"엽관제도"의 검색결과 입니다.

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엽관적 관료제 엽관제도 배경 인사행정론 행정학개론요약 정치행정이원론 정책학개론 과제 미국 행정사 행정학 정리 엽관주의 사례

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"엽관제도" 검색결과 621-640 / 1,326건

미국행정학의 발전과정

한 행정이론체계를 발전시켜 왔다.(2) 행정학의 태동기① 시기적 배경- 엽관주의의 정착 : 미국 정치체제는 건국 이후 제퍼슨주의가 지배하면서 아마추어리즘과 공직순환이 행정을 지배 ... 하여 왔음. 특히 1829년에 잭슨(Andrew Jackson)이 대통령으로 당선되면서 엽관주의(spoils system)가 도입되었음- 엽관주의의 폐해와 진보주의 운동의 등장?19 ... 하는 토대가 됨- 정치-행정이원론은 현대적인 공무원제도와 관료제의 발전에 필요한 기초이론으로 작용(3) 정통 행정학의 성립?발전기① ?관리과학?으로서의 정통행정학의 성립- 미국 행정학

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15

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한국의 고위공무원단 제도

는데, 고위공무원단제도는 이러한 기존의 공무원의 의무와 임용방식에 180° 바뀐 잣대를 요구한다. 따라서 엽관적이고 정실적인 공무원의 임용이 현재보다 크게 증가할 것이다.넷째, 성과달성 ... 되지 않으며, 또한 엽관적, 정실적 낙하산 인사 등이 이루어지지 않게 제도적 장치를 마련해야 할 것이다. 이러한 문제점의 극복방안으로는 크게 다섯 가지이다.첫째, 역량평가에서 강조 ... 한국의 고위공무원단제도제1절 고위공무원단제도1. 도입배경2006년 7월 도입된 고위공무원단제도는 정부의 주요정책 결정 및 관리에 있어서 핵심적 역할을 담당하는 실?국장급 공무원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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고위공무원단제도의 도입현황과 방안

제목:고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안1. 고위 공무원단이란? (SeniorExecutive Service)고위공무원단(SES: Senior Executive ... Service)제도는 국가공무원 체계 중에서 일부 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중하위직과 구별 ... 하여 운영하는 시스템이다. 국장(3급) 이상 고위급 공직자들의 부처간 인사교류와 승진을 중앙인사위원회에서 별도로 관리하는 제도이다.미국, 영국, 뉴질랜드, 호주 등에서는 우수한 외부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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일반상식

제 (2)이원집정부제 (3)의원내각제 (4)옴브즈만제도 (5)엽관제39. 스웨덴을 비롯한 북유럽에서 발전된 행정통제제도로서 행정부가 강화되고 행정 기능이 전문화되는 자본주의 국가 ... 의 추세에 대해 행정부의 독주를 막고자 마련되었으며, 행정감찰전문인제도라고도 한다. 이제도는?(1)옴브즈만제도 (2)엽관제 (3)코아비타시옹 (4)풀뿌리민주주의 (5)관료제40. 의회 ... , 대통령제로 운영되고 평시에는 내각이 행정권을 행사하되 국회에 대해 책임을 지는 내각책임제로 운영되는 것. 독일의 바이마르헌법이 이제도의 전형으로 꼽힌다. 이제도는?(1)대통령중심

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2017.05.30

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(행정학) 인사행정의 이해

의 인사관리나 공직임용에 있어 그 기준을 당파성이나 인사권자에 대한 개인적 충성혈연 금력 학벌등에 두는 제도(2) 엽관주의 발전요인은 무엇인가?정치적 민주주의의 요청정당정치의 발달행적 ... 등에서도 민간기업보다 많은 제약이 수반2. 인사행정의 범위(영역)는?정치적 인사기 : 임용에 있어서 능력보다는 정치적 고려를 중시하는 엽관주의 및정실주의고전적 인사기: 능력과 통제 ... 시켜 개인의 목적과 조직 목적의 균형 조화를 실현하여 조직의 활력을 최고도로 발휘시키는 기능4. 인사행정의 발달1) 엽관주의(spoils system)(1) 엽관주의 개념은?공무원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

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행정학의 발달과정

를 마련(6) 경찰학은 행정제도에 의거하여 국가 전체의 재산을 유지?증진시키고, 이를 통해 공동 복지를 실현시키는 것을 연구하는 학문(경찰학은 일종의 행정학으로 파악)(7) 프랑스혁명 ... 을 갖춘 공무원들이 필요하게 됨에 따라 19세기 후반부터 관료제도의 개혁에 착수4) 1870년 당시 수상이었던 글래드스턴(Gladstone)이 근대적인 영국 공무원제도를 확립시킨 추밀 ... 원령(Order in Council)을 제정→ 공개경쟁시험에 의한 공무원 채용과 계급제도 정착5) 영국 행정학의 시초는 1921년에 창설된 왕립행정학회(1) 실무 공무원들로 구성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.06

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(행정학) 실적주의

실적주의1 의의자격 능력 성적 등을 기준으로 행해지는 제도대두배경행정의 복잡성과 전문화 등 엽관주의의 병폐를 극복하기 위해2 발전 요인엽관주의의 폐해 극복정당정치의 부패행정국 ... 제의 도입독립적인 중앙 인사 위원회 설치 - 1855년 추밀원령에 의해 실시1870년 추밀원령 -실적주의 확립공개시험, 업무별도 시험, 재무성의 권한 강화미국1850년대부터 엽관주의 ... 실적 중심의 공직임용공개 경쟁 시험제도인사권의 집권화 (중앙인사기관의 설치 또는 권한 강화)공직에 기회 균등정치적 중립공무원의 신분보장5 실적주의의 장단점장점능률성 향상행정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

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[경제/경영>국제경제] 사다리 걷어차기 ( 장하준 ) 독후감

적인 역할을 한다는 것은 어느 누구도 부인하지 않을 것이다. 현 선진국들의 과거 관료제도를 살펴보면 관직의 매매와 엽관제, 정실주의가 보편화되어 있던 만큼 최소한 19세기 후기 ... 개도국에서 받아들여지고 있다. 저자는 여기서 질문을 던진다. 과연 선진국들은 처음부터 개방적인 자유무역을 택했는가? 지금의 개도국이 자신들의 보호주의적 성격의 제도를 벗어 던지 ... 라는 것이다. 그들은 농업연구지원, 공교육 투자, 철도회사에 대한 토지와 지원금 제도 등 보호관세가 뿐만 아니라 다양한 정책을 통하여 성장하였고 한발 더 나아가 국제 경쟁력을 갖춘

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09

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한국 인사행정의 변천

, 아무리 잘 짜여진 체제나 제도라 하더라도 그 것을 운영할 우수한 인적 자원을 확보하고 적절하게 활용하지 못하면, 그 체제나 제도는 성공할 수 없다. 다시 말하면, 정부가 추진 ... 와는 아무런 관련이 없고 오직 그 품계에 속한 관료들의 상대적 지위만을 나타냈다.엄격한 관료제도를 확립하였던 조선시대에 관료로 임용되기 위하여는 우선 신분상의 제약을 받을 뿐 ... 만 아니라, 과거*천거*문음*취재*잡로 등의 관문을 거쳐야 했다. 이 중 과거제도가 가장 중요한 임용방법이었다. 과거는 문관시험인 문과와 무관시험인 무과 그리고 기술관시험인 잡과로 분류

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22

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[법학]직업공무원제도

와 공법상의 근무관계를 맺고 있는 직업적 공무원들로 하여금 집권세력에 의한 논공행상의 제물이 되는 것(엽관제도))을 지양하고, 정권교체에 따르는 국정운영의 중단과 혼란을 예방하며, 일관 ... 하고, 엽관제로 인한 부패 ? 비능률 등의 폐해를 예방하며, 사회 ? 경제적 대립의 중재자 내지 조정자로서의 기능을 적극적으로 수행하게 하기 위한 것이다. 또한 직업공무원제도의 확립 ... 다.) 엽관제도는 “정치과정에서 승리한 정당원에 의하여 충원되는” “집권세력에 대한 논공행상”으로 평가절하 되기도 하나 나름대로의 장점도 있다. 즉, 집권세력이 자신의 정책에 부합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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사회학개론-레포트-뒤르껭의 사상과 베버의 사상을 비교

주의에 역행하는 양상을 띠게 되는 것이다. 이로 인하여 미국의 민주주의 제도는 엽관주의제도를 실시하였다. 이는 가장 민주적인 관료의 임용과 선출 방법이었기 때문이다. 하지만 이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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행정학의 개념

한 군주주의에 대항하여 시민들이 승리를 거두고 이로써 19세기에는 시민들을 대표하는 근대입법국가가 탄생하게 된다. 하지만 지나친 의회중심주의는 엽관주의를 발생시키고 이를 극복하기 ... 으로 가지고 있다.대표적인 학자로는 후드가 있다. 그는 시장지향적인정부, 즉 민영화와 주민공동생산외부시장화, 민간위탁의 역할과 고객지향적 행정(시민헌장제도, 행정서비스의 질에 초점 ... 로의 이동과 신공공관리론의 대두, 정책의 능률성을 위해 정책과정에 영향을 주는 개인 및 집단의 제도화된 참여를 등장요인으로 두고 있다. 지금까지의 정부중심의 일사불란한 통치체제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.30

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새행정학 요약본

에서는 정치·행정 이원론과 정치·행정 일원론으로 구분된다. 이원론은 행정을 정책의 효율적 집행을 위한 전문적인 관리기술로 파악했으며, 엽관제의 폐해를 극복하고 정치로부터 벗어나 중립 ... 된다. 이는 도의적·자율적 책임(responsibility), 법률적·제도적 책임(accountability), 민의에 대한 반응 대응(responsiveness)의 개념이 존재

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.20

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인사행정론56장

제보다 미흡하다.4) 개방형의 인사제도를 확립하는데 적합하다.5) 직무를 중심으로 분류하는 방식이다.해설 : 2) 인사이동의 신축성이 낮아 부서간 상호조정과 인적자원의 원활한 교류와 융통 ... 와 신분보장은 생계를 유지하며 삶의 보람을 찾도록 제도화 시켜, 직업공무원제의 확립에 기여하게 된다.1) 계급군간의 경계가 엄격할 뿐, 같은 계급군안에서는 인적자원의 채용과 인사 ... 고 생계를 유지하며 삶의 보람을 찾도록 도와주고, 그것이 직업공무원제도의 확립을 도와준다. 3) 계속 지켜봐오고, 내부 인사들이 똑같기 때문에 행정의 안정성이 유지된다. 5) 소속기관

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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인사행정론의 직업공무원제,실적주의,계급제 에관한것!

되는 현대 사회에서 직업공무원제의 폐단이 더욱 커지고 있기 때문입니다. 지금부터 민주주의와 산업 ? 정보화 사회에서 직업공무원제도에 대한 비판에 대해 알아 보도록 하겠습니다.Ⅱ. 직업 ... 공무원제에 과한 이론적 고찰1. 직업공무원제의 개념직업공무원제란 공무원으로 일하는것이 그들의 전생애에 걸친 직업이 될 수 있도록 조직 ? 운용되는 인사제도를 말합니다. 다시 말 ... 하면, 공직을 명예로운 직업으로 알고 학교를 갓 졸업한 젊은 나이에 공직에 들어와 그 안에서 성장하고 상급직에 진출하면서 노동력이 있는 동안의 전생애를 보낼 수 있도록 마련된 인사제도

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.05.22

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미국 공공관리의 역동성과 거버넌스의 다층성

) 특징① 정부 권력에 대한 국민의 동의와 실질적인 지배, 다수결의 원칙을 준수하는 선거제도, 개인본위의 정치문화, 개인의 자유와 평등 - 행정부에 대한 불신 가속화② 엽관 ... 추구① 역동성(미국 정부 내부의 공공관리를 대표하는 특징) + 다층성(국가의 발전전략 수립을 둘러싸고 전개되는 정부와 외부의 파트너 간에 형성되는 거버넌스의 제도적 특성)② 미국 ... 의 고유한 역사제도적 특성이 정부의 형성과 진화에 직접적으로 작용- 18세기 말 : 시민연합으로서의 국가이념 지향 → 작은 정부, 삼권분립, 지방분권화, 엽관제적 공직체계 중심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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한국인사행정의문제점과개선방향

이 지니고 있는 자격이나 능력이 아닌 인사권자와의 혈연, 지연, 학연 등의 귀속적인 기준이나 정당관계에 두는 제도이다. 특히 정당관계에 두는 제도를 엽관제(Spoils system ... 적으로 소극적으로 통제 지향적이었던 인사행정기능은 크게 달라지지 않았다. 인사절차와 방법은 경직되고 번문욕례의 희생이 되어있다. 실적주의적 제도의 공식화 과정에서 과잉 강조한 중립 ... 에서도 혼란과 실책이 저질러지는 것을 보았다. 개혁을과시하기 위해서 때로는 과잉적 조치를 채택하기도 하고, 외국제도에 관한 지식자랑하기를 위한 것처럼 보이는 개혁안 채택도 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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대표관료제와 우리나라 인사행정 추진과 전망

이나 고액의 연금 등을 주거나, 혹은 의회의 강력한 영향력을 가진 정치가들이 선거운동의 공로자들에게 관직이나 연금을 부여함으로써 특정 관리에게 혜택을 베푸는 제도이다.엽관주의가 한때 ... 이나 혈연?지연 기타 정실을 고려치 않고 개인의 능력?자격?실적에 따라서 행하는 인사제도이다. 이것은 연고?금력?정치적 성분에 입각한 정실주의나 엽관주의를 배제하고 누구든 일정한 자격 ... 이 정부의 활동으로 표현한 행정의 수행을 잘 할 수 있는 방향으로 설정되어야 하며, 이의 수행에 필요한 인적자원의 효율적 활용이 그 내용들 이다.19세기 미국에서는 엽관주의 영국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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개방형 직위제도의 문제점과 사례 및 개선방안

의 전리품으로 개방형 임용제도를 엽관적으로 사용하는 것을 막아야 한다. 이에 대한 대책은 다음과 같았다.첫째, 직무수행요건(응모자격)을 객관화하여 부적격자의 지원을 사전에 투명하게 차단 ... ◈목차◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정의2. 적용대상3. 도입배경4. 필요성5. 평가지표6. 문제점7. 외국사례8. 개선방안Ⅲ. 결론개방형 직위 제도Ⅰ. 서론우리나라는 개방형 직위제도 ... 하고 정부부문의 경쟁력을 제고한다는 것이다. 한편 개방형 직위제도의 부수적 효과로서 고위공직자가 잦은 순환보직 때문에 발생하는 문제점도 해결할 수 있을 것으로 보았다. 사실상 우리

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13

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행정학 개론 : 중간고사

의 아마추어리즘과 공직자의 잦은 교체를 선호하여 엽관제와 같은 제도가 형성되었다. 그러나 이러한 사상적 흐름은 19세기 후반 산업혁명 등 시대적 흐름에 부응하지 못하며 비능률, 부패 등 ... 을 공식적 제도를 정태적으로 연구하던 기존의 방법에서 탈피하여 제도와 행위자간의 동태적 관계에 초점을 두는 접근방법이다. 1970년대 석유파동으로 1980년대 선진국들이 각기 다른 ... 정책으로 대응함으로써 그러한 정책적 차이를 설명할 수 있는 독립변수로서 제도가 관심의 대상이 됨에 따라 신제도론이 대두되었다. 특히 오스트롬이 ‘게임, 규칙 그리고 공유재이론

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.22

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