"수자원계획및관리"의 검색결과 입니다.

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"수자원계획및관리" 검색결과 641-660 / 106,099건

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

의 핵심은 교육 프로그램의 목표 설정, 실행 전략, 재정 및 자원관리, 학습자 요구 조사, 지도 및 통제 방식 등을 모두 아우르는 총체적인 관리 프로세스라고 할 수 있다.평생교육 ... 에서 예산 부족이나 학습자 참여 저조 문제로 계획을 변경한다고 한다. 이는 계획 단계에서 철저한 환경 분석과 자원 관리 방안을 마련하지 않은 경우 나타날 수 있는 문제라고 볼 수 있 ... 만으로 평생을 살아가기 어렵다고 본다. 따라서 각 개인이 자신의 필요와 관심에 맞추어 교육 과정을 계획하고 실행할 수 있는 평생교육 체계가 어느 때보다 중요해진다. 특히 평생교육을 기관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

적으로 반응할 수 있는 구성원이 더욱 필요해졌다. 그런 점에서 기업은 인적자원 계획 및 관리에 있어 기업의 전략과 목표 달성에 필수적인 인재를 확보, 육성, 배치해야 한다. 그 전 ... 관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있으며 개인적 관점에서 인적 자원관리와 관련한 효과적인 대응방안을 마련해 나갈 수 있다.Ⅱ. 본론1. 인력 과잉 시 대응방안인력 과잉은 갑작스럽 ... 에 따른 환경 변화는 기업 입장에서도 인적자원 계획 및 관리에 있어 전환이 필요함을 시사한다. 이전에는 기업의 효율성이 최고의 가치였다면 현대사회는 환경 변화에 맞서 적극적이고 능동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.

및 범위를 정하고, 이에 적합한 자원봉사자의 기준를 파악함으로써 모집 대상을 구체적으로 결정하며, 기관의 시설, 재정, 관리능력 등을 고려한 모집 규모를 결정할 수 있도록 도움 ... 을 수 있어야 한다. 따라서, 배치 및 업무부여 과정에서 관리자는 자원봉사자의 관심, 동기, 지식, 기술, 경험, 성격 등을 토대로 업무가 결정될 수 있도록 해야 한다.⑤ 교육 및 ... 자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.Ⅰ. 서 론자원봉사 활동을 타율에 의한 것이 아닌 스스로 원해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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[보건의료법규] 문제 및 해설 [족보, 문제, 보건법규, 법규, 간호학과, 시험, 시험범위]

명, 분리 일시, 이동계획을 보건복지부장관에게 신고한다.2) 고위험병원체를 보존 및 관리하는 자는 매년 고위험병원체의 보존현황에 대한 기록을 작성→ 질병관리본부장에게 제출17. 예방접종 ... 시설③ 보건의료지식④ 보건의료사업⑤ 보건의료물자*보건의료자원 관리국가 및 지자체는1) 보건의료에 관한 인력/시설/물자/지식/기술 등 보건의료자원을 개발 및 확보하기 위해 종합적이고 ... 체계적인 시책을 강구해야한다.2) 보건의료자원의 장단기 수요를 예측하여 보건의료자원이 적절히 공급될 수 있도록 보건의료자원을 관리해야한다.24. 평생국민건강관리사업에 해당하는 것

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.10.30

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조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보

task, 고객에 맞는 서비스 수행treatment,서비스 시설의 유형tangible)3. 생산: 기업이 보유한 자원을 변환하여 고객이 요구하는 제품을 산출하는 제조 및 서비스 ... 시키는 프로세스3. 생산과 공급사슬 프로세스: 계획, 구매(조달), 제조, 배송, 회수3. 제품과 서비스의 차이1) 서비스는 측정될 수 없는 무형의 프로세스,제품은 물리적 차원이 있 ... 작용이 요구되지 않는 부서4. 테일러 과학적 관리법: 인간 경시 및 지나치게 기계적, 물리적인 측면,공식 조직 중시인간관계론: 인간 중시 및 지나치게 심리적,감정적이라 비판받

시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07

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제주대학교 전력시장 운용개론 중간고사 족보

규모의 설비용량 확보가 필수적이다.전력수급 기본계획의 수립절차수요예측>>수요관리>>신뢰도분석>>발전설비 적정용량 산정>> 수요/공급 불확실성>>필요용량 결정 및 전원믹스>>송변전 ... 화, 녹색전기인증제도3) 분산제어, 거래 플랫폼 구축8. 전력거래소의 3가지 역할 및 연계에 대해 설명하시오.전력계획(PO) 수립: 재생에너지 보급이 수급계획의 주요과제로 부상 ... 적정성에 영향을 준다.4) 비동기성이 있어 전력계통의 주파수와 전압안정도에 영향을 준다.10.1 재생에너지 입지계획접속지연으로 인해 신재생 수용성 저해 우려가 있어 보급목표 달성

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.03

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2023년 대비 지역농협 NCS 필기 모듈정리자료 65장

에는 이들의 종합적 개념으로서 '인사노무관리' 또는 '인적자원관리'라는 용어가 크게 보급되고 있는 추세이다.최근에는 종래의 인사·노무관리의 연구대상 및 영역을 확대하여 적용함과 동시 ... 에 기업의 경영전략차원의 인사관리와 노무관리의 제도 및 직능을 포괄하는 관점에서 인적자원관리(HRM : Human Resource Management) 또는 전략적 인적자원관리 ... 의 전통적 인사관리의 정태적 접근 방법에서 기업의 조직특성 및 경영조건의 변화에 적응하기 위한 인적자원개발 중심의 동태적, 전략적 접근에 중점을 두고 있는 미래지향적 개념으로 사용

시험자료 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2023.03.20

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위더스 리더십 과제 (리더와 관리자의 차이점을 논하라)

. 관리자의 역할과 특성 관리자는 조직의 일상적인 운영을 책임지며, 계획 수립, 업무 분배, 자원 관리 등 실무적인 측면에서 중요한 기능을 수행합니다. 앙리 페욜(Henri Fayol ... 도록 합니다. 반면, 관리자는 그 비전이 실현될 수 있도록 현실적인 계획을 수립하고, 일상적인 업무와 절차를 관리하여 조직이 원활히 운영되도록 합니다. 리더는 미래 지향적인 사고와 혁신적인 ... 습니다: 구분 리더 관리자 핵심 역할 비전 제시, 혁신과 변화 주도, 동기 부여 목표 달성을 위한 실행 계획 수립 및 관리 사고 방식 창의적이고 미래 지향적, 혁신적 사고 실용적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

있다.인적자원관리는 인력의 전체 생애주기에 걸쳐 다양한 활동을 수행한다. 이는 인력 계획, 채용 및 신규 직원의 통합, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 혜택, 직원의 이직 ... 의 효율적 활용인적자원관리는 조직의 인력을 효율적으로 활용할 수 있도록 돕는다. 올바른 인력 계획과 적절한 인력 배치를 통해 조직은 필요한 인력을 확보하고 업무에 최적화된 조직 구조 ... 를 구축할 수 있다. 이를 통해 업무 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있다.2) 인력의 개발과 성장인적자원관리는 직원들의 개발과 성장을 촉진한다. 교육 및 개발 프로그램을 통해 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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[A+레포트] 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

과 목표에 부합하는 구체적인 실행 계획을 수립하고, 이를 체계적으로 관리하는 것이 중요하다. 프로그램 실행 계획은 프로그램의 세부 사항, 예산, 일정, 참여자, 필요한 자원 및 인력 ... 을 관리하고, 참여자들과의 상호작용, 자원의 효율적 배분, 그리고 진행 과정에서 발생할 수 있는 돌발 상황에 대응하는 능력이 중요하다. 프로그램 실행 과정은 기획의 단계에서 설정 ... 를 조기에 발견하고 해결해야 한다.프로그램 실행과 관리의 효율성과 효과성은 프로그램의 성공에 직접적인 영향을 미친다. 이를 위해서는 철저한 계획 수립, 참여자 관리, 자원의 효율

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

자원을 분석통하여 수립하는 것첸들러(A. Chandler)▶ 전략을 기업의 기본적 및 장기적 목표를 결정하고, 이들 목표를 달성하기 위해 필요한 일련의 행동계획을 채택하고 자원 ... 단위에서 시행하는 전략으로, 배분된 경영자원 내에서 수립하는 전략균형성과관리의 의의▶ 상호 이질적인 평가요소를 하나의 보고서에 함께 보여준다.▶ 최고경영자의 경영비전을 명백히 하 ... 프로세스의 개선, 지적 자산, 기업의 학습 및 성장 잠재력 등 변화와 혁신의 동인이 될 수 있는 비재무적 성과도 포함 되는게 더 합리적이라고 할 수 있다.다각화 전략의 주요 분석기법인

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.11.06

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전사적 자원관리(ERP Enterprise Pesource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고

재고 현황 파악, 구매, 송장 검증…)생산관리- 기업의 생산 및 생산을 위한 내부 물류 등과 관련한 자원 관리를 수행(판매계획, 생산계획, 자재소요량계획…)재무화계인사- 기업 ... 는 기업이 현재 보유하고 있는 자원의 현황을 파악하고 이를 효율적으로 사용할 수 있도록 하는 경영정보시스템이다.아래 본론에서는 전사적 자원관리의 개념과 특징, 전사적 자원관리를 구성 ... 하는 기본 모듈 및 전사적 자원관리를 도입할 경우의 기대 효과를 제시하고자 하며, 마지막으로 국내에서 전사적 자원관리를 성공적으로 도입한 사례까지 기술하여 전사적 자원관리에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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기업현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직관계와 기능적 특성에 대해 토론하시오.

은 조직의 성공과 경쟁력 강화를 위해 상호 보완적인 역할을 합니다. 인적자원관리는 우수한 인재 확보, 성과 관리, 보상 및 복리후생 제공 등을 통해 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 ... 달성과 경쟁력 강화를 지원합니다. 인적자원관리의 주요 영역으로는 직원 채용, 교육 및 개발, 성과 평가, 보상 및 복리후생 제공 등이 있습니다. 먼저 채용 단계에서는 조직에 적합 ... 해야 합니다. 인적자원관리는 조직 문화 형성에도 중요한 역할을 합니다. 공정한 인사제도와 열린 소통 문화를 통해 직원들의 신뢰와 몰입도를 높일 수 있기 때문입니다. 직원들이 회사

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

유해인자 감시 (사업장 순회)? 일차보건의료 수준 처치 및 의뢰? 산업보건팀과의 협력관계 수립? 관리 및 행정? 산업간호 연구? 지역사회 자원을 파악하고 산업장과 연결(5) ‘체계 ... 접종 및 상담 실적? 의뢰 등 근로자 및 작업환경과 산업간호사와의 상호작용자원? 인적 자원 : 산업간호사, 산업보건의, 산업위생기사, 인강공학기사 등? 보건의료시설 : 건강관리실 ... , 병원, 보건관리전문기관 등? 물적 자원 : 시설, 설비? 재정 : 산업장 예산, 국가 및 지방자치단체 지원? 지원체계 : 고용노동부, 지방노동관서, 산업보건위원회 등구성물? 근로자

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.

이 비즈니스 목표를 달성하기 위해 인력 자원을 계획, 개발, 운영 및 관리하는 방식이다. 이는 전통적인 인사 관리 접근법에서 벗어나 조직의 전략과 일치하도록 인력 자원을 활용 ... 3) 전락적 인적 자원 관리의 실제 사례 분석3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업 경영 환경은 끊임없이 변화하고 있으며, 이에 따라 기업들은 경쟁 우위를 유지하거나 창출하기 ... 는 전략적 인사관리가 매우 종요하다. 국제화된 환경에서도 조직 내부의 인력 자원을 효율적으로 관리하여 성공할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 본 연구는 이러한 배경과 함께 인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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영양사 6장 급식관리

01. 개요? 급식평가 대상에 따른 평가지표- 제품(메뉴) : 식수평가, 관능평가, 잔반조사, 식단평가, 영양가 분석- 재무 : 작업측정 및 생산성, 재무성과(손익관리)- 운영 ... 으로 나눔? 경영관리순환의 순서 : 계획→조직→지휘→조정→통제? 경영계획- 전술계획 : 중·단기 경영계획- 전략계회 : 장기 경영계획? 통제- 계획과 성과의 차이를 측정하고 필요한 수정 ... - 투입 : 급식시설, 조리인력- 변환 : 경영관리 기능(계획수립, 조직화, 지휘, 조정, 통제하는 활동), 연결과정(의사소통), 기능적 하부 시스템(구매, 급식생산, 분배와 배식

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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투자론_이와 같은 경제 및 경영환경을 고려하여 투자금액 10억을 기준으로 투자계획서를 작성하시기 바랍니다

기업, 에너지 저장 기술 개발 기업 등 신재생 에너지 분야에 전체 투자금의 30%를 투자할 계획이다.② 친환경 농업 및 자원 관리 : 1억원 (10%)기후 변화가 농업이나 자원 ... 에 빠르게 변화하는 경제 및 경영 환경에서 전략적 의사결정의 핵심 도구라 할 수 있다. 특히, 투자계획서는 시장 동향 분석, 리스크 관리, 수익 극대화 전략 등을 종합적으로 고려 ... 및 클라우드 컴퓨팅 : 1억 5천만원 (15%)4차 산업혁명에서 새로운 석유로 불리는 데이터 기업의 경쟁력과 성장을 좌우하는 중요한 자원이라 할 수 있다. 특히, 클라우드 컴퓨팅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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인적자원관리 ) 10월16일자 언론에 발표된 아래의 내용에 대하여 기업이나 노동자의 입장에서 의견작성 - 인적자원관리 내용과 연관지어 작성

기 위하여 필요한 인적 자본을 확보, 개발 및 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 과정을 말한다. 그리고 조직에 필요한 인력자원을 채용하고 관리하여 행정 효율성을 제고하기 위한 관리 ... 인적자원관리 10월16일자 언론에 발표된 아래의 내용에 대하여 기업이나 노동자의 입장에서 의견작성 - 인적자원관리 내용과 연관지어 작성 인적자원관리 10월16일자 언론에 발표 ... 된 아래의 내용에 대하여 기업이나 노동자의 입장에서 의견작성 - 인적자원관리 내용과 연관지어 작성 선정기사 ‘국민기업’ KT, 10년 만의 대규모 구조조정? “실상은 직원 퇴출

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오Ⅰ. 서론인력자원개발(HRD - Human Resource ... 할 수 있다.HRM은 주로 인재의 확보, 보상, 평가, 승진, 유지 등 조직 내 인적 자원의 전반적인 관리를 담당한다. 이를 통해 조직은 필요한 인재를 적시에 확보하고, 이 ... 할 수 있는 인재를 육성하는 데 기여한다.두 영역 간의 관계를 모형화할 때, HRM은 '관리'와 '유지'라는 기능을 통해 기본적인 인적 자원을 안정적으로 운영하고, HRD는 '개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

: 산업안전보건, 산업재해보상보험+ 고용, 노동 사무환경부: 자연환경, 생활환경 보전, 환경오염방지, 수자원 보전, 이용, 개발 및 하천에 관한 사무교육부여성가족부: 청소년 및 가족 ... -> 예방보건사업 중심 보건사업1956년 보건소법 제정 / 1962년 전면 개정1960~1970년대1960년대 인구 및 가족계획정책 (산아제한)1970년대: 가족계획사업, 모자보건사 ... 업, 결핵관리사업-> 출산율 및 감염병 발생률 낮춤-but 성과 분배 과정에서 의료 이용 불균형 발생-1977년 의료급여사업 + 건강보험사업 등장1980년대-일차보건의료사업

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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