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"최근에 등장한 리더십이론" 검색결과 641-660 / 1,353건

  • 조직이 생기는 이유는 무엇인가에 대해서 설명하라
    에 따려 있다. 이러한 행위가 리더십이며 관리자가 리더십을 훌륭하게 행사할 때 조직의 유효성은 더욱 커지게 된다. 또 최근에는 조직 구성원의 공식적 행동 못지 않게 중요한 것 ... 에 대한 함의참고문헌Ⅰ. 개요이론(theories)이란 다양한 과정과 사건을 예측하고 설명해주는 구성개념들간의 상호관계에 대한 일련의 서술이다. "좋은 이론만큼 실제적인 것이 없 ... . (Marrow, 1969). 조직행동론에는 앞으로 더욱 강력한 이론들이 필요하다. 참고문헌, 자료, 변수, 또는 구성개념의 나열, 도형, 가설들이 바로 이론은 아니다. 이론은 "왜
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25
  • 리더십 이론의 정리
    다는 실증적 연구들이 제시되고 있다.④ 계층과 지위에 따라서 경영에 상이한 자질과 특성을 필요로 한다.(3) 특성이론의 재조명최근리더십 연구에서 리더십을 결정하는 자질특성의 중요 ... 의 리더에게 중요하다는 것을 알게 되었다. 이에 따라 리더십의 유효성을 상황과 연결시키려는 리더십 상황이론등장하게 되었다. 이 이론은 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건 ... 리더십 이론의 정리1. 서 론한 조직이나 집단의 성패는 리더에 의하여 크게 영향을 받게 되는데, 리더십은 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.01 | 수정일 2020.07.30
  • 전쟁양상의 변화와 리더십
    1 - 13전쟁양상의 변화와 리더십: 미래전장 리더를 위한 제언Ⅰ 인류와 전쟁1. 인류와 전쟁의 역사전쟁의 결과는 또 다른 시대의 막을 열기도 하지만 한 시대의 생존을 위협 ... 게 된다. 비록 최근의 전쟁의 양상이 첨단화·무인화 되어 가는 추세라 하더라도 그러한 전술·전략을 구상하고 계획 그리고 결심에 이르기까지는 사람, 즉 리더의 존재 없이는 생각하기 어려운 ... 과 중동 국가 간의 지속되는 전쟁, 6·25, 아프가니스탄전, 리비아 내전, 그리고 최근 들어 테러리즘의 형태로 수행되는 전쟁에 이르기까지 끊임없이 전쟁은 반복되고 있다.이러
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2016.02.16
  • 의료시장개방의 흐름, 경영사상의 흐름, 인사관리,조직론의 흐름, 국제금융시장,행정사연구의 흐름, 부동산,재산권사상의 흐름, 시민단체,대중문화의 흐름, 한류열풍,지식정보의 흐름
    자였다5. 조직론의 흐름은 인본주의자들에 의해 개발된 리더십 연구와 권력(power)문제의 강조이다6. 조직론의 흐름은 관료제 이론, 인간형, 개인과 조직, 조직의 통제 ... 한 마르크스의 사회주의 이론은 - 당시 핍박받고 있던, 그러나 자체적인 이론적 무기를 갖고 있지 못하던 - 프롤레타리아 계급에게는 더할 나위 없이 강력한 사상적 무기로 등장했던 것이 ... 의 흐름Ⅲ. 인사관리의 흐름Ⅳ. 조직론의 흐름1. 조직론의 초창기의 강조점은 능률성과 생산성의 향상을 위해서 많은 이론들이 소개되었다2. 조직론의 흐름으로 소개되어야 하는 것
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 경영학원론 총 정리
    (CS) 경영 : 최근 경영의 화두로 등장한 CS경영은 만족한 고객이 기업의 수익과 매출액 증가의 기반이며 기존고객유지 비용보다 신규고객창출 비용이 더 높다. 또한 만족 고객의 경험 ... 은 것은 리더십, 중요하지 않지만 긴급한 것은 사기, 기만이고 중요하지 않고 긴급하지도 않은 것은 낭비라고 보았다.3장 시장이란 무엇인가(1) 시장의 개념과 의의* 시장 : 시장이란 ... 모형(만족화 모형), 직관적 모델, 쓰레기통 모델* 효율적 의사결정 테크닉1) 대안분석표2) 의사결정나무3) 게임이론 : 합리적 의사결정을 할 수 있는 Player와 전략, 수익
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25 | 수정일 2016.09.20
  • 카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석
    최근에 관심받게 된 이론이다. 1980년대 들어서면서 급변하는 기업환경 하에서 조직의 변화와 혁신이 화두로등장하면서 구성원에게 지대한 영향을 주고 기대 이상의 행동을 유도할 수 ... ) Shmir 연구의 비판Ⅲ. 카리스마적 리더십최근 연구1. Yukl의 연구2. 기타연구Ⅳ. 결론* 참고문헌1. 카리스마적 리더십의 개념카리스마적 리더십은 다른 리더십 분야에 비해 비교 ... (예언로 나눌 수 있다.(1) 사회학적 관점사회학적 관점은 Weber의 이론 중 사회 구조와 관련된 것에 초점을 두는 것이다. 즉어떤 사회적 상황에서 카리스마적 리더가등장하고, 이러
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 교직실무 과제
    성(transformational leadership)① 이론등장최근 미국에서 실시된 ‘효과적인 학교’ 연구는 교장의 적극적인 지도성이 효과적인 학교가 되는 하는 데 중요한 요인이 ... 와 Jermier의 리더십 대용 상황모형(2)변혁적 지도성(3)슈퍼 리더십 이론(4)도덕적 지도성(5)서번트 지도성(6)카리스마적 리더십 이론(7)감성 리더십 이론2. 변혁적 지도 ... 1. 지도성 이론의 흐름특성론(1920~1950)지도자는 형성되는 것이 아니라 태어날 때부터 지도자의 자질을 가진 자 이다.행위론(1950~1960)성공적인 지도자는 어떻게 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 경영관리 서브노트
    을 계승하여 통합적 조직이론을 개발하는데 기여② 관리과정을 의사결정 과정으로 인식③ 제한된 합리성, 즉 관리인가설을 가정하여 만족해를 추구(4) 최근이론1) 시스템이론① 시스템 ... 경영관리1. 경영관리론의 역사전통적 접근법→인간관계론→근대적조직론→조직행위론상황이론근대적관리론(1) 전통적 접근법1) 테일러의 과학적 관리법① 시간연구와 동작연구② 과학적 관리법 ... 적 요인에 의하여 동기화 된다.③ 생산성은 회사가 정한 기준보다는 작업집단이 비공식적으로 설정한 규범내지는기준에 달려 있다.④ 권위적 리더십 형태보다 민주적 리더십 형태를 강조
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25
  • 청소년리더십캠프프로그램(레포트)
    계에서 이루어져 왔다(DePree.1992). 청소년 리더십최근에 가장 각광을 많이 받는 연구영역이며, 청소년을 위한 리더십 프로그램의 개발도 비즈니스 분야에서 발전되어온 이론들을 기초 ... )이 등장하면서 리더십은 또 다른 형태로 주목을 받는다.따라서 새로운 시대에는 새로운 도전이 기다리고 있다. 새 시대의 국가 또는 세계적인 지도자는 어떻게 길러져야 하는가? 히틀러 ... 에게 책임 있는 리더십 역할을 부여하기ㆍ형식화되고 고착화된 분위기를 탈피하여 집단토의 및 자발적 학급경험으로부터 학습하는 유연성을 기르기3. 청소년 리더십 요인에 관한 이론적 탐색
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07
  • 내가 닮고 싶은 리더 징기스칸
    ..PAGE:1내가 닮고 싶은 리더.(칭기스칸의 위대한 리더쉽)내가 닮고 싶은 리더...PAGE:2목 차Ⅰ. 서론● 최근 칭기스칸 리더십이 부각되는 이유● 칭기즈칸에 대한 이해Ⅱ ... . 본론● 칭기스칸의 경영전략● 칭기즈칸의 경영전략 현대 적용사례● 칭기즈칸의 리더십 유형 분석Ⅲ. 결론● 맺음말..PAGE:31. 최근 칭기스칸 리더십이 부각되는 이유세계 ... 한 목표는 너무 작은 것 보다는, 조금은 이상적이여야 힘을 낸다는 것, 끊임없이 목표를 제시해 줘야 한다는 것은 현대의 여러 리더십 이론에 부합되는 것이다...PAGE:62. 칭기즈칸
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13
  • 전통적리더쉽과 현대적 리더쉽
    리더십의 패러다임이 변화했음을 이야기해 주고 있다. 이전의 리더십 이론들이 대부분 산업혁명의 시대 아래에 종업원들을 관리하는 데에 적합한 것들이었다고 한다면, 최근등장 ... 은 이론들 또한 존재하였다. 그렇다면 지금의 우리가 원하는 그리고 우리에게 필요한 리더십은 어떤 형태의 것일까?여러 가지 리더십을 시대적으로 나누어 보자면 전통적 리더십과 현대적 리더십 ... 해야 한다. 즉 리더는 그의 행동유형을 하위자의 유능성과 헌신성의 정도에 적합시켜야 한다는 것이다. 위에 서도 언급하였듯이 상황적 리더십의 키워드는 상이한 상황이다. 이것이 이 이론
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • 리더쉽이란
    내용Ⅴ 최근의 다양한 리더쉽 이론1. 리더쉽 귀인이론(Attribution theory of leadership)2. 카리스마적 리더쉽 이론(Charismatic ... 의 리더 행동을 취한 경우 더 높은 업무 성과와 직원만족도를 기록한 것이 보고되었다.Ⅴ 최근의 다양한 리더쉽 이론최근리더쉽 이론은 기존 이론의 복잡성-복잡한 상황변수 분석, 리더 ... 리 더 쉽○ 목 차Ⅰ 리더쉽의 의의1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유사개념1) 리더쉽과 직권력(headship)2) 리더쉽과 권력(power)Ⅱ 리더쉽이론의 변천1. 자질이론
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 민주주의에 관해서(미국의 민주주의를 기준으로)
    를 포괄하는 것으로써, 왕권신수설이 널리 받아들여지고 있었던 300년 전 유럽에서 처음으로 등장하였다. 최초의 자유 민주주의자들은 통치 받는 자들의 동의에 기초한 사회의 확립과 시민 ... 었던 것이다. 현대적 의미의 자유 민주주의는 자본주의의 등장과 함께 발달하기 시작하였다. 자본주의자들은 보다 더 자유롭게 자본을 축적하기 위해 정부의 권력을 줄이고자 투쟁 ... 에 의한 지배는 양립할 수 없는 것이며, (소수에 의한 지배와 관련이 있는) 비동조적인 리더십은 민주주의를 병들게 한다. 소수에 의한 지배에 대한 고발은 미국 역사적으로 꾸준히
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.26
  • 거래, 변혁, 카리스마, 서번트, 임파워먼트적 리더십
    을 중시하던 기업문화가 싹 바뀌고 직원을 부리는 리더십에도 새로운 패러다임이 등장하고 있다. 최근 이상현 삼성전자 국내영업사업부 사장은 직접 영업사원들의 발을 씻겨주며 직원을 섬기 ... -보상 연계체계를 바탕으로 하는 기존의 거래적 리더십이론들의 주요 한계점들에 대해 다음과 같이 지적하고 있다.1. 순응형 하급자를 양산하기 쉽다.2. 양적 목표달성에 집착하여 질 ... 음으로써 비전에 대한 열정적인 의식 고취자로서 카리스마 리더임을 확인시킨다. 카리스마 리더와 그렇지 않은 리더와의 차이점을 보면 다음과 같다.서번트리더십과감하게 하인이 되라!최근
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.09
  • 리더십이론들에관하여
    어떤 상황에서나 효과적인 유일한 리더십 스타일은 존재할 수 없다는 사고에서 리더십의 유효성을 상황과 연결시키려는 상황적합이론등장하게 되었다.상황적합이론에 따르면 리더란 상황 ... 의 산물이기 때문에 한 상황이 요구하는 리더의 형태가 있는데 리더가 여기에 부응하게 되면 그때 효과적인 리더십이 발휘되게 된다는 것이다.리더십의 상황적합이론으로서는 피들러의 상황적합 ... 은 이론과 실무의 양측면에서 리더십연구에 크게 기여를 하고 있다. 이론 면에서는 최초로 상황변수를 본격적으로 도입하였으며, 기업조직에서 리더십리더십의 유효성에 영향을 미치는 변수
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19
  • (고대원) 연세대학교 원주캠퍼스 국제정치경제론 중간고사 정리
    부터 18세기 동안 국력을 강화하려고 추구했던 기간 동안에만 한하여.패권안정이론과 미국의 패권에 관한 논쟁패권안정이론은 지배적인 혹은 패권 국가가 기꺼이 리더십을 제공하고 대부분 ... 국제정치경제학이란 오늘날의 국제관계 속에서 정치와 경제를 동시에 연구하는 학문이다. 전통적으로 경제와 정치는 하나의 영역으로 인식되었다. 그러나 신고전주의경제학의 등장으로 경제학 ... 하는 것이 실제의 복잡한 정치경제현상을 설명할 수 없다고 주장하며 두 영역을 통합된 시각에서 보자는 흐름이 등장하였는데 이를 국제정치경제학이라고 한다.경제문제의 해결 방법에는 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2013.12.30
  • 머니볼 Money ball, 간호관리, 머니볼 독후감, 간호관리에 접목, 간호 관리학, 간호인력개편
    과 직관에 의존해 선수를 발탁하던 것과 달리 숫자를 중심으로 선발하는 방식, 즉 ‘머니 볼 이론’을 도입하면서 그 효과를 보여주고자 하는 것이다. ‘머니 볼 이론’이란 저비용 고효율 ... 출루해야 하는 상황’에 꼭 필요하다는 것이다.철저한 데이터, 즉 출루율 등에 의존한 선수영입과 선발은 기존의 야구계에서 큰 반발을 사게 되고 머니 볼 이론이라고 이슈 ... 화되지만 오클랜드 에슬레틱스의 패배가 계속되자 비난이 쏟아지고 실패한 이론이라며 빌리가 야구계에서 매장당할 것이라는 이야기가 돌게 된다. 하지만그런 상황에서도 빌리는 자신 뜻을 굽히지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2019.05.09
  • 리더십이론에 대해
    리더십, 비전제시형 리더십, 문화적 리더십 등의 새로운 이론들과 신경향 리더십 연구들이 등장하였다.① 변혁적 리더십 이론과 카리스마적 리더십 이론최근 가장 활발히 연구되어 온 리더십 ... 이 과학적으로 어렵다는 제약으로 인하여 리더십 행동이론등장하였다. 즉, 리더십 특성이론의 문제와 한계를 극복하기 위해서 리더의 개인특성보다는 리더의 실제행동에 초점을 두고 접근 ... 할 수 있는 역량이 필요함을 강조한 것이다.2) 리더십 이론(1) 특성이론리더십 특성이론리더십이 효과성은 효과적이거나 비효과적인 수많은 리더의 특성과 관련 있다는 관점이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28
  • [영화 말아톤 속 발달장애와 가족치료] 영화 말아톤 속 발달장애, 발달장애 영화, 말아톤 발달장애 분석
    목 차I. 서론II. 본론1. 사례소개2. 사정 및 분석1) 이론적 배경2) 사정3) 분석3. 치료적 목표 및 개입1) 가족의 재구조화2) 중원이의 자아존중감 회복III. 결론 ... 에서, 혹은 외현화와 내재화 문제 모두에서 위험을 보였다. 신혜용, , 2002이와 같이 영화 ‘말아톤’에서는 발달장애 형 초원이와 비 장애 동생 중원이가 등장한다.발달장애 형제를 가진 ... 어짐에 따라 부모나 형제의 사망 후 장애인 보호의 문제가 가족들의 스트레스가 된다. 이것은 사회 일반의 장애인에 대한 스티그마와 깊은 관련이 있다. 최근의 장애아동 가족에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25
  • 실제 조직행의 사례로 보는 조직행위론
    ······································································ 03Ⅱ. 조직행위론의 이론과 사례 ·································· 031. 동기부여 ... ························································ 227. 직무만족과 몰입 ························································ 258. 리더십 ... 학기에 조직행위론을 배우며 이러한 조직을 이해하고 분석하였으나 이러한 이론들이 실제 조직에 어떻게 적용되는지 잘 알지 못하므로, 우리는 이번 보고서 과제를 통하여 동기부여, 감정
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
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2025년 12월 08일 월요일
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