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"포스코 공정관리" 검색결과 621-640 / 2,131건

  • 2020 하반기 포스코 환경관리 자기소개서
    , 환경 목표 달성을 위해서는 전사적인 관리가 필요하며 전 공정에서 표준화가 이루어져야 함을 배웠습니다. 상기의 지식을 토대로, 포스코의 안정적인 환경 시스템 관리를 이루는 데 기여 ... 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오[신뢰를 중요시하는 포스코]신뢰는 지속가능한 발전의 원동력이며 특히 법적 기준을 준수하는 환경관리자 ... 로서 필수 덕목입니다. 포스코는 '더불어 함께 발전하는 기업 시민'의 이념으로 기업시민헌장을 발표, 이해관계자와의 신뢰를 확립하고 있습니다.[신뢰의 밑바탕, 정직함]그리고 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 보스턴 레드삭스 포스코 경영혁신
    기설비 준공 1983 조강 910 만 톤 체제의 포항제철소 완공 1985 광양 1 기 착공 1992 종합준공식 1999 프로세스 혁신 → 업무 프로세스 재정립 및 디지털 통합시스템 ... 을 만든다 (2009.11.17 허남석 , 포스코 사람들 ) Wikipedia 포스코 홈페이지 www.posco.co.kr 출처 Source of Information 34/35Thank you!  “Q A” 35/35{nameOfApplication=Show} ... /352) 정보는 스포츠의 생명 효율적인 정보인프라 구축과 관리 홈 , 원정 경기 모두 스토리지 가동 선수 별 경기장면 촬영 , 캡처 빠르고 정확한 의사결정 EMC 사 와의 제휴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념에 대해 알아보고 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명해보자.
    의 투명성, 성실한 세금 납부,소비자의 권익 보호 등제 3단계윤리적인 책임환경·윤리 경영, 제품 안전,여성·현지인·소수 인종에 대한 공정한 대우 등제 4단계자선적인 책임자선적인 ... , 이해관계자 가치 / codes of conduct /공급-사슬 관리/ 윤리투자③ 기업과 정부 사이의 CSR현재의 기업 관행에 투명성과 가치 부여 / 기업의 설득노동시장책임② 기업 ... 의 CSR노동공급에 초점 / 인적자원관리/인적 자본 / 내부 CSR④ 노동시장 정책과 기업 사이의 CSR노동 공급과 수요에 초점 / 사회적 통합 / 내·외부의 CSR①유형은 기업 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국공항공사 자기소개서
    업무를 3개월 이상 수행하였습니다. 철강회사에는 포항제철소와 광양제철소가 있는데, 저는 광양제철소의 수익성 분석을 담당하였습니다. 구체적으로는 공정별/생산아이템별 제조원가 분석 ... 및 비용 분석 등 일반분석, 공정별 원가 개선을 위한 특별분석, 그리고 제철소 및 전사 경영실적 분석을 하였습니다. 3개월이 어떤 성과를 내기에는 짧은 시간이었기 때문에 특출난 ... 결과물을 만들 수는 없었지만, 하나의 공정에 대한 특별분석을 완료 하였으며 고급제품 일반분석을 매달 기한에 맞추어 완료하였습니다. 경영학의 중요한 한 갈래인 재무 업무를 실전 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.04.24
  • 4차 산업 혁명
    파워: 판매액의 38% 보상, 약 5억5 What does posco do ?3 9 / 4 4 What does posco do? 재고 및 물류관리, 고객정보제공 직립형 RFID how} ... posco do? Ending remarksWhy Industry 4.0? 12 / 4 4 제조업을 둘러싼 환경은 빠르게 변화하고 있음 Why Industry 4.0? • 다양화되고 개인 ... Service Logic) RF I D 서비스 내용 자료: DFKI (독일인공지능연구소), 20111 0 / 4 4 What is Industry 4.0? 인더스트리 3.0 일관공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.18
  • 마이닝소개 V1.0
    결함 패턴 분석 Posco - 실시간공정/품질모니터링SS - 특허정보 분석 Posco - 원료가격 예측 대응 Volvo - 운전Data 분석 및 제품개선8. 발전 방향1980분석 ... Graph Mining Visualization데이터 관리도구에 의한 분석OLAP분석Advanced AnalyticsBasic Data Analysis분석대상 Data량의 폭증Small ... Eg개발-생산-테스트에 걸친 제품Data를 분석하여 성능/신뢰성 분석Quality Lifecycle Analysis품질Data분석을 통한 수율 극대화 및 제품/공정프로세스 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)
    구글과 포스코의 인적자원관리 비교I.포스코의 인적자원관리1. 채용1) 서류심사 : 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사2) 인성검사(건강검진) : 제한된 시간(약1시간)내에 다양 ... II. 포스코의 인적자원관리 특징1. 글로벌리더십 인재양성국내기업의 인력들은 글로벌 스탠다드에 맞추어 유학제도, 해외연수, 글로벌 지역전문가, 글로벌인재개발교육을 시행하고 있 ... 향상 집중글로벌 시대의 변화와 혁신을 주도할 미래경영자를 양성하기 위해 2009년부터 포스코 경영자 MBA(POSCO Executive-MBA) 과정을 개설해 운영하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 생산기술직 합격 자기소개서
    1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오.[상생과 동반성장을 직접 실현할 인재]포스코는 저에게는 매우 친숙하고 따뜻 ... 하며, 동경의 이미지로 가슴 속에 자리하고 있습니다. 그 이유는 늘 푸른 작업복을 입고 포스코로 출근하시는 아버지의 기억 때문입니다. 항상 그 작업복이 집안 곳곳에 걸려 있었고, 아버지 ... 작업복을 몰래 입어보던 제 유년시절부터 성인이 된 지금까지 포스코는 선명하게 제 인생의 일부로 새겨져 있습니다. 또한 제가 행복하게 일할 수 있는 회사라는 확신이 있습니다. 포스코
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역중 해당되는 영역
    를 통해 전담조직 전문성과 교육시설 및 장비, 그리고 협약기업의 관리와 훈련실적 등을 매우 공정하고 객관적인 기준으로 평가하여 최우수 기관을 선정하였다.포스코는 중소기업에 특성 ... 한 것이 바로 전략적인 인적자원관리이다.그렇다면 전략적인 인적자원관리는 어떤 특징을 가지고 있을까? 전략적 인적자원관리에 관한 분석의 과정에서 대부분의 학자들은 인적자원의 가치적인 ... 측면과 환경의 변화에 의한 인적자원의 관리 방식의 변화적인 측면, 그리고 인적자원과 조직의 내외부 환경의 적합성에 대한 측면을 분석하였다. 또한 기술과 지식 등과 같은 역량 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08
  • 포스코의 글로벌화 성공사례
    화하여 국내청강시장의 개방, 수요업체 니즈의 고급화와 다양화에 대비하였다.한편 투명하고 공정한 판매정책과 관리시스템을 구축하기 위하여 포스코는 직거래업체 축소, 판매계열회사 기능조정 ... 과 합작중국2002장가포항불수강STS 냉연코일 생산판매중국 사강집단과 합작중국2003POSCO-CHINA중국법인관리, 철강제조 및 관련 부대사업 투자홍콩의 POA와 판매기능 통합중국 ... 들 간의 경쟁시스템을 도입하고 있다.거래조건과 계약관리 업무가 정형화되어 있는 일반수요가에 대한 계약이나 관리기능, 매일 반복적으로 일어나는 일들은 종합상사에게 일임하고 포스코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2013.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 중소기업 간 상생사례
    대기업 중소기업의 상생협력 성공, 실패 사례 및 정책상생협력 성공사례포스코 사례국내 대기업례로는 최초로 '성과공유' 제도를 도입, 원가 절감 보상 실시하여 중소기업과의 상생경영 ... 에 가속도를 불어 넣었다. '성과공유' 제도란 대기업이 협력사와 함께 원가절감을 위한 공정개선과 신기술 개발 등을 추진하고 그 성과를 협력업체와 나눠 갖는 방식을 말한다. 대기업 ... 적 파트너쉽을 강화하고 있으며 현금결제 확대로 중소기업들의 자금난을 해소하고 이를 통해 품질관리, 생산성 향상 등 부품 품질 향상으로 이어질 수 있을 것으로 기대하고 있다. 삼성전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02
  • 포스코건설 국제경영
    , 칠레 , 멕시코 , 호주 장가항 STS 상공정 포스코 멕시코 CGL 호주 BSL 프로젝트 칠레 석탄화력 발전소 2 . 국제경영 활동 #26POSCO E C 국제경영 - In ... POSCO E C 국제경영Contents 1. 포스코 건설 현황 2 . 국제경영 활동 3. 국제경영 활동 i n 베트남 4 . 사례정리기관개요 1. POSCO 건설 현황 ▶ 사 ... 명 : 포스코 건설 ( POSCO Engineering Construction Co., Ltd ) ▶ 창 립 : 1994.12.1 . ▶ 인 원 : 2,007 명 (2011.11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09
  • 포스코, posco, 기업분석, swot, 환경분석, 재무제표, 향후전망
    의 표현 ▶POSCO 기업분석 - 연혁 연혁 포스코센터포항제철소 : 최초의 일관 종합 제철소 다품종 소량생산 - 광양제철소 : 국내 두 번째 종합 제철소 소품종 대량생산 POSCO ... 포스코 기업분석 POSCO Business Analysis Project Global 기업POSCO 기업분석 Contents – 목 차 기업소개 C ontents 사업소개 기업 ... : 포스틸 , 포스코 건설 등 21 개 해외 출자사 : POSCO- China,POSCO -Japan 등 25 개 그 외 사무소 및 출자사POSCO – 기업지배구조 기업지배구조 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29
  • [경영경제]posco의 민영화에 대해..
    이나 철도사업의 민영화도 어렵게 됐다. 국민의 정부가 1998년 발표한 민영화 대상 11개 공기업은 한국전기통신공사(KT), 담배인삼공사, 포항종합제철(POSCO), 한국전력공사 ... 관계자가 납득할 수 있는 공정하고 깨끗한 투명경영을 통해 착실히 대비해왔다.민영화계획이 발표되던 1998년 후 포스코는 IMF관리체제와 사상 최악의 철강경기 하락기를 겪 ... 다.국민의 정부 집권초기 민영화 대상으로 꼽았던 공기업 11개중 8개가 성공적으로 매각 완료되었으나 포항제철과 한국중공업을 제외하면 매각된 것은 비교적 소규모이고 굵직한 기업은 그대로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 포스코 TMC의 사례 분석 및 적용
    Managements Group 6 06 재고관리 16포스코 TMC 의 재고현황 1 . 가용재고 : 수요 ≥ 생산 2 . 반불용재고 : 수요 생산 3 . 불용재고 : 수요 X 2012 ... 을 모아 한꺼번에 세일판매 재고 보관료 + 판매 액 재무제표상 손해 포스코 TMC 의 재고현황 2012 Operations Managements Group 6 재고관리 18 06교과서 ... 내용 적용 미약 완제품 재고이론 부족 전문적 재고관리 재고관리 비용 단순한 제조공정 전문적 재고관리의 분명한 효과 2012 Operations Managements Group 6
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 포스코 인재개발원(HRD)
    Ⅰ. 회사 개요포스코의 성장은 우리나라 경제 성장의 역사와 함께 해왔다. 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 사명감 하나로 1983년 포항제철소를 준공 ... 강화포스코에서도 글로벌 진출이 확대되고 신규사업에 대한 도전이 많아짐에 따라 창의적 인재, 글로벌 인재, 사업가형 인재 등 인재관리에 대한 필요성이 증대되고 있다. 또 M&A ... 적으로 실시하고 있으며, 현지인에 대한 지속적인 변화관리를 위해 변화관리자를 양성?활용함으로써 주재원의 현지화와 현지인의 포스코화에 힘쓰고 있다.3. 창의적 ? 전략적 사고능력 개발
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (추천) 삼양그룹 인턴 합격 자소서
    , 보증된 품질]고객과 시장에서의 제품 경쟁력은 최적화된 공정 프로세스 관리를 통한 품질 및 원가혁신을 책임지는 현장 생산라인에서 시작된다고 생각합니다. 직무에 적합한 인재가 되기 위해 ... 적으로 해결할 수 있는 능력을 키워왔습니다.둘째, 중국 창저우시에 있는 섬유공장과 포스코 광양제철소, 삼양사 식품공장과 같은 대규모 생산현장에서 생산관리 업무 및 품질관리 현장실무를 경험 ... 했습니다. 이를 통해 보다 넓은 식견과 책임감을 갖고 끊임없는 공정데이터분석과 현장 설비 관리 등을 통해 삼양그룹의 공정 수율향상과 품질 및 원가혁신을 책임지는 엔지니어가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (추천) 금호건설 신입 공채 합격 자소서
    적 개선방안을 실질적인 계획안으로 현실화시킨 경험이 있습니다.포스코에서 인턴사원으로 근무할 당시 제가 부서에서 맡게 된 과제는 ‘발전설비 수처리 공정 분석 및 개선방안 도출’이 ... 는 경험을 중요하게 생각해 대학 생활동안 중국 섬유공장과 포스코 광양제철소, 삼양사 식품공장과 같은 대규모 현장경험을 통해 엔지니어로서의 성장을 한 단계씩 이루어왔습니다.기존사업 ... 를 배우기에는 현장 직원들과의 의사소통의 문제, 문화적 차이 등 많은 현실적인 제약들이 존재했었습니다. 하지만 저는 이 상황에서 좌절하지 않고 공정에 대해 하나라도 더 배우기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (추천) 롯데정밀화학 신입 공채 합격 자소서
    우시에 있는 섬유공장에서 한 달간 현장실습을 다녀온 경험이 있습니다. 주로 제가 맡은 업무는 염색과 프린팅의 규격화와 생산관리를 하는 것이었습니다.그 당시 공정간 제품에서 얼룩 ... 은 다양한 도전을 통한 경험의 축적으로 조금씩 커져간다고 생각합니다.포스코에서 인턴사원으로 근무할 당시 제가 부서에서 맡게 된 과제는 ‘발전설비 수처리 공정 분석 및 개선방안 도출’이 ... < 롯데정밀화학 자소서 >롯데정밀화학 : 생산관리 엔지니어1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(각 문항당 16줄 이내로 작성 하세요.)(500자)[내일을 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 포스코의 경영조직구조
    가 준공된 이래, 네 번의 확장사업 끝에 1983년 조강 910만 톤 체제의 포항제철소를 완공하였다.고도성장기의 급증하는 국내 철강수요를 감당하기 위해, 포스코는 영일만의 신화 ... 와 정계 인사들을 두루 설득하여, 1969년 12월 한일기본협약을 체결하기에 이른다. 이로서 포항종합제철소 건립을 위한 자금과 기술이 확보되고, 1970년 4월 1일 오후 3시, 역사 ... 관계를 수립했다고 볼 수 있다.포항종합제철소 건립을 위한 자금과 기술 확보를 위해 노력하였다. 그 이후 변화되는 외부 환경에 대한 적응이 최우선 과제임을 인식하고 새롭게 조직구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.04
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