,470건

  • [인사관리] 한국기업의 임금관리제도와 합리적인 임금관리, 보상제도
    는 계기를 마련했습니다.기존의 연공중심 9단계직급체계에서 역할중심의 어시스턴트, 주니어, 시니어, 리더의 4단계로 축소하고, 호칭은 사회적 통념을 고려하여 각 사별 상황에 맞게 자율 ... , 복리부장3년5년과장->차장3년5년계장->과장3년5년4급사원->계장(대리2년4년- 대우 및 근무조건 : 미래와사람은 신입사원 채용때부터 학연, 지연을 탈피한 공정 한 능력중심 채용제도 ... 한 전문인력을 체계적으로 육성, 활용하고, 능력향상, 공정한 처우, 동기부여가 가능하도록 체계적이고 합리적으로 설계하였으며, 성과급으로 인한 보상이 정착될 수 있도록 하였습니다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29
  • [인사제도] 금 호 그 룹 의 인 사 제 도
    을 목적으로 업무개시전 1시간동안 개인 자율학습 및 다양한 내부강의 프로그램을 통하여 자기계발을 하는 제도입니다.두번째, 여성가족사원제도를 운영하고 있습니다.'94 년부터 시행 ... 적이고 공정한 인사관리체제를 구축하고 있습니다.◎능력주의 인사의 실현금호는 기존의 평등성 개념을 탈피하여 업적과 능력, 직무의 난이도 등에 따른 차별보상제도를 확대하여 누구 ... 밖에도 다음과 같은 금호만의 독특한 인사제도가 운영되고 있습니다.첫번째로, 자율학습제도를 운영하고 있습니다.'90 년부터 시행된 자율학습제도는 끊임없는 자기계발을 통한 경쟁력 향상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.23
  • [교육행정]교육인사 행정
    각자의 능력에 따라 적재적소에 배치해야 한다.(2) 기본원칙1전문선 확립의 원칙2공정성 유지의 원칙3적재적소 배치의 원칙4적정수급의 원칙(3) 교육직원의 임용1임용 : 교육공무원 ... 을 해야한다.3신규임용- 국·공립학교 : 교원의 신규임용은 교사임용후보자 공개전형을 통해서 이루어진 다.- 사립학교 : 사학의 자율성 보장의 원칙 하에 국가시험에 의하지 않고 임용 ... 이 필요하다고 인정하는 자와 휴직하였다가 복직하고자 하는 여교원을 대상으로 실시ㄹ특별연수 : 전문지식을 위한 국내외 특별연수 프로그램ㅁ자기연수 : 교원 스스로 전문적 지식을 습득하기
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11
  • [경영] 싱가폴 에어라인과 3M 에 대하여
    적으로 대응하는 《OSG 프로그램(우수지상 서비스)》은 그런 그들의 노력을 보여주고 있었다. 이 서비스는 직원은 고객에게 관심과 애정을 보이며 적극적인 서비스로 고객들의 공감을 얻 ... 을 시키다. 이는 정해진 규칙과 규율이 아닌 주체적이고 자율적으로 일을 처리하는 능력을 기르게 함이다. 또한 고객들을 위한 서비스를 보다 효율적으로 처리하기 위한 《지연 처리 의원 ... 공정하고 지원적인 평가가 이루어지도록 할 것? 셋째, ?창의력 발휘에 대하여 보너스 형태의 보상을 제공하고 인정해 줄 것? 넷째, ?조직내 아이디어 공유가 가능하도록 참여적이고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • [기업분석] 인텔 기업분석
    의 주요 경영방침은1 정보의 개방과 공유를 중요시한다.2 모든 직무를 공개한다.3 엄정한 업적평가에 기초하여 보상한다.4 인력 재배치 프로그램을 운영한다.다분히 종업원의 다양성과 그 ... 한다는 결론을 사내 마라톤 토론을 통해 얻어냈다.인텔의 원칙의 하나인 실적위주의 정당한 대우는 공정한 보상 시스템에서 잘 나타난다. 먼저 회사에 기여한 것에 대하여 팀별로 개인별로 이중 ... 포상이 주어진다. 그리고 Award로 사내 공개 칭찬제도가 확립되어 있다. 또 보상으로 Stock Program과 다양한 보험을 제공하는 등 공정한 보상이 이루어지는 것도 인텔
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.12
  • [신문방송학] 무료신문의 정의와 현황 무료신문에 관한 의식 서베이와 그에따른 앞으로 나아갈 방향
    여부는 사업자가 자율로 결정 한다”며 “무료등록신문은 거래, 판매행위가 없기 때문에 공정거래법으로 규율한 사안이 아니다”고 말했다. 강 위원장은 “오히려 다양한 정보를 무료 ... 만 후자는 유료신문이 어떠한 이유든 편법으로 공짜신문을 제공하는 셈이 되므로 현행법(신문고시와 공정거래법 등)상 위법성 시비가 제기될 가능성이 있다.하지만 현재 업계에서 이부분 ... 에 대한 의견은 2003년 12월 3일 강철규 공정위원장 인터뷰에서 밝혀진 바와 같이 무료신문은 공정거래대상이 아니다 라는 쪽으로 기울고 있다. 2003년 12월 3일 기자협회보
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.26
  • [경영과 인사 정보](주)하이닉스 반도체
    시스템의한 ISO14001 & OHSAS18001/KOSHA 18001(최소 비용, 최대 효과 실현) 이라는 경영 체제 프로그램 인증을 취득하여, 관리시스템을 재정비하고 조직을 구성 ... ). 하이닉스 본사는 환경친화기업으로, 지정되어 자율적인 환경경영활동을 통해 지역사회의성원에 보답하고 선진적인 환경관리 활동으로 환경경영활동의 새로운 장을 열게 되었다. (05.05 ... 하는 업무를 수행하고 있다.품질관리/생산추진는 Package 및 제품기술 분야에서 생산이 잘 이루어 질 수 있도록 품질관리 ,수입검사 및 공정검사 , 생산계획 및 외주,자재관리, TPM
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11
  • [미니홈피]싸이월드 미니 홈피
    여 충분히 자신을 표현할 수 있어야 합니다. 클럽과 같은 서비스에서 자신의 의견을 자유롭게 표현하고 그것에 대해 건전하고 공정한 평가를 받을 수 있는 공간이 되도록 할 것입니다.(8 ... 만 규칙이 너무 경직되어 자율성을 해쳐서는 안된다고 생각하고 있습니다. 싸이월드는 운영의 묘미를 살려, 자유로움 속에서 규칙을 따를 수 있도록 노력하고 있습니다.(11) 지인들과 가치 ... 한 프로그램으로는 로터스의 오거나이저라는 프로그램이 있으며, 최근에는 웹을 통해 개인정보를 관리해주는 사이트들도 많이 생겨나고 있다. 싸이월드에서는 PIMS기술을 이용하여 자동주소록
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.08
  • [행정]거버넌스와 행정
    관계를 가진 행위자들을 포괄하는 통치양식으로 거버넌스의 등장을 설명하고 있는 반면, 경제학에서는 기업활동이나 시장과의 관계에서 국가가 맺고 있는 보다 자율적이고 효율적인 조정기제 ... 하면, 공급자 위주의 행정서비스산출에 익숙하여 있던 기존의 제도, 규정, 사고, 관행, 관리프로그램 등으로는 제3단계 소비자 중심 행정서비스 창출로의 전환이 매우 어렵다. 그 결과 ... 에 종속되는 결과를 초래하고, 규제와 개입은 모험을 추구하는 기업가 정신을 약화시키고 자원 배분도 왜곡시킨다고 주장했다. 경제는 원칙적으로 시장 기능에 맡겨야 하고 국가는 다만 공정경쟁
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.12
  • [경영] 한국 IBM
    의 특허 등록 합산보다 많음)1999년 당시 가장 빠른 컴퓨터보다 100배 더 빠른 Blue Gene 개발을 위해 1억불 투자계획 발표.현재 인체의 자율적인 신경시스템을 본딴 ... 한 교육에 참가할 수 있습니다.e-Learning 프로그램IBM은 Global Campus 라고 하는 e-Learning 프로그램을 운영하고 있습니다.IBM Global Campus ... 는 요체는 직원들 각자가 `공정한 경쟁'을 할 것을 회사측과 약속하는 것 이다. 한국IBM의 이병윤부장은 "IBM에 16년째 근무하는데 처음에는 입조심하는 일이쉬운 일은 아니
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30
  • 기업환경의 변화와 사회적책임
    의 책임수행이 장기적인 이익과 관계가 있다고 보고 있다. 즉 보다 좋은 사회가 기업에게 보다 좋은 환경을 제공해줌으로써 기업의 장기적 이익극대화를 가능케하여 사회개선 프로그램을 위한 ... 성과 자율성을 거부하고, 그것을 제도조건으로 하는데 비해, 사회적 책임의 긍정론은 그것을 전제로 하고 있다.그러나 이러한 차이점 외에도 양론이 다같이 자유기업체제를 인정하고 정부 ... 활동의 증대, 기업자유의 축소방향으로 나아갈 가능성을 인정한다는 공통점도 있다. 하지만 여기에 문제가 되는 것은 기업의 자주성, 자율성, 주체성의 요구와 정부의 기업에 대한 제약
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • [경영학]삼성전자 이건희 회장의 경영철학
    다시 세계 반도체 시장의 새로운 신화를 썼다. 삼성전자는 이날 세계최초로 50 나노 공정기술을 적용한 16기가 비트급 낸드 플래시 메모리를 개발 했다. 쉽게 말해 손톱만한 칩에 일간 ... 된 후 이건희 회장은 이듬해에 제2창업을 선언하고, 인간중심· 기술중시 ·자율경영 ·사회공헌을 경영의 축으로 삼아 세계 초일류 기업으로의 도약을 그룹의 21세기 비전으로 정하 ... 은가 라는 방송에서 품질을 다루는 프로그램을 보았는데 세탁기 공장의 엉망이 품질관리를 보고 심각한 위기의식을 느꼈다고 한다. 그래서 이건희 회장은 서울에 전화를 걸어 모든 임원을 프랑크 프루트
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.07
  • [기업재무관리]LG화학의 환경경영과 지속가능경영
    경영체제, 정보공개, 환경보호, 에너지절약, 소비자보호, 인권, 노동, 부패방지, 공정경쟁, 납세 및 사회공헌 등 총 10개 항목LG화학'환경활동 화폐적 성과' 국내 최초로 측정 ... 체계 구축 등 10건 수행 안전‧보건분야에서 근골격계 질환 예방 프로그램 개발 등 6건의 BB(Black Belt) 프로젝트를 수행환경경영 비전 및 전략1. 환경이념 LG화학은 경영 ... 경영을 실천2. 환경방침 환경선언을 통해 공표된 환경경영이념을 실천하기 위한 구체적인 행동방침으로서 환경실천, 의식혁신, 신뢰감 형성의 세 분야로 구성 3. 환경목표 자율
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26
  • [사회학]이공계와 인문사회계 지원 차이로 인한 불평등
    사업단과 정보통신부 산하 한국소프트웨어진흥원에서 지원을 하는 해외 IT교육 프로그램이다. 이 프로그램의 대상자는 전자전기컴퓨터학부, 컴퓨터공학과, 컴퓨터과학과 등이며 이 사업은 정규 ... 통합 혹은 협동을 통한 `사업팀' 집단화와 학부 감축, 계약제 등의 조건을 단 것은 당근 몇 개로 학문의 자유, 자율성, 권위, 다양성을 송두리째 유린하는 전형적 관료 발상이 ... (포항할 수 있으며 10억 원 이하의 규모이다. 신청서를 제출한 454개 사업단 중 공정한 평가방식을 거쳐 2004. 6. 16 112개 누리사업단이 선정되었으며, 각 권역에 배분
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.09
  • [임금관리]인사관리에 있어서의 임금관리
    에 기여하고자 하는 관리행위이다* 다양한 임금목표- 생산성과 고객만족의 개선- 비용통제 : 제조원가의 높은 비중- 종업원에 대한 공정한 대우- 법률의 준수- 개인 또는 팀의 성과 ... 향상* 공정성의 확보 중요- 분배공정성 (distribution justice)공헌과 유인의 균형Adams의 공정성이론내부공정성(임금배분기준-연공/직무/직능)과 외부공정성(시장조사) ... - 절차공정성 (procedural justice)임금결정의 과정? 인사고과? 임금배분기준? 고충처리절차?■ 임금수준의 관리임금수준이란 기업전체의 임금의 평균수준을 의미한다. 즉
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.20
  • [경영학연습] MBO
    하고, 이 목표의 달성도에 비추어 각개인 및 각 조직단위의 목적과 공헌도가 평가되도록 하는 관리제도이다.2.목표관리의 요건1최고경영층의 주도적인 역할이 있어야 한다.2어떤 프로그램이 ... 던지 경영자의 적극적인 참여가 있어야 한다.3종업원의 능동적인 참여이다.4작업결과에 대한 적절한 평가가 있어야 한다.5개인적 목표의 책정이다.6계획추진의 자율성이 있어야 한다.3.목표 ... 관리의 장점1경영자가 목표와 목표일자를 계획하는데 도움을 준다.2개인으로 하여금 기대되는 작업내용을 알 수 있게 한다.3구체적인 업적을 강조함으로써 평가과정이 공정해진다.4개인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.30
  • [광고홍보] 섹스어필 광고규제에 관한 연구
    의 내용이 지나치게 과장적이어서 소비자를 오 도하거나 불공정한 경쟁수단으로의 이용, 과장된 성 표현으로 공중의 안정과 보 건을 해치거나 사회적 도덕이 무시되어 미풍양속이 파괴되는 것 ... 들과 같은 것들이 그 대표적인 것이라고 할 수 있다. 그 중 성 표현의 경우에는 애정 표현의 심도 가 깊어지고 노골화되어 가고 있는 우리나라 방송 프로그램에서 쉽게 눈에 띄고 있 ... 가 존재 하지만 잡지 등의 인쇄매체의 대부분은 자율적인 기구에 의해서 자율적으로 광고가 통제된다. 하지만 이러한 규제 규정들은 명문 화되어 있기 때문에 오히려 역효과를 보여 우회
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12
  • [기업윤리] 금강기획 윤리강령 보고서
    었고 WPP에 편입됨과 동시에 WPP의 윤리강령을 한국 사정에 맞게 약간의 수정을 거쳐서 만듦.□ 본론금강기획의 올바른 가치관을 확립하고, 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주 ... 강령제1장 법규 및 자유경쟁 시장질서 존중금강기획은 사업 활동을 영위하는 모든 해당지역의 관련법규와 상거래 관습을 준수하고 , 공정하고 투명한 방법으로 경쟁한다.1. 법규의 준수 ... 직원의 기본윤리금강기획의 임직원은 금강기획인으로서의 올바른 가치관을 확립하고, 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.그러므로, 금강기획 임직원은 금강
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • 우리나라의 중앙 인사기관
    위원회는 대통령 직속기구로서 합의제 행정기구의 성격을 띠고 있으며 공정한 인사로 공무원 사회의 질서를 바로잡겠다는 목표 아래 여러 가지 프로그램을 계획하고 실천하고 있다.그러면 이제 ... 부터 한국중앙인사기관의 문제점과 개선방안을 살펴보도록 하자.Ⅰ.우리나라의 중앙인사기관1. 중앙인사위원회1) 설치목적중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정 ... ∼3급 일반직, 별정직, 계약직에 대한 채용, 승진 심사, 개방형 직위제도 운영, 인사감사-인사행정운영에 대한 적정 여부 감사, 공정한 인사에 대한 지도 및 지원』등이 있다.2
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
  • [언론개혁] 언론개혁
    하거나 소유한 법인과 단체)에 한해 시장점유율 30%내에서 인수합병을 허용한다.무가지나 경품제공 등과 같은 시장부당거래행위는 공정거래법에 준해 적용하고, 이외에 독자편집위원회와 노사협의 ... 에 의한 편집규약 등은 신문사가 자율적으로 한다.신문부수공사재단을 통해 일간신문 총발행부수와 유가판매부수, 광고수입, 구독료 수입의 내역을 공개하며, 신문발전기금위원회(신문협회 3인 ... 를 경영하거나 소유한 법인과 단체 포함)가 방송사의 지분을 10%내에서 소유하도록 허용한다.[편집위원회, 독자권익위원회]편집의 자율성 확보를 위한 편집위원회 와 독자의 의견을 반영
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10
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2025년 07월 13일 일요일
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