"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 621-640 / 24,084건

경영정보론 MES

하고, 이를 바탕으로 실시간으로 생산 관리를 할 수 있습니다. 이를 통해 생산관리 업무의 효율성이 대폭 향상된다.4) 비용 절감MES는 생산 과정에서 발생할 수 있는 문제점을 사전 ... 적으로 관리하는 시스템이다. 이에 따라, 기존의 생산 프로세스를 표준화하지 않은 경우 MES 도입 시 데이터 호환성 문제 등의 문제가 발생할 수 있으며, 도입을 실패할 수 있다.4 ... 을 포괄하는 공급망 전체에 걸친 최적화를 꾀한다는 측면에서 하나의 제조 기업업무에 초점을 맞추는 스마트공장의 개념보다는 조금 더 넓은 범위를 포함한다. 스마트공장에 관하여 공통

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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운영체제 네트워크 및 다중처리 운영체제 레포트

성능 저하와 병목 현상 발생, 논리 물리 구조 미분리시 프로세스나 업무환경 변경시 소프트웨어 수정이 필요, 개발된 어플리케이션 이식의 한계-처리 모듈 :팻 클라이언트 가장 일반 ... *관리 제어 - 각 클라이언트의 네트워크 이용 정보와 네트워크에서 발생할 수 있는 여러 가지 문제 해결하고 조절하는 관리 기능 제공3) 운영 방법*피투피 방법 : 동등하게 작동 ... 할 필요성 느껴서 발전2) 작업 수행 : 데이터 이동, 연산 이동, 프로세스 이동3) 구현 :*프로세스 기반 분산 운영체제 : 시스템에 대한 서비스를 제공하는 프로세스의 집합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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간호관리학 실습 병동 QI

에서 오랜 시간 기다리며 질문을 못하는 경우가 빈번하게 관찰되었다. 또한, 과중한 업무로 바쁜 시간대에 다른 팀 담당간호사에게 문의를 하게 됨으로써 비효율적인 업무를 야기하게 된다.문제 ... 병동생활 중④ 왜 문제가 생기는가? (why): 매일 변경되는 담당간호사로 인해 환자들에게 혼동을 주어 타 담당간호사에게 질문을 하여금 간호업무의 효율성이 저하된다.⑤ 문제 ... 가 생기면 무슨 일이 생기는가? (what)- 환자들은 오랜 기다림으로 간호만족도가 저하된다.- 간호사들은 간호 업무에 혼선이 일어나 간호과정에 차질이 발생할 수 있다.문제도출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14

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고객응대와 접대

의 작성 주안점2. 본론 ; 고객응대와 접대1) 고객 서비스의 이해2) 놓치기 쉬운 고객응대 프로세스3) 불만고객 응대법4) 방문 매너5) 경조사 매너3. 결론 ; 보고서 작성소감1 ... 프로세스, 불만 고객 응대 법, 방문매너, 경조사 매너 등에 대하여 핵심사항을 요약하는 데에 주안점을 두었다.(사진1 : 고객응대의 이미지, 출처 : 네이버)2. 본론 ; 고객 ... ) 놓치기 쉬운 고객응대 프로세스고객응대의 기본은 정중하고 친절한 모습, 따뜻한 마음이다.방문한 고객에게는 손님의 방문목적에 따라 신속하고 정확한 안내와 처리를 해야한다. 배웅시

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31

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보건의료팀 협력 보고서 (필요성, 협력사례, 문제상황, 원인분석, 해결방안, 느낀점)

을 계획하고 의사전달을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다.팀이 과업을 수행하기 위해서는 구성원 간의 협력적 상호의존이 필요하다. 특히 사회가 지식 중심으로 변화하고 업무 프로세스 ... 1. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유다양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호 의존적이어서 전문직종 간 역할 분담과 협력 등을 필요로 한다. 협력(c ... 과 의사소통을 한다. 다른 팀원과의 의사소통 시에 각 팀마다 고유의 입장에서 분석하고 해석하기에, 서로 간의 오해의 소지가 높고 그에 따른 효과적인 환자 치료에 문제 발생 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력

의 정의와 구성요소, 의사결정 프로세스에 대해 작성해보시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함1. 5W1H (총 36점)- 5W1H ... - 의사결정 환경: 의사결정에 영향을 주는 환경에는 물리적, 사회적, 개인차가 있다.- 의사결정 프로세스: 문제의 정의→대안탐색→대안선택→실행 및 보완 순으로 이루어진다.- 결정 기법 ... - 의사결정 프로세스의 4가지에 대해 작성할 것 (10점)① 문제의 정의: 목표가 요구하는 상태와 현재 상태 사이 차이를 인식하고, 이에 발견되는문제의 정의를 내린다. 나아가 목표

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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[A+]경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

을 위한 전산화를 목표로 상당한 예산을 소모하였다. 하지만 회계와 재무, 인사관리, 급여 관리, 생산관리 등 각 분야의 업무 프로세스에 맞추어 정보기술을 도입하여도 절차를 축소할 뿐이 ... 할 수 있다. 미국의 정보 기술 회사인 가트너 주식회사는 ERP에 대해 '기업 내의 업무 기능들이 조화롭게 제대로 발휘될 수 있도록 지원하는 응용시스템의 집합으로 차세대의 업무시스템 ... 을 일축한다. 이들이 공통적으로 전달하고자 하는 ERP의 특징은 조직의 경영자원이 한정되어 있다는 문제에서 시작한다. 기업의 생산과 제조에 소모되는 물적 자원과, 관리를 위한 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

하고 있다. 다양한 업무 협업 도구와 소프트웨어를 활용하여 업무프로세스를 간소화하고, 정보의 신속한 공유와 업무 효율성을 증대시킨다.그리고 작업환경은 개방적인 공간과 활발 ... 우리나라 기업문화- 현대자동차-＜목 차＞Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... , 생산, 영업, 마케팅, 인사 등이 있으며, 각 부서는 다양한 팀과 그룹으로 구성되어 있다. 이러한 조직 구조는 다양한 업무 영역을 효율적으로 관리하고 협업을 강화하기 위해 설계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

와 업무에 관한 문제들을 해결함으로써 새롭고 창조적인 조직으로 개선해 나가는 방법이다. 이는 장기적인 관점으로써 조직의 구조, 체계, 문화를 변화시키는 과정으로, 조직효과성과 조직 ... 개발을 향상하기 위한 일련의 노력을 말한다. 이는 조직 구성원 자신이 현재 종사하고 있는 분야와 관련된 새로운 지식과 기술을 습득하고 긍정적인 태도 및 행동을 보이게 함으로써 업무 ... 향상을 도모하는 방법이다. 즉, 개인개발은 현재 업무에 적합한 개인의 지식, 기술, 태도, 역량 등을 향상시키기 위한 공식적, 비공식적인 모든 학습활동을 의미하는 것으로, 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

채용 프로세스의 변화4차 산업혁명의 핵심 기술인 인공지능(AI)은 우리나라 기업의 채용 방식을 크게 변화시키고 있다. 기업들은 기존의 전통적인 채용 방식에서 벗어나, AI를 활용 ... 하여 보다 효율적이고 객관적인 채용 프로세스를 도입하고 있다. 그중 대표적인 사례로는 LG그룹이 있다. LG그룹은 채용 과정에서 AI 면접 시스템을 도입하였으며, 이를 통해 지원자 ... 의 감정 인식, 언어 분석, 표정, 음성 패턴 등을 분석하여 종합적인 평가를 내리고 있다. 이는 지원자의 인성과 문제 해결 능력을 보다 체계적으로 평가할 수 있는 도구로 자리 잡

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

차이는 AI 기술을 조직 내 모든 프로세스에 통합하는 전략을 통해 구글의 지속적인 성장을 이끌고 있다.(2) 복잡한 문제 해결 능력세계경제포럼(WEF)은 2030년까지 가장 중요 ... 은 조직의 비전을 설정하고 구성원들이 이를 실현할 수 있도록 동기를 부여하며, 관리는 계획과 실행을 통해 목표 달성을 위한 구체적인 프로세스를 설계하고 실행한다. 현대 사회는 4차 산업 ... 면 업무 환경이 일상화되면서 조직의 경영 방식에도 큰 변화를 가져왔다. 이와 같은 환경 변화 속에서 리더십과 관리의 중요성은 더욱 부각되고 있다.리더십과 관리는 종종 혼용되거나 동일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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[코칭방법론]좋은 코치가 되기 위한 조건

는 역할을 한다.코칭에서 코치의 역할은 코칭 핵심역량 강화 프로세스를 통해 대상자의 삶을 다양한 영역에서 고객의 문제 영역, 발전 영역에 대한 예측된 결과와 그에 적합한 구체적인 ... 가 활발히 진행되고 있다.전문적인 코칭과정은 문제 정의, 원인 파악, 해결방안 모색, 실행의 문제 해결 프로세스를 적용한다. 이는 단순하고, 적용이 쉽고, 대상자의 인지를 통해 목표 ... 달성을 위한 행동에 중점을 둔다. 코칭 주제를 해결 과정 프로세스는 코칭 대화의 순서와 절차를 통해 해결하고자 하는 문제의 목표를 설정하고, 이러한 목표를 달성하는 과정에서의 위협

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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르네상스 경영과 한국기업

의 전환을 가져오는 전도적인 발칙한 질문 공세가 필요하다. 이렇게 본질에 대한 깊은 이해 노력만이 근본적인 문제 해결과 차별화된 가치 창출을 가능하게 한다.4) 다양한 융합 프로세스 ... 의 니즈와 같은 표면적인 현상 파악에만 집중하기보다는, 그 이면에 감춰진 인간 본연의 욕구나 사회 구조적인 문제 등 본질적인 요소를 파악하는 것이 중요하다.이를 위해 기존 생각 ... 적 사고와 프로세스를 경영 전반에 걸쳐 확보해야 한다.기술과 인문학, 디자인과 엔지니어링, 마케팅과 예술 등 이질적인 분야의 융합을 통해 기존의 틀을 깨는 혁신적인 아이디어를 발굴

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

과 프로세스- 목표관리 평가방법(Management by Objective)은 조직 및 개인이 달성해야 할 목표를 해당 업무수행자의 역할과 책임에 근거하여 사전에 구체적인 실행목표를 명시 ... 설정, 할당된 업무의 실행, 이에 대한 피드백 분석, 업적 평가의 프로세스로 진행할 수 있다.② MBO 평가는 목표설정, 실행과 피드백, 정기적인 평가 및 피드백 재 제공의 3단계 ... ) 또한 종업원의 배치, 이동, 승진, 훈련 등을 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무 수행에도 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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타이어산업특징, 금호타이어소개, 물류혁신사례

프로세스가 늘어 업무효율성이 떨어짐 10 개씩 나누어서 리더기에 올린 후 , 리더기가 내려와 인식할 때까지 시간이 걸림전산만으로도 작업지시 , 출하 현황 또는 완료 처리가 이루어짐 ... 의 ERP 시스템 을 사용 정보의 실시간 공유물류혁신사례 _ ERP 입 , 출고 시 RFID 를 통해 타이어의 종류와 개수 , 보관 렉의 위치 및 유통기한을 WMS 에 입력 업무효율 ... 성을 증대시키고 효율적 재고관리 를 가능하게 함 지게차에 내장되어 있는 컴퓨터와 연동되어 작업해야 할 타이어의 렉 위치와 수량 파악 가능 전일 주문 종합 후 , 업무 분할 및 작업

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.21

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

, 부서, 업무프로세스, 방침, 시스템, 근로 환경과의 상호작용에 따라 누적된 결과들을 통해 직원들이 갖게 되는 인식과 감정으로 정의내리고 있는 것이다.한 조사에 따르면, 직원경험이 높 ... 의 모바일 환경 구축은 핵심업무 효율성을 높일 수 있도록 했고, 모든 인사 프로세스에 챗봇을 개발하여, 24/7 대응이 가능하도록 하여 코로나 상황에서 차별화된 직원경험을 느낄 수 있 ... 그룹으로 가게 될 것이며 직원경험의 목적은 정해진 한계를 뛰어넘는 인재를 만들고 유지하는 것이라고 하면서 직원경험을 직원이 업무 및 조직 환경에 참여함으로써 경험하는 느낌, 인식 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

가 자체 업무 및 전문성을 자기평가하고 발전시키는 프로세스를 지원합니다. 이는 슈퍼바이지가 스스로의 강점과 약점을 인식하고 개선 방안을 모색하는 데 도움을 줍니다.문제 해결과 지원 ... 에서의 문제를 해결하며 개선된 서비스를 제공하는데 도움을 줍니다.수퍼비전은 또한 전문적 윤리와 업무 규범을 강조하여 사회복지사의 윤리적 책임감을 높이고 투명하게 일할 수 있도록 지원 ... 를 이해하고 어떻게 접근해야 하는지에 대한 안내, 문제 해결 전략, 리소스 활용 등을 포함합니다.평가와 피드백: 슈퍼바이저는 슈퍼바이지의 업무를 평가하고 피드백을 제공하여 개선

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오. (사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

), 디지 투자하고, 업무 프로세스에 AI, IoT, 빅데이터를 적극 도입하여 효율성을 끌어올린다.이러한 제4차 산업혁명의 추세를 뒷받침하는 구체적 움직임이 바로 ‘디지털 전환’이 ... 는 중이다. 이러한 흐름을 통칭해 ‘제4차 산업혁명’이라고 부르며, 기업들은 내부 프로세스 및 조직 문화를 혁신하고 신기술을 적극 도입해 궁극적으로 디지털 전환(Digital ... Transformation)을 이룰 수 있는 길을 모색한다.디지털 전환은 단순히 새로운 소프트웨어나 하드웨어를 도입하는 차원을 넘어, 경영 전략 전반을 재설계하고 업무 방식을 혁신

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회문제해결의 수단으로서의 디자인 및 디자인씽킹 활용한 국내외 사례 분석

라 주민들의 교통환경 개선을 목표로 함.2) 프로세스 및 방법론① 공감하기(Empathy)와 문제정의하기(Define)공감 - 여행확동팩(Travel activity packs ... 관계자 리서치- 프로세스 맵(컬러 코딩 포스트잇)- 프로토타이핑 및 평가하드웨어환영카드, GGRC 참고용 영상소프트웨어모바일 평가 시스템휴먼웨어교육1) 개요 (현황 및 문제점 ... )GGR과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 사회복지사들의 사무실 업무를 최소화사회복지사들이 현장에서 사전평가를 완료할 수 있도록 태블릿과 소프트웨어, 새로운 프로세스를 제공하였으며, 이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.08.25

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글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰

의 행동이 구체적으로 어떤 요인의 영향을 받아야 동기부여를 받을 수 있는지에 대해 인센티브 문제를 분석한다.프로세스 이론에서는 직원의 동기부여 행동이 어떻게 시작되는지와 각 중지 ... 프로세스를 수행하여 인센티브를 분석한다.다국적 인적자원관리에 관한 대부분의 연구는 내용 지향적인데, 이는 이론이 보다 일반적인 방법으로 인센티브 문제를 분석할 수 있고, 특정 국가 ... 다문화 기업의 인센티브에 관한 고찰【개요】필요에 따라 모든 직원을 자극하고 격려하여 직원이 지속적인 열정과 창의성을 유지할 수 있게 하는 것은 탁월한 업무 성과와 회사의 성공

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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