"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축" 검색결과 641-660 / 12,904건

저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언

이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로 ... 시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.(4) 정책타겟 재설정이 필요하다. 현재 정부 저출산정책내 사업들은 신생아, 영유아, 아동, 청소년, 가임기 여성, 임산부, 산모, 전업주부 ... 적 문제점현재 대한민국은 서비스업을 미래 산업으로 성장시키려 하고 있다. 하지만 서비스 산업은 고용창출효과가 큰 산업이다. 즉, 인간의 서비스가 생산으로 이어지는, 노동력이 곧

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.10

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

있다. 근무 시간 동안 세 가지의 업무를 처리하던 직원은 효율적인 생산성을 발휘해 재택에서는 세 가지의 업무 처리에 드는 시간을 단축하고, 확보된 시간 동안 다른 일을 하는 것 ... 적인 측면재택근무의 도입으로 노동자의 효과적인 시간 관리가 가능한 것이 장점이라고 했지만, 자칫 시간 관리가 안 되는 노동자의 경우에는 심각한 문제가 발생할 수 있다. 근무지와 주거 ... 수 있다.또한 노동자가 가족과 보내는 시간이 길어짐으로써 여러 가정에서 발생하는 문제를 해결할 수 있다고 했지만, 사실 가족과 보내는 시간이 길어짐으로 인해 발생할 가족 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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테일러(Frederick Taylor)의 업적에 대하여

% 증가, 1일 노동시간의 20% 단축 및 4회의 휴식시간 부여, 관리자의 확실한 지원활동, 매월 2일의 연휴 등이 부여됨으로써, 종래 120명이 일하던 작업이 35명만으로도 충분 ... 덩이트라는 노동자를 설득하여 작업 방식을 걷거나 정지하거나 쉬는 시간을 적정 배분시켜 무리 없이 하루 47.5톤의 선철 운반과 함께 과거보다 60%나 높은 하루 1.85불을 지불 ... 으로, 과거 비과학적 관리법에서 강조한 솔선과 격려 방식이 구전으로 전해오는 방식을 통하여 노동자 스스로 열심히 일하도록 내버려 둠으로써, 결국은 임금수준은 그대로인데 일만 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.16

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공무원 노동권의 한계

짧은 시간 동안 코로나19의 변형바이러스 오미크론이 외국을 통하여 확산되면서 사회는 더욱 불안정해지고 있다. 3차 백신 접종기간이 3개월로 단축하여 접종을 적극 권장하고 있 ... 노사관계론 기말과제공무원 노동권의 한계Ⅰ. 공무원 노동권의 한계지난 중간과제에서 코로나19로 인한 공무원들의 과도한 업무로 노동권이 위협받고 있다는 점을 작성하여 제출하였다. 이 ... 으로 더욱 불어난 코로나 업무까지 일이 가중되고 있다.또한 최근에는 공무원의 점심시간 보장으로 기사가 나고 의견이 대립하였다. 바로 ‘점심시간 휴무제’이다. 점심시간인 낮 12시부터 13

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.03.29

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

었다고 말하였다. 계속해서 고용부는 부모가 경력을 계속 이어나가면서 가정을 볼 수 있게 육아기 근로시간 단축 제도를 더욱 활성화 시키는 것을 추진하는 중이다. 그리고 현장에서 눈치를 보 ... 학생 이하의 자녀를 둔 임금 노동자 19명(남자 10명, 여자 9명)을 기업 규모과 맞벌이 여부 그리고 고용 형태별로 심층적인 면접 조사를 진행한 결과가 나타나게 되었다. 임금 노동 ... 을 물어봤을 때애 노동자는 금전적인 지원 확대와 강제성 부여, 인식의 변화, 고용 안정 등을 말했다.5인 미만 사업장의 정규직인 남성 D씨는 우선 본인 생각엔 사업장엔 부담이 가는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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코로나19 사태가 소규모 주택정비사업에 미치는 영향

다. 그러므로 기한을 정해서 근로시간 단축을 어느정도 유예하는 것은 건설 노동자들의 생계를 보전하는 데에도 어느정도 유의미한 도움이 될 것이라고 생각한다. 외국인 노동자의 경우 내국인 ... 적으로 운용할 수 있는 제도가 만들어져야 한다.예를 들면 공사를 완전히 중단한다기보다는 근로 시간을 어느정도 단축하거나, 혹은 단일 건설 현장에 근무하는 최대 근로자의 수를 제한하는 것 등 ... 다. 만에 하나라도 확진자가 발생하게 되면 해당 사업장은 일정 기간 동안 폐쇄하는 등의 조치도 뒤따르게 된다. 그러므로 건설 근로자들의 노동력을 상황에 따라서 필요시에 탄력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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인보관운동에 대해 기술하시오

금지법 제정을 촉진하였다. 또한, 노동조합과 협력하여 노동자들의 권리를 보호하는 데 힘썼으며, 노동시간 단축과 최저임금 도입을 위한 캠페인을 벌였다. 인보관에서는 노동자들에게 노동법 ... 이 향상되면서 경제적 번영이 이루어졌지만, 노동자 계층의 생활 수준은 오히려 악화되었다. 도시로 유입된 노동자들은 저임금과 장시간 노동에 시달렸으며, 대부분이 열악한 주거 환경에서 생활 ... ) 노동 환경 개선 및 법제화산업화가 진행되면서 많은 노동자들이 극도로 열악한 환경에서 일하게 되었다. 하루 12~16시간 이상 일하는 경우가 많았으며, 노동 안전 규정이 제대로 마련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

를 위하여 교육기부터 취업 준비를 지원하여 노동시장 참여기회 확대와 고용 불안정 기간 단축을 돕고, 청년층과 신혼부부의 주거부담을 완화하고자 한다. 청년 취업 및 고용 불안정 증가 ... 의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무 ... 지속적으로 감소하고 있다. 저출산의 문제는 결국 고령화 사회에서 부양을 둘러싼 노동력 감소, 사회적 갈등의 심화, 가족관계의 해체 등을 가속화할 수 있다는 점에서 사회전반에 걸쳐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

의 권리 보호 및 향상을 위해 활동한다. 이를 위해 노동법 개정, 파업 및 시위 등의 활동을 하며, 이를 통해 노동조건 개선, 임금 인상, 근로시간 단축 등 문제를 해결하며 노동자의 목 ... 방송통신 중간과제 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한곳을 선정하여 소개하고, 모든 ... 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 개설학과 경영 교과목명 노사관계론 개설학년 4 과제유형 공통형 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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여가, 레크리에이션, 놀이의 유사점에 대하여 논하세요

이 여가라고 하였다.이와 같은 시간적 개념의 여가는 노동과 여가를 명확하게 대비시켜 여가에 대한 재량화를 하였으며 자유시간을 확보하기 위해서 노동 시간을 단축해야한다는 논의들을 오고가 ... 과 노동시간을 제외하고 나머지 주어지는 자유시간이 여가이다. 파커는 여가는 잔여시간으로서 일과 생존을 위해 기본적 욕구를 충족하고 남는 잔여시간이라고 하였고 또 다른 학자인 머피 ... 는 자시결정적 상황에서 자신의 재량으로 이용할 수 있는 시간이 여가라고 하였다. 이 외에도 사회학 사전에서의 여가의 정의는 노동, 수면, 기타 필수적인 시간을 제외한 남은 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

한 상황이었는데 대규모의 실업자는 사회 전체적으로도 부정적인 영향을 끼친다는 점에서 신중한 결정이 필요했다. 폭스바겐은 노동조합에 근로시간 단축을 적극 요구했고 노동조합은 이 ... 적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ. 결론나의 의견최근 우리사회는 노동법 개정으로 근로시간 단축과 최저임금이 상승함에 따라 기업 경영의 비효율성은 증대되는데 반해 ... 를 받아들여 노사 간의 고용안정 협약이 맺어졌다. 주 4일 근무제 도입으로 근로시간이 대폭 줄었으며 임금 역시 10%수준 삭감되었다. 또한 기업 내 있었던 특별유급휴가와 휴가수당 지급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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2022 방통대 중간과제물 생활법률

외근로를 금지하는 것(제5항) 외에도 출산전후휴가(제1항), 유산ㆍ사산휴가(제3항), 임신기 근로시간 단축(제7항) 등을 규정하고 있는데, 이들 규정을 적용할 때 개별 근로자 ... 의 소정근로시간이 얼마인지에 따라 각각 달리 적용하도록 규정하고 있지 않고, 특히 같은 조 제7항에 따른 임신기 근로시간 단축의 경우 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성근로자 ... 가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 하면서(본문) 1일 근로시간이 8시간 미만인 경우에는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08

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정책론 스웨덴 육아지원정책 총정리(다른나라와 비교, 차이점, 공통점, 느낀 점)

70만원)※ 단, 육아휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에합산하여 일시불로 지급육아기 근로시간 단축근로자 자녀의 부, 모자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 ... 단축을 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있음-육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간단축이라 함 ... 여 오랜 시간과 노력을 들이고 있고 그러한 결과 성공적인 육아지원정책을 펼치고 있다. 육아지원정책의 효과성은 출산율 증대를 통해 직접적으로 확인해 볼 수 있다. 스웨덴의 육아지원정책

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.02

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마르크스 사상 정리와 강의 내용 필기 (서양현대철학)

가 된다.자본이 직면하는 또 다른 문제는 기계화에 의해 발생한다. 발전된 기계의 도입은 = 생산에 필요한 노동시간을 단축. 그러므로 자본가들 사이에는 발전된 기계의 도입을 통해 더많 ... 한 노동 시간에 의해 규정되며, 그것이 곧 상품의 가치를 구성하기 때문이다. 그러나 노동력 상품은 다른 교환가치를 갖는 상품들과는 다른 특수한 상품이다. 노동도구나 노동대상이 단순히 ... 를 생산하도록 노동자를 강제한다.잉여가치의 많은 부분은 직접적으로 소비되지 않고 축적되며, 이 축적된 자본을 수단으로 자본가 계급은 더 많은 잉여노동시간을 흡수할 수 있다. 이 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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토론 주제 - 외국인 가사도우미(근로자) 제도 [찬성 및 반대]

는 시간을 가지는 것이 중요할 것이다.[찬성 측 의견]1. 본질적으로는 외국인 가사 노동자를 공급해 출산율 저하의 요소 등을 미리 헷지해 출산율을 끌어올리는 의도가 있다.일과 가정 ... 것이다. 결국에는 부모가 일의 부담 없이 자녀를 돌볼 수 있는 제도나 의식이 되면 해결될 일이기 때문에 주당 근로시간 단축 및 육아휴직 및 지원 등 확대와 같은 보다 본질적인 ... 토론 면접 / 스터디 대비토론 주제 - 외국인 가사도우미(근로자) 제도[찬성 및 반대 논의][Intro]고용노동부는 현재 조선족 위주의 외국인 가사도우미를 필리핀 등 동남아시아에

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

를 감당하기 어려울 경우, 고용 축소나 비정규직의 증가, 근로 시간의 단축 등 다양한 방식으로 대응할 수 있다. 예를 들어, 최저임금의 급격한 인상이 이루어진 후, 특히 중소기업 ... 경제학개론주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보 ... 라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 임금 불평등과 실업 현황 분석 및 최저임금제의 전개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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현대 무역이론(연구개발이론, 기술격차이론, 제품수명주기이론)

체계화 되었다. 제품수명주기이론은 기술격차이론을 더욱 발전시킨 것으로서 하나의 상품도 그 판매량에 있어서 인간의 수명과 같이 일정한 발전 형태를 지닌다는 사실에 주목하고, 시간 ... 되는 고도성장 시기로서 생산 및 판매량의 급속한 증가가 이루어진다.3/ 시간적으로 가장 오래 지속되는 성숙기로 제품은 표준화되고 제품의 생산 및 판매 증가율은 성장기보다 완만하다. 또한 ... 미숙련노동으로 생산이 가능하기 때문에 낮은 임금의 후발개발도상국들이 생산 및 수출에 있어서 비교우위를 가지게 된다.4/ 마지막으로 쇠퇴기에 있어서는 경쟁력 있는 대체품의 등장이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.02

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존버씨의 죽음 - 독서감상문

한다. 과거 현대의 발전이 있기 전까지만 해도 노동으로 축적된 많은 노하우와 경험을 통해 발전을 이뤘고 지금의 현대사회는 기계와 IT집약의 서비스산업으로 일하는 시간을 단축하고 효율 ... 아니다. 개인이 컨디션 관리를, 건강관리를 잘 못하게 만든 원인이 바로 이 사회에 있기 때문에 사람들이 죽어나가는 것이다.일례로 적절한 휴식시간과 공간이 보장되지 않는 노동자 ... 로 다시 한 번 되새기게 되었다. 미련하게 존버하지 말자!4. 본 도서를 읽고 느낀점우리 사회는 노동강국이라 할 만큼 노동집약적, 생산집약적 산업에 많은 시간과 인력을 투입

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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[A+레포트] 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

은 생산 전환 시간을 최소화하기 위한 공정 개선 활동을 진행해야 한다. 예를 들어, 생산 라인의 표준 작업 절차를 마련하고, 작업자 교육을 통해 전환 시간을 단축할 수 있다.둘째 ... [생산관리]주제: 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 ... . 서론H기업은 여성 의류 제조 및 판매 기업으로, 다양한 의류 제품을 생산하고 있으며, 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하려고 한다. 이러한 상황에서 H

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

들게 된다. 반대로 노동자들이 연대해서 힘을 합치면 사용자에게 임금의 인상이나 근로환경의 개선, 노동시간의 단축 같은, 근로자들에게 유리한 내용을 협상할 수 있는 압력을 가할 수 ... 자가 절대적으로 유리한 방향으로 노사관계가 형성되었다. 대규모의 사업체에 고용된 임금노동자들은 장시간, 고강도의 노동에 시달리면서도 임금은 생계를 유지할 수 있는 최소한의 수준 ... 물 공장에서 일하는 여공들은 하루에 최소 12시간은 일을 해야 했고, 길게는 14-16시간을 일하기도 했으며, 일주일에 6일을 일해야 했다.이런 상황이 반복되자 임금노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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