"임원보수지급규정"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 목차 임원보수규정 공인중개사 조선대 기업법 정관 공무원 행정법

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"임원보수지급규정" 검색결과 621-640 / 716건

법인세무회계

의 보수와 상여금0 임원 - 법인과 위임관계1) 보수0 손금산입 - 원칙0 손금불산입- 부당행위계산에 해당하는 비상근임원 보수- 합명·합자회사의 노무출자사원 보수 : 이익의 처분 ... 에 의한 상여- 지배주주·특수관계자인 임원 인건비 : 타임원 초과액2) 상여금0 손금산입 - 급여지급기준에 의한 상여금0 손금불산입 - 급여지급기준 초과하는 상여금- 이익처분에 의한 ... 권의 행사포기로 인한 보상금(4) 퇴직금과 퇴직급여충당금1) 퇴직금0 손금산입 : 현실적으로 퇴직 & 퇴직금지급기준에 의거 실지 지급1 사용인이 임원으로 취임2 임원·사용인의 조직

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.25

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[중소기업론] 중소기업 범위의 기준

고 있다. 예를 들면, 계절적 변동으로 인한 고용의 불안정, 일용근로자 또는 시간제 근로자의 포함기준, 미성년자 또는 가족구성원의 무보수취업(공식적인 급여가 지급되지 않기 때문에 종업 ... 적 기준의 틀 속에서 구체적으로 중소기업청(Small Business Administration)에서 종업원 수와 매출액의 양적 기준을 적용하여 중소기업을 업종별로 규정하고 있 ... 의 일부를 구성하는 계열회사(系列會社)가 아니며, 소유경영자(所有經營者)는 기업의 중요 의사결정을 외부의 통제(統制)를 받지 않고 독립적(獨立的)으로 하는 기업으로 규정하고 있다.이러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

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[인사관리] 학사졸업논문

을 지급하는 회사도 있다. 대부분의 회사에서는 이사에게 D&O보험(durectir' & officers' liability insurance : 임원 책임 보험)을 제공하고 있다. 그밖 ... 의 이사회는 일상적인 사업활동에 관여하지 않으며 대규모 공개회사에서 영업활동을 담당하는 것은 거대한 경영조직이다. 그리고 그 정점에 위치하고 있는 회사본사의 집행임원은 회사의 광범위 ... 한 활동영역에 대하여 책임을 부담한다. 이러한 집행임원은 최고경영자(chief execitive officer; CEO)에 대하여 통합된다. 이처럼 미국에서는 경영자에 대한 감시

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.15

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스포츠에이전트 계약의 법적 고찰

)로 지급하는 의무를 지는 쌍무계약이다.3. 에이전트의 허용여부한국야구위원회(KBO)의 규약 30조에는「구단과 선수가 선수계약을 체결할 때는 구단 임원또는 위원회 사무처에 등록된 구단 ... 되는 계약으로 선수와 에이전트의 권리와 의무를 규정하는 계약이다. 에이전트는 선수에게 연봉협상에서의 성과 등 일정한 서비스를 제공하고 그에 대해 일정비율을 수수료(agent fee ... .이전하여야 한다(민법 684조)이외에도 수임인은 명문의 규정이 없어도 포괄적인 충실의무를 부담한다고 보며 여기에서 예컨데 수임인은 명문의 규정이 없어도 포괄적인 충실의무를 부담

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[인사관리] 핵심인재 관리전략 - 한국적 경력관리제도의 운영방안 & 인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략

ompetency) 평가확산5. 승진/승격ㆍ 조직성장 둔화에 따른 승진 정체 현상 심화ㆍ 임원 및 직책(Post)의 수 확대의 한계로 종업원의 승진 비전 상실6. 퇴직관리ㆍ 노동시장 유연 ... ) 새롭게 등장하는 업무에 대응하는 인력ㆍ 신종 업무를 수행할 수 있는 인력을 핵심인재로 규정하여 특별 관리2. 인재개념의 변화{과거의 우수인재미래의 핵심인재주어진 틀 내에서 잘하 ... 기가 예상보다 길어지는 경우, 창업자와의 이해 갈등ㆍ 주된 이직 층 : 기술 인력2) 성장기 말 - 성숙기 초ㆍ 이직원인 : 도전을 통한 역량발휘 기회 부족, 성공 보수 획득 기회

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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[보상(임금)관리] 최고경영자 보상에 관한 연구

장이 있음 ( 대부분의 기업들이 기업의 주가를 최고경영진의 주요 평가 지표로 채택을 하고 있음)경영자들이 받는 보수가 너무 많다.경영자의 보수가 종업원의 보수에 비해 너무 많 ... 증가고 능력을 발휘하도록 하려면 업적에 연계한 성과지급 및 명확한 책임부여가 필수적이다.SOURCE BY 이우광 ‘경영자에 대한 보상과 책임’, 삼성경제연구소, CEO ... 보너스+장기성과 유인+복리후생+기타혜택으로 이루어져 있음.최근 장기보수에 중점을 두는 추세기업의 지속적 발전과 연계 시키어 장기보수를 보다 중시하는 추세경영자 시장이 형성된 미국

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.30

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비영리 민간단체 법인 설립_양식

대하여 이사회에 참석하여 의결을진술하는 일제17조(대표권의 제한) 본 단체의 대표이사 이외의 이사는 본 단체를 대표하지 않는다.제18조(임원의 대우) 모든 임원은 보수 없이 ... 봉사하며, 예산의 범위 안에서 임원의 활동에필요한 실비를 지급할 수 있다.제19조(고문) 본 단체는 사업전반에 관한 자문에 응할 소수의 고문을 둘 수 있다.제4장 총 회제20조(회의 ... (직원)①단체 사무국 및 시설에는 필요한 직원을 둘 수 있다.②직원의 임용, 복무, 보수 등에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.③제2항의 규정에는 종사자의 정년을 규정한 인사 규정

서식 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.11.14

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[한국중세사, 조선] 조선의 지방행정제도와 운영

라고 하였다. 이 아전들은 지방 말단의 행정실무를 담당하면서 여러 가지 부정을 자행하기도 했는데, 이러한 부정은 국가에서 그들에게 보수를 지급해주지 않은 데에도 그 원인이 있었다. 한 ... 이 낮으면 행(行)이라 칭하고, 품계가 낮고 직이 높으면 수(守)라고 칭하던 행수법(行守法)이 많이 적용되었다. 지방관의 임기는 법적으로 규정되어 있었다. 관찰사는 1년간(뒤에는 2년 ... 였다소는 수령에 다음가는 관아라 하여 이아(貳衙)라고도 하였다. 임원을 향임, 혹은 감관(監官)· 향정(鄕正)이라 했는데, 주·부에는 4, 5인, 군에는3인, 현에는 2인을 두는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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[상법] 상법정리

함을 본질로 하는 법으로서 민법과 함께 사법체계에 속한다. 그리하여 상법은 기업에 관한 사법에 국한시키는 견해도 있으나, 기업사법적 규정을 보충하기 위한 공법적 규정도 포함시켜야 할 ... 제과점과 동일인이 영업을 하는 오인을 낳게 할 수 있는 유사상호이므로 상법 제23조의 규정에 따라 乙에게 상호사용폐지와 등기말소청구권을 행사할 수 있다. 그러나 甲은 상호를 등기하지 ... 이 활동영역을 확대하는데 가장 많이 이용되고 있다. 그리고 대리상과 본인과의 관계는 민법상의 위임이나 상법은 대리상의 권리.의무와 대리상계약의 소멸에 대하여 민법과 다른 특별규정

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.19

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[한국경제정책] 노동정책

임금이 낮을수록 노동에 대한 수요는 증가.노동의 공급곡선 : 보다 많은 노동을 공급하기 위해서는 보다 높은 보수가 지급되어야 하기 때문에 노동의 공급곡선은 우상향 함.※ 임금 ... 규정, 노동문제에 대한 제3자개입 금지(상급단체가 하급단체에 조언해 주는 것까지 막음), 임원의 장기재임 금지, 냉각기간 연장(노동자의 파업을 어렵게 만듬), union shop ... 노사관계를 규정하는 경제적·사회적 여건① 생산현장에서의 근로자의 수, 일의 성격, 생산방법 등 기술적 여건② 생산물시장의 구조, 기업의 이윤 및 비용 등 시장여건③ 노사관계를 규정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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[노동법] 고용관계법상 근로자, 사용자란?

(제15조)상의 ‘사용’과는 다르게l 해석되고 있으며, 회사·각단체의 임원이라도 상근근로의 대가로서 보수를 받고 있는 것 처렴 보일 때는 ‘사용된 자’에 해당한다고 되어 있다.2 ... 를 겸하고 있는 ‘임원’은 경영자로 볼 것인가, ( i i) 위임(민볍 제680조) .도급(제664조) 등의 고용형태로 근로하는 자 및 전속적인 개인 도급업자는근로자로 볼 것인가등 ... , 그 대가로 ‘임금(근로기준법 제 18조)을 받고 있는지’의 여부는 일반 근로자의 임금과 액수, 계산방법, 지급형태 등에 있어서 임금과 어느 정도 "비슷한가에 따라 판단

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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주택관리

보수지급(위탁자)관리업무 위탁(위탁자)관리업무 보수청구(수탁자)관리업무의 이행(수탁자)관리업무 수탁(수탁자)2) 위탁관리의 장점① 전문관리업자를 이용할 수 있다.: 건물관리 ... 애착심이 강하다.: 자신이 관리할 건물이 자기 것이고, 건물설비가 자신의 일이라고 생각하는 애착심은 건물의 보수 관리면에 플러스가 되어 나타난다.⑥공동주택을 입주자 상호간의 친목 ... 등이 잘 되지 않을 경우 합리적인 해결책을 찾기 어렵게 된다.⑦ 관리비의 절감에 급급한 나머지 장기적인 수선이나 하자보수에 소홀하여 각종설비의 노후화를 초래할 수 있다.4) 자치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07

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[행정학 한국정부론]정부혁신사례

공무원인 임원을 제외한 직원들의 직급 설정, 보수 결정에 관한 권한도 가지게 된다.재정운영상 해당부처로부터 독립된 회계체계하에서, 독립채산제 방식으로 운영되며, 발생주의 원칙 ... 다.직원 중 고위간부직원을 제외한 전 직원에 대한 채용, 승진, 교육훈련 등에 관하여 광범위한 권한을 위임받는다. 보너스 지급도 경우에 따라서 기관장이 방침을 정할 수 있으며, 고급 ... 에 입각한 기업회계방식이 적용된다. 또한 기본운영규정에 의하여 내부조직의 변경권도 가질 수 있다.4) 사업성과에 대한 책임 부여책임운영기관의 기관장은 기관운영 결과 및 성과에 대해서

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.14

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[건설공무] 건설공무list 및 특징

전보건 관리규정 작성 및 비치□환경관리 계획 수립사후환경 계획서 작성환경관리 조직편성폐기물 재활용 게획□환경오염 방지시설 설치폐기물 처리시설 설치셰륜시설 설치□환경관련 신고서 제출 ... 방식, 공동이행방식, 분담이행방식), 민간건설공사계약서, 계약보증신청서(전문건설공제조합 계약보증신청서 작성), 계약보증납부서, 계약보증금지급각서(2천만원 이하 공사), 사용인감신고서 ... 계획 및 사유서, 신청 공문, 선금급 사용각 서), 선금급보증신청서(전문건설공제조합 신청서, 보증급 납부서), 준공기한연기원, 준공신고서(준공검사원), 기성부분검사원, 하자보수보증

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18

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[노사관계론] 노사관계 우수사례 (주) 두산 씨그램

종업원수253명 (임원 9명, 사무직 51명, 영업직 154명, 생산직 39명)면허품목주류제조생산주종위스키, 일반 증류주, 리큐르, 브랜디Homepagewww.whisky.co.kr ... 국적 스튜디오 같은 음반, 영화 등의 엔터테인먼트 사업을 들 수 있다.2. 인력관리 전략 ① - 실적과 연계된 연봉제효율적인 인력관리 수단으로서는 무엇보다 성과관리에 기초한 보수체계 ... 의 개금지급액이 임금산정의 기준이 되는 임금제도를 의미한다. 그리고 여기에 직무가치가 임금산정의 기초가 되는 직무급의 요소가 바탕이 된다. 즉 진정한 연봉제는 '직무급 + 개별성과급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21

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우리나라 기업회계기준 개혁과 미국 개혁법의 비교

되었다.기업 개혁법의 가장 핵심적인 내용은 감사인의 독립성 확보 문제이다. 원래 감사를 받는 피감기업이 자신을 감사하는 외부감사인에 대한 보수를 지급하는 데서부터 이해가 상충되는 현상이 나타. ... 의 책임강화이다.이의 세부 내용은 1공시 서류의 적정성에 대한 CEO등의 인증 의무화가 있다. 현행 규정은 그냥 날인하게 되어있으나 그나마 요식에 불과한 것이다. 때문에 문제 발생시 ... 처벌이 용이하지 않고 기타 임원은 서명 의무 자체가 없다. 이에 CEO·CFO의 인증제도를 도입하되 인증서류·인증자·인증 방법을 제한한다. 2공시 서류 허위 기재시 사실상 업무 지시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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[엔지니어링 분야..] 엔지니어링 활동주체, 건설업에 대해..

제1항 각호의 1에 해당하게 되거나 임명당시 그에 해당하는 자이었음이 판명된 때에는 당연 해임된다.③제2항의 규정에 의하여 해임된 임원이 해임전에 관여한 행위는 그 효력을 잃 ... 으로 하고자 하는 자로서 제4조의 규정에 의하여 과학기술부장관에게 신고한 자를 말한다.3. "엔지니어링技術"이라 함은 엔지니어링活動을 수행하는 과정에서 응용되는 과학기술로서 대통령령 ... 관급하는 자를 제외한다.8. "도급"이라 함은 원도급ㆍ하도급ㆍ위탁 기타 명칭의 여하에 불구하고 건설공사를 완성할 것을 약정하고, 상대방이 그 일의 결과에 대하여 대가를 지급할 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06 | 수정일 2022.12.12

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[최신시사상식] 2006년 3월 최신시사 상식 문제와 해설

됐다. 차등의결권은 일부 보통주에 대해 특별히 많은 수의 의결권을 부여하는 것. 독소조항은 인수합병 시도시 기존 주주에게 주식을 싼 값에 부여하는 것. 황금낙하산은 임원이 합병 등 ... 으로 중도 해임시 과다한 퇴직금 지급하는 방법이다.3. 정답 : 4[한겨레 2006.2.28] ‘반국가분열법’은 중국 대륙이 대만의 독립추진 세력과 움직임에 대한 무력동원 가능 ... 라엘-팔레스타인간의 중동 평화 협상의 뜨거운 감자 중의 하나다.② 뇌출혈로 쓰러지기 전 샤론은 보수 강경파와 헤어져 중도파를 아우르는 카디마당을 결성한 바 있다.③ 우익 성향

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.01

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[전자상거래] 정관

의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.3. 전항의 퇴직금은 최소 근로기준법에서 규정되어 있는 금액이상으로 한다.제50조 (상담역 및 고문)1. 당회사는 이사회의 결의로 상담역 ... .주주총회의 결의로 이를 정한다. 단, 직원의 업무를 겸하여 수행하는 이사에 있어서 직원의 업무에 대한 보수는, 여타 직원의 경우에 준한다.2. 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 ... 에 있어서 단주가 발생한 경우에는 그 처리방법은 이사회의 결의로 정한다.2. 전항의 규정에도 불구하고 신기술의 도입, 재무구조의 개선 등 회사의 경영상 목적을 달성하기 위하여 필요

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11

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[행정] 개방형 임용제란 무엇이며 우리 나라의 현황과 문제점.

을 위하여 필요하다고 판단되어 공직내부 또는 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대하여는 이를 개방형직위로 지정하여 운영할 수 있다.”라는 규정과 함께 그 첫 발을 내디뎠 ... 가로 충원하고 있다.미국은 개방형 임용제를 채택하고 있으며, 일본도 부분적으로 이를 채택 하고 있다.Ⅱ.본론1. 개방형 임용제의 의의개방형임원제도는 개방형직위로 지정된 특정 직위 ... 에 지급되던 가족수당, 시간외 근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액 급식비 등 기본연봉에 포함되지 아니한 속인적(屬人的) 성격의 수당 및 복리후생비는 연봉 외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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