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"정부관료조직" 검색결과 621-640 / 25,490건

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    공기업 NCS 전공과목 행정학 필기요약집
    조직에 적용▪협의- 정부 관료제를 중심으로 이루어지는 활동▪최근- ‘거버넌스로서의 행정’ : 공공문제해결을 위한 국가 - 시장 - 시민사회 공동체로 구성된 연결망을 통합 집합 ... 1장 행정의 기초01 행정의 의의1. 행정의 개념▪광의- 합리적, 집단적, 협동적 의사결정 사이먼- ‘조직의 목적 달성을 위한 협동적 노력’ - 공사 부문의 구별 없이 모든 형태 ... (Planning), 조직화(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting
    시험자료 | 81페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.07.14
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    행정관리론 한국행정행태론 [행정학]
    4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치 ... 사고 방식과 행동 양식 1) 행정책임의 부재 - 관존민비의 사상 아래에서 권력의 정당성은 당연시되어 , 관리는 지배계급으로 군림하고 , 정부 책임은 강조되지 않음 . 2) 조직 내 ... - 행정가 태도 : 일반규범 입각한 행동이 아닌 특수관계에 따라 행동 - Fred Riggs 의 가격 비결정이론 : 정부의 서비스가 관료와의 특별관계에 있느냐에 따라 가격을 결정
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
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    민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오
    도 하며 공공부문에 의해 포함되지 않은 복지 사각지대의 발굴, 서비스의 제공자로 역할을 수행한다.민간부문은 관료조직 경직성을 피할 수 있고 대상자의 개별적 욕구를 더 잘 반영할 수 있 ... 으며 사회복지 공급에서 경쟁을 도입하도록 해 비용을 절감하고 선택의 폭이 넓어진다는 장점이 존재한다. 비영리 민간부문은 임시적인 조직이 아니라 공식화한 일정한 체계로 정부 조직 ... 의 상호의존적 활동으로 보기도 하고 조직적 활동의 집합을 단일집단 산출로 나타내는 것으로 보기도 한다. 프로그램을 하나의 목적을 달성하기 위해서 유도한 행동의 총체로 보기도 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    유럽정치_유럽연합 역사 정리_유럽연합 핵심 기구
    역할을 담당한 각각 별도의 위원회와 1967년 7월 발효된 합병조약(Merger Treaty)으로 통합되어현재에 이르고 있다.구성위원(단), 위원장, 위원 보좌진, 총국 및 관료 ... 할 시가의 정부부서에 준하는 유럽연합의 행정부서? 정책영역별로 각각의 담당 총국이 있다.구성? 각 정책을 담당하는 33개 부처와 총국의 지위에 준하는 11개 지원부서로 구성? 총국 ... 에는 사무국과 역외대표부 등에서 근무하는 모든 인력을 합쳐 총 32,666명(2013년 1월 기준 : 정규직, 비정규직 및 계약직 포함)의 유럽관료(Eurocrat)가 근무? 총국
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
  • [명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이
    에서 골고루 국회의원을 선출하게 되면, 자연스럽게 자신의 지역의 이해관계를 대변하게 되지는 않을까? 대표관료제는 기본적으로 정부관료제의 인력구성비를 전 국민의 인구구성비와 일치 ... [명지대학교]족보수강과목: 행정조직론담당교수: 진○○ 교수님수강연도: 2020수강학기: 2학기학 점:A+P.1 중간고사 문제: 서술형 1문제P.2~4 중간고사 답안지P.5~7 ... -) 위의 사례와 같은 문제를 해결하기 위해서 어떠한 방안을 모색할 수 있겠는가? 본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사학번: -이름: -실세 의원들 지역구 예산
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
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    세계 속의 화교, 한국 속의 화교
    화교들로 구성된 재계의 지도자와 정부고관 사이에 인사교류가 빈번하게 행해지고 있다. 화교기업그룹은 경영자를 관료정부에 보내고 퇴직한 정부고관을 경영자로 영입하는 등 인사교류 ... 시런 맥락에서 동향인 집단을 중국에서는 동향방(同鄕幇)이라 호칭한다. 해외 이주한 화교들의 중요한 특징이 상호협력조직을 결성해서 활발하게 운용한다는 특징을 가진다. 이방인으로 현지 ... 국에 적응하기 위해서 그들이 조직조직을 보통 방이라고 불렀다. 방이란, 혈족집단으로서의 가(家), 지연적 결합으로서의 향방(鄕幇), 동업조합으로서의 업연(業緣)으로 구성
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24
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    공공행정과 민간행정의 차이
    , 인적 업무관리나 물적 업무관리의 측면에서 유사한 관리 활동이라는 점과 조직 구조가 합리적, 합법적 계층제에 의한 분업관리와 같이 관료조직을 기본으로 한다는 점, 목표달성에 초점 ... 을 맞춘다는 점, 공공행정이나 민간행정 모두 사회적 조직체로서의 목표달성을 위한 협동 적인 집단행동이 강조된다는 점에서 유사점이 보인다.(1) 관료제 구조목적을 효율성 있게 달성 ... 하기 위해 대규모의 조직을 지닌다. 분업과 전문화, 계층제, 일정 신분보장, 합리성과 문서주의를 강조한다. 막스 베버의 관료제는 계층제, 규칙에 의한 업무수행, 노동 분업, 업무수행
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고,사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다
    하는 정부 조직의 활동뿐 아니라 기업이나 학교, 종교 시설, 사회복지 시설 등의 조직도 행정이라는 개념이 적용된다. 그렇기 때문에 우리는 ‘사회복지행정’이라는 개념을 별도로 정의할 필요 ... 로 이해하면 그것이 꼭 정부 조직과 같은 공익을 추구하는 조직에서만 나타나는 것이 아니라 이윤의 극대화를 추구하는 기업에서도 나타난다는 이야기를 했다. 즉, 행정이라는 것은 언제나 ... 주민들의 복지 증진을 위한 사명감과 책임감을 가지고 활동해야 한다는 점에서도 일반 행정과 차이가 있다. 예를 들어서 일반행정을 수행하는 주체인 공무원(특히 중앙 정부관료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    사회복지 행정의 필요성 및 과제와 개선방안에 대해 설명하세요
    화하고 순응해야 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공할 수 있다는 점을 중시해야 한다.이와 관련해 사회복지조직은 일반 관료제와는 다른 특수성을 갖고 있다는 점을 이해할 필요가 있다. 사회 ... 에 중요한 요소이기 때문에 직원들의 권한이 큰 편이다. 일선 직원들의 활동은 관찰하거나 모니터링하기 어려워 관료적 통제가 쉽지 않다. 따라서 조직 활동의 성공을 위해서는 조직의 가치 ... 적으로 사회복지행정은 기회주의적이거나 기관의 이익을 우선시하거나 일관되지 않은 결정을 배제하고 명백한 윤리적 기준에 입각해 의사결정을 해야 한다. 그런데 사회복지조직은 소비자
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.09
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    NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로
    . 서론NGO 단체란 비영리만간단체 중, 비정부조직으로서 국제연합헌장 제61조에서 사용하게 되면서 부각이 된 용어로서, ‘정부 내지 정부 간의 협정에 의하여 설치된 단체가 아닌 것 ... ’으로 정의가 된다. NGO는 국제정치적인 부분에서 정부의 대표가 아니면서도 UN과 협의적인 지위를 인정받는 공식적인 조직을 의미하는데, NGO가 국제연합에서 자격을 구비하기 위하 ... 다. 그러나 개별국의 정부에 대응을 하는 시민사회의 다양한 조직들에도 NGO라는 용어를 사용하고 있고, 우리나라에서는 일반적인 비영리민간단체를 지칭하는 용어로 사용이 되고 있다. 본론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오
    정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계에서 공공부문과 민간부문의 특성은 다음 ... 과 같다. 첫째, 공공부문은 국가나 지방자치단체 등 중앙정부 또는 지방정부가 주체가 되어 운영한다. 둘째, 민간부문은 영리법인 및 비영리법인(비영리민간단체)등 사적인 조직체 ... 에게 서비스를 제공하고 그 대가로 급여를 지급받는 사람들로 구성된 조직체로서 공공기관뿐만 아니라 비영리단체 및 기업까지도 포함시킬 수 있다. 이러한 사회복지 조직들은 정부로부터 재정지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용
    은 공립공영시설로서 국가 또는 지방자치단체가 설립해서 직접 운영하는 시설이며 사례로는 국립재활원 등이 여기에 속한다. 이러한 공공조직은 시설 규모가 대규모이고 관료화 정도가 매우 ... 이다. 이는 국가 또는 지방자지단체가 설립해서 민간 위탁하여 운영하는 시설로서 대표적인 사례로서 지역사회복지관이 있다. 이는 소규모 비영리조직의 형태가 대부분으로 관료제 정도 ... 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • "행정철학의 위기론" - 왈도,오스트롬,화이트,스콧과 하트를 중심으로
    패러다임이 현실적인 문제해결에는 적실성을 갖기 어렵다고 보았다. 그는 문제해결기구로서 관료조직은 오히려 행정권의 강화를 자극하고, 부정부패를 조장할 가능성을 가지고 있다고 보 ... 았다. 따라서 관료조직이 공공재 및 공공서비스 관리에 있어서 비능률적이기 때문에, 관료행정 패러다임은 ‘불충분’하다고 표현한 것이다.오스트롬이 제안하는 민주행정 패러다임의 논리는 ‘선택 ... 을 이동시키게 된다.화이트는 관료제에 대한 대안으로 ‘매개적 조직구조와 전략’을 제시하고 변증법적 조직원리를 정리한다. 첫째는 ‘대고객관계’로 조직이 고객에게 취해야할 이해, 관심
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13
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    한국 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 과제
    정부의 서비스 정책이나 민간 서비스 프로그램을 실현하기 위해서 이루어지는 실천과정이며 과정상 설계에서 연결조직, 기관, 시설을 의미한다. 사회복지서비스를 클라이언트에게 제공하게 되 ... 는 과정에서는 정부와 민간 부문 모두가 포함되는 기관, 시설, 이를 연결하기 위해 만들어지는 조직적 체계라고도 이해할 수 있다.본론에서는 이러한 사회복지서비스 전달체계를 알아보 ... 의 경우 사회복지행정조직관료제의 조직구조를 가지고 있다. 이는 상의하달식의 명령을 통해서 의사결정이 주로 이루어지고 있다는 것을 의미한다. 관료조직은 다양한 조직구성원의 활동을 조정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 복지행정론 ) 전국 각 지역별로 조직된 행정복지센터(주민센터)의 주요 복지행정 업무와 역할을 설명하고 문제점과 개선점에 대해서 구체적으로 기술하시오.
    으로서 민원행정으로 인식하고, 일선관료에 의해서 제공될 수 있는 주민 대상 서비스로 인식하는 것이다. 행정서비스의 품질이 서비스 대상이 되는 시민의 만족과 정부에 대한 신뢰를 결정 ... 에서도 일시적인 관할이 이루어지는 경우가 있었고 주민기 극 소수면 다른 읍, 면에서 통합적으로 관리했다. 오랫동안 이와 같은 형태의 지방 일선관료조직의 구성이 변하지 않 ... 복지행정론전국 각 지역별로 조직된 ‘행정복지센터’(주민센터)의 주요 복지행정 업무와 역할을 설명하고 문제점과 개선점에 대해서 구체적으로 기술하시오.복지행정론전국 각 지역별로 조직
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 사회복지 일선관료의 내재적 동기에 미치는 제도적 재량권의 영향: 직위에 따른 차이를 중심으로 (The Influence of Institutional Discretion on Street-level Social Welfare Bureaucrats’ Intrinsic Motivation: Focusing on Differences by Organizational Position)
    적으로 유의한 영향을미치는 것으로 나타났으며 직위가 낮아질수록 긍정적 영향이 감소하는 것으로 나타났다. 본 연구는 사회복지 정책 과정의 특수성과 관료제적 조직의 특성으로 인해 민간 ... 사회복지 정책 과정에서 일선관료의 재량권은 정책 성과와 복지수혜자에 대한 직접적인 영향과 관련하여 중요하게다루어져 왔다. 그러나 지금까지의 선행연구는 일선관료에게 재량을 부여 ... 하고 그 변화가 사회복지 일선관료에게 미치는 영향을 자기결정이론에 따라 분석하고자 하였다.분석 결과, 제도적 재량권의 확대는 사회복지 일선관료의 내재적 동기에 정(+)의 방향으로 통계
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    [A+수준/사회복지학개론]현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.
    자들 사이에 존재하는 조직적 체계를 의미한다. 전달체계에서의 서비스 제공자는 크게 두 부류로 분류될 수 있다. 정부와 민간기관으로 분류될 수 있다. 보편적으로 정부가 시행하고자 하 ... 이 서비스 대상자들에게 일정 수준의 급여 및 서비스를 제공하고자 하는 체계를 의미한다. 이는 세금형태의 고정적 지원에 의하여 유지되어지고 관료제적인 구조에 의해서 운영되기에 서비스 ... 을 보장하고자 하는 것이라 볼 수 있다. 공공복지 전달체계는 정부 혹은 지방정부 등의 공공기관이 주체로서 일정 요건을 갖추고 있는 사회복지대상자들에게 일정 수준의 급여 및 서비스를 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    은 연구개발비보다 특허가 6배나 많다는 조사결과가 나왔다.대기업은 관료적 절차가 복잡해 혁신적인 아이디어를 받아들이기 쉽지 않은 구조다.따라서 변화된 환경에 따라 조직을 혁신하는 것은 쉽지 않다. 혁신을 최우선 과제로 삼은 노무현 정부는 참담한 지지율로 실패했다. ... 을 분석한다.또한 내부의 장단점을 평가하고, 협력이 경쟁보다 얼마나 유리한지 알고, 경쟁이 성과를 악화시킬 때를 알고 있다.혁신을 새로운 조합으로 생각하고 환경에 따라 조직을 혁신 ... 한다. 경영 마인드가 없는 기업은 발전 노력을 보이지 않는 기업이라고 생각할 수 있다.경영 마인드를 갖춘 기업은 결국 환경에 따라 조직을 바꿔 문제를 해결하는 것으로 볼 수 있다.하지
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07
  • 사회학개론 현대사회 국가 기업 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태 관료제의 장점 단점 예
    , 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.1. 서론관료제라 함은 필자의 생각에 ‘전통적인’ 조직구조라고 생각한다. 다른 말로 수직적 조직으로 신입사원 ... 1. 과 목 명 : 사회학개론주제 : 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교 ... 부터 CEO까지 철저하게 서열화 되어 있고 일종의 군대식 조직처럼 위계질서가 뚜렷한 것을 말한다. 이는 관료제라고도 표현할 수 있고, 한국에서 가장 많이 채택되는 기업구조이기도 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유
    은 행정이 적용되는 영역이 정부조직에만 한정되는가 아니면 민간조직까지 포함 하는가이다. 이것은 행정이 국가조직에서 발달했지만, 행정을 국가조직에 한정하는 것에 대해 계속해서 의문 ... 이 제기되었기 때문이기도 하다. 이것은 급변하는 사회변화에 따른 행정수요에 대응하기 위해 정부의 역할이 다양해지면서 정부조직이면서도 민간조직의 경영방식을 사용하기도 한다. 또한 기업 ... 적이고 합리적인 가치중립적인 특성을 지향한다. 대규모 관료조직의 원활한 운영과 자원의 효율적배분과 활용을 위하여 이러한 행정이념이 필요하다. 행정과정에서 행정인의 개인적이고 임의적인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10
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2025년 08월 16일 토요일
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