"근로복지공단 7급"의 검색결과 입니다.

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사회보험 보험심사관리사 국민연금 국민건강보험제도 보험심사관리자 의료보장제도 방문요양 산업재해보상보험

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"근로복지공단 7급" 검색결과 641-660 / 2,226건

산업재해보상보험제도(발표용 PPT 파워포인트 프레젠테이션, 사회보험)

의 관리운영 주체 변경 노동부에서 근로복지공단으로 이관 1999 년 법 개정 2000 년 7 월부터 5 인 미만 사업장으로 확대 적용 연 혁다섯 가지 부문 22 개 항목을 제시 의의 ... 예방 기금의 관리 운용 등 중요 정책 업무만을 관장 산재보험업무 종래 고용노동부의 산재보험과에서 직접 관리 운영 1995 년 7 월 1 일부터 근로복지공단 으로 이관 근로복지공단 ... 하는 것 필요한 보험시설의 설치 , 운영과 재해예방이나 근로복지사업 추진으로 재해를 입은 근로자나 그 가족을 인간다운 생활 보호 불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04

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사회복지정책 관련 기사스크랩

1.기사제목:사회복지사 희망연봉 3414만원사회복지사 현 임금은 근로자 평균연봉의 60.4% 수준 불과사회복지공제회의 국가와 지자체 직접적인 재정지원 제안도사회복지사 등의 처우 ... 했다.강 의원 “저임금, 과중한 근로시간, 노동강도 등의 문제로 높은 이직률과 짧은 근속기간 등 복지현장의 인력누수현상은 시급히 해결돼야 할 과제”라고 지적했다.강 의원에 따르면 사회 ... 복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간은 52.85시간으로 법정근로시간인 44시간을 크게 초과한다.일본의 경우 사회복지 생활시설 종사자가 1인당 2~3명의 복지 대상자를 담당

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.03 | 수정일 2021.07.26

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[사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)

자 : 적용대상(3) 보험자 : 근로복지공단(4) 보험관계의 성립과 소멸3) 보험사고 : 업무상의 재해(1) 개념과 의의(2) 업무상의 인정기준과 범위(3) 업무상의 질병4) 보험급여(1 ... 에 의한 보상 및 배상과의 관계5) 보험료6) 노동복지사업7) 권리구제참고문헌1. 산재보험법의 개요1) 의의(1) 개념- 산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 ... : 보험가입자- 노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로, 사업주를 보험가입자로 하는 제- 사업주가 보험가입자로서 보험료를 부담, 산재보험의 적용은 사업을 단위로 이루어짐.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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국민건강보험 도입배경 및발달과정ppt

검진 가입자 및 피부양자 현금급여 요양비 가입자 및 피부양자 본인부담액보상금 가입자 및 피부양자 장애인보장구급여비 장애인복지법에 의해 등록한 장애인 가입자 및 피부양자 ( 출처 ... 제 34 조 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지며 국가는 사회 보장 · 사회복지의 증진 에 노력할 의무를 진다” 헌법 36 조 “모든 국민은 보건 에 관하여 국가 ... 는 유일한 사회보험제도로 기능 1988 년 농어촌 지역주민을 적용대상에 포함 1989 년 도시 자영업자들로 그 대상을 확대 상당히 짧은 기간 내에 비임금근로자를 포함하는 전 국민 건강

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.05

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고용보험법 개념, 고용보험법의 입법배경, 고용보험법의 연혁, 노동시장정책적, 고용보험법 문제점, 고용보험법 개선방안

) 임의가입고용보험법 제7조 단서의 규정(대통령령이 정하는 사업)에 의한 사업의 사업주가 근로자(고용보험법 제8조의 규정에 의한 적용제외 근로자를 제외한다)의 과반수의 동의를 얻어 공단 ... , 급게 된다.이러한 노동시장에서 발생하는 여러 문제를 연구하고 해결방안을 모색하고, 근로자에게 능력에 맞는 취업기회를 제공하는 한편 산업에 필요한 노동력을 충족시켜 인력의 합리 ... 2015년 2학기보 고 서담당교수 : 교수님제 출 자 :제출일자 :1. 고용보험법의 의의 (출처-한국사회복지법제의 이해, 학현사)우리나라에서는 실업보험이라는 틀을 유지하고 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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타타그룹과 비교한 삼성의 산업재해 보상 문제와 해결방안

와 다른 유가족들이 유족급여 및 장의비 부지급 처급 취소 등으로 소송을 제기했다. 소송의 피고는 근로복지공단의 대표자였으며 삼성전자의 대표이사가 피고보조로 참가했다. 이 소송 ... 때문에 고통 그 자체였을 것이다. 표면적으로 故황유미씨의 질병을 산업재해로 인정하지 않은 것은 근로복지공단이다. 하지만 나는 삼성이 산업재해로 인정하지 않게 하려고 갖은 조작을 했 ... 을 공개하지 않을 확률이 높다.나는 이러한 삼성 측의 태도와 근로복지공단의 산업재해보험보상법이 노동자에게 너무나 가혹하다고 생각한다. 이 씨와 같은 하청노동자의 경우 자신이 다룬 화학

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.11

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노사협력 성공사례와 핵심성공요인

었고 지난해엔 당초 계획보다 100% 오른 ‘두둑한’ 성과급을 지급했다. 또 2003년 9억 원을 출연해 사내근로복지기금을 법인으로 설립, 근로자들에게 3%의 저리로 지원해주는가 하 ... 들이 주인의식을 갖고 일한 덕분에 1969년 500t급 화학제품운반선 1척으로 출발한 KSS해운은 이제 가스운반선 6척, 화학제품운반선 7척 등 2410억 원의 자산을 보유한 국내 ... 이란?노사협력이 무엇인지 알기 위해서는 먼저 노사관계에 대한 정의가 선행되어야만 하는데, Dunlop(1958)은 노사관계를 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 정부

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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산업재해 간호학

에서 넘어지셨는데 다리를 움직이기 어렵다고 하여 병원에 다녀왔다. 당신은 ooo님이 근무 중에 다친 것으로 보아 산업재해 보상을 받을 수 있는지에 대해 근로복지공단에 신청한 상태이다. 이 ... 에 관한 심사청구재심사 청구의 전문성, 공정성 강화개정법개정된 사항근로복지공단 임직원의 비밀 준수 의무명시ㆍ공단의 임직원이나 그 직에 있었던 자는 직무상 알게 된 비밀을 누설 ... - 근로자의 업무상의 재해를 신속하고, 공정하게 보상하고 재해근로자의 재활 및 사회복 귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영하며 재해예방 근로자의 복지 증진요양급여

리포트 | 9페이지 | 800원 | 등록일 2014.09.27

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장애인 자립 지원정책의 문제점에 대해

(%)장애등급1급2급3급5,54236.46.59.642.847.6출처 : 한국장애인고용촉진공단(2006). 2005 장애인근로자실태조사직종별로 보면 전체 지적장애인 근로자의 74.2% ... 어업 숙련 종사자0.1기능원 및 기능 종사자10.7장치, 기계 및 조립 종사자10.9단순 노무 종사자74.2계100출처 : 한국장애인고용촉진공단(2006). 2005 장애인근로자 ... 하고 있다. 공단은 기금을 통해 지원하는 직업훈련기관에 대해 훈련성과 및 예산집행내역을 관리감독하며 공단 산하 직업능력개발센터를 통해 직접 직업훈련사업을 수행하기도 한다. 보건복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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'발달장애아동의 취업' 관련 보고서

다.장애(1,020명) 18.1%, 5급 장애(735명) 13.0% 등의 순으로 나타났다. 장애등급별 취업률은 7급 장애(61.8%, 상이등급), 1급 장애(60.6%), 6급 장애 ... .8% 등의 순으로 나타났다. 장애인 구인, 구직 및 취업 동향 (2013 3/4분기), 한국장애인고용공단현재(2013) 한국의 의무고용률인 2.7%는 OECD 국가 대비 평균인 5 ... ~6%의 절반 정도로 매우 낮게 책정되어있다. 한국 장애인 고용 공단 홈페이지또한 장애인을 고용하는 사업체에는 이익도 있다. 먼저 고용장려금제도는 장애인 근로자의 직업생활 안정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.16

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사회복지법제론 - 산재보험법의 의의(개념과 특성)와 입법배경 및 내용, 근로복지사업과 산업재해보상보험 및 예방 기금

을 개정하여 산재보험기금 제도를 신설하였으며, 1995년에는 산재보험의 업무를 이전의 노동부에서 근로복지공단으로 이관하였다. 산재보험의 사회안정망으로서의 역할을 강화하기 위하 ... 관계(1) 적용범위 : 보험가입자산재보험법은 정부(노동부 장관)의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채용하고 있으며, 피보험자의 개념 ... 한다(동법 제5조)② 임의적용사업 - 사업의 위험률?규모 및 사업장소 등을 참작하여 대통령령에 의하여 산재보험법의 적용이 배제되는 사업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.09

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[A+++프리미엄자료][사회보장법]국민연금법

사업장근로자로 확대④1995. 1. 5. 일부개정-농어촌지역주민으로 확대 (1995. 7. 1. 시행)⑤1995. 8. 4. 일부개정-국내 체류 외국인에게 가입자격 개시⑥1998 ... 국민복지연금법개정법률 부칙 제5조에 따라 특례노령연금 수급권을 취득한 자는 제6조에도 불구하고 65세가 될 때까지 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 국민연금공단에 가입을 신청 ... 하면 임의계속가입자가 될 수 있다. 이 경우 가입 신청이 수리된 날에 그 자격을 취득한다.② 임의계속가입자는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 국민연금공단에 신청하면 탈퇴할 수 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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성인간호학실습 케이스 스터디 case study 진폐증, 간호과정(사정, 진단, 계획, 수행, 평가)2개, A+케이스

광업이 쇠퇴하고 안전지침이 강화됨에 따라 사라지는 추세다. 하지만 여전히 진폐증으로 고통 받는 환자가 남아있다. 근로복지공단 태백병원은 우리나라 최초의 산재전문종합병원으로 국내 ... 목과 뼈와 관절을 침범할 수 있다.7) 치료 및 관리진폐증은 아직까지 특별히 효과적인 치료법이 없으며 원인으로 알려진 분진에 대한 노출을 최대한 피하는 것이 가장 확실한 예방방법이 ... 절제술 : 유 무? 언어장애: 무 ? 유변화된 의사소통방식뇌신경학적 변화/증상동공 : 좌 2 3 4 5 6 7 8 ㎜ 우 2 3 4 5 6 7 8 ㎜반응 : 빠름 느림 무반응눈뜨

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.27

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임금피크제 찬반연구,기업사례,나의의견

하여 국가적 인력난이 심화되고 있다.②노동생산성은 일정 연령에서 하락하는 데 반해 연공급 임금체계 하에서 근로자의 임금은 지속적으로 상승하여 기업의 인건비 부담이 심화 되고 있는 실태 ... 함과 함께 경력을 별도 관리(승진없이 전문업무 종사)하는 방법도 있을 수 있다. 신용보증기금과 한국컨테이너부두공단의 경우 임금피크연령이 지난 근로자는 업무지원직, senior s ... . 임금피크제 제도도입 절차4. 임금피크제 도입시 유의할점5. 임금피크제의 문제점6. 임금피크제 도입효과7. 고령화 대비책으로써의 임금피크제8. 임금피크제 도입사례(1) 한국기업

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.16

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[사회복지정책론] 산업재해보상보험의 특징 및 주요내용

가입2) 산재보험 급여의 종류(1) 산재급여의 지급(2) 산재보험 급여의 종류3) 산재보험의 보험료(1) 보험료의 산정(2) 보험료 징수(3) 보험료의 부담4) 근로복지공단(1 ... ) 근로복지공단(2) 근로복지공단의 업무5) 적정보상 수준을 유지하기 위한 장치들(1) 임금변동 순응률제도(2) 최저보상, 최고보상 기준제도(3) 통상근로계수(4) 다른 사회보험 ... 더라도 근로복지공단의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있음(임의가입자)(3) 보험의 의제가입- 사업주가 보험의 당연가입자였던 사업장이 사업규모의 변동 등으로 인하여 당연가입자에서 제외

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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우리나라 4대보험 운영현황

/월약39.8조원/년약0.33조원(실업)약3.8조원현황출처국민연금관리공단(2014.1월통계)국민건강보험공단(2013년 통계)한국고용정보원(2014년 2월통계)근로복지공단(2012년 ... 복지공단의 승인 필요)산업재해보상보험법의 당연적용 대상 사업이 아닌 사업으로 가입여부가 사업주의 의사에 일임되어 있는 사업 (근로복지공단의 승인 필요)적용제외대상사업의 규모 및 산업 ... 거소신고를 필한 재외국민 중 공단에 건강보험의 적용을 신청한 자제외대상-타공적연금가입자-노령연금수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종근로자-조기노령연금 수급권을 취득하고 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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국민연금법 알아보기

에 종사하는 근로자 -1992 년 1 월 사업장적용범위 확대 ( 상시근로자 5 인 이상 사업장 ) -1995 년 7 월 농어촌 지역 연금 확대 적용 -1999 년 4 월 도시지역 ... 연금확대 적용 ( 전국민 연금 실현 -2003 년 7 월 사업장 적용범위 1 단계 확대 ( 근로자 1 인 이상 법인 전문직종사업장 ) -2006 년 1 월 사업장 적용범위 확대완료 ... ( 본인 신청에 의해 가입 ) ( 법 제 10 조 ) 임의계속가입자 ⦁ 제 6 조에도 불구하고 65 세가 될 때까지 보건복지부령이 정하는 바에 따라 국민연금공단에 가입을 신청한 자

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2014.11.15

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국민건강보험제도

에 의하여 공단이 각종 형태로 실시 하는 의료서비스를 말한다.(2) 보험급여의 종류와 내용급 여 종 류비고현물급여요양급여법정급여건강검진법정급여현금급여요양비법정급여장애인보장구급여비법정 ... 복지법 제 29조에 의해 등록된 장애인 가입자 및 피부양자가 장애인 보장구 를 구입한 경우 구입금액의 일부를 보험급여비로 지급한다.-지급비용은 실 구입액의 80% 또는 기준액 ... 에서는 직장 근로자(5인 이상 사업장)는 사업장별, 지역별로 조합(보험자)이 설립되고, 공무원 사립학교교직원, 농어민과 도시자영자는 별도로 공단을 설립하여 관리ㆍ운영되어 왔으나

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.30

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사회보험법(사회복지법제, 산재보험법, 고용보험법) 이론정리

장이 산재보험에 가입하지 않았더라도, 산재를 당한 근로자가 근로복지공단에 요양급여 등을 요구하는 경우에는 산재처리를 하도록 되어 있다. 한편, 공무원, 군인, 사립학교교직원은 공무 ... 원연험급여의 지급 등 집행업무는 노동부 산하 근로복지공단이 담당하고 있다.2. 급여?산업재해보상보험의 급여는 업무상 부상 또는 질병에 대한 요양급여와 간병급여, 일하지 못한 기간동안 ... 재해라고 주장하고, 사용자와 근로복지공단은 산재사고로 인정하는 것을 기피하기에 다툼이 일어나는 경우가 많다. 특히 업무상 질병의 경우 의료적 전문지식이 낮은 노동자가 산재로 인정받

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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(사회보장론) 기초생활보장제도에서 의료급여의_실태, 문제점과 발전방안

한 원인이 복합적으로 작용한다.⑥ 관리기구의 문제의료급여의 관리 기구는 보건·복지부 여성·가족부 산하에서 운영되며, 의료급여비용의 지급은 국민건강보험공단이, 급여비용의 심사는 건강 ... 하고 또한 대부분의 다른 복지업무와 겸임으로 전문성이 결여되어 있다. 이 때문에 시군구청에 병의원 관리, 부당청구 감시, 진료남용 환자 상담?설득 등의 사후감시체계가 매우 미흡하여 사실상의 방치상태에 있다.7. 의료급여제도 발전방안① 의료급여 대상과 관련된 개선안 ... 이 될 뿐이다. 우리나라의 경우 의료급여는 국민기초생활보장법 제7조에서 정하고 있는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 중의 하나이다.생활

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.22

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