• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(27,343)
  • 리포트(22,629)
  • 자기소개서(2,157)
  • 방송통신대(1,235)
  • 시험자료(1,156)
  • 논문(96)
  • 서식(42)
  • ppt테마(18)
  • 이력서(7)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십의 기능" 검색결과 641-660 / 27,343건

  • 경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명
    경영학원론경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명경영학원론경영 관리의 네 ... 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명목차1. 서론2. 본론2-1) 계획2-2) 조직2-3 ... 로, 직무가 있다. 직무는 책임소재별 분할된 일의 기술적 단위이다. 보통의 조직은 분할된 직무의 특성에 따라 그 기능의 이름을 따서 조직의 이름을 짓는다. 따라서 직무는 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명하고, 학생 본인 가족에서 가족의 기능이 어떻게 수행되어왔고
    내 규칙이 필요할 때가 많다. 그래서 나는 부모로서 가족규칙과 부모교육 특히 부모 리더십 강화 교육이 나에게 필요할 것이라고 생각한다. 그래서 나는 우리 가족이 가족 기능을 더 ... 가족관계론 주제: 가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명하고, 학생 본인 가족에서 가족의 기능이 어떻게 수행되어왔고 현재는 어떤 상황인지(잘 이루어지고 있는지 아닌지 등) 구체 ... 적으로 분석하고 그러한 상황이 된 이유를 적으시오. 그리고 앞으로 본인 가족이 잘 기능할 수 있도록 본인이 할 수 있는 노력들에 대해 자세하게 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성
    다. 첫 번째, 조직의 타 기능과 조화를 이룰 수 있게 도움을 주어야 한다. 통합이 된 모델에서는 리더십 개발이 가능하다. 즉, 필요 자질의 평가, 피드백, 리더십 역량의 개발과 승계 ... 프로젝트관리론 건축사의 리더십 속성 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 리더십이란, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력 ... 의 행사이다. 집단과정이 초점이 되고, 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며, 능력이다. 리더십에서는 ‘리더십의 4P’라는 개념이 자주 논해진다. 이는 다른 사람들(people
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 조직관리론 중간시험 예상문제
    조직시스템의 안정을 도와주는 기능을 한다. 그리고 집합적 몰입이 가능한데, 이처럼 리더십에 의해서 조직에 몰입되면 조직에 대한 충성심이 높아질 수 있도록 한다./ 이러한 조직문화 ... 는 구성원의 행동기준이 되고 조직의 안정성을 부여해 준다. 그리고 문화로 인해 일탈에서 돌아올 수 있도록 하는 행동통제 메커니즘의 기능을 한다./ 그러나 문화는 변화가 어렵기 때문 ... 가 표출되는 순기능을 유발하기도 한다./ 이처럼 갈등은 조직을 활성화시키기 때문에 어느 정도의 갈등은 필요하다. 때문에 현명한 리더라면 갈등을 없애기 보다는 관리해야 하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오
    개방성은 조직 효과에서 큰 영향을 미친다는 것을 나타낸다.2. 리더십리더십은 경영자가 경영을 조직화하며 경영활동을 조정하는 기능인 조정과 지휘 기능을 의미한다. 이는 경영활동 ... 교과목명 : 조직심리학 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통2. 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성원의 조직과 업무에 관한 평가 ... 번째로 의사소통은 조직구성원의 행동을 통제하는 기능을 한다. 두 번째로 의사소통은 조직구성원이 동기를 일으키기도 하고 세 번째로 의사소통은 조직구성원에게 구체적이면서도 명료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 인간관계론-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    의 행동이 집단 정체성을 높여 집단의 성과 향상에 영향을 준다. 즉, 집단에서의 변혁적 리더십은 집단 정체성을 강조하고 비전을 전파하며 조직의 목적과 기능을 향상시키게 한다. ... 인관관계론목차1. 서론2. 본론2-1 변혁적 리더십이론2-2 거래적 리더십이론2-3 비교분석3. 결론4. 참고문헌1. 서론흔히 리더를 지도자의 개념으로 이해하고 있다. 한 공동체 ... 를 달성하기 위해 구성원들의 태도와 가치관을 변화시켜 성과를 이루어내는 것이 리더십이고 이러한 리더십에 대해 많은 학자들이 연구하고 있으며 지금까지도 중요하게 생각하는 것이다.하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 과제 A+
    상사를 기쁘게 해주려는 부하만이 따른다.리더십과 관리의 기능 비교 리더가 조직문화 확립과 방향, 목표 그리고 전략설정 등을 하여 기업이 나아갈 비전을 제시하는 일을 '바른 일 ... [리더십] · 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.?Ⅰ. 서론리더십 이란 조직의 목표를 달성하기 위해?구성원을 올바른 방향으로이끌러 성과를 창출해내는 능력 이라고 한다.앨런 ... 케이스에 의하면?"리더십은 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는데 대한 것이다."라고 정의를 한다.관리란 어떤 일의 사무, 시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    로 인해 리더십의 유형과 행동에 따라 많은 조직에서 리더와 구성원들 간에 신뢰와 존중이 있는 경우가 많다. 하지만 리더가 리더의 역할과 기능을 간파하지 못하고 영향력을 발휘하지 못하 ... 의 지속적인 경쟁력 향상과 성장을 위해 리더십을 개발하고 훈련하고자 많은 노력을 한다. 하지만 리더십 개발의 중요성을 인식한 조직조차 리더를 양성하는 것이 아닌 관리자 수준에서 머무 ... 는 경우가 많음을 발견할 수 있다. 하지만 리더와 관리자는 엄연히 구분되는 개념이라는 점에서 리더십 개발 이전에 관리자를 양성하기 위함인지 리더를 양성하기 위함인지를 명확하게 할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)
    다, 경험과 학습은 이러한 리더십 개발에 있어 중추적인 기능을 하며 이를 통해 조직 차원에서 효과적으로 위기에 대응해 나갈 수 있다. 앞서 리더십은 목적이 아니라 결과라고 언급 ... 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론조직 관리에 있어 대인관계가 중요해지고 산업 내에서 경쟁이 과열되면서 구성원 ... 만큼이나 리더의 역량이 업무성과 및 능률향상에 직접적인 영향을 미친다는 의견이 제기되었다. 국가를 봐도 리더십의 중요성을 확인할 수 있는데 누가 리더가 되느냐에 따라 국가의 경쟁력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 카리스마 리더십에 관한 나의 소견
    를 효과적으로 달성하기 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하여 개인이나 집단의 맡은 직무를 적극적으로 수행하도록 하는 사회적 영향력 행사기술”이라 한다.리더십의 기능에 대해서 ... 겠지만, 역으로 카리스마를 이기적으로 활용한다면 카리스마 리더십의기능적이며 비윤리적인 행동이 되는 것이다.카리스마 리더 추종자의 성숙도가 매우 낮거나 민주적 의식이 결여 되 ... 리더십주제 : 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오. 청소년수련원에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오.
    청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오. 청소년수련원에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . 청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능2. 청소년수련원의 특징3. 청소년지도자가 갖추어야 할 자질4. 청소년지도자의 특성과 현실적 고민III. 결론I. 서론청소년기는 누구나 한 ... 청소년수련원은 제도적으로 다양한 기능을 수행한다고 규정되어 있지만, 실제로 현장에서 바라보면 그 기능은 단순한 법적 조항을 넘어 청소년의 생활과 진로, 더 나아가 삶의 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... 에 대한 연마와 입증된 행동에 대한 도입이 많다.2. 리더십과 관리의 기능 비교리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력 ... 을 지닌다. 즉 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 연구 - 스톡데일 패러독스(Stockdale Paradox)의 심리학적 기제와 현대적 함의에 관한 심층 연구 보고서
    인지부조화 이론과 역설적 인지(Paradoxical Cognition)4.4 뇌과학적 관점: 도파민 보상 회로와 전두엽의 실행 기능조직 심리학과 위기 관리 리더십5.1 위기 상황 ... Cortex)이 감정적 충동을 조절하고 이성적인 계획을 수립하는 실행 기능(Executive Function)을 최적으로 유지하게 돕는다.5. 조직 심리학과 위기 관리 리더십 ... 에서의 리더십 유형 비교: 현실 부정 대 현실 직시5.2 스톡데일 패러독스를 적용한 '전시(Wartime) CEO'의 역량5.3 불확실성 시대의 조직 회복탄력성(Resilience
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.12.05
  • 서번트 리더십, 수퍼 리더십
    를 실현하는 팀리더들을 총칭하는 의미이다.예) 프로젝트관리팀, 태스크포스팀,작업반, 품질관리팀, 업무개선팀2. 팀 리더십의 2대 핵심기능①과업기능.집단의 과업을 성취하도록 돕는 기능 ... 개발과 기능)--> 긍정적인 분위기 조성. 대 인간의 갈등해결. 구성원들의 욕구만족, 집단응집성의 제고3. 팀 리더십의 효과성■집단효과성 조건들 (Hackmal & Walton ... 제5장 : 제4차 산업혁명시대 주목받는 리더십 이론▶윤리적 리더십은: 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체 윤리구축 등 다섯가지 원칙이 있다..........김성수과목글로벌 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 간호사의 리더십
    하는 조직성과의 변화를 목적으로 한다.리더십의 활동에는 조직구성원들에게 업무 지시 및 방향제시를 해주면서 안내해주는 지시의 기능, 구성원들의 업무 관찰과 평가, 인정 및 시정해주 ... 는 감독의 기능, 구성원들이 업무를 위해 서로 협동과 조화를 이루도록 상담 및 조언을 해주는 조정의 활동이 포함된다.병원에서 수간호사는 간호 관리자로서 리더십을 발휘해야한다. 병동 ... 바람직한 간호사 리더십Ⅰ.서론의료소비자들의 다양한 요구와 관심의 증가, 병원간의 경쟁심화 등으로 인한 새로운 의료환경에 대처해야하기 때문에 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2025.11.12
  • 간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시
    -조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4 ... ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식 ... 실은 법률 자문, 경영컨설팅, 홍보, 인적자원관리 같은 영역에서 발견된다.4) 직능조직직능조직은 스태프조직에서의 스태프가 단순한 조언의 기능을 넘어서 라인에 있는 구성원에게 명령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    과목명: 리더십 주제: 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아마존 2 ... . 리더십 3. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 지도자로서의 능력, 통솔력을 의미한다. 우리말로 지도력이나 지도성이라고 번역될 수 있으나 원어를 그대로 사용 ... 하는 것이 일반적이라고 볼 수 있다. 리더십의 개념은 입장에 따라서 여러 가지로 정의 내려볼 수 있으나 공통점을 수렴해 본다면 리더십이라는 것은 조직 내 어떤 특정한 사람이 다른 사람
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 경영 기말 보고서
    화되고 기능적으로 탄탄하게 연결된 모습이 아니라 기능적으로 분리되어 조직의 활동들이 느슨하게 결합되어 있는 상태로 지식, 명령체계가 엄격하게 지켜지는 기업이나 군대와는 반대이다. 이러 ... 의 질의 차이, 소통 부재, 교사의 업무 무력감 등의 문제점을 갖게 된다. 그렇지만 학교 조직은 모호한 구성을 가지고 있기 때문에 이를 해결하기 위해서는 교장과 교사의 리더십이 중요 ... 해진다. 선행연구인 문지윤(2022)의 연구를 살펴보면, 수업에서 교사리더십이 수업의 질과 연관성이 있다. 이러한 리더십은 전통적으로 조직의 효과성과 질을 중요시 여겼기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.
    은 셀프리더십을 전통적인 관리 기능과 비교를 하면 다음과 같다.셀프 리더십전통적 관리기능내부에서 관찰외부에서 관찰자기설정 목표주어진 목표에 대하여 관리목적 행동에 대한 자기강화 ... 보건행정셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제 ... 에 대해 논의하시오.1. 셀프리더십셀프리더십은 자신이 스스로 내면에 있어 잠재가 되어 있는 역량을 개발하여서 성과를 높일 수 있도록 이끌어주는 자율적인 힘이다. 자신에게 영향력을 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    리더십의 개념에 대하여 서술하시고,본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)- 목 차 -1. 서론2. 본론1 ... ) 리더십의 개념2) 현대적 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건3) 본인이 보유하고 있는 장점, 강점에 대한 분석4) 나의 성향에 적합한 리더십은 무엇인지와 그 이유3 ... 아 그에게 적합한 권한을 위임하게 된다. 이렇게 기능하는 리더는 자신의 소임인 조직의 목표 달성을 위해 한정된 자원과 인적 자원을 통솔하는 역량을 보여야 하는데 이에 관련된 전반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.08
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:57 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감