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"교육조직행위론" 검색결과 641-660 / 68,358건

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    2024 심평원 면접준비 심기역 기출모음, 심기역 요약, 면접 기출정리
    를 둡니다. -6개 전문평가위원회(의료행위,한방의료행위,치료재료,인체조직,질병군,디지털의료전문평가위원회-22.10신설)이 있습니다. -행위·치료재료 등의 의학적 타당성, 의료적 중대 ... 기능 수행-생계급여,주거급여,교육급여,의료급여, 관련 법은국민기초생활 보장법, 주거급여법, 의료급여법 등)사회서비스 관련복지제도: 노인,영유아,장애인 복지와 관련된 사회서비스. 노인 ... 이 정하는 바에 따라 현물 또는 현금 형태로 제공하는 서비스를 말하며, 최소보장의 원칙보다는 보건교육, 예방, 재활을 포함하는 포괄적 서비스로 국민의 건강을 보장하는 적정 급여수준
    자기소개서 | 36페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.11.17
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    을 키워 앞으로 더 높은 부가가치를 창출할 수 있도록 커리어를 설계하고 교육을 제공하기도 하며, 무엇보다도 인적자원들이 조직에 대한 만족도와 조직에 대한 몰입도를 느끼며 조직에서 이탈 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 의 경영 행위에 있어 중요한 축을 차지하고 있는 행위이다.기업이 보유하고 있는 인적 자원에 대해 인적 자원을 최초로 평가하여 등용하는 데에서부터 인적 자원이 제대로 역량을 발휘할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    Ⅰ. 서론기업의 조직 내부가 언제나 경영진의 의도대로, 혹은 기업의 추구하는 목표에 따라 원활히 운영될 것이라는 보장은 없다. 경영 원칙에 반하는 행동을 보이는 조직원도 있을 것 ... 이며, 조직 내에서 부당하게 사적이익을 추구하는 경우도 있을 것 이다.그런데 기업에서 이러한 행태를 방관하거나 묵인한다면 조직 내부의 질서가 흔들리고 조직원들의 근로의욕을 상당히 ... 가 이루어진다. 세 번째로 규정관련 사유가 있다. 앞의 사안에 포함되지 않는 회사에서 규정으로 금지하는 행위를 한 경우에 징계가 이루어진다. 예를 들어 근무 중 음주나 도박행위를 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    간호학개론 현문사 간호학과 1학년 중간기말 대비 시험대비 정리본 + 문제
    한 사회적 영향을 반영하게 되어 더욱 구체화되고, 간호가 과학의 한 분야로 발전되면서 간호학자들은 과학적 원리와 이론에 근거하여 간호 서술 ?간호학 지식체 ⇒ 인간의 행위나 사실 ... 이나 다른 환자의 보호자들도 참석 O 주요 활동 : 교육, 사례의뢰, 병원정책 검토 등, 치료기능 결정 X, 치료결정에 대한 다양한 관점 토론 or 문제해결 도모 O ★윤리적 사고 ... 의 권리나 인권 무시될 수 O) 1) 행위 공리주의 : 최대의 유용성을 생산하는 행위가 옳기 때문에 선택 가능한 행위 중 그 행위로 인해 영향을 받는 모든 사람들에게 최대의 효용
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.16
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    사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요 할인자료
    침해 유형으로는 노동력 착취, 폭력, 그리고 불법 행위를 들 수 있다. 노동력 착취의 경우, 사회복지시설에서는 생활자의 자립을 돕기 위해 직업 교육과 노동 프로그램을 운영하기 ... 다. 영리 기업이 물질적 변화를 주도하지만, 그 한계도 분명하다. 이에 따라 비영리조직의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 비영리조직은 인간의 삶의 질을 개선하고 변화를 목표로 하는 조직 ... 으로, NGO, NPO, 교육 및 의료기관, 사회복지기관 등이 포함된다. 특히 휴먼서비스를 담당하는 사회복지기관의 중요성은 앞으로 더욱 증가할 것이다. 우리나라 사회복지관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    과정에서의 주관성과 편향을 최소화하며, 모든 참여자에게 균형 잡힌 피드백을 제공한다.둘째, 평가자 교육을 실시함으로써, 평가자들은 평가 방법뿐만 아니라 조직 내에서 요구되는 기준 ... 에서의 피드백을 제공하고, 그 결과를 바탕으로 개인의 성장과 조직 내에서의 경력 개발을 지원한다.(1) 목적① 자기개발: 직원들이 자신의 성과를 객관적으로 평가받고 개인적인 성장 ... . 평가자의 부재 시 비중 조정을 통해 평가가 진행된다.(4) 평가항목 및 요소① 평가 항목: 청렴성, 비전 제시, 부하 육성, 조직 관리, 종합 조정, 전략적 사고, 변화 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
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    도서관정보센터경영론) 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.
    요인, 즉 행위의 선택을 유발케 하는 요인을 추가하여 조직내의 사람들이 행위를 어떻게 변화시켜 나가는가를 설명하고 있다.(1) Vroom의 기대이론(Expectancy ... Valence Theory)기대이론(expectancy theory)은 조직 구성원이 왜 그러한 행위를 하는지 동기부여의 과정을 설명하려는 인지적 직무 동기 이론으로서, 직무 동기의 힘 ... 를 따라갈 수 있도록 다양한 교육을 제공해야 할 것이다.사서는 인터넷 및 디지털 정보환경으로 인한 정보매체의 다양화, 소비행태의 변화 등 디지털 변화에 적극적인 대비가 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 지역사회간호과정 요약 보고서
    유무 등)3. 교육조직적(생태학적) 사정성향 요인- 행위의 근거나 동기를 제공하는인지적, 정서적 요인- 지식, 태도, 신념가치, 자기 효능, 의도 등촉진 요인- 개인이나 조직의 건강행위 수행을돕는 요인- 보건의료 및 지역사회의 자원의 ... 과정의 정의- 지역사회 간호의 목표인 지역사회 적정기능 수준 향상을 위해 사용하는 조직화된 틀- 지역사회의 다양한 집단 및 구성원들을 중심으로 함- 질병의 치유가 아닌 질병예방 및 ... 5. 지역사회 간호과정과 보건사업 기획과정의 비교지역사회간호과정일반적인 기획과정MAPPPATCH간호사정- 전제 조건의 사정- 현황분석- 조직화와 협력체계개발- 비젼 설정- 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 종합실습. 드레싱 카트 물품, 주요 시술,수술 관련 간호활동
    치료한 드레싱 위에 2차 감염을 막기위함Dressing KIT멸균적 행위를 하기위한 행위시 사용. 일회용으로 사용하여 편리함.메디폼상처보호 및 회복바셀린거즈경미한 화상 및 절상메딕스 ... 화상, 욕창, 개방창Hypafix드레싱의 고정 및 카테터의 고정용폼가드Tracheal 및 각종 Tube 전용 폼MultiFix인체조직을 제외한 의료기기 등을 일시적으로 고정 ... ROM제한, 신체선열유지 등 다양한 목적으로 압박을 가하여 사용메스날인체조직의 절단, 절개 등에 사용하는 수동식 의료용 칼나일론 봉합사비흡수성봉합사로, 조직내에서 영구적인 인장강도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (건강교육론) 건강행동이론을 활용한 만성질환자의 건강행동 교육안 만들기
    . 본론1. 가상의 인물과 상황을 설정하여 변화단계모형을 적용한 교육안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강행동이론은 불건강상태에서 건강상태로 행위변화를 유도하는 이론이다. 건강교육 ... 을 통해 건강행위에 도움을 주는 요인이 무엇인지 이해를 돕고 대상자에 따른 적절한 교육 프로그램 설계를 가능하게 하여 궁극적 목적달성에 도움을 준다.본론에서는 건강행동이론 중 ... 적으로 행동을 실행하고 계획을 세우는 단계로, 한 달 이내 행위변화를 실행에 옮기고자 심각하게 고민하는 단계이다.대상자는 계획단계에서 시행했던 자기평가와 교육을 통해 준비단계로 들어섰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 학교폭력 문제
    을 배제시키거나 괴롭히고, 신체적 공격을 가하는 행동을 의미하며, 가해자와 피해자의 힘의 불균형 상황에서 지속적으로 행해지는 가혹행위를 말한다.(4) 동료로 가입시키기자신들의 조직 ... 하고 있다. 이렇게 더 큰 조직과의 연계성 때문에 학교폭력을 뿌리뽑기가 더욱 어려워지고,이러한 폭력은 다른 학생들에게까지 대물림 되고 있다.또한 학교폭력은 폭력행위 자체가 사회적 문제이 ... . 학교폭력의 문제점8. 학교폭력 대책방안 제시(1) 예방교육의 활성화(2) 교사나 부모를 대상으로 교육강화(3) 체계적인 상담(4) 학교폭력에 대한 인식의 변환(5) 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.12.22 | 수정일 2022.04.15
  • [A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    하는 방향으로 나아가는 데 기여할 수 있기를 기대한다.Ⅱ. 본론1. 윤리적 리더십의 개념과 중요성윤리적 리더십이란 리더가 도덕적 기준과 가치를 기반으로 조직을 이끌고, 구성원 ... 들에게 윤리적인 행동을 촉진하는 리더십 유형을 의미한다. 윤리적 리더십은 구성원들에게 도덕적 본보기가 되며, 조직 내에서 신뢰와 존중의 문화를 형성하는 데 기여한다. 윤리적 리더는 공정 ... 를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.윤리적 리더십의 중요성은 다음과 같은 측면에서 강조될 수 있다. 첫째, 윤리적 리더십은 조직 내 신뢰를 형성한다. 리더가 도덕적 가치를 준수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 농협 106가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    했다고 느낀 경험은? Part 3-4. 조직형 질문 답변 모음 - 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험은? Part 3-5. 원칙형 질문 답변 모음 - 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 ... 와 진도등을 정리하며 계획을 수립하였으며, 교육 정책 변화를 항시 파악해 학생의 진로를 조언하며 학부모님과 적극적인 상담을 통해, 학생 성적 향상을 포함하여 O명의 학생도 추가 ... 진행 당시 새로운 소비자 앱을 개발했을 때 행복했습니다. 지금까지 제가 참여한 프로젝트 중 가장 규모가 컸던 일이었으나 그동안 회사에 없었던 모바일 서비스를 개선함으로써 조직
    자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2025.02.11
  • 전문, 생활 스포츠 지도자(스포츠 사회학 정리)
    와 가족, 교육, 정치, 경제, 종교 등 타 사회생활 영역과의 관계성- 다양한 형태의 스포츠 장면에서 나타나는 사회 조직, 집단 행동 및 사회적 상호 작용의 유형- 스포츠와 스포츠 ... 적 영향력을 제거하고 운영, 세속과 종교의 독립적인 영역 구분↳ 관료화 : 조직이 엄격한 규칙과 의사소통 통로를 따르도록 통제, 강요하는 경향(1) 스포츠 사회학의 주요 과제- 스포츠 ... - 사회적 행위 : 퍼스낼리티, 사회 행동, 사회적 사실 등에 관한 연구- 집단 : 스포츠 집단, 연맹, 단체 등 집단의 특성이나 기능에 관한 연구- 문화 및 제도 : 제도, 규범, 습관, 규율 및 스포츠맨십이나 아마추어리즘 등에 관한 연구
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자치경찰제에 따른, 지역사회와 경찰의 관계에서 작은호의와 경찰부폐의 관계를 설명하고, 지역민과의 좋은 관계유지와 정의 정립의 양립
    될 수 있다. 이에 어떤 행위가 부정행위인가에 대한 가이드라인의 명확한 결정과 청렴교육 강화가 필요하다. ... 성, 지역치안수요 대응의 부족, 지연 및 학연에 의한 할거주의, 중앙 집중적 경찰력 약화, 경찰 부패와 권한 남용, 배타적이고 권위주의적인 조직문화, 경찰 계급구조의 문화, 군사 문화 ... 적 조직운영, 타부터 협조업무 과다, 수사권 비현실화 등 다양한 문제들이 보인다. 그래서 이런 문제점을 해소하기 위해서는 여러 가지 대책들이 필요하며 그 중 자치경찰제도가 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리
    organization — 소유주나 조직자를 위한 개인적인 이익 창출을 목표로 하지 않는 조직입니다.• 비영리 단체의 목표는 사회적이고 교육적이지, 이익 지향적이지 않 ... 습니다.• 비영리 조직은 사회적 또는 교육적 목표를 달성하기 위해 재정적 이익을 사용합니다.부의 창출에 있어 기업가의 중요성비즈니스에서 성공하는 두 가지 방법• 대기업으로 승격• 기업가가 되 ... .• 상품 Goods — 컴퓨터, 식품, 의류, 자동차, 가전제품과 같은 유형의 제품입니다.• 서비스 Services — 교육, 의료, 보험, 레크리에이션, 여행 등 무형의 제품(손
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09
  • [2024년 대비] 한림대학교 강남성심병원 2023년 신규간호사 합격 자기소개서 (팁, 후기, 스펙, 면접 일정, 병원 및 간호부 소개, 중점 사업 소개 포함) 인증유
    개별적인 판단이나 행위에 책임을 진다.셋째: 대상자와 가족에 대하여 개방적이고 활동적이며 그들의 참여를 존중하고 의사와 건강요원과도 협력한다.넷째: 간호교육 및 연구개발은 지속 ... 화、체계적이고 혁신적인 간호관리 확립,간호 생산성 향상、간호교육 및 간호연구、조직문화 재창출-중점추진사업신입직원 예비교육직무교육부서별 교육사례발표Topic Hour전문교육 (연속교육 ... 으로 건강 유지하게 하는데 있다. 간호의 대상은 인간이며 인간은 다양한 개체로서 그의 지각에 의하여 자신의 행위와 건강의 상태를 좌우하며 최적의 건강을 유지하기 위하여 개인의 모든
    자기소개서 | 9페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    치과위생사 국시 요약 - 구강보건행정학(지역사회치위생학) 요약집
    활동의 권리* 소비자의 권리가 무시되는 이유 7가지1) 전문지식 투입2) 강력한 조직화3) 인술을 베푸는 행위라는 전통적 가치관4) 소비자들간의 교육수준의 격차5) 소비자의 주권의식 ... 적 행위협동적 행위전 문 행정교 육 행정봉 사 행정제1절 구강보건행정요소* 크게 7가지- 지식, 조직, 인력, 장비, 재정, 법령, 참여구강보건전문 지식구강보건행정 조직구강보건진료 ... 1주차제1절 구강보건진료제도의 개념1. 구강보건진료? 구강보건 : 지역사회에서 공중이 발견하여 치료하려는 행위, 자조적행위, 일반적 행위? 구강진료 : 진료소에서 치의사가 검진
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15
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    교육행정 및 경영 6-9장,12장
    을 받아들여야 함. 의무교육기관인 학교, 국립학교 대표적4. 학교조직의 성격학교조직은 다른 조직과 같이 공통 목적을 달성하기 위한 협동테제, 교육이라는 기능 특성상 다른 조직과 상이한 점 ... 을 갖고 있다.1) 전문적 관료제: 분업과 전문화, 권위의 위계, 규정과 규칙, 몰인정성, 경력 지향2) 조직화된 무질서: 분명한 목표, 교육목표 달성에 불확실한 기술, 유동적인 참여 ... 장항시대: 교사의 개인 능력과 자아실현 자원 중점3. 장학지도 과업: 교사의 교수행위에 변화를 주고, 교육과정 개발, 수정, 보환, 학습환경과 교육자료를 개선, 학생의 학급행위
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    으므로, 조직 구성원의 업무에 맞춘 능력개발이나 교육이 가능하다는 특징이 있다.네 번째, 동기부여기능이다. 동기부여란 업무에 대한 보상을 통해 조직 구성원의 행위를 유발하고 업무성과 ... 적자원은 후천적 개발을 통해 역량을 강화하고 새로운 능력이나 기술, 지식 등을 학습하게 된다. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가 ... 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해 반드시 필요한 기반을 의미한다. 토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 11월 30일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감