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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무스트레스보고서" 검색결과 641-660 / 817건

  • 방통대 고급간호연구 요약 정리(F->A), 방통대 계절학기 고급간호연구 요약, 방통대 고급간호연구
    ) '간호사가 인지하는 자율성은 간호사의 직무 스트레스와 상관이 있을 것이다‘? 연구변인은 개념적, 이론적 정의 또는 조작적 정의를 하여야 한다.변인들 중에는 성별, 연력, 교육정도 등 ... 관계를 교차분석을 통하여 확인하려는 것이다.ex) 간호사의 직무 스트레스가 심리적인 강인성 정도와 학력과 관계가 있다면 강인성의 정도를 강.약 군별로 구분하고, 학력을 3년. 4 ... 수 있다,-근거기반 간호(EBN)란 간호사가 체계적인 연구를 통하여 도출된 가장 유용한 임상근거를 바탕으로 환자간호에 대한 임상적 결정을 내리고, 숙련된 간호를 수행하는 일련
    방송통신대 | 24페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.07.23 | 수정일 2016.11.27
  • [방통대3]정신건강과간호,직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램
    다. 그러므로 신체는 일상적인 활동을 하면서 상황에 적응하기 위해 긴장하게 되는데 이 보고서는 현대인에게서 떼어 놓을 수 없는 스트레스를 적절하게 관리하고자 함에 있다.Ⅱ. 본론직무 스트레스 ... 지 않았다. 간호사가 경험하는 직무스트레스간호사 자신은 물론이며 환자와 병원조직에 미치는 영향을 고려할 때, 간호사의 직무스트레스관리 및 예방은 개인뿐만 아니라, 질적 간호제공 ... 과 효율적인 인력관리에 매우 중요하다. 따라서 조직 내에서 직무스트레스를 효과적으로 관리하여 간호사 자신을 위한 에너지를 충전시키는 것이 선행되면 질적인 간호를 제공 할 수 있을 것이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2014.10.11
  • 간호관리학 케이스 (서울**병원)
    예정자조사사직예정자조사사직예정자조사봉사활동 (매달 일정 날짜에)병동 conference (매달 일정 날짜에)프리셉터 직무교육보수교육친절교육중간관리자직무교육주임간호사 연수아유회여름휴가 ... 경진대회▶프리셉터, 중간관리자 직무교육▶사직예정자 조사▶과학적 근거기반 간호연구 활성화-전문간호중재프로그램팀 사업계획 발표회-간호학술대회▶신규간호사 시험 및 평가▶간호학생 실습 ... 연간계획4) 자신이 실습지의 신규간호사가 입사하였다고 가정하고 계획을 수립하여 보시오.2015년 74병동 연간 월별계획표1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월신규간호
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22
  • [[정신건강1]] 스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 자세히 논하시오.
    Organization: 국제노동기구)의 보고서에서 간호직은 스트레스가 높은 직업으로 분류되어 있다.간호사는 전문적이고 다양한 직종의 종사자들 간의 협동 작업을 통해 환자들에게 의료 ... 자료1. 서 론간호직은 업무를 수행하는 동안 대상자에게 신뢰를 주고, 안정감을 갖도록 함으로써 빈번한 감정적 교류를 해야 하는 전문직종이란 측면에서 간호사의 행복은 매우 중요 ... 하다고 할 수 있다. 간호직은 어려운 사람들을 돕고 사회에 봉사하고, 이타주의를 실천하는 소명을 가진 삶이지만, 일선 간호사들이 근무하는 의료 환경에서 여전히 근무하기 힘든 직종으로 대
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08 | 수정일 2016.10.13
  • 간호관리 과제. 이직
    , 2013, 「임상간호사의 인간관계 갈등 경험」 보고서 병원간호사회 (2014), “ 병원간호인력 배치현황 ” 통계청 (2014), “2014 년 지역별 의료 인력 현황 ” 전국의료산업 ... 원인대 교대근무 행동변화 질병 생체리듬 파괴 일상생활 제한 사회적 결핍 스트레스 수면 각성 주기 장애 감수성 증가이 실 직 고 2 . 임금 – 1) 우리나라 간호사 임금 출처 ... ‘ 병원중환자간호사회 ’ 가 전국 25 개 종합전문요양기관 및 종합병원에서 6 개월 이상의 근무경력이 있는 중환자실 간호사 475 명을 대상으로 ‘ 중환자실 간호사들의 직무
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.01
  • 노인 스트레스와 정신건강(우울, 자살)
    의생명 은퇴연구소 보고서‘노년기 마음 챙김의 긍정적 효과: 스트레스에 대처하며 행복하게 사는 법’우리나라 60~75세 500명을 대상으로 분석한 연구결과,나이가 들수록 신체적 건강 ... : 극심한 추위나 더위, 신체적 외상 등┣ 심리적 위협 : 생각이나 감정└ 외부 사회적 위협 : 직무 압력이나 사회적 관계의 변화 등⇒ 스트레스는 이러한 스트레스 요인들의 조합 ... 을 때 효과적으로 대처하고 행복하게 살 수 있다는 결론...PAGE:26Ⅰ. 스트레스4. 스트레스 감소와 대처 전략[고성]노인 스트레스 해소 `진·달·래' 외치세요..PAGE:27
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.11 | 수정일 2023.09.15
  • 지역사회 산업체 케이스
    직무스트레스82. 사업장 보건관리 상태보고서구분수행여부업무수행 내용작업환경관리주요인자확인V■소음 ■분진 □고열 ■금속가공유 □금속류 ■유기화합물 □산·알칼리□유해가스 ■야간작업 ... 미착용 근로자 Y(Yellow)&R(Red) 카드제디○○근로자70명- 월1 회 산업 간호사와 산업위생기사는 보호구 착용을 위반한 근로자에게 보호구착용 위반 안내서를 통보하고 3회 ... )V주제 : 보호구표지판(귀마개, 마스크) 지급형태 : 유인물안전보건자료지급(노동부/공단)-주제 :3. 작업환경측정결과보고서 (2015년 하반기)? 측정기관명 : 제이에스산업보건연구
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.06
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.
    및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.간호사가 경험하는 스트레스간호직무의 독특한 특성에서 기인된 스트레스요인 뿐 만 아니라, 의료조직 ... 내의 정책, 구조적 요인, 역할 특성, 물리적 요인 등과도 밀접한 관련되어 있다. 간호사가 경험하는 직무스트레스간호사 자신뿐만 아니라 환자와 병원조직에도 큰 영향을 미친다. 이 ... 때문에 간호사의 직무스트레스관리와 예방은 간호사 개인의 안녕과 성장뿐 만 아니라, 질적 간호제공과 효율적인 인력관리에 매우 중요한 과제이다.(1) 간호사를 위한 스트레스 관리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.06
  • 간호 전문직의 특성
    거나 전문직 윤리에 대한 보고서를 쓰는 것, 환자와 의사소통 하는 방법을 배우는 것 등 교수가 의도적으로 가르치는 내용-비공식적 사회화 과정간호사의 업무를 우연히 관찰하거나 간호 ... 증명 됨역할 모델프리셉터멘토경험 있고 유능한 간호사수동적 관계모방하고 싶은 역할 모델이 많을수록 직무 수행들 높아짐일방적인 일대일 관계능동적, 목적적강력한 역할모델전문가와 초심자 사이의 지원적이고 양육적인 관계커리어 기능과 심리사회적 기능과정: 솔선수범→고양→분리→재정 ... 며 스스로 업무를 통제하는 것을 의미-미국 간호 실무 법은 독자적 기능업무와 의사로부터 위임 받은 기능의 간호업무로 분류-우리나라는 간호 단독 법 없음-간호현장에서 간호사가 독립
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.15
  • 방통대 보건교육 과제 A형: 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    스트레스는 피할 수 없는 숙명과도 같은 것이며, 이 때문에 우리 인체는 스트레스를 피할 길이 없어진다. 특히나, 간호사는 환자뿐만 아니라 환자 보호자, 병원 내 여러 직원과 함께 일 ... 하면서 감정노동이 더욱 깊어질 수 있다. 이에 따라서 본 과제에서 신규 간호사를 대상자로 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 스트레스관리에 대한 보건교육을 계획 ... , 2013)의 보고에 의하면 간호사의 평균 이직률은 2010년 17%, 2011년 16.8%이었으며, 이와 비교 시 신규 간호사의 이직률은 2010년 30.5%, 2011년 33.6
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.17
  • 간호동급자 하급자간의 윤리문제 보고
    겠지요. 하지만 조직의 분위기는 굉장히 안 좋아질 겁니다.”“그리고 해당 간호사의 마음 속에 내재한 갈등과 스트레스는 환자들을 대하는 데 있어서도 영향을 줄 수 있습니다. 마음의 불편 ... 했다. 수간호사는 자신의 업무지시에 대한 불이행과 관련하여 사유서를 제출하도록 했다.B 간호사와 A 간호사는 나이도 같고 같은 학번인데, B 간호사는 전문대학을 졸업해서 취직이 A ... 의 필요성간호현장에서 서로 팀으로 일하는 간호사는 동료 간호사와 각자의 업무를 하면서 협력하고 서로 영향을 주고받고 사회적 관계를 맺고 있으며 또한 조직의 경영 측면에서는 정책
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.20
  • 이상적인 간호지도자상
    의 역할에 대해 배울 수 있었다. 간호는 업무가 복잡하고 근무환경 또한 스트레스도 많이 받는다. 그러므로 간호사의 동기부여를 일으켜 긍정적인 성과와 조직의 목표를 이루기 위해 조직 내 ... 었다. 봉생병원 수선생님은 구성원이 직무에 대해 만족하고 동료와 좋은 관계를 가지도록 사회적 또는 정서적으로 지원하는 지원적인 행동(관계성행동)을 하여 해당 간호사를 다시 간호업무에 동기 ... 하고 협동을 바탕으로 팀워크가 잘 이루어지고 있는 것을 관찰할 수 있었다. 그 중 봉생병원과 동의의료원 수선생님을 보면서 간호사들에게도 업무에 필요한 교육을 해주시고 학생 실습 때
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.23 | 수정일 2019.05.29
  • 방송통신대학교 과제물, 정신건강간호학, 스트레스의 개념과 원인, 직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램, 최근 이슈가 되는 주제 (사회복지사의 연쇄 자살)
    스트레스 관리 프로그램 개발 및 발전방안1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상① 스트레스 요인간호사가 경험하는 직무 스트레스는 이러한 간호직무의 독특한 특성에서 기인된 스트레스요인 ... ④ 연구구성⑤ 연구결과3. 최근 이슈가 되는 주제 (사회복지사의 연쇄 자살)4. 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램 개발 및 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스트레스는 인간 삶 ... 와 관련 있다고 한다. 간호사는 건강증진과 예방 및 중재에 책임이 있다. 따라서 스트레스와 행동, 인지능력 그리고 스트레스 관리 전략에 필요한 지식을 갖추고 대상자를 돕는데 노력을 해야
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24
  • 간호관리학 과제보고서: 직장내 괴롭힘
    인신공격과 부모 욕, 왕따를 시키거나 심지어 손찌검까지 서슴치 않았다. 실제로 2013년 6월 ‘정신간호학회지’에 발표된 ‘병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직 ... 간호관리학 과제보고서: 직장내 괴롭힘담당 교수님: 교수님제출일: 2016년 10월 19일서론의료 환경은 행동 하나하나가 생명과 직결된 중요한 장소이며 대상자에게 정확하고 신속 ... 을 읽어본 결과 직장 내 괴롭힘의 가장 직접적인 중요한 원인으로 다수의 간호사가 환자 생명과 직결된 일을 하는 데서 오는 스트레스와 이것을 해결해 줄수 있는 인력의 부족을 우선 꼽
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    고 있는 게 현실이다. 직무스트레스를 어떻게 효율적으로 관리하느냐에 따라 성과도 달라질 수 있다. 그렇기에 그 어느 때보다 직무스트레스 관리에 대한 관심이 높아지고 있다.본 보고서 ... 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오 ... 내용요약8) 스트레스 및 중독 관련 교육프로그램 - (1) 적용대상자,(2) 프로그램 내용요약2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [판매자추천] 훈육
    태도를 갖는다.? 신속하고 주의 깊게 사실을 조사하여 자료를 수집한다.? 직원의 상황을 고려한 프라이버시를 보호하고 체면유지를 돕는다.? 간호사의 문제행위에 중점을 맞춘다.? 규칙 ... 예시상황2. 의사소통의 목적기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행 할 수 있게 함.직무만족, 갈등, 스트레스, 역할 등사기의 진작영향력 ... 적(diagonal communication)조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급 간의 의사소통4) 기호에 의한 분류① 언어적 의사소통? 문서에 의한 의사소통 : 편지, 보고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21
  • 간호사의 직무 스트레스와 건강증진 행위
    간호사의 직무 스트레스와 건강증진 행위- 목차 -연구개요Ⅰ 서 론1. 연구의 목적2. 연구의 필요성Ⅱ 연구방법1. 연구대상자2. 연구 도구1) 대상자의 일반적 특성2) 직무 ... 문헌Ⅵ 부록Ⅰ 서 론1. 연구의 목적본 연구의 목적은 서울시에 위치한 C 대학 부속병원에 근무하는 응급실내 임상간호사가 직무 수행시 경험하는 직무 스트레스의 요인와 정도를 파악 ... 하고, 응급실 간호사들의 직무만족도를 알아보기 위해 본 연구를 수행하였다.- 응급실 간호사의 직무 스트레스 요인과 정도를 파악한다.- 응급실 간호사들의 직무만족도를 파악한다.- 응급실
    논문 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 지역사회간호학실습 '파리크라상'의 건강관리실 자료
    , 작업장 환경점검 및 진료의뢰 등을 포함하여 기록한다.-월업무 보고서 : 한달간 건강관리실을 내소한 근로자의 건강문제 종류, 산업간호사가 제공한 건강상담, 현장순회, 환경위생점검 ... 이 구비되어 있어야 한다.1. 위치: 사업주는 보건관리자가 의사나 간호사인 경우 직무수행을 위하여 건강관리실을 설치하고 시설과 장비를 지원하여야 한다. 근로자가 쉽게 찾을 수 있 ... 서, 보건관계 문헌 목록, 사업장 내 안전보건관리 규정, 산업간호 업무 매뉴얼, 건강진단 개인표, 건강진단결과 보고서, 건강진단결과에 따른 조치의견서, 작업환경측정 결과보고서, 작업공정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.17
  • 간호관리학 사례연구 케이스- 팀별 업무 개선 보고서 A+ 받은자료
    팀별 업무개선 보고서교 과 목 : 간호관리학실습장소 : 광주보훈병원()담당교수 :실습기간 :학번이름 :Ⅰ. 서론오늘날 의료 환경이 변화하며 의료수요가 늘어나고, 의료수요층의 의식 ... 보고서를 작성하므로써 보다 효율적인 조직관계를 통하여 병동 내 간호의 질향상을 꾀하고 미래의 간호리더로서 병원이라는 조직구조의 문제점을 발견하고 이론적 근거에 기반한 창의적 대안 ... 은 혼자만의 힘으로만 이루어지는 곳이 아니다. 특히 간호사는 다른 건강관리팀과 함께 일을 해야 하며 협력이 무엇보다 중요하다. 이러한 협력은 하루아침에 만들어지는 것이 아니다. 협력
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.04 | 수정일 2017.01.30
  • 보건의료 현장에서의 간호 리더십
    간호사의 리더십 형태에 따라 구성원의 긍정심리자본, 스트레스, 직무만족도가 유의한 결과을 보였으며 이는 조직의 몰입도까지 영향을 주어 간호사의 이직 결정 영향을 주었다.리더십 ... 간호 실습 보고서[보건의료 현장에서의간호 리더십과 나의 리더십]보건의료 현장에서의 간호 리더십과 나의 리더십1. 서론조직에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동 ... 에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 경험하는 스트레스 또한 이직 의도의 주요요인으로 밝혀졌다. 또한 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02
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2025년 08월 16일 토요일
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