"리더십의 기능"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 기능" 검색결과 561-580 / 27,338건

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A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라*과목명: 리더십*이름:*제출일: 2024서론미국의 경영학자 피터 드러커는 리더와 관리에 대해 다음과 말했다. ‘관리하는 것은 어떤 일 ... 을 바르게 하는 것이지만, 리더십은 바른 일을 하는 것이다.’보통 리더십은 모험적, 동태적, 혁신, 비전 등과 같은 단어를 연상시킨다. 또한, 관리는 효율성, 절차, 통제, 일관 ... , 부하직원들의 잠재력을 개발하고 육성하는 것에 중점을 둔다.리더십은 추종자에게 어떻게 영향력을 행사하는지에 따라 두가지로 분류가 된다. 첫째, 추종자에게 직접적으로 명령 또는 지시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

와 커뮤니케이션이 원활한 유형이기에 사회복지행정에 적합한 유형이라 생각한다. 질서가 유지되는 것에도 어려움이 없고, 각 기능이 균형 있게 적용될 수 있는 리더십 유형이기에 리더 ... 와 구성원들의 아이디어와 기능들이 조화와 균형을 이룬다면 사회복지조직의 운영과 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이라 생각한다.3.사회복지행정에 적합한 참여적 리더십 ... 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론1. 리더십(leadership)이란 무엇인가?사전에서 리더십을 찾아보면 ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론리더십의 개념은 인류 역사를 통해 결정적인 가치로 전해져 왔다. 리더십은 그 중요성에도 불구하고 관리자, 부하, 상황 ... 적 맥락이 수반되는 복잡한 성격 때문에 완전히 정의되지 않은 이해하기 어려운 개념으로 남아 있다. 이에 따라 리더십에 대한 연구가 지속적으로 진전되고 있으며 다양한 형태의 리더십 ... 에 대한 논의가 진행되고 있다.현대 사회에서 리더십은 기업과 조직에서 매우 중요하고 경쟁적인 측면으로 간주된다. 특히 4차 산업혁명에 다가서며 코로나19로 인한 급격한 변화와 위기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.리더와 리더십의 의미리더란, 영리조직 내 ... 들을 의미한다. 과거의 리더십은 카리스마 리더십을 중심으로 조직 구성원들에게 지시하는 역할을 하였으나, 현대 사회에서는 수단의 동원 및 동기부여, 조직 구성원들 간의 갈등 조율을 수행 ... 하는 역할로 정의되고 있다.급변하는 환경 속에 적합하다고 생각하는 리더십 이론 : 서번트 리더십수직적이고 경영적인 전통적인 리더십은 다각화된 현대 기업 상황과 맞지 않는다. 현대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

과 만족에 영향을 주는 상황변수(狀況變數)가 어떠한 것들인지 밝혀내는 리더십 이론(하동석 외, 2010)이다. 상황이론은 조직의 목적 내지 기능, 조직 구성원들의 지도자에 대한 인식 ... 은 현실적으로 매우 어렵다는 문제가 제기되기도 한다.4. 효율적인 리더십을 위한 개선방향상황이론에 따르면 효과적인 리더십 발휘를 위해서는 우선적으로 조직의 목적과 기능, 조직 구성원 ... 주 제 : 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.Ι. 서론리더십(leadership)이란 사전적 어의로 ‘무리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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사회복지행정론 중간고사 족보

중 공공사회복지 전달체계에 해당하지 않은 것은? (2)① 국민건강보험공단② 지역사회복지관③ 고용노동부④ 근로복지공단12. [민주적 리더십으로 개인의 중요성을 강조하며 의사소통 ... 경로 개방을 통해 새로운 정보 교환이 활발하다. 하지만 긴급한 결정을 내릴 경우에는 부적절하다. ]위는 무엇에 관한 설명인가? (1)① 참여적 리더십② 자유형 리더십③ 방임형 리더십 ... ④ 지시형 리더십13. 다음의 설명 중 적절하지 않은 것을 고르시오 (3)① 최고관리층의 리더십은 조직내부 운영의 지시와 조정을 위한 기술을 필요로 한다② 중간관리층의 리더십

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

와 수용 거부, 동기부여에 따라 달라진다는 것이다.셀프 리더십에서는 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체 ... 한 외부 통제에 의존한다면 이는 구성원의 창의성을 떨어뜨리고 결과에 대한 책임을 약화시킨다. 따라서 구성원이 외부 통제에 의존하게 하는 전통적 관리기능과 달리 슈퍼 리더는 구성원이 독립적으로 행동하게 하는 셀프 리더십을 육성해야 한다. ... 간호관리학- 4차 산업 시대에 필요한간호 관리자의 역량과 리더십1. 리더십의 개념 및 이론간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 리더십을 발휘하여 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술

과목명: 화장품 품질관리 주제: 닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 2.이선정 ... 대표의 리더십을 닮고 싶은 이유 3.이선정 대표의 리더십 분석 1)상품기획력 2)흐름을 읽는 능력 3)전략가 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 내가 닮고 싶은 리더십을 보여준 사람 ... 은 CJ 올리브영의 이선정 대표다. 현재 올리브영은 많은 사람들이 방문하고 있는 드럭스토어로 다양한 화장품, 건강기능식품, 이너뷰티 등을 판매하고 있다. 올리브영이 지금과 같은 위치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

- R E P O R T리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀워크(Teamwork)의 개념 및 특성2 ... 프로세스, 리더십 및 책임에 대한 몰입3. 팀워크(Teamwork)의 장단점1) 장점2) 단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 시장에 직면하여 기업의 전통적인 계층 ... 의 노력을 유인하여 시간과 비용을 절감하고 높은 직무만족도를 이끌어낼 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10

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리더십 훈련을 위한 좋은 방안이 있다면 무엇인지 자유롭게 서술하시오

리더십 훈련을 위한 좋은 방안이 있다면 무엇인지 자유롭게 서술하시오? 내용리더십은 조직을 운영하는 과정에서 매우 중요한 역할을 한다. 그러므로 이상적인 리더를 양성하는 것은 매우 ... 중요하다.우리는 그것을 리더십 훈련이라고 부른다. 리더십 교육을 실시할 수 있는 방안을 고민하는 것은 다음과 같다.? 첫째, 결단력을 기르는 것이다. 조직 운영 과정에서 리더 ... 이 심해지면 조직이 모두 휘청거릴 수 있다.? 따라서 다양한 상황을 제시하고 이 때 어떤 결정을 내려야 하는지 리더십 훈련을 통해 지속적으로 훈련하는 것이다.? 둘째, 의사소통 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. 과제의 주제 ... 하였다.부족: 제출기간 이후에 제출하였다.총 점/10점과 목:간호관리학Ⅲ교 수:학 번:이 름:제 출 일:2023년 11월 12일나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론 ... 을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십의 개념(1) 리더십의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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리더십, 리더십과 관리를 비교 설명하시오

전체에 존재하는 것으로 경영과정에 편재하는 여러 기능과 관리의 기술에 대한 보편적 원리를 탐구하는 과정이라 볼 수 있다.3. 리더십과 관리의 비교 및 설명스티븐 코비는 관리 ... 리더십 과제제출주 제리더십과 관리를 비교?설명하시오.[리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교?설명하시오Ⅰ. 서론현대사회의 환경은 리더십과 관리를 구태여 나눌 필요성을 느끼지 못 ... 하지만 효과적인 경영활동을 펼치기 위해서는 나누어 생각해야 할 것이다. 관리를 통한 조직 구성원들의 역량 및 기능의 부족한 점을 파악하여 조직에 필요한 현명한 결론을 내릴 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성1) 사회복지조직 ... 의 문화2) 사회복지조직의 환경3) 사회복지조직의 특성2. 사회복지조직의 목표 달성을 위한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마 리더십2) 배려적 리더십3) 성취형 리더십3 ... 을 정’이라고 하였으며, 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 완화 내지 해결시키는 기능을 수행하는 조직으로 사회복지서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

범주, 리더십 범주 4가지 유형이 있다.이에 본론에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지, 이러한 역량 가운데 본인이 지니고 있는 강점 ... 적자원의 기능을 이해하며 실행하는 것을 말하며, 인사와 관련된 기술사용과 정책 및 절차의 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등을 포함하고 있다.관계관리에는 서비스를 제공하고 조직 ... 통찰력에는 사업원칙의 지식을 획득 및 적용하며, 인사기능을 비즈니스 성공하기위해 방법 등을 세우며, 조직의 전략을 지원하는데 있어서 정보가 어떻게 적용되는가를 이해하는 것을 말

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.(2)

, 봉사와 같은 인간지향적 능력 등이 있다. 이 중 현대사회의 평생교육기관 경영자에게 가장 필요한 능력은 리더십이라고 생각된다. 다만 과거에는 기능 중심의 리더십, 관리자 중심 ... 인프라 구축과 같은 학습자 중심의 요구를 충족시킬 필요성도 있다. 따라서 평생교육 경영자는 평생교육 조직뿐만 아니라 사회환경 전체를 파악하고 운영하는 리더십이 필요하다. 평생교육 ... 경영자의 리더십은 목표를 설정하고 달성하기 위해 조직화된 집단 활동에 영향을 주는 과정으로(Rauch & Behling, 1984) 여기에는 개인 또는 지도자가 가지고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

에서 커뮤니케이션과 기타 효율적인 과업의 달성에 있어 필요한 일상 관리기능 등이 있다. 이러한 내용을 기반으로 하여 몇 가지 지적을 해야 하는 사항들이 있다. 첫번째로 지배인 리더십 ... 해야 하는 대상이라고 할 수 있다. 일반적으로 식당의 경우 규모나 식당의 기능, 위치, 서비스 스타일, 경영정책, 고객 성향 등에 따라서 달라질 수 있지만 대부분 큰 식당의 경우 총 ... 부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. 이에 따라 식당의 지배인은 나름대로의 리더십 특성과 유형을 가지고 그 유효성에 대하여 관심을 가지게 되는 것은 사실이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오.Ⅰ. 서론최근 스포츠는 체력과 기술을 요하는 신체적 운동 능력만으로 승리를 쟁취하기 어렵고, 마음 ... 와 협력적 팀 플레이 및 리더십 개발 등 정신적 능력을 통해 총체적 성과 향상 및 최상의 결과를 지원한다. 본론에서는 이런 스포츠심리학의 연구의 필요성에서, 과연 스포츠심리학자는 어떤 ... 역할과 기능을 가지는지 살펴보고, 그 중요성에 대해 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스포츠심리학자의 역할과 기능일반적으로, 스포츠심리학자는 스포츠와 운동분야에서 코칭의 메커니즘

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술

- R E P O R T관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 ... 의 특성2. 관심있는 리더십 이론 - 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개념2) 서번트 리더십의 구성요소3) 서번트 리더십과 전통적 리더십의 비교3. 사회복지 조직에서 가장 바람직 ... 한 리더십 - 서번트 리더십1) 이타적 소명2) 감정적 치유3) 조직의 봉사정신4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 기업이나 교육 기관과 같은 다른 유형의 공식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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리더십-나의 주변 집단에서 리더십을 발휘하는 사람은 누구이고 어떻게 리더십을 발휘하는지 서술하시오.

의 목표와 목적을 달성하기 위해서 구성원들의 능력과 협력적인 부분을 지도하는 리더의 기술과 행동을 의미한다. 기능의 분석을 통해서 확인할 수 있는 리더십의 중요성은 조직의 종류와 성격 ... 등에 따라서 달라지나, 일반적으로 보면 성공한 리더의 경우에는 다양한 기능을 수행할 수 있는 능력이 있다.2. 본론(1) 리더십 경험1) 우체국 팀장님의 마인드본인이 리더십을 발휘 ... 리더십나의 주변 집단에서 리더십을 발휘하는 사람은 누구이고 어떻게 리더십을 발휘하는지 서술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 리더십 경험3.결론1. 서론리더십이란 리더십이 쓰이

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 1. 사례분석Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘 ... 하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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