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"일반행정 직렬에" 검색결과 621-640 / 1,272건

  • ☆★[발표요약자료 첨부*리포트*시험대비]복지행정(사회복지행정)의 인사제도에 관하여★☆
    )배치 일반행정 직렬에 속한 공무원이 복지행정을 담당한다. 또한 각 자치단체의 복지 전담 부서에 소속된 공무원은 일반행정직렬에 속하는 지방공무원이다. 복지 전담 조직인 각급 교육청 ... 행정 조직인 보건 복지부, 지방정부의 복지 전담 조직인 보건소 등에 배치된다. 의무직군은 의무와 약무 및 간호직렬로 구분되고, 의무직렬일반의무 직류, 치료직류, 치료기기 직류 ... 의 복지에 속하는 공무원이다. 교원의 경우, 특정직 국가공무원, 직원은 일반행정 직렬의 교육직류에 속한다.3.특수경력직 복지행정 공무원복지행정 공무원 중 특수경력직에 해당하는 공무원
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19
  • 왕복엔진의 구성품의 종류와 그 역할에 대하여 설명하시오.
    넥팅 로드의 대표적인 세 가지 형식 평형, 포크와 블레이드 형, 마스터와 아티큘레이터 형 이 있다.1) 평형 커넥팅 로드평형 커넥팅 로드는 직렬형 엔진이나 대향형 엔진에 사용 ... 와 블레이드 커넥팅 로드 어셈블리는 v형 엔진에 일반적으로 사용된다. 포크 로드와 블레이드 로드는 대단부의 베어링을 공유하며, 포크로드는 대단부 위에 블레이드 로드의 대단부가 겹쳐 ... 는 가능한 한 피스톤이 가벼워야 한다.2) 피스톤 온도와 압력알루미늄 합금은 가볍고 강하며 열전도성이 우수하여 일반적으로 피스톤 재료에 많이 사용된다. 피스톤 내부의 열은 피스톤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28
  • 우리나라 사회복지의 인력관리 발전방안
    공무원은 아직 사회복지직으로 전직이 되고 있지 아니하여 이들에 대한 전직이 요청되고 있다.4일반 행정직 공무원의 사회복지 직렬로의 이직그리고 이와 병행하여 일반행정공무원 ... 의 사회복지직렬로의 전직에 따른 전문화 문제도 논의되어야 한다. 이는 행정직렬에서 사회복지직렬로의 전직만 되었지 전문적 지식이나 기술을 가진 자로 변화가 된 것은 아니므로, 일반행정직렬 ... 은 사회복지 행정조직 내에서 사회복지 서비스를 효과적이고 효율적으로 제공하기 위해 활동하는 사회복지관련 전문인을 말한다.사회복지 인력은 일반적으로 다음 4가지의 직업군으로 나눌 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 비전과 미션 달성을 위한 갭연구 보고서
    행정학부로 진학하게 된다.본인의 비전이 아닌 타인의 열망을 실현해가기 위한 준비를 진행해 나가면서 많은 방황과 실패를 겪었다. 그리고 스스로의 문제점에 대해서 자각했지만 극복하기 ... 은 대한민국을 대표하고 해외에서 국민을 보호하고 섬기며 조국의 이익을 위해 일하는 “외무직렬 공직”에 진출하는 것이고, 중간 과정에서 타인에게 사랑과 행복을 나눌 수 있는 “봉사활동”이 ... 경쟁을 피할 수는 없다, 그렇기에 본인은 서번트 리더십을 통해서 “공존을 위한 경쟁”을 추구하고자 한다.일반적으로 경쟁의 개념은 “같은 목적에 대하여 이기거나 앞서려고 서로 겨룸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22
  • 제12장 교원인사
    )교육공무원의 구분①범위1. 교원(조교제외)2. 교육전문직(교육감, 교육장, 장학관, 장학사, 교육연구관, 교육연구사)cf 일반직 공무원 - 사무계(행정직군+학예직군)+기술계②승진 ... 행정실 →제일중 행정실-직렬을 달리하는 임용(직급은 동일)-종별과 자격을 달리하는 직렬 변동ex) 교감 -장학사교장 - 교육연구관③전보와 전직④강임 - 동종의 직무 내에서 하위 ... :하위 직급에서 직무의 책임도, 곤란도가 높은 상위 직급으로의 인사이동전보전직-동일 직렬, 직위 내에서 수평적 이동-직렬이나 직급 변화 없이 근무지 이동이나 보직변경ex)신정중
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 자동차 엔진의 발달사
    를 분사하는 자동차를 일반 도로 위로 달리게 할 수는 없는 일이어서, 그의 구상은 모형실험에 그쳤을 뿐 실제로 만들어지지는 못했다.증기력이 자동차의 원동력으로 활용되기 시작한 것은 18 ... 에서 행정이 일정하고도 적극적으로 이루어지게 했다. 아울러 그때까지 왕복운동이었던 것을 회전운동으로 전환, 커넥팅 로드와 크랭크의 회전력을 통해 출력시키는 데 성공하였다. 18세기 ... 화되어 다음 세기 중반 무렵에는 유럽각지에서 증기자동차가 거리를 달리기 시작한 것이다.2.내연기관의 태동 - 4행정 피스톤 왕복운동 기관(1800년대말 ~ 1900년대 초)1860년
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05
  • 교정공무원에 대한 국민들의 시각
    라서 17명넷째, 다른 직렬을 공부하다가 도전했다고 12명,다섯째, 기타 의견으로 7명이 응답했다.(2)교정직 공무원 시험 준비 시 주변반응교정직 공무원 시험을 준비하면 주변의 반응 ... 는 직무인 만큼, 문무를 겸비한 교정인들의 양성을 위해 법무부장관 소속하에 매년 무도대회를 실시하고 있는 점과셋째, 교도작업제품 인터넷쇼핑몰로 인해 일반 대중에게도 판매하고 있 ... 한 교화프로그램을 시행하고 있는 것에 긍정적인 시각으로 나타나고 있다.2. 결론첫째, 국민으로부터 교정행정에 대한 지지를 얻기 위하여 기본적으로 좋은 교정이미지를 국민에게 인식
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 우리나라 사회복지 전문인력 현황 및 문제점, 그리고 해결방안
    므로, 일반행정직렬에서 사회복지사 자격 없이 사회복지직렬로 전직한 자에 대한 사회복지사 자격취득 교육이 필요하며, 앞으로는 사회복지직렬 공무원의 채용이나 전직에 있어서 사회복지사 ... 복지전담공무원과 타일반행정직원간에도 발생할 수 있다. 이러한 공식적인 전문적 지도?감독체제의 부재는 사회복지전담공무원들이 동료전문집단의 지원 없이 혼자서 모든 복지서비스 업무를 수행 ... 인력관리는 행정자치부소관으로 되어 있기 때문에 전담공무원에 대한 문책. 보상 등의 사후관리가 잘 되고 있지 않다. 더군다나 전담공무원의 업무는 많은 부분이 일반 공무원의 업무시간
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 소방행정실무(진급대비)
    소방행정실무(2010년 완성본)※ 암기식 공부는 절대 하지 마세요..................■임용일반1. 소방공무원법의 목적●소방공무원법은 소방공무원의 책임 및 직무의 중요 ... 도가 유사한 직위의 군· 동일한 직급에 속하는직위에 대하여는 임용자격. 시험 기타 인사행정에 있어서 동일한 취급을 한다- 직렬 : 직무의 성질이 상이한 직급의 군- 직군 : 직무 ... . 용어정의- 임 용 : 공무원관계의 발생,변경,소멸에 대한 행정처분- 발 생 : 신규채용,- 변 경 : 승진,전보,파견,강임,휴직,직위해제,정직,복직 (전직. 겸임. 감봉X)- 소 멸
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 205페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.02.16 | 수정일 2014.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    ? 4계속교육사례발표역할연기개인방문3 중동기부여의 공통적인 요소가 인 것은? 2타인의 관심과 지지행정적 지지책임감 회피열등감4 상수퍼비젼에 대한 설명으로 옳은 것은?수퍼바이저는 불안 ... 해하는 클라이언트를 위해 거짓말을 해도 된다.클라이어트가 불편해하는 딱딱한 정자세의 상담을 하지 않아도 된다.수퍼바이저는 행정적인 상급자로서의 역할 뿐 아니라 교육자, 상담자 ... 시오. 3개인 수퍼비전 - 동료집단 수퍼비전개인 수퍼비전 - 집단 수퍼비전직렬 수퍼비전 - 팀 수퍼비전공식적 수퍼비전 - 동료집단 수퍼비전케이스상담 - 개인교습모델6 중컨설턴트
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점.
    하는 사회복지 업무의 경우 일반행정이나 보건 등의 직렬에 해당되는 직원들에 의해 사회복지업무가 수행되고 있는 경우가 많기 때문에 전문성이 그다지 높지 않다. 공공복지서비스가 일반 ... 고 있다고 볼 수 있다.(인사)인사행정의 개념과 그 행정과정적 함의♣인사행정: 정부의 활동에 필요한 인적자원을 잘 뽑아 각자의 공직을 잘 수행하도록 관리하는 것.→좋은행정을 위해 ... 국민을 잘 이해하고 받들겠다는 강한 의지와 실천력을 가진 공무원을 선별해야 함.→적성과 능력에 맞게 적재적소에 배치하고 근무여건을 잘 조성해 주어야 함.2. 좋은 인사행정의 대전제
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.03
  • 교육인사행정
    교육인사행정론제1절 교육인사행정의 의의1. 교육인사행정의 개념과 영역1) 교육인사행정의 개념* 인사행정이란 조직체나 개인이 추구하는 목적과 관련을 가지고 다루어지고, 인적 자원 ... 을 능률적으로 이용하여 최고의 질과 양을 갖춘 업적을 이룩하는데 주목적을 둔다.* 교육인사행정이란 교육의 목적을 달성하기 위하여 필요한 인적 자원을 확보하고 능률적으로 활용 ... 함으로써 최대의 교육효과를 획득하려는 기술이라고 볼 수 있다.2) 교육인사행정의 영역교육인사행정의 주요영역은 교직에 종사기를 희망하는 학생들을 수급계획에 따라 선발하는 일로부터 교원의 양성
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 교정공무원의 인사제도
    . 교정공무원의 임용 ? 승진 ? 정년(1) 교정공무원의 임용1) 채용규모교정직공무원의 신규채용은 행정자치부장관이 실시하는 공개경쟁채용시험 방법에 의하여 채용하고 있다. 채용대상 ... , 형사소송법, 행정법② 교정직 9급(교도)은 국어,영어,한국사,교정학개론,형사소송법개론③ 교회직 7급(교회사보)은 국어(한문포함),영어,한국사,헌법,교정학,교육학,심리학④ 9급(교회 ... .)하고, 근 승진후보자명부 순위를 기준으로 결원인원의 일정배수내의 자를 대상으로 실시하는 일반승진시험에 의하여 승진임용하고 있다.3) 6급이하 승진6급이하로의 승진은 별도로 제정된 교정직및
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24
  • 한국 관료제의 폐단을 극복하기 위한 방안
    에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말하며, 그 종류는 다음 각 호와 같다.1. 일반직공무원 : 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 ... □ 과 제 제 출 □■ 한국 관료제의 폐단을 극복하기 위한 방안● 서론관료제란 무엇인가.관료제 [官僚制, bureaucracy] - 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관 ... 했다.그러나 Mosca가 ‘관료제란 유급관료의 집합체’(a body of salaried employees)라고 한 것과 Weber가 ‘임명직 공무원으로 구성된 행정체’(an
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.25
  • 교육인사행정
    제 10장 교육인사행정제1절 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념▣ 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 계발 및 ... 적조건(근무조건, 복지후생), 사회심리적 요인2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의- 임용함에 있어서 임용권자의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인데 두는 입장- 장점 : 정당 ... 제도 유지, 관료제의 민주적 분위기 조성, 충성스런 공직자 확보?통솔함으로써 국가정책을 효과적으로 침투- 단점 : 행정의 계속성을 손상, 업무능률을 저하, 유능한 인력 영입에 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 직위분류제와책임운영기관
    에 기여ㄴ 단점- 신축적 인사 배치가 곤란- 일반 행정가 확보가 곤란- 장기적인 공무원의 능력 발전 곤란- 직업 공무원제의 수립 저해- 협조·조정이 곤란- 행정의 안정성 저해- 혼합직 ... 1, 직위분류제1) 의의ㄱ 직위 분류제란 직책을 중심으로 하며 다수의 직위에 존재한 직무의 종류와 곤란성 및 책임도를 등급별로 분류하는 제도로, 임용·보수 및 기타 인사 행정 ... 에서는 1981년이 국가 공무원법 개정으로 공무원의 계급 구조가 9등급으로 세분화되었으며 이러한 개편은 계급제에 기초하고 있으나 보직 관리의 원칙, 직군, 직렬, 직류의 토대로 시험·승진 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07
  • 신규공무원의 조기 정착화 방안
    하게 대응할 수 있는 새로운 행정능력을 요구하고 있다. 즉 공무원에게도 민간 기업에 종사하는 일반시민처럼 자기 업무분야에 있어 고도의 전문성이 요구되고 있으며 그 전문성의 요구는 앞 ... 의 인수인계 전에 해당분야의 직렬별·직급별로 일정시간 교육시간을 책정하여 전공에 대한 기본적인 업무능력이 배양된다면 효율적인 행정이 될 수 있을 것이다.실무수습과정도 마찬가지이 ... 신규공무원의 조기 정착화 방안1. 연구배경최근 자치행정을 둘러싼 환경은 국제화 정세에 발맞추어 개성화, 특수화되고 정보처리에 있어 전문화 등 가히 혁명적인 변화가 계속되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 간호사 국시용 간호법규 요약
    에서 발생 가능한 위해 방지, 국민 건강 보호, 행정·재정적 지원보건의료인양질의 보건의료서비스 제공, 이유 없이 제공 거부 X, 기관 연계 및 자료 제공, 국가·지자체 관리 질병 ... 의 서비스·지도에 협조보건의료발전계획수립장관 / 관계 중앙행정기관장 협의·보건의료정책심의위원회 심의 거쳐 / 5년마다 수립 / 국무회의 심의 거쳐 확정내용기본목표·추진방향, 계획 ... ·추진방법, 자원조달·관리방안, 보건의료효율화시책, 관련업무 종합·조정, 취약계층대상사업계획, 통계·정보관리방안통보장관→중앙행정기관장·시도지사→시·군·구관계중앙행정기관장보건의료발전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2015.05.25
  • 사회복지전담공무원의 문제점과 개선방안
    하였으며, 2000년 1월부터 사회복지전문요원의 직렬은 별정직에서 일반직 사회복지직으로 전환되었다. 이에 따라 과거에 사용되었던 사회복지전문요원이라는 명칭은 사회복지업무를 주로 담당하고 있 ... 의 업무 수행의 질에 달려있는 것이다.그러나 공공사회복지 행정을 담당하는 인력들 가운데는 사회복지 전문 및 교육훈련을 받은 인력보다는 일반 행정 경험만을 가진 인력이 높은 비율을 차지 ... ), 행정가(Administrator), 자문인(Consultant), 의뢰자(Refferal agent), 중개자(Broker), 치료자(Therapist), 대변자(Advocate
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.14
  • 나눔채움데이 운영을 통한 공직자 자원봉사 참여 활성화
    는 축제로 전환하기 위해 차량, 장소, 예산 등의 행정?제도적 지원과 행사 후원단체 및 일반 사기업의 협찬을 통해 축제 기금을 마련해야 할 것이다.Ⅳ. 맺 음 말민간차원의 봉사활동 ... 실시가. 목적: 공직자들의 봉사활동 문화 미성숙과 개념 부족으로 봉사활동 참여도가 낮은 현실의 문제점을 개선하기 위하여 행정조직이 주도하는 체계적인 교육이 우선되어야 할 것이다.이 ... 등위 사례 외에도 여러 지자체에서는 일반인들이 포함된 자원봉사단을 구성 운영하고 있다.그러나 운영실태를 살펴보면 공직자들의 참여율은 저조한 상태이며 계속적이기보다는 일회성 전시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
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2025년 12월 06일 토요일
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- 작별인사 독후감