"전문분야업무조정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 전문분야간 협력 조정과 협력 사례 의료조직 협력 원무과 의료사회복지론 지역농협2025 조정과 협력 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문분야업무조정" 검색결과 6,461-6,480 / 25,728건

우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안

되고 있으며 일반행정직은 사회복지업무를 기피하는 등 직원 간 업무협조가 미흡한 상황이다.5) 사회복지전담 공무원의 전문성 부족부적절한 관리체계와 과다한 업무량으로 사회전담공무원 ... 의 서비스에 집중하고 문화 체육 관광업무 등 행사성 업무는 일반행정 담당인력이 수행하도록 해야 한다.3) 전문성 향상을 위한 복지담당 공무원의 보강시장 군수 구청장 책임아래 사회복지 ... 제공을 확대 할수 있도록 하여야 한다. 그리하여 사회복지시설의 전문성을 강화하고 서비스 사각지대를 해소하기 위한 맞춤형 기능 조정이 필요하다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29

다운로드 장바구니
우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

성으로 사회복지담당자의 전문성 발휘에 따른 자율적인 업무수행이 어렵다.2/ 일반 행정 공무원인 상급자의 사회복지 분야에 대한 이해부족과 전문적 지도 및 감독이 어렵고, 동료 전문직 간 ... 적이고 수평적 ? 협동적으로 전환한다.3/ 사회복지서비스 업무를 하급기관으로 이양한다. 현재 각 지방자치단체로 많이 이양되기는 하였지만, 상급기관은 업무의 기획 ? 조정 ? 통합 ... 문헌우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오I. 전달체계의 문제점(1) 공적 전달체계의 문제점공공부조와 사회복지복지서비스 업무에 대한 이원화된 조직구조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

다운로드 장바구니
슈퍼비전의 기능

적 훈련과 경험내지는 전문적 지식과 기술이 부족한 학생들에게 실습업무를 수행하는데 있어서 요구되는 사회사업의 전문적 지식과 기술을 전달해 주는 훈련방법이라고 정의하였다. 즉 실습 ... 을 훈련시키는 교육적 과정으로 정의하였는데, 이후 행정적 기능과 함께 발전하게 되었다. 그리고 Kadushin(1974)은 수퍼바이저는 수퍼바이지의 업무수행을 지지, 조정, 강화, 평가 ... 및 평가, 업무조정, 의사소통의 기능, 지지자와 옹호자로서의 수퍼바이저, 행정적인 완충자로서의 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로 구분하여 설명하였다.(2) 교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

다운로드 장바구니
[글로벌기업조직구조] 지역별, 기능별 조직

되고 또한 시장 환경의 차이가 그다지 영향을 주지 않는 기업에 적합하다. 글로벌 기능별 조직(1) 기능별 조직의 장점기능별 조직은 글로벌 시장에서의 업무가 각 기능분야별로 통합되어 있 ... 에 임하게 된다. 또한 각 기능 분야의 경영간부는 각기 글로벌하게 책임을 지기 때문에 글로벌하게 조정하거나 관리하는 기능을 본사에 집중시킬 수 있다. ... 고 그 지역 내에서 조정할 수 있다. 그렇기 때문에 글로벌화를 추구하면서 지역 내의 고객 니즈(needs)에 배려도 가능케 된다.현지의 니즈(needs)에 대응하기 쉽기 때문에 특정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습과제 전문분야간 협력관계 사례

서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 필수적이다.병원 조직이란 단순히 환자의 질병을 치료하는 곳일 뿐 아니라 국민보건 향상 ... 간호관리학 REPORT전문분야간 협력관계 사례실습 교과목간호관리학 실습담당교수임상실습 지도자실습기간실습병원실습부서실습학생명Ⅰ. 서론현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 ... (Coorperation) : 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해나가는 과정으로 이를 통해 통합된 케어 서비스를 제공할 수 있음▣ 조정(Coordination

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05

다운로드 장바구니
사회복지법제론/사회복지사의 개념, 자격기준, 법적지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한

의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.전문가로서의 사회복지사 - 민간 사회복지 기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부장관 ... 으로부터 자격증을 교부 받은 자를 말한다.-사회복지사업법 제13조, 시행령 제6조 ? 사회복지사업법에도 사회복지법인이나 시설의 일정 업무는 반드시 사회복지사로 하여금 전문성을 발휘 ... 또는 서비스의 초점이 되는 문제영역을 포괄하는 개념으로서 물리적인 장소의 개념을 넘어 사회복지실천이 이루어지고 있는 전문분야를 의미한다. 여기에는 일반적으로 아동, 청소년, 노인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학개론(수문사) 중간고사 요약 정리

적 인정은 전문직의 지식 업무가 사회 공익을 위해 중요함을 합의하고, 사회적 인정을 하며 전문영역에 대한 독점적 활동을 인정하는 면허를 부여하는 것이다.(3) 전문직으로서의 간호 ... 위한 리더인 3~5년 간호사이다. 5단계 전문가는 업무수행에 유동적 융통성을 가지며 매우 능숙하고, 직관적인 간호가 가능한 5년 이상의 실무 경험 간호사를 말한다. 이 모델은 병원 ... 하다. 면허와 전문분야 학위를 받은 후, 새로운 임상 분야 이동 시 신규간호사에게 6개월~1년간 트랜지션 교육과정을 실시한다. ②프리셉터 프로그램은 한국에서 주로 이루어지는 프로그램

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

다운로드 장바구니
우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

적 대인서비스가 제대로 이루어지지 않으며 업무과중으로 소진 현상이 일어난다.4/ 지도 ? 감독하는 상급자가 사회복지 분야에 대한 이해가 부족한 일반 행정공무원이므로 전문적 지도 ? 감독 ... 을 하기 어렵고, 동료 간의 전문적 사례연구회의 등을 통한 업무의 질 향상을 기대하기 어렵다.2. 개선방안공적 사회복지서비스 전달체계의 개선방안은 다음과 같다.1/ 사회복지서비스 ... 의 사회복지서비스가 중앙정부에서 정책과 계획을 수립하고 하부기관은 그 지침에 따라 업무를 수행하는 상의하달식으로 전달되고 있다.2/ 사회복지서비스 업무가 행정안전부의 지방행정체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 사회복지실천현장을 정리하고 그 중 어떤 분야에서 일하고 싶고, 그 이유는 무엇 때문인지를 사회복지실천의 가치와 연계하여 설명하시오.

의 역할1)중개인 2)옹호자 3)교사 4)상담가(임상가) 5)사례관리자 6)업무량 관리자 7)직원개발자 8)행정가 9)사회변화 대행자 10)전문가3) Zastrow(1999)가 제시 ... 다양한 사회복지실천현장을 정리하고 그 중 어떤 분야에서 일하고 싶고, 그 이유는 무엇 때문인지를 사회복지실천의 가치와 연계하여 설명하시오.다양한 사회복지실천현장을 정리하고 그 중 ... 어떤 분야에서 일하고 싶고, 그 이유는 무엇 때문인지를 사회복지실천의 가치와 연계하여 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천현장이란 사회복지사가 직접또는 간접적으로 사회복지서비스를 전달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

다운로드 장바구니
조직 분석 보고서(국립중앙박물관)

교류·교육·전시와 같은 기본적인 업무 분담이 이루어져야 한다.또한 박물관의 조직은 성격과 전문성에 따라 ‘업무의 분할’이 이루어진다. 박물관에서의 업무의 분할은 다음의 8가지 사항 ... 과 권한에 관한 직무 규정서(정관, 조례, 내규 등)의 유무 ⑥직원의 전문성 및 직원 간의 원만한 업무 유기성 ⑦후원회 및 재원의 출처 ⑧의사 결정에 대한 전문 인력의 참여도그림 2 ... 의 방호 및 재난관리 등의 역할을 하고 있다. 기획총괄과는 주요사업계획의 수립·조정 및 심사평가, 예산·감사·국회·법제에 관한 업무, 조직문화 혁신에 관한 사항, 학예사 양성 등

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.27

다운로드 장바구니
사회복지행정 실천 환경 변화의 경향

조정압력이다. 경제위기극복을 위한 구조조정의 압력과 정부의 의지가 공공 부문뿐만 아니라 공공 부문과 밀접한 관계를 갖는 사회복지 분야에도 영향을 미치게 되었다.다섯째, 사회복지평가 ... 의 규정에 의한 시 ? 군 ? 구의 직속기관으로 설치하는 방안이다.이를 통해 지역주민에 대한 사회복지서비스를 확대하고 사회복지행정업무를 보다 효율화 ? 전문화하고 다양한 대상자 ... 으로 하여, 민간 ? 공공복지 관계자와 학계 전문가, 보건 분야 핵심관련자로 구성하도록 한 지역사회 복지관련 협의체이다.이를 통해 지역사회복지에 관해 체계적으로 의견을 수렴하고 협의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

다운로드 장바구니
[의료사회사업론] 의료분야에서 사회복지사의 역할 중 어떤 부분이 강화되어야 할지를 제시해보시오

분야에서 사회복지사의 역할 중 강화되어야 할 부분1) 업무 연계 강화2) 전문성 강화3) 전문 인력 확보와 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론의료사회복지란 보건?의료 영역 ... 을 제공하여 환자들이 필요한 시기에 이식에 대한 서비스를 제공 받을 수 있는 업무 연계 등이 필요하다 하겠다.2) 전문성 강화오늘날 우리 사회는 모든 분야에서 경험하기 힘들 정도 ... 개입을 위한 연구조사활동과 사회사업의 후진양성을 위해 실습생을 교육하고 지도한다.3. 의료분야에서 사회복지사의 역할 중 강화되어야 할 부분1) 업무 연계 강화사회복지사는 지역 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

다운로드 장바구니
[사회복지사] 복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론해 보시오

사회복지사의 자세사회복지사는 자신의 업무를 수행함에 있어서 일반인들과는 다른 입장에서 자신이 사회복지분야에 있어서 국가로부터 자격을 인정받은 전문가라는 생각을 가지고, 전문적인 ... 은 공공부문의 업무혁신과 안방 민원시대를 열어가고 있으며 지식 정보화는 이후 여러 분야로 확산되고 그 속도는 더욱 가속화될 것이다. 급속한 정보화의 진행과정에서 소득, 지역, 연령 ... 에서 서비스를 계획하여 제공하는 역할을 하며, 다른 분야의 종사자들과는 달리 주어진 사명과 전문적 기술을 바탕으로 문제에 대한 진단과 평가를 통해 클라이언트가 가지고 있는 문제해결

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

다운로드 장바구니
청소년복지론/청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하기

적∙정서적 문제 해결, 체계간 갈등과 대립을 조정.-제안자 : 지역사회 환경개선 및 지역사회 자원 동원-운영자 : 학생문제해결을 위한 전문가들의 협조 체제 운영-조정자 : 지역사회 ... 중고등학교에서 학생복지 업무를 전담하는 사회복지사로 6개월 이상을 근무해야 하며, 사회복지기관에서 학교사회복지 관련 실무를 1년이상 담당한 경력 있는 자이어야 한다.지역사회교육전문 ... 업무라도 다양한 사례를 경험한다면 그것이 곧 경력의 자산이 된다. 전문상담교사와 진로진학상담교사는 주로 학교내에서 근무하게 되는데, 이는 사회복지사에 비해서 학교라는 지정된 장소

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

다운로드 장바구니
사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요

했다.I. 전문성 원칙(professionalization)전문성 원칙이란 사회복지서비스의 주요 핵심 업무는 전문적인 서비스이므로 반드시 전문가가 담당해야 한다는 것이다. 사회복지 분야 ... 서비스의 효율성과 효과성 달성을 위해서는 전문성이 다소 낮은 업무는 준전문가가 담당하고 비숙련 업무 및 일반적인 업무는 비전문가나 자원봉사자가 담당하도록 조정되어야 한다. 사회복지 ... 분야에는 사회복지사를 비롯하여 여러 전문가가 있어 각자 담당한 업무에 전문성을 요구하고 있으나 전체적으로 사회복지사가 중심적인 전문가 역할을 수행하게 된다.II. 적절성 원칙(c

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

다운로드 장바구니
지역사회복지실천현장인 네트워크구축을 위해 현재 활발히 진행되고 있는 지역사회보장협의체에 대해 조사하고 지역사회보장협의체가 나아가야할 방향

40인 이내로 구성하도록 되어 있다. 이외에 회의운영과 전문위원회 구성·운영에 관한 사항이 신설되었다.둘째, 실무협의체는 협의체의 업무를 효율적으로 수행하기 위한 것으로 공동사업 ... 주민센터는 기존의 주민복지팀을 ‘주민복지팀’과 ‘맞춤형복지팀’으로 나누어 역할분담을 하는 방향으로 개선되고 있다. ‘주민복지팀’은 복지행정관련 업무를 맡고, ‘맞춤형복지팀 ... ’은 맞춤형복지팀장과 사회복지공무원, 그리고 통합사례관리사로 구성되어 사례관리를 전문적으로 맡는다. 이에 맞춤형복지팀이 저소득가구를 가정방문하여 상담 및 이웃주민들을 통해 생활실태와 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

다운로드 장바구니
간호학 간호관리 간호관리실습 보고서 레포트 업무조정 협력 문제사례 의견

사는 서로의 감정이 상하고 분위기는 험악해졌다.3. 기관의 전문분야 협력 방법 또는 업무조정간호사 - 주치의 - 수술실1. 주치의에게 혈압이 90/70 check 된 것을 어떻게든 notify 하고, 주치의 처방에 따라 약물을 투여하여 혈압을 높인 뒤 EMR에 입력을 했다. ... 간호관리학실습 2 보고서실습기관 :실습일자 : 2019년 9월 2일 ~ 9월 6일현장지도자 :실습지도교수 :제출자 :1. 기관의 보건의료팀과 여러 전문분야의 역할간호 사업부 ... 하는 곳으로서, 기구와 물품을 멸균적으로 유지하고 항시 청결상태를 유지하게 한다.담당 의사부서 = 진료과목에 따라 의사가 배치되어 진료를 시행한다2. 보건의료팀 , 전문분야의 협력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.08 | 수정일 2020.11.14

다운로드 장바구니
사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

수, 조직단위의 수가 한정되어야 한다는 것이다.넷째, 분업 ? 전문화의 원리이다. 이 원리는 전문 분야별로 조직구성원에게 주된 업무를 분담시켜 일을 처리하게 하는 것이다.다섯째 ... , 조정의 원리이다. 이 원리는 목표달성에 필요한 조직원들의 행동을 통일하도록 하는 것이다.여섯째, 부문화 ? 부서화의 원리이다. 이 원리는 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 ... 다. 업무시간을 2교대 또는 3교대로 하여 업무를 부문화하는 방법이다.셋째, 기능 기준 부문화이다. 사업, 재무, 총무, 인사 등 주요한 기능에 따라 동질적 업무를 묶어서 조직하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

다운로드 장바구니
본인이 소속해 있는 조직 또는 알고 있는 경영 조직의 형태를 이론과 접목하여 분석해 보시오

어야 하므로 자연히 전문화가 결여된다.2/ 의사결정자는 모든 업무에 만능인이 되어야 하므로 이에 따른 경영자의 양성이 어렵다.3/ 각 부문 간의 독립성이 강해 부문 간 유기적인 조정 ... 들이 자신의 특수분야에서 전문화를 통하여 작업능률의 효과를 증대시키고 있기 때문에 직능식 조직이라고도 하며 아래의 그림과 같다.2) 기능식 조직의 장점기능식 조직의 장점을 살펴보면 다음 ... 면 다음과 같다.1/ 라인은 스탭의 전문적인 도움을 받음으로써 특정 전문분야의 의사결정에 시간을 소비하지 않아도 된다.2/ 관리의 일관성을 확보할 수 있으며, 관리통제가 안정적이다.3/ 명령일원화의 원칙을 유지할 수 있는 등 라인조직의 장점을 그대로 이용할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

다운로드 장바구니
행정학개론 과제 논문 proverbs of administration by Herbert A.SIMON 요약 및 개인적 견해

하는 과정에서 발생하는 기존의 딜레마의 해결방안에 대해 몇 가지 제안을 하는 것이다. 본 글은 그간 받아들여져 왔던 행정의 효율성을 높이기 위한 행정의 4원칙인 업무 전문화, 구성 ... 째로, 업무 전문화에 대한 비판이다. 행정의 효율은 업무의 전문화에 따라 증가할 수 있다. 하지만, 항상 행정 효율이 조직 내 그룹간의 업무 전문화에 의해 증대되지 않을 수 있고, 이러 ... 한 점에서 이 원칙의 근본적인 모호성이 드러나게 되었다. 서로 다른 사람이 같은 장소에서 같은 일을 하는 것이 물리적으로 불가하여 항상 다른 일을 할 수 밖에 없는 경우 업무의 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

다운로드 장바구니

이전10개 319 320 321 322 323324325 326 327 328 다음10개

파워링크

신청하기