"조직․환경적요인"의 검색결과 입니다.

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"조직․환경적요인" 검색결과 641-660 / 128,735건

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8. 활력징후

에 대한 표준지침① 대상자 활력징후의 정상범위를 알아야한다. (“단위까지”)② 대상자 약물 복용에 대하여 알아야 한다.③ 활력징후에 영향 줄 수 있는 환경적 요인을 통제해야 한다 ... 위해 처방횟수보다 더 자주 측정해야함.- 대상자의 신체적 상태가 악화되면 5~10분마다 활력징후 측정.⑥ 측정기구가 적절하게 기능하는지 확인한다.⑦ 활력징후 측정에는 조직적·체계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.09

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

가 떨어진다는 것은 결국 직무만족이 낮다는 것을 의미하기 때문에 조직의 목표달성을 위해 높은 수준의 직무만족은 상당히 중요하다고 할 수 있다. 직무만족이 높은 수준의 사람은 자신의 직무환경 ... 종사자의 직무만족을 종속변수로 하고, 독립변수로는 직무관련 요인, 조직관련 요인, 지역사회지지 요인, 가치요인으로 구분 설정하였으며, 일반적 특징을 기본 변수로 사용하여 기본요인 ... , 상사와의 관계 항목으로 구성하였으며, 조직관련 요인으로는 승진기회, 임금, 교육기회 등의 항목으로 구성하였고, 지역사회지지 요인으로는 가족, 친구, 이웃의 평가 항목으로, 가치요인은 내적 책임감, 윤리적 사명감, 이타적 존엄성 항목으로 구성하였다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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지역사회간호학 요약정리

들을 선택하고 결정하는 보건활동의 과정- 예) 지역사회 보건의료 계획서2) 보건사업 기획의 필요성① 조직의 목표달성② 환경 변화에 대처③ 가용 자원의 효율적 사용④ 성과증진, 업무수행 ... 성 ? 배 낙후성- 인적, 물적 자원의 부족- 승진 기회의 부족나. SWOT 분석의 요인가) 외부요인기회(opportunities)위협(threats)외부와의 환경적 요인이 잘 규합 ... 적 주민 조직의 활용과 조직⑤ 다른 지역과의 경쟁관계 유발⑥ 사회지도층의 적극적 참여⑦ 주민의식과 자질 고취7) 지역주민 참여에 대한 가능한 문제와 장애요인(1) 문제점? 전문

리포트 | 37페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.21

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BRP 업무재설계에 대한 정의와 개념, 사례를 작성하시오

, 프로젝트 관리 능력의 부족, 의사소통의 부재, 문화적인 저항 등이 있다. 또한, 이러한 요인들은 조직의 크기, 산업군, 문화, 업무환경 등에 따라 다르게 작용할 수 있다는 것 ... 이 밝혀졌다. 반면, 실패한 BRP 업무재설계의 경우, 조직 내부의 저항과 충돌, 적절하지 않은 리더십, 부적절한 기술의 도입 등이 주요한 실패 요인으로 작용한다는 것이 연구 결과 ... 요인과 실패 요인에 대한 연구 결과는 다양하다. 성공 요인으로는 조직 내부적인 리더십과 참여, 프로젝트 관리 능력, 적극적인 의사소통 등이 있으며, 실패 요인으로는 리더십의 부재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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방송통신대, 4-1학기, 2023년 보건교육 중간과제물

.Green)은 건강증진이란 보건교육과 관련된 조직, 정치적, 경제적인 프로그램의 조합으로건강에 유익한 행동 및 환경의 변화를 촉진하는 것이라고 설명했다. 오도넬(M.P.O ... 발견된 여러 건강 문제를 서열화 하고, 구체적인 유전요인,행동 요인, 환경요인으로 나누어 파악할 수 있다.ex) 설문지를 작성하여 청소년을 대상으로 설문지조사와 기본 건강 검진 ... 한다.(2) 환경 사정: 삶의 질, 즉 건강에 영향을 미치는 주위의 환경요인에 대해 파악한다. 이런 환경적 요인도건강 결정 요인에 큰 영향을 끼친다.ex) 행위적 진단으로는 청소년의 흡연

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다

3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원 ... 하게 된다. 그렇기 ??문에 스트레스 관리를 잘 해야할 것이다. 이상 본론에서는 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하여 본 ... 을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리 개인이 겪는 스트레스의 종류와 결과 개인이 가진 스트레스는 사람마다 성격 정도와 환경 및 심리 상태에 따라서 그 강도가 다르게 나타나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

경영학개론경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.서론20세기 초까지만 하더라도 기업은 폐쇄 ... 된 체계로 간주하면서 기업의 재무, 영업, 회계, 생산관리만 잘 한다면 기업 운영이 잘 될 것으로 보았다. 하지만 시간이 지나면서 기업조직은 개방체계로써 기업을 둘러싼 외부 환경 ... 있는 환경 요인, 경제 요인, 정치 및 법률 요인, 문화적 요인 등 넓고 광범위한 영역에서 영향을 미치는 간접 환경 요인으로 구분할 수 있다.기존에는 내부환경 내에 속해 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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산업심리학_작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

.2.2. 위생 요인 (Hygiene Factors)위생 요인은 직무 불만족에 영향을 미치는 요소들로, 급여, 근무 조건, 조직 정책, 감독, 동료 관계 등을 포함한다. 위생 요인 ... 가 지나자 직무 만족도가 급격히 떨어졌다. 이는 주로 위생 요인과 관련된 불만족 때문이었다. 예를 들어, 업무 환경이 불편하고, 상사의 지시는 모호하며, 동료들과의 관계가 원활하지 ... 않았다.3.2. 위생 요인 개선회사는 인턴들의 불만을 듣고, 업무 환경을 개선하기 위한 조치를 취하기 시작했다. 먼저, 인턴들을 위한 별도의 작업 공간을 마련하고, 필요한 장비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

는 이러한 과학적 관리법의 한계를 발견한 연구로, 작업 환경의 물리적 요소보다는 사회적 요인과 인간관계가 생산성에 미치는 영향을 중점적으로 다루었다. 이 연구는 작업자들이 물리 ... 적 환경뿐만 아니라, 동료 간의 관계, 상사의 관심, 사회적 분위기 등에서 큰 영향을 받는다는 사실을 발견했다. 호돈연구는 작업 생산성의 결정 요인으로 사회적 관계의 중요성을 부각시켰 ... 을 가져야 한다는 새로운 시각을 제시했다. 이러한 인간 중심의 접근은 오늘날의 경영 환경에서도 여전히 유효하며, 직원의 동기 부여, 팀워크, 조직 문화 형성 등에 큰 영향을 미친다.이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오

REPORT시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 ... 하고 성장할 수 있는 기회가 많기 때문입니다. 이를 위해서는 시장의 다양한 측면을 평가하고 분석하는 절차가 필요합니다. 시장의 매력도를 평가하는 기준은 외형적, 구조적, 환경적 요인 ... 의 경쟁 우위성을 식별하고 경쟁 전략을 개발해야 합니다. 또한, 신규 진입이나 대체 제품의 위협을 파악하여 경쟁환경을 완전히 이해하는 것이 중요합니다.2) 구조적 요인(1) 고객 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

구조와 오래된 역사 등과 같은 요인으로 이들은 조직변화에 대해서 제약 요인으로 작용하는 것이다. 조직은 환경의 지배만 받는 것이 아니다. 때로 본인의 구미에 맞추어 환경을 조작 ... 리더십조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해목 차1.서론2.본론1) 조직의 개념2) 조직의 특성3) 조직환경의 변화4) 효율성과 효과성3.결론4.참고문헌1 ... 을 결정짓는 비공식적은 지침으로 보았으며, 가치관, 의례, 관례, 중심인물, 환경 등으로 구성이 되어 있다고 주장을 하였다.Jelinek 등(1983)조직문화를 각 조직의 공유된 의미

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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거시조직이론(개정4판) 4장 환경과 조직 요약본

조직의 환경- 내부환경: 조직의 독특한 특성이나 조직분위기- 외부환경: 조직 밖에 존재하면서 조직의 전략수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 환경 (일반환경/과업환경) ... - 일반환경: 사회 내의 모든 조직에 일반적으로 영향을 미치는 것으로서 범위가 넓고 조직에 미치는 영향이 간접적인 특성을 갖는 환경 (아래 다섯 가지)- 과업환경: 한 조직이 전략수립 ... 및 목표달성에 관한 의사결정을 내릴 때, 직접적으로 영향을 미치는 환경으로서 개개의 조직에 따라 고유하게 나타나는 환경- 경제적 환경: 기업이 속한 경제의 성격과 방향에 관련된 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에

은 PESTLE 분석을 통해서 할 수 있다. PESTLE은 정치와 경제, 사회, 기술, 법령, 환경 등의 관점에서 다각적으로 조직과 관련이 되어 있는 거시적인 환경을 분석하는 도구로서 유용 ... 된다. 기술적인 요인에는 신기술이나 특허 동향 등이 포함된다.환경적인 요인에는 환경정책이나 환경규제, 기후 등이 포함되고 마지막으로 법적인 요인에는 소비자관련법이나 세법, 특허 등이 포함 ... 자세하게 분류해서 관련된 정보를 파악하게 되고, 그러한 부분들이 사업에는 어떠한 영향을 미칠 지에 대해서 시사점을 도출하는 것이 목표이다. 조직이나 개인이 직면하게 되는 다양한 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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수목생리학 족보

이 보이는 반응에 대해 연구하는 학문을 스트레스 생리학이라고 한다 식물이 생장하기에 적절한 환경은 종류마다 다르기 때문에 스트레스는 상대적인 개념이다. 이요인의 개념은 고온, 저온 ... 이 있다산림쇠퇴원인은 여러 스트레스 요인이 복합적으로 작용하여 나타나는 복합스트레스성이 유력하다 1차적 원인으로 만성 대기오염으로 생장감소, 광합성 조직의 파괴, 산성비로 인한 무기 ... 무기염이 흡수되는 과정무기엽이 토양에서 뿌리표면으로 이동-> 세포뿌리내 축적 -> 중앙 목부조직을 향한 횡적이동 ->뿌리에서 줄기로 이동균근균근 기주식물에게 무기염을 대신 흡수

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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간호관리학 리더십이론 보고서

하면서 조직발전을 위한 변화를 주도한다. 효과적인 리더는 변화하는 환경에서 조직이나 집단의 사명과 목표를 명확하게 설정하여 구성원들에게 나아갈 방향을 제시하고, 급변하는 환경에서 능동 ... 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 이직 경험 ... 이 있는 간호사를 대상으로 진행되었던 기존의 연구에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 경험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

다.(3)학습조직 구축요인자기완성? 각 개인은 원하는 결과를 창출할 수 있는 자기역량의 확대방법을 학습해야 한다.? 조직은 그 구성원들이 선택한 목표를 향해 스스로를 개발할 수 있 ... 에서 구성원들에게 조직의 정체성을 공유하게 하고, 의사소통 ? 의사결정 ? 과업수행 등에 영향을 미친다.? 조직 외적인 측면에서는 환경과의 관계에 영향을 미치는 요소이다.②기능? 조직 ... 문화는 일상적으로 일어나는 업무 관행이나 의사결정 관행에 영향을 미친다.? 조직문화는 조직이 정책이나 전략을 선택하는 데에 영향을 미친다.? 조직문화는 조직이 처한 내외부적 환경

시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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[리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

이 생산성에 직접적 영향을 미친다. 관심과 존중을 받는다는 느낌 자체가 동기부여 요인이 될 수 있다. 비공식 조직의 존재와 규범이 공식 지침보다 더 큰 영향을 줄 수 있다. 실제로 ... 의 물리적 환경 개선에 더해, 현대 조직은 심리적 안정과 자율성을 중시한다. 사무 공간의 휴게공간이나 심리상담 프로그램과 같은 인적 배려가 그 예시이다. 협업 중심 환경에서는 팀 ... 는 단지 “좋은 직장”을 만들기 위한 것이 아니라, 실제로 생산성, 창의성, 조직 몰입도를 높이는 효과적인 전략으로 작동하고 있다.오늘날의 작업환경: 통합적 시각현대의 작업환경

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30

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코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오

었다. 이러한 변화 요인은 앞으로도 기업 환경의 변화를 이끌어 나갈 것으로 예상된다.- 조직 내 개인의 동기유발 방법조직 내 개인의 동기유발 방법은 조직 성과에 큰 영향을 미치 ... 코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론2020년 코로나19 팬데믹이 기업 환경에 큰 영향을 미쳤다. 이러한 변화 ... 다. 또한, 기업들은 적극적으로 디지털 기술을 도입하여 비대면 업무를 강화하고 있다. 이러한 새로운 환경에서 조직 내 개인의 동기 유발 방법은 더욱 중요해졌다. 개인의 성과를 인정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화통화, 회의참석, 업무 보고 등 조직 내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란 무엇인지 살펴보고 의사소통의 장애요인과 효과적인

은 구성원과 구성원 개인 간의 소통, 집단적 소통, 조직적 소통, 환경 간 정보 교환으로 구분되며, 상호 간의 메시지를 주고 받으면서 목표 달성을 위한 정보 교환의 송수신처로써 역할 ... 및 채널의 문제를 개선한다면 현재 조직 내에 발생하고 있거나, 외부환경 변화로 혁신이 필요한 부분들은 빠르게 적용될 수 있을 것이라 기대하는 바이다.이 문제는 아직까지 해결 ... 경영학개론경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화통화, 회의참석, 업무 보고 등 조직 내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란 무엇인지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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2023년 한국장학재단 일반행정 전공필기 기출복기 핵심키워드

. 리더십 관련 내용(지문)- 허쉬, 블랜차드는 리더십을 부하의 성숙도에 따라 구분하며 미성숙한 부하는 지시형을 선택해야 한다.- 하우스의 경우, 종업원 특성과 환경요인에 따라 상황 ... 01. 민츠버그의 대인관계/의사결정/정보제공 경영자의 역할 중 성질이 다른 것은?(지문) 기업가, 협상가, 정보전달, 자원배분02. 매트릭스 조직은 역할갈등을 최소화한다.03

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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