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교육행정 간호관리학 자원봉사론 간호학개론문제 지역사회간호과정 보건교육 지역사회 정리 간호리더십 종류
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"교육조직행위론" 검색결과 601-620 / 67,882건

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    초등에서 도덕교과의 의미와 필요성
    을 한다. 초등 도덕교육은 아이들이 재미삼아 쓰는 발언과 행위가 어떤 문제가 있는지 교육하여 실질적인 예절교육을 실천하며 그릇된 행동을 제지하고 올바른 언어행위를 할 수 있도록 해야 ... 으로는 초등학생으로서는 놀이라는 개념으로 도찰행위를 배우게 된다. 학교교육에서 이러한 제제를 일일이 할 수 없다고 손 놓고 있는 사이, N번방이라는 초대형 성적착취 방에 중ㆍ고등 ... 조직적인 생활을 경험하면서 아동은 사회인으로 지켜야 할 사회적 규범을 학습하고 또래 친구들과의 상호작용을 통해 사회발달이 이루어지며 도덕성도 함께 발달하게 된다. 도덕적 성숙기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법(3) 간호사 대상 교육 프로그램의 유형가. 신규간호사 교육① 유도/입직교육처음 2~3일 동안 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응 ... 교육조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발시킴코칭스킬의 3가지 핵심요소 : 경청 ... 하는 가에 관한 행동의 변화를 측정교육 후 2~3개월 뒤에 실시④ 결과평가교육의 투자효과를 조직 차원에서 평가 -> 교육투자회수효과얼마나 경영상의 성과를 얻었는가 평가함3. 간호사
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    배운 내용 요약 및 정리하기
    교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장 ... (교육인사행정), 제9장(장학)? 그동안 배운 내용(총 6장)을 체계적으로 정리해 봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제 3장 교육기획2. 제 4장 교육조직3. 제 5장 교육리더십 ... 이론4. 제 7장 의사소통 및 의사결정5. 제 8장 교육인사행정6. 제 9장 장학Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육이란 학교교육만이 아닌 사회교육 또한 사회조직체의 범위 내
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    치과위생사 국시 요약 - 구강보건행정학(지역사회치위생학) 요약집
    활동의 권리＊ 소비자의 권리가 무시되는 이유 7가지1) 전문지식 투입2) 강력한 조직화3) 인술을 베푸는 행위라는 전통적 가치관4) 소비자들간의 교육수준의 격차5) 소비자의 주권의식 ... 적 행위협동적 행위전 문 행정교 육 행정봉 사 행정제1절 구강보건행정요소＊ 크게 7가지- 지식, 조직, 인력, 장비, 재정, 법령, 참여구강보건전문 지식구강보건행정 조직구강보건진료 ... 1주차제1절 구강보건진료제도의 개념1. 구강보건진료? 구강보건 : 지역사회에서 공중이 발견하여 치료하려는 행위, 자조적행위, 일반적 행위? 구강진료 : 진료소에서 치의사가 검진
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15
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    [A+레포트] 회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.
    어떻게 현대 사회에서 조직, 정부, 개인, 그리고 경제 활동의 핵심적인 측면을 모두 관찰하는지 알아보고자 한다.본론회계는 현대 사회에서 다양한 사회적 기능을 수행하며, 이러 ... 한 기능들은 조직, 정부, 개인 및 전반적인 경제 활동과 깊게 연결되어 있다. 아래는 회계의 사회적 기능에 대한 내용이다.조직과 기업의 의사 결정을 지원하는 역할회계는 기업 및 조직 ... 의 경영에 필수적이다. 재무회계와 관리회계는 기업의 경영 성과와 재무 상태를 모니터링하고 분석하는 데 사용되는데 이것은 투자자, 주주, 채권자, 경영진 등의 이해관계자들이 조직의 건강
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
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    교육 리더십 관련 사례 분석(논리적 전개 및 참고문헌 제시)
    는 특정 행위로 보고있다. 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 ... 과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 보는 입장이다. 마지막으로, 최근 강조되고 있는 변혁적인 리더십 관점으로서 이러한 관점은 비전을 제시 ... Ⅰ. 서론 리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.15
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    교육심리 수업이론 ppt
    자의 심리적 변인을 강조 - 교실 생태 패러다임 : 생태학적 접근으로 교실의 환경을 사회 , 문화적으로 조직된 것으로 간주 , 교사와 학생 행위 의 질적 의미에 초점 - 인지과학 ... 한 교수와 관련된 교사의 행위 일체를 의미 교수 : 교사의 적용과 실천에 중점을 주는 것으로 교사가 교실에서 수업시간에 가르치는 것을 의미 , 수업의 일부분 학습 : 수업시간 내 ... 에 교실에서 이루어지는 학생의 행위를 지칭1. 수업의 이해 교수 , 학습 , 수업의 개념 수업의 효율성 학습자의 학업성취 수준을 최대한 높여 주기 위하여 수업에 투입되는 활동이나 동원
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    카롤린 엠케 혐오사회 독서감상문
    는 혐오와 차별이 우리 사회에서도 여전히 심각한 문제로 대두되고 있기 때문이다. 최근 소수자에 대한 혐오 발언과 차별 행위가 잇따라 발생하면서 이에 대한 비판의 목소리가 높아지고 있 ... 는 감정을 넘어 차별, 배제, 폭력 등의 행위로 이어질 수 있는 위험한 태도이다.주요 혐오의 유형으로는 인종차별, 종교차별, 성차별, 성적 지향에 따른 차별 등이 있다. 예를 들 ... 다.무엇보다 혐오 단체와 극단주의 운동 등을 통해 혐오가 조직적으로 퍼져나가고 있다는 점이 큰 위험 요인이다. 이들은 온라인과 오프라인을 가리지 않고 적극적으로 혐오 이데올로기를 확산
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.17
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    스포츠 윤리의 개념과 목적, 필요성에 대해 기술하고, 어떠한 상황에서 스포츠 윤리가 필요한 것인지 예를 들어 설명하시오
    )을 매개로 한 폭력행위까지 기존의 교육으로서, 훈련으로서의 기능이 아닌 다른 의미로 변질되면서 사회적 문제가 되었다.“프로배구 남자부 L 감독이 20일 과거 P 선수를 때린 사건 ... , 양성평등 등에 다양한 주제에 대한 윤리 담론을 형성하고 있다. 스포츠윤리(sports ethic)의 사전적 정의를 찾아보면 ‘스포츠행위를 할 때 선악을 판단하는 기준이 되는 윤리 ... 는 근본 원리를 탐색하는 것이다. 스포츠윤리는 스포츠라는 특수한 환경 속에서 직면하는 윤리 문제 해결의 원리나 행위지침을 제시해주는 규범체계라는 점에서 독자성을 지니며, 스포츠 현상
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오
    행동방안을 선택하는 행위를 말한다. 모든 조직은 목표달성을 위하여 조직의 활동 영역 내에 의사결정과 관련이 되지 않은 분야가 거의 없을 정도로 의사결정의 문제는 그 중요성이 강조 ... 되고 있다. 의사결정이 조직의 목표를 효과적으로 수행하기 위해 제시된 대안들 중에서 최적의 것을 선택하는 일련의 행위라고 할 때 의사결정(decision-making)은 모든 행정 ... 여 가장 합리적인 방안을 모색하는 끊임없는 의사결정의 과정을 직면하게 된다고 보았다. 의사결정은 모든 행정과 조직에서 중요시되고 있으며, 교육행정분야에서도 널리 사용되며 그 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
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    전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오(10점/10점)
    )에 미치는 영향 및 사례③ (위 ①번 및 2번 문항과 연계한) 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해Ⅰ. 서론기업의 성공은 기술력이나 자본만으로 만들어지지 않는다. 조직 ... 기업경영에 미치는 영향 및 사례와 그에 대한 나의 견해를 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리 정의인적자원관리는 조직의 인력을 관리하고 발전시키는 제도와 기법을 말 ... 가 빠르게 성장하며 불확실성이 높아지고, 국내 기업 경쟁을 넘어 세계 기업과의 경쟁이 이루어졌고, 과업이 다양해졌다.이러한 변화에 대응하기 위해 조직 전략과 인사관리 전략을 통합
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20
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    [A+ 성인간호학실습] 간호전문직표준 보고서
    이 아니라 실제적인 목적과 실무에 적용할 수 있는 것이다. ③ 지식체는 단지 이론이 아니라 실제적인 목적과 실무에 적용할 수 있는 것이다. ④ 지식체를 배울 수 있도록 교육 ... 적으로 그들 자신의 언어로 소통할 수 있는 기법들을 가지고 있다. ⑤ 자신들만의 내부 조직체를 형성한다. ⑥ 좋은 사회를 만들기 위한 이타심으로 동기화되어 있다는 것이다.(2) 파발코 ... 하는 권한과 자율성을 갖는다. ⑦ 건강전문인과 협동한다. ⑧ 단체를 조직하여 활발한 활동으로 고유문화를 형성한다.고명숙 외, 간호학개론(개정 5판), 수문사, 2019.엄영희 외, 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.
    하는 일련의 중요한 과정으로서 공유가치, 상징, 행위, 그리고 가정들로 구성되며, 조직 내에서 업무가 처리되는 방식이다. 조직문화는 조직풍토와 분위기 모두를 포함하는데 조직풍토는 조직구성 ... 연수, 업무할당, 업무내용평가, 조직 간 조정 등을 통해 업무 과정에서 이용자의 권리옹호나 사회복지조직의 사명에 근거해 조언하고 지도한다.2) 교육자 역할중간관리자의 교육자 역할 ... 을 둔다. 그리고 중간관리자는 복지조직의 기본가치, 임무·목적에 대한 교육, 다양한 서비스 실천이론 및 모델에 대한 교육을 통해 실천가의 문제해결과 사회복지실천기술 향상을 도모
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15
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  • 자료 표지
    성인간호학/실습) Craniotomy (개두술)에 관한 수술과정/수술기록, 간호진단3가지, 간호중재 리포트
    시키는 행동을 교육하여, 아래 행동을 금하도 록 한다.: 기침, 복압 상승 행위(발살바수기, 무거운 물건 들기), 머리를 낮추는 행위 등./ ? 대상자와 보호자에게 두개내압의 초기 상승징후 ... 를 교육하여, 징후가 나타날 시 즉시 간호사에게 알리도록 교육한다.■ #2. 외과적 절개로 인한 조직의 자극과 관련된 급성통증[진단적] ? 4시간마다 NRS, PQRST를 이용 ... 으로 경막을 절개한 후 열어 고정하고, bipolar로 tumor의 위치까지 대뇌를 전기 소작한다. CUSA(초음파분쇄흡입기)를 이용하여 종양 조직을 제거하며, Surgicel(국소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09
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    학교폭력의 원인을 청소년 발달이론을 근거로 설명하고, 일반체계이론, 인진행동이론, 해결중심이론 중 하나를 선정
    들에 관련된 기사를 읽으면 경악을 금할 수 없다. 마치 조직 폭력배들이나 할 법한 조직적이고 잔인하며 지능적인 범죄 행위를 저지르는 것들을 볼 수 있기 때문이다. 그래서 요즘 청소년 ... 예방에 대한 학습자 의견을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론최근 들어서 청소년들이 중심이 되는 학교폭력이 조직적이고 잔혹해지고 있다. 요즘 언론을 통해 보도되는 학교 폭력 사건 ... 에서는 소년법이 여전히 필요하며, 청소년들의 범죄 행위에 대해서는 특히 교화가 필요하다고 주장한다. 이들은 학교폭력의 원인을 분석해서 학교폭력을 근절하고 학교폭력을 저지른 학생들을 교화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)
    에 협력적 연계장치로 구성된 조직으로 조직행위자 간 상호의존성과 관계성이 중요시된다.③ 사업구조는 특정 산출물별로 운영되므로 고객만족도 제고 및 성과관리에 유리하다.④ 기계적 구조 ... 임용은 공무원으로서 적격성 여부를 판단하는 선발과정의 일부이다.⑤ 시보공무원은 일종의 교육훈련 과정으로 교육에만 전념할 수 있도록 정규 공무원과 동일하게 공무원 신분을 보장한다.2 ... 면 공무원의 시보기간은 3개월이다③ 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다④ 시보기간 중 교육훈련 성적이 나쁘거나 공무원으로서의 자질이 부족하다고 판단되는 경우 면직
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
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  • 자료 표지
    2023년 일산백병원 신규간호사 합격 자기소개서(합격인증, 스펙)
    술기 능력은 우수하지만, 간호행위에 대한 과학적인 근거를 인지하지 못하고 있다는 사실을 깨닫고 이를 보완하기 위해 스터디 모임을 조직했습니다. 스터디 결과물을 매주 두 번 제출 ... 번째로 성실한 직장생활을 바탕으로 책임감을 몸소 가르쳐준 사람은 부모님입니다. 자신이 맡은 일은 끝까지 책임져야 한다고 교육하셨으며 이 가르침을 바탕으로 학창시절 무단 지각, 결석 ... 만족도가 크게 올라 간호행위에 자신감이 생기는 계기가 되었습니다.이러한 성장 과정에서 형성된 책임감과 전문성을 바탕으로 자기개발을 소훌히 하지 않고 성장하여 과학적인 근거를 기반
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.22
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    조직행동론(A+), 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    게 확장될 수도 있을 것이다. 개인에게 조직을 위하여 행동해야 하는 자발성을 부여하는 필요성에서부터 시작된 것이 바로 동기부여이며 교육 용어로서도 활용되고 있는 것이 바로‘동기부여 ... 도록 직무탐색 교육을 행하는 것이 필요할 것이다. 장기간 조직에 머물러 있었던 만큼 필요한 부분이 무엇인지 잘 알고 있을 것이다. 서로가 win-win 할 수 있도록 배움의 재미를 제공 ... [ 조직행동론 ]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
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    간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학
    에 대한 환자에게 제공되는 의료/간호서비스의 종류/일정등을 표준호시킨 실무지침서[4] 조직문화와 조직변화1. 조직문화1) 조직문화의 개념* 조직구성원들이 공유하는 기본 전제/가치/신념교육 ... 의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리 ... 확인)→ 수행(행동) → 평가2) 윤리이론공리주의이론의무론특징- 최대 다수 최대 행복- 효용 + 결과 주의 원리- 옳은 행위의 수행 → 인간의 욕구 충족- 결과로 나타난 선의 유무
    시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    을 키워 앞으로 더 높은 부가가치를 창출할 수 있도록 커리어를 설계하고 교육을 제공하기도 하며, 무엇보다도 인적자원들이 조직에 대한 만족도와 조직에 대한 몰입도를 느끼며 조직에서 이탈 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 의 경영 행위에 있어 중요한 축을 차지하고 있는 행위이다.기업이 보유하고 있는 인적 자원에 대해 인적 자원을 최초로 평가하여 등용하는 데에서부터 인적 자원이 제대로 역량을 발휘할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 10월 02일 목요일
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