"기술관리팀"의 검색결과 입니다.

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"기술관리팀" 검색결과 641-660 / 83,270건

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05-284-Q, 협력업체 자격부여(토목,건축,건설)(표준)

는 경우에는 상기 신규/거래예상 업체 자격취득 방법에 의거 자격 재취득)하다.(6) 협력업체육성팀은 “신규/거래예상업체 현황” 및 이력사항을 전산입력하여 관리하고, 신규/거래예상업체 ... 팀/현장의 요청이 있을 경우 협력업체육성팀은 실사팀을 구성 해당업체를 실사, 실사결과에 의거 당사 거래예상업체로 자격부여를 할 수 있다.기록관리본 절차서에서 발생된 문서 및 기록 ... 표준 문서: 협력업체 자격부여절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위전문건설업면허 또는 일반건설업면허

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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간호리더십 보고서

별 중앙 공급실, 관리팀, 약제팀 물품을 파악하여 물자 낭비가 없도록 부서 직원을 지도, 감독한다.- 린넨류의 세탁, 분실, 파손, 수리 현황을 파악하여 간호 업무에 차질이 없 ... ) 신규 간호사1) 리더쉽 개발을 위해 필요한 능력① 자기인식② 자기관리③ 타인인식④ 관계관리 기술2) 리더쉽 전략① 힘든 신규 간호사에게 선배 간호사들은 지시적 리더쉽을 발휘 ... , 지지적 태도- 팀워크 : 자율성, 팀 힘 북돋우기, 팀 빌딩을 통한 조직 활성화, 효과적 갈등관리③ 간호탁월성- 숙련성 : 상급 간호 제공, 탁월한 능력으로 솔선수범하여 문제해결- 제공

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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인적자원관리의 개념과 예시기업

인적자원관리 과제시스코의 인적자원관리의 특성과 기업문화1. 서론: 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술(1). 인적자원관리의 개념 ... 를 비롯한 여러 종류의 네트워크 장비이다.시스코의 경우에는 팀스페이스라는 사내 데이터 플랫폼을 이용해 개인보다는 팀 단위로 프로젝트를 진행한다. 개인보다는 팀 단위 차원의 관리 ... 가 이루어지고 있으며 좋은 성과를 내는 팀의 특성을 분석해서 다른 팀에게 전파하는 방식으로 인적관리가 이루어진다. 또한, 시스코는 Cisco Choice라는 제도를 운영하고 있다. 대부분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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어쩌다 팀장

를 없애고, 위아래에서 터져 나오는 불만을 잠재우도록 대비해야 한다. 팀장에게는 두 가지 선택지가 있었다. 계속 실무자로서 열심히 일할 것인가? 혹은 일선에서 물러나 팀원을 관리 ... 할 것인가? 하지만 지금은 그럴 여유가 없다. 회사는 팀장이 팀원을 제대로 관리하면서 성과도 올리기를 바라기 때문이다. 따라서 팀장은 자기 성과를 올리기 위해 현장에서 뛰는 동시 ... 에 팀원관리도 해야 하는 실무자와 관리자의 역할을 겸한 것이다. 따라서 해당 지점에 인재를 확보하지 못한 팀장은 인재가 부족해서 생간 구멍을 본인 스스로 메우고자 성과에 올인 하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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직무분석 실행결과

직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라.서론‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다. 종업원(팀원)의 선발, 교육훈련, 승진 및 이동의 기준을 마련 ... 할 수 있는 것이 직무분석이다. 직무분석의 개념, 목적 및 절차를 살펴보고, 이에 따른 팀원 중 한 명에 대한 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본다. 그리고 직무분석의 필요성을 제기 ... 로 정리하고 분석하여 개별 직무의 성질에 가장 적합한 인력을 조직 내에서 유효하게 확보, 육성, 활용하려는 기술이다. 즉, 직무분석을 통하여 얻은 정보는 라인경영자나 인적자원관리자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

, 간호파트장, 간호팀장 등(3) 일선관리자① 현장에서 실무자인 조직구성원을 직접 지휘?감독하며 환자 간호관리 담당자이다.② 조직구성원에게 기술적인 역량을 전달하고, 고객의 기대와 요구 ... 는 관련 부서에 전달한다.ex. 수간호사, Unit Manager, 책임간호사, 팀 리더 등2) 간호관리자가 갖추어야 할 요건: 모든 계층의 간호관리자는 기획?조직?인사?지휘?통제 ... 의 관리 기능을 효과적이고 효율적으로 수행하기 위해서 실무적?인간적?개념적 기술을 갖추어야 한다.(1) 실무적 기술: 관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 테크닉

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

-자연 체계인간관계론개인과 조직의 욕구에 관심개방-자연 체계팀제이론,네트워크/프로세스/학습 조직이론효과적 생존 강조스코트의 조직이론 분류고전적 관리이론과학적 관리론 행정관리론 관료제 ... 관직 : 프로젝트 조직, 메트릭스 조직, 위원회 조직프로젝트 조직은 관리자의 지휘능력에 크게 의존창조적 조직구조 : 학습조직, 프로세스 조직, 네트워크 조직, 팀조직, 에자일 조직 ... 소통 개선, 분권화 추진, 조직 내 절차의 명시 및 세분화, 보고체계의 확립 등기술적 접근방법기술의 변화 : 공정흐름의 변화, 작업방법의 개선, 관리정보시스템과 간튼 소프트웨어 기술

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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산업심리학 ) 팀원 선발, 팀 구성 및 운영 있어서 산업심리학 필요성, 역할 기술

는 방향을 설정하고 집단 상황에 대응하며 코칭하는 등의 역할을 해야 한다. 그러므로 팀원에게 동기를 주어야 하며 의사소통, 의사결정 그리고 갈등관리 기술이 뛰어나야 한다고 산업심리학 ... 산업심리학팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론회사는 수익을 얻기 위해 좋 ... 들이 창의적인 생각을 내고 효율적으로 일해야만 제품을 만들고 서비스를 제공할 수 있기 때문이다. 그렇기에 이러한 인적 자원을 관리할 수 있는 방법에 대해 산업심리학에서는 여러 아이디어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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치위생사 직무수행계획서

하고 예방·교육·관리를 수행하는 ‘통합적 건강 관리자’로 자리매김하고 있습니다.치위생사는 스케일링, 구강검진, 예방처치, 환자 교육, 감염관리 등의 직접적 기술 수행뿐 아니라, 환자 ... 하여니다. 청결한 진료 환경, 대기시간 단축, 설명 중심 진료 등 환자의 경험 전반을 설계합니다.업계 동향 파악디지털 덴티스트리, 감염관리 혁신, AI 기반 진단 기술 등 치과산업 ... 전시회 및 디지털덴탈 콘퍼런스 등 대외 활동에 참여하여 새로운 기기와 진단기술의 흐름을 숙지하고, 이를 팀 내에 공유하는 역할을 자임하겠습니다. 또한 국가 구강보건정책(예: 방문

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12

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본인 종목의 효과적인 운동부 지도방안에 대해 다양한 측면에서 작성

로 길러내는 것은 지도자의 역량과 안목이다. 지도자는 영재를 발굴하고 관리하는 것 자체에서 즐거움과 성취감을 느낄 수 있을 뿐 아니라 영재 선수가 우리 팀에 소속되어 있음으로 인해 ... 체육학주제: 본인 종목의 효과적인 운동부 지도방안에 대해 다양한 측면에서 작성*영역: 지도대상*세부내용: 체육영재의 선발 및 관리, 훈련 및 경기 관련 계획 수립 관리목차I ... 배출된다. 요즘은 우리나라 유소년 중에서도 유럽의 빅리그 소속 클럽의 유소년 팀에서 훈련을 받고 성장해 빅리그에서 데뷔하는 경우가 적지 않다. 대표적인 경우가 이강인이다.우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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간호관리학실습 A+ 리더십보고서

.5분석- 리더십이 팀 전체에 영향을 줄수 있다는 것을 직접적으로 관찰할수 있었다 리더십의 다양성과 그에따른 장단점을 확인하게 되었으며 특히 간호 관리자는 단순히 관리자의 모습 ... 만이 아니라 팀의 방향과 팀원의 잠재력을 최대한 이끌어내는 역할을 한다는 것을 심감했다 32병동의 관리자는 개별적인 배려 부분이 높은 관리자에 속한다관리자의 동기부여 방법- 각팀원간 ... 간호관리학리더십 보고서(A+)목차1.리더십과 간호-리더십의 개념 및 정리-리더십의필요성2.간호리더십 분석3.미래 자신이 되고 싶은 리더의 특성1.리더십과 간호리더십이란?영향

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

이 름제출일자1. 서론인적자원개발은 현대 조직과 국가의 핵심적인 전략 중 하나로 부상하고 있는 개념입니다. 빠르게 변화하는 경제와 기술의 흐름 속에서, 개인의 역량 강화와 조직의 지속적인 ... 및 필요성21세기의 경제 환경은 급변하고 불확실성이 증가하며, 이에 대응하기 위해서는 지속적이고 체계적인 인적자원개발이 필수적입니다. 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 경쟁 ... 에서 살아남기 위해서는 고도화된 역량과 다양한 기술에 대한 이해가 필요합니다. 이러한 배경에서 인적자원개발은 개인이 가지고 있는 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직 및 국가 차원에서는 지속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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팀장의 자세

있는 팀장이 되기 위해서는 다음에서 기술하는 10가지 상식은 숙지하여야 한다.? 최소한 신문기사에 나오는 한자 정도는 막힘없이 읽을 수 있어야 한다.? 외국어의 경우 영어, 일어 ... 차 례1) 팀장이 실수하기 쉬운 7가지 습관2) 팀장이 알아야할 중요한 10가지 경영상식3) 팀장의 업무능력평가 내용1. 팀장의 자세와 역할1) 팀장이 실수하기 쉬운 7가지 습관 ... 팀장이 되면 업무의 처리방법도 변해야 한다. 일단 부하직원에게 맡길 수 있는 일은 미련 없이 맡기도록 하고, 맡겨놓은 업무는 반드시 보고를 받은 다음 결과를 확인한다. 또한 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.14

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직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술해보십시오.

합니다. 갈등 관리, 협상, 스트레스 관리 기술 등을 통해 직원이 갈등 상황을 잘 이해하고 효율적으로 대처할 수 있도록 도울 수 있습니다.④ 조직 내 문화와 정책을 갈등 해결 지향 ... ● 주제직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술해보십시오.● 목차Ⅰ ... 한 인간관계와 업무 과정에서 자연스럽게 발생합니다. 갈등은 직장 내 조직의 역동성과 성장에 영향을 미치며, 관리 방식에 따라 조직 운영 성과와 직원 만족도가 크게 달라질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

있기 때문에 개인은 효과적인 자기 관리와 시간 관리 습관을 개발해야 한다. 일정을 관리하고 우선순위를 설정하여 생산성을 높일 수 있다. 그리고 팀으로 일하는 능력이 중요하다. 비대 ... 면으로 이루어지는 협업이 많아질 가능성이 높다. 따라서 대면이 아닌 온라인으로도 팀원들과의 효과적인 소통을 하고 문제 해결 및 협업 기술을 향상시키기 위해 교육 및 워크샵에 참여 ... 직업과자기관리4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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간호관리학 협력관계 사례보고서

수속, 입원 중간금 수납, 입원 환자 병실 배정, 산재환자 관리, 의료급여 환자 관리, 진료비 관리 업무 총괄, 진료비 및 기타 원무 상담정보개발팀시스템 운영, 진료/원무 시스템 ... 관리, 일반관리(MIS, HRM, Homepage 등), EMR 시스템 관리약제팀(실습부서에서는 대표적으로) 다양한 종류의 흡입기 사용법 교육 협업영양실대상자의 상태에 맞는 영양 ... 에 관한 총체적 관리고객서비스팀진료 예약, 문의에 대한 전화 상담, 각종 안내재무팀병원 재정 관리시설팀원내 시설 총체적 관리, 보수, 유지QI팀간호부 업무표준위원회, 간호업무를 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서

단축 등의 효과를 얻을 수 있다.Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 역할(업무) 기술지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정기능 ... 실습보고서보건의료팀 내 협력과 관련된 사례과목명제출자제 출 일임상실습지도교원지역사회 대상자의 건강증진과 건강문제해결을 위한 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례에 대하여 아래의 서식 ... 에 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론 : 연구의 필요성의료영역에서 팀이란 다양한 역할과 기능의 통합을 통한 여러 전문직의 조직화된 협력관계를 의미한다.전문직의 협력적 팀 접근은 한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

적 유대를 강화하는 데 기여한다. 리더가 적극적으로 경청하고, 공감하며, 개별 팀원의 의견을 존중할 때, 구성원들은 소속감을 느끼고, 조직에 더 헌신하게 된다. 3) 갈등 관리와 문제 ... 다. 커뮤니케이션은 리더가 자신의 비전을 명확히 전달하고, 팀원들의 의견을 경청하며, 조직 내 협력을 촉진하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히, 급변하는 글로벌 환경과 다양성이 강조 ... 가 명확하고 일관된 메시지를 전달할 때, 팀원들은 조직의 목표와 자신의 역할에 대해 더 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 더 높은 헌신과 몰입을 보인다. 반대로, 커뮤니케이션이 부족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서

, 지식, 기술이 일관성을 유지할 수 있도록 한다.(1) 목적? 환자 중심의 돌봄 제공? 간호사의 전문성 및 책임성 강화? 보건의료팀 간의 신뢰와 협력 촉진? 법적, 윤리적 실무 ... 한다.표준 Ⅳ. 협동: 간호사는 동료를 지지하고 건강 팀과 협동한다.- 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.- 동료 및 건강 ... 관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요 시 건강 팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.표준 Ⅴ. 자원 활용: 간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.- 인적, 물

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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마케팅 매니저의 역할이란

과 캠페인을 구축하고, 제품 및 영업과 같은 팀과 협업하며, 마케팅 지표에 대해 보고하는 방법을 알아야 합니다.또한 마케팅 관리자는 어드레싱 가능한 시장, 대상 고객, 그리고 그 ... 외에도 캠페인 및 도구에 대한 예산도 관리할 수 있습니다. 또한 이들은 마케팅 팀의 구성원(예: 컨텐츠 작성자 또는 그래픽 디자이너)을 이끌기도 합니다.여러 직종 팀을 조정 ... 한 기술을 필요로 합니다. 성공적인 마케팅 관리자는 다양한 상황에 자신의 기술을 적용할 수 있습니다. 예를 들어, 데이터 분석 전문 지식을 캠페인 KPI를 모니터링하는 데 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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