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"전문분야업무조정" 검색결과 6,441-6,460 / 25,719건

  • 지역사회복지 추진체계를 사회복지협의회, 지역사회복지협의체, 공동모금을 중심으로 자세히 설명하시오
    하는 것이 목적이며, 민간 ? 공공복지 관계자와 학계전문가, 보건 분야 핵심 관련자로 구성된 지역사회복지의 추진체계로서 지역복지계획의 심의, 사회복지서비스의 연계 ? 조정, 지역사회 ... 된 사실 발견? 사회복지기관들의 협력과 조정? 지역사회복지의 센터 역할? 사회복지기관 간의 서비스 조정활동? 사회복지기관 업무의 질적 수준 제고? 지역사회복지를 위한 공동의 계획 수립 ... 설명하시오I. 사회복지협의회사회복지협의회는 지역사회복지의 대표적인 협의조정기관이다. 즉, 지역주민에 대한 복지서비스 제공뿐만 아니라, 지역사회 내의 다양한 사회복지기관들의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23
  • [사회복지실천론] 사례관리의 필요성에 대해 설명하시오
    고 클라이언트들이 문제를 제기함으로써 참여와 역량 강화를 위한 ‘서비스 조정’ 등의 단어로 전문가들과 클라이언트들에 의해 제시되었다.③ 1990년대 후반에는 직접적인 서비스를 제공 ... (1992)에 의하면 사례관리는 미국에서 가장 널리 보편적으로 보급되어 있는 대인서비스 기관의 전달방식이며 사회사업 분야라고 하였다. 이것은 실천 현장에서 여러 분야에 있어 효과 ... 적인 서비스의 전달 전략으로 인식되고 있으며 정신보건, 노인복지, 아동복지, 여성복지, 사회복지 등의 다양한 실천 분야에서 활용되고 있다. 즉, 사례관리는 다양한 문제와 복잡한 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.04
  • 서울특별시 도시안전실,도시안전본부,도시안전실,도로시설과,도시안전실 조직현황,아리수 토탈 서비스,혁신적인 에너지
    오폐수시설 관리 풍수해대책 수립 풍수해분야 피해조사 및 복구지원 하천분야 관리 · 개선 ( 청계 , 안양 , 중랑 ) 전략기획론 부처별 주요업무 물재생시설과 하천관리과 도시안전실 ... 를 통해 서울시내 도로 함몰을 전문적으로 관리하겠단 취지 라며 도로가 함몰하면 이와 관련된 업무를 처리하는 것은 물론 , 도로 함몰을 막기 위한 탐사를 할 수도 있고 관련 연구를 진행할 ... 건강본부 , 도시안전본부 도시안전본부 - 도시안전실 1 실 8 본부 5 국 5 실 3 본부 6 국 안전관리계획 및 재난예방복구대책의 수립 · 조정 보도 · 도로 · 시설물 등 안전
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 보건의료인 협력관계 사례보고서
    가족과 의료진 간 업무조정과 협력이 필수적이다.2) 병원조직은 다른 조직과는 달리 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다. 다양한 전문 인력들로 구성되어 있 ... 의료인과 협력관계 사례 보고서1. 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력 관계가 필요한 이유를 설명하시오.1) 현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지 ... 이 초래되기 쉬운 조직이다. 이렇게 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있다. 그러다 보니 상호간의 협력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12
  • 자원봉사센터 개념 필요성 현황 개선방안 등 보고서
    의 모호성, 비효과적 자원봉사관리, 자원복지활동원을 개발 ? 육성 ? 유지하고 자원봉사활동을 효과적 ? 조직적으로 관리 ? 조정전문가의 미배치, 자원봉사센터 간의 상호 협력관계 부족 ... 의 확대와 효율적인 집행3) 자원봉사센터 내 기존 인력의 교육과 전문인력의 배치4) 자원봉사센터 유형에 따른 특성화와 기능 확립5) 자원봉사센터 간의 유기적인 협력관계 구축* 참고문헌 ... , 운영 등의 역할을 수행하는 단체 및 기관을 말한다. 이러한 자원봉사센터는 자원봉사의 전문화 및 체계화, 활성화에 기여할 수 있다. 자원봉사센터는 전문인력을 통해 자원복지활동원
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3
    업무부담을 완화시키는 방안도 고려할 수 있다. 실제 사회복지분야 종사자는 임금근로자와 자원봉사자로 구별될 수 있으며, 자원봉사자가 활성화 되고 프로보노(Pro Bono)와 같이 전문 ... 사업장에 해당한다. 사회복지업무 수행에 있어서 사회복지사는 자혜적인 봉사자, 전문직 종사자, 사회복지노동자로서의 지위를 가진다. 특히, 고용관계에 있어서는 비생산적 노동계층에 속하 ... 는 전문직 근로자로서의 지위를 가진다. 다만, 근로자로서의 지위가 인정되지 않는 다면 업무전문성이나 자혜적 성격은 노동관계법에서 보호하는 노무관계를 형성하지 않으며, 노동법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • [ 사회복지조직의 원리에 대하여 구체적으로 서술하시오 ]
    대상자의 수와 조직단위의 수가 한정되어야 한다는 것으로, 조직 단위의 수는 통솔자의 통솔 능력에 따라 결정된다.분업?전문화의 원리는 조직원의 전문 분야별로 구성원에게 주된 업무를 분담 ... 지식과 기술발전을 꾀할 수 있다. 또한, 업무 처리에 있어 개인차를 줄일 수 있다. 그러나 과도한 분업화, 전문화의 경우 조직원 개인이 업무수행에 있어 흥미를 상실하거나, 조직 내 단위간의 조정이 어려워지고 결과적으로 더 많은 비용이 발생할 수 있다는 단점이 있다. ... 있다는 장점이 있지만, 무리하게 한 사람만을 통해 명령, 감독을 하는 경우 업무 효율이 저하되고 전문성 발휘를 저해할 수 있다는 단점이 있다. 이어서 통솔범위의 원리는 통솔
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리PPT 과제-보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할
    - 환자중심의 케어 서비스 조건을 위해서는 보건의료 서비스 기관 간 , 전문 직종 간 , 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무조정과 협력이 필요# 01 서론 3 ... 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할학년 / 반 팀명 조원 발표자 제출일목차 1. 서론 - 조정과 협력 개념 - 조정과 협력자로써 간호사의 역할의 중요성 2 ... . 본론 - 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성 - 직위별 간호사의 직무와 책임 - 현재 간호사의 역할 확대조사 3 . 결론 4. 참고문헌# 01 서론 조정 (coordination
    리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오
    제공, 업무의 능률을 올릴 수 있는 환경을 만들어 주어야 한다. 인재를 양성할 때는 각 분야에 맞는 전문가를 개발해야 하는데 예를 들면 행정에 대한 전문가, 프로그램을 운영의 전문 ... 가, 상담의 전문가 등이다. 이러한 환경 개선과 개발이 이루어지면 사회복지서비스와 기관을 운영할 때 필요한 행정, 프로그램을 운영하는 일 등 관련 분야전문적인 지식과 실무 교육으로 인해 현장이 중심이 되는 사회복지전문가가 조직에서 양성될 수 있다. ... 는 행위 또는 과정을 말한다. 복지를 증진하는데 목표를 두고 목표달성을 위해 구성원, 고용기술 면의 전문직에 의한 전문적 지식과 기술이 필요하다. 사회복지조직은 공식조직, 비공식조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 아웃 소싱( Outsourcing)의 개념이해와 유형분석
    , 분사, 업무대행, 컨설팅, 인재파견 등의 모든 의미를 포함② 전략적 개념조직의 비핵심 업무를 외부 전문기관에 위탁/수행하게 하고 자사의 자원은 전략적으로 중용하면서도 가장경쟁력 있 ... 리스크 분산③ 조직의 슬림화, 유연화④ 시너지효과에 의한 새로운 부가가치를 창출⑤ 코스트 절감⑥ 코스트 외부화로 경기변동에 대응⑦ 혁신의 가속화⑧ 서비스업무전문성을 확보⑨ 정보 ... 들이 주로 이용하 는 아웃소싱 방식이다. 원부자재를 조달해 주는 임가공 방식에서 고객관리, 해외출장, 자료정리, 행사대 행 등 단순 관리 분야, 교육이나 전산 등 전문 관리 분야
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18
  • 간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리
    조직은 부서간 또는 전문인력간 장벽을 극복하고 부서간 업무조정과 통합을 통하여 고객 중심의 의료서비스를 제공할 수 있는 틀을 마련하기 때문이다(조우현, 1999).팀제를 도입 ... 하기 위함이다. 병원은 전통적으로 기능중심의 부서 조직으로 편성되어 부서간 업무조정에 어려움이 많아 고객중심의 의료서비스를 제공하는 데에도 많은 제한이 있었다. 그런 측면에서 팀 ... 간호관리학과목간호관리학교수님김 00교수님학과00대학교 간호학과이름안00목차1. 인사관리란2. 경력간호사의 간호인력 배치 활용3. 교육 훈련 및 경력 개발4. 간호 업무 평가 성과
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02
  • 우리나라 자원봉사활동의 문제점
    전문가(관리 조정자) 부족5. 제도적 지원장치 결여* 참고문헌우리나라 자원봉사활동의 문제점1. 자원봉사자의 소명의식 부족우리나라의 경우 자원봉사 활동에 참여한 기간을 보면 6개월 ... 의 전문가(관리 조정자) 부족자원봉사활동을 전문적으로 연구하고 개발 육성할 수 있는 전문기관 및 전문요원이 부족하다. 우리의 현실은 자원봉사자를 모집 ? 훈련 ? 교육시키고 필요한 기관 ... 에 미치지 못하고 있는 실정이다. 특히 자원봉사활동을 효율적으로 육성 ? 발전시키는데 필요한 사회사업가, 자원봉사활동 분야별 특수교육 및 전문교육을 받는 사람 등 전문가가 절대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능
    복지사 모델은 조직의 효율성을 높여 사회복지사의 업무 효율을 높이는 것이다. 마지막으로 이와 관련된 주요한 과제는 직원 채용과 배치, 업무 분배 및 위임, 업무에 대한 평가와 조정 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 만족과 소진2. 슈퍼비전 기능의 실천계획수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교라는 환경에서 사회복지의 기술과 전문 지식을 활용하는 사회 ... 복지 분야를 일컫는다. 학교사회복지의 분야에서 사회복지사는 학교생활을 하면서 학생이 교우 관계, 교사와의 관계, 가족과의 관계, 그리고 다른 집단과의 관계를 파악하여 학생의 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 간호관리학 - <조직> 전체요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)
    에 따른 비용이 발생할 수 있음3) 명령통일의 원리- 조직구성원들이 한 사람의 상사로부터 지시를 받고 보고를 해야 할 책임을 갖는다는 원리- 장점 : 조직의 전체적인 조정 가능, 업무 ... 에 대해 지루함을 느낄 수 있음, 업무조정이 어려운 경우가 있음, 업무를 수행하는 사람에 대해 기계화나 비인간화가 있을 수 있음, 업무의 통합성이 부족5) 조정의 원리- 조직 ... 는 능에서 나오는 권력· 준거적 권력 : 특별한 자질을 가지고 있거나 다른 사람들이 권력 행사자를 닮으려고 할 때 생기는 권력· 전문적 권력 : 특정 분야나 상황에 대하여 높은 지식
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안
    되고 있으며 일반행정직은 사회복지업무를 기피하는 등 직원 간 업무협조가 미흡한 상황이다.5) 사회복지전담 공무원의 전문성 부족부적절한 관리체계와 과다한 업무량으로 사회전담공무원 ... 의 서비스에 집중하고 문화 체육 관광업무 등 행사성 업무는 일반행정 담당인력이 수행하도록 해야 한다.3) 전문성 향상을 위한 복지담당 공무원의 보강시장 군수 구청장 책임아래 사회복지 ... 제공을 확대 할수 있도록 하여야 한다. 그리하여 사회복지시설의 전문성을 강화하고 서비스 사각지대를 해소하기 위한 맞춤형 기능 조정이 필요하다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    성으로 사회복지담당자의 전문성 발휘에 따른 자율적인 업무수행이 어렵다.2/ 일반 행정 공무원인 상급자의 사회복지 분야에 대한 이해부족과 전문적 지도 및 감독이 어렵고, 동료 전문직 간 ... 적이고 수평적 ? 협동적으로 전환한다.3/ 사회복지서비스 업무를 하급기관으로 이양한다. 현재 각 지방자치단체로 많이 이양되기는 하였지만, 상급기관은 업무의 기획 ? 조정 ? 통합 ... 문헌우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오I. 전달체계의 문제점(1) 공적 전달체계의 문제점공공부조와 사회복지복지서비스 업무에 대한 이원화된 조직구조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
  • 슈퍼비전의 기능
    적 훈련과 경험내지는 전문적 지식과 기술이 부족한 학생들에게 실습업무를 수행하는데 있어서 요구되는 사회사업의 전문적 지식과 기술을 전달해 주는 훈련방법이라고 정의하였다. 즉 실습 ... 을 훈련시키는 교육적 과정으로 정의하였는데, 이후 행정적 기능과 함께 발전하게 되었다. 그리고 Kadushin(1974)은 수퍼바이저는 수퍼바이지의 업무수행을 지지, 조정, 강화, 평가 ... 및 평가, 업무조정, 의사소통의 기능, 지지자와 옹호자로서의 수퍼바이저, 행정적인 완충자로서의 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로 구분하여 설명하였다.(2) 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17
  • [글로벌기업조직구조] 지역별, 기능별 조직
    되고 또한 시장 환경의 차이가 그다지 영향을 주지 않는 기업에 적합하다. 글로벌 기능별 조직(1) 기능별 조직의 장점기능별 조직은 글로벌 시장에서의 업무가 각 기능분야별로 통합되어 있 ... 에 임하게 된다. 또한 각 기능 분야의 경영간부는 각기 글로벌하게 책임을 지기 때문에 글로벌하게 조정하거나 관리하는 기능을 본사에 집중시킬 수 있다. ... 고 그 지역 내에서 조정할 수 있다. 그렇기 때문에 글로벌화를 추구하면서 지역 내의 고객 니즈(needs)에 배려도 가능케 된다.현지의 니즈(needs)에 대응하기 쉽기 때문에 특정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습과제 전문분야간 협력관계 사례
    서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무조정과 협력이 필수적이다.병원 조직이란 단순히 환자의 질병을 치료하는 곳일 뿐 아니라 국민보건 향상 ... 간호관리학 REPORT전문분야간 협력관계 사례실습 교과목간호관리학 실습담당교수임상실습 지도자실습기간실습병원실습부서실습학생명Ⅰ. 서론현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 ... (Coorperation) : 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해나가는 과정으로 이를 통해 통합된 케어 서비스를 제공할 수 있음▣ 조정(Coordination
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05
  • 사회복지법제론/사회복지사의 개념, 자격기준, 법적지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한
    의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.전문가로서의 사회복지사 - 민간 사회복지 기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부장관 ... 으로부터 자격증을 교부 받은 자를 말한다.-사회복지사업법 제13조, 시행령 제6조 ? 사회복지사업법에도 사회복지법인이나 시설의 일정 업무는 반드시 사회복지사로 하여금 전문성을 발휘 ... 또는 서비스의 초점이 되는 문제영역을 포괄하는 개념으로서 물리적인 장소의 개념을 넘어 사회복지실천이 이루어지고 있는 전문분야를 의미한다. 여기에는 일반적으로 아동, 청소년, 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27
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