"사회복지조직의 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직의 인사관리" 검색결과 621-640 / 12,159건

사회복지행정연구-사회조직의 이론

사회복지행정연구-사회조직의 이론적 기초사회조직의 개념과 이론적 기초Ⅰ. 사회복지조직이론의 개념조직이론의 이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74 ... 체계로서의 조직-정신감옥으로서의 조직-유동과 변형으로서의 조직-지배로서의 조직-조직이론들의 구분 (참조: 사회복지행정론. 김영종(2012), p.123 )패쇄체계 이론관료적이론 ... , 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계론개방체계 이론개연성 이론, 정치경제 이론, 신제도 이론Ⅱ. 합리/합법적 모델1. 관료제 이론 (참조 : 새 사회복지행정론, 이목훈(2008

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구: 사회복지행정 관점에서1. 서론‘인사(人事)가 만사(萬事)다.’라는 말이 있듯이 사람을 채용하고 관리하는 일은 조직의 성패 ... 를 좌우한다. 특히 사회복지는 휴먼서비스로 사람인 사회복지사가 도움이 필요한 사람인 클라이언트를 주요 대상으로 하여 서비스를 전달하기에 어느 조직에서 보다 인력관리가 매우 중요 ... 복지 이용자에 대한 무조건적인 친절과 배려를 강요하는 것이 아닌 전문직으로서 사회복지사의 인권을 보호하기 위해 다양한 조치와 제도를 강구해야 한다.2) 조직적 맥락의 인력관리① 종사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안

으로써 심리학 지식의 구체적인 활용으로 조직관리, 개인적 업무, 갈등 관리라는 3가지 측면에서의 활용 방안을 생각해 볼 수 있겠다.첫째로, 조직 관리적 차원에서는 사회적 관계와 관련 ... 있겠다.행정 공무원이라는 진로와 관련 지어 고찰해본 미래의 심리학 지식 활용 방안은 크게 3가지로 조직관리 차원에서의 인사의 공정성을 위한 심리학 지식의 활용, 개인적 업무 차원 ... 조직 중 일반행정, 경제산업, 교육문화, 환경복지 등 4개 정책분야에서 600명의 표본을 대상으로 설문조사를 실시한 후, 그 중 500명(83.3%)의 응답결과를 자료로 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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한국정부론 기출문제

가장 적절한 것은?① 경제성장률의 상승② 사회적 갈등과 시민의식 변화③ 행정조직의 단순화④ 지방자치의 약화⑤ 국회의 기능 축소27. 정부조직의 변동을 가장 잘 설명한 것 ... ③ 내부결속 강화④ 신분제도 확립⑤ 재정규모 확대42. 정부혁신의 추진 방식 중 ‘성과관리제도’의 주된 목적은?① 정치적 통제 강화② 행정조직의 단순화③ 행정성과의 측정과 피드백④ 예산 ... 성(effectiveness)’의 의미는?① 목표달성 정도② 투입 대비 산출③ 조직의 생산성④ 공정한 절차⑤ 사회적 수용성72. 정책집행의 하향식(top-down) 접근의 주요 한계는?① 중앙

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03

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(지역사회복지론)자신이 거주하는 지역의 사회복지관이나 사회복지시설의 홈페이지를 방문하여 진행되고 있는 프로그램과 사회복지사의 역할을 설명하시오

20담당교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인천시 종합사회복지관의 지원 프로그램1)사례관리팀2)지역조직팀3)서비스제공팀4)부설센터(푸드뱅크)2.사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 해 지역사회 복지 증진에 기여하기 위해 만들어졌다. 이 복지법인 아래에는 사례관리팀? 서비스제공팀? 지역조직팀이 있으며 각 분야별로 전문적인 복지사업을 진행하고 있다. 이외에도 식품 ... 구축사업과 주민조직화사업, 자원개발 및 관리사업 총 3가지로 나눠 진행하고 있다.복지네트워크구축사업지속 가능한 동 단위 행복복지센터와 미추홀구 지역 내 3개 종합사회복지 기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

하고 자기 개발을 할 수 있도록 지원금을 제공하며, 이를 통해 개인의 성장과 함께 조직의 성장도 도모하고 있습니다.(3) 건강과 복지 지원삼성전자는 직원들의 건강과 복지를 중요 ... 하게 생각하며, 다양한 복지 혜택을 제공합니다. 사내 헬스케어 센터 운영, 종합 건강검진, 다양한 건강관리 프로그램 등이 있으며, 이는 직원들이 신체적, 정신적 건강을 유지하면서 업무 ... 한 인사 관리와 신뢰할 수 있는 경영진의 리더십은 직원들이 회사에 대한 신뢰를 갖고, 자발적으로 업무에 몰입하게 만드는 중요한 요소입니다.(1) 투명한 인사 평가와 승진 제도삼성전자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

하는 사회복지사를 배출하고자 한다. 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다.[표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행 ... 에 필요한 지식, 태도, 기술에 대한 사회복지사의 무지 또는 부적절함이 주요 관심사다. 슈퍼바이지의 업무 능력 개선을 목표로 하고, 업무에 필요한 지식과 기술을 제공해 자질 있 ... 고 능력 있는 사회복지사를 배출하고자 한다. 교육적 슈퍼비전의 내용은 슈퍼바이지 자신에 대한 자아인식의 증진, 사회복지 관련 학문 및 전문적 사회복지 지식과 기술, 대인관계 기술 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.

하면서 사회 구성원의 평등과 삶의 행복을 높여주는 역할과 동시에 사회에 균형을 유지하는 역할을 하게 된다. 다른 이러한 사회복지조직은 다른 사회적 조직과는 조직의 목적과 이념 ... 에서 차이점이 발생하게 된다. 이러한 개념을 기반으로 하여 사회복지행정에 대하여 이해를 해야 한다. 사회복지행정이란 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직 ... 하는 부분에서 공통점을 보인다. 조직에 있어 행정은 조직의 목적을 위하여 문제를 접근하며 이를 해결하는 과정은 매우 비슷한 형태이다. 사회복지행정과 일반행정 모두 조직적인 접근방식

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24

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최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

한다면 경제적 성과에 대한 보상이 원활하게 지급된다면 더 많은 효율성이 보장되기 때문이다. 이러한 인사관리의 경제적 부분은 사회적 환경, 즉 임금인상을 위한 노동시간 단축, 고용안정 ... 은 경제적, 사회적 환경을 대표할 수 있다. 인사상 필요한 경제적 안정적 환경일 뿐만 아니라 이들에게 주어진 업무를 처리하고 그에 상응하는 경제적 보상과 잠재적 활용을 일부 수행 ... 최고경영자(CEO)가 등장하면서 혁신적인 조직개편을 추진했다. 기업의 CEO가 미국 사회에서 문제의 핵심을 해결하기 위해 조직의 문화를 바꿔 일종의 사회공헌을 하려는 느낌이

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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인간관계이론에서는 조직의 사회 심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진

이 일반적이기 때문에 능력과 동기와 자율성이 인정되는 방향으로 사회복지사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화될 수 있다. 둘째, 전문직으로 인정되는 사회복지 ... 이론은 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천의 근본적 가치와 조화롭기 때문에 사회복지실천이 행해지는 조직 관리의 원칙으로 일반적으로 수용될 수 있다.하지 ... 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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학과소개-경영학과

하고 운영한다는 것을 의미한다.경영학과에 입학하면 주로 마케팅, 조직·인사, 생산 관리, 재무관리 등 기업 경영에 대한 지식을 배우고, 졸업 후 주로 기업체에 종사하며, ‘경영 ... 경영학과1) 학과 개요요즘에는 회사 경영, 품질 경영, 인재 등, 많은 분야에서 ‘경영’이라는 단어가 자주 쓰이는데, ‘경영’이란 특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리 ... 융합경영학과, IT경영학과, IT금융경영학과, e-비즈니스전공, EMU경영학부, IBT학과, G2빅데이터경영학과 등3) 주요 교과목인사관리, 마케팅관리, 기업윤리, 재무관리, 경영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성

(6) 효율성(7) 책무* 참고문헌[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성(1) 문화적 차이사회서비스조직의 관리자와 기업경영자는 매우 다른 문화적 배경에 놓여 있다. 사회서비스조직 ... [복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성목차[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성(1) 문화적 차이(2) 불확실한 미래(3) 신뢰증진(4) 프라이버시와 익명성(5) 효과와 유효성 ... 조직의 관리자가 도울 일은 이러한 조합에 이르는 과정에서 실천원척을 확립하는 것이다(Simon Slavin, 1985; 86).(4) 프라이버시와 익명성사회서비스조직의 세 번째 특징

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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병원 개설 기획안 ppt

언어치료실 인지재활실 사회복지사 및 상담사 가족지원 프로그램 운영 지역사회 연계 원무과 인사과 재무 / 회계팀 홍보 / 마케팅팀 정보관리팀 (EMR, 시스템 ) 조리 / 영양실 ... 하는 노인의료복지 통합 플랫폼 병원 • 환자 중심의 의료 서비스 제공 • 지역사회 노인건강관리 허브 구축 • 선진 노인의료모델 제시1) 목표 ① 고령환자에 특화된 전문 진료 및 맞춤 ... 핵심전략 고령친화 진료체계 구축 노인의 다질환 및 만성질환 관리 중심 진료 체계 마련 통합 돌봄 시스템 운영 의료-요양-재활- 사회복지 연계 서비스 구축 환자경험 개선 병동환경

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.11.18

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

과 관련한 기획에서부터 지시, 지원, 관리의 행정체계가 모두 이러한 사회복지 서비스 전달체계에 포함된다고 할 수 있다. 이처럼 중요성을 띠는 사회복지서비스 전달체계에서 특히 공 ... 제도와 의료급여 및 보훈급여 등의 각종 급여제도가 이에 해당한다.(3) 사회복지서비스: 공공부조와 마찬가지로 보건복지부와 여성가족부가 관할하면서 지방행정조직을 통하여 전달되는 형태이 ... 하면 다음과 같다.(1) 상의하달식 형태의 수직적 전달체계공적 사회복지서비스 전달체계는 공공조직의 특성상 상의하달식 형태로 운영되는 경우가 많고 국가 수준의 정해진 사회복지정책에 반하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오

우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오사회복지재원이란 사회복지활동을 위하여 필요한 제경비의 획득, 지출, 관리의 계획적 ? 조직적 행위로서 본래는 국가 또는 지방 ... 자치단체가 행하는 재원행위를 말하며, 민간사회복지시설의 경영에 관해서도 확대하여 사용하는 경우도 있다.사회복지재원의 형태는 크게 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 나눌 수 있 ... 감이나 양여금, 보조금 등에 의존하고 있는 것을 보여준다.이러한 관점에서 사회복지재원의 관련대상은 다음과 같다.1/ 지방이양 대상사업이 사업은 명백한 지방사무에 대한 국고보조(예

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.18

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2025년 2학기 중간과제 여성복지론 성불평등 및 성차별 경험 10p

을 정리한다.이 보고서를 통해 나는 개인적 경험이 결코 개인의 문제가 아니라, 사회구조적 불평등의 축소판임을 밝히고자 한다. 또한 여성복지의 궁극적 목표가 단지 ‘여성 보호’가 아니 ... 라, 성별에 관계없이 모든 사람이 동등하게 존중받는 사회를 실현하는 것임을 확인하고자 한다.성평등은 사회 정의의 실현이자 민주주의의 완성이며, 여성복지는 그 변화를 이끌어내는 핵심 ... 축이다. 따라서 본 과제는 개인의 경험을 통해 사회복지의 성인지적 역할과 정책적 과제를 재조명하는 의미 있는 성찰의 과정이 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 성불평등 및 성차별 관련 개인

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여) 으로 자신의 의견을 제시하시

수행하기 위한 조직 및 절차를 관리합니다. 사회복지행정은 보호, 지원, 개발과 같은 복지 서비스를 제공하여 사회적 문제를 해결하고자 합니다. 반면 일반행정은 법률 준수, 예산 관리 ... ● 주제사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지 ... 을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 비교2. 스키드모어의 사회복지행정 관리 행동3. 직원과 클라이언트 대우에 대한 필자의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요

으로 사회적 취약계층 존재와 이들의 사회적인 요구를 공중, 지역조직에 알려 이들에 대한 사회적인 자원을 동원하고 수혜대상자에게 사회복지기관의 특징, 목표, 사업, 기능 내용을 공지 ... 을 실천한다는 뜻을 담고 있다.창원성산종합사회복지관에서 이루어지는 사업에는 첫 번째로 사례관리 기능이다. 이웃이 지닌 복합적 욕구를 지역사회 안에서 스스로 해결하도록 도와주는 것으로 두 ... 는 가장 앞면의 뒷장으로 사업에 관해 소개하는 공간으로 사용하고자 한다. 창원성산종합사회복지관에서 이루어지는 사업은 총 여섯 가지로 각 사업을 구분할 수 있도록 하고 사례관리 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

해야 할 과제와 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회복지행정과 일반행정의 다른 점은 조직에서 투입물의 다양성의 문제를 가진 복잡한 인간이어서 이에 대한 서비스가 다양화하고 개별 ... 적으로 주어져야 하므로 사회복지 수혜의 대상자나 사회복지재정의 확대에 대한 사회의 양면적 감정이 조직의 존재를 불확실하고 불안정하게 하기에, 행정가는 사회적, 정치적 지원을 받기 위해 ... 지역홍보, 지원세력의 마련 등 끊임없는 노력을 하여야 하며 사회복지조직의 목적과 상호충돌 될 수 있는 외부환경들의 다양한 목적들을 조직 사명에 적합하게 반영하고 조정해야 한다는

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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[A+수준/건강가족론] 자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관(건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등) 을 대상으로 지원사업이 어떠한 것이 있는지 모두 조사하고 그 중 자신의 가족이 참여하고 싶은 사업이 무엇이고, 받고 싶은 배경에 대해서 설명하시오.

상 표창(통번역 지원 사업 담당자 체리린 라보사), 장순미 센터장 이임 2) 조직 센터장과 인사위원회, 운영자문위원회, 총괄팀장을 밑으로 상담과 사례관리 대리, 자녀지원대리, 통번역 ... 지원대리, 운영팀장, 사례관리사, 사회복지사, 통번역지원사(베트남, 러시아, 몽골, 필리핀), 이주민플러스 팀원, 사례관리사, 이중언어코치, 취창업 코디네이터, 청소년상담사, 학습 ... 자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관(건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등) 을 대상으로 지원사업이 어떠한 것이 있는지 모두 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

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