"사장님5시에퇴근하겠습니다"의 검색결과 입니다.

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"사장님5시에퇴근하겠습니다" 검색결과 621-640 / 1,040건

부당 노동행위 사례

실에서 근무하던 이동호 현 사장이 대우자동차판매(주) 영업소장으로 부임해 오면서부터 장기간의 노동조합 말살정책이 세워지고 본격적으로 시작되었다. 이동호 현 사장은 자신이 영업소장 ... 나 영업소 배치 시 본부장, 영업소장과 전발협 간부가 직접 전발협 가입을 강요하고 수습기간이 끝난 후 노동조합 가입을 방해함으로써 전발협의 인원 확대에 지원을 해왔다. 또한 전발협 ... 중 37개를 폐쇄하고, 조합원들을 전시장도 간판도 없는 통닭집 2층, 3층으로 발령을 냈다. 이동호 사장의 지시에 따라 “조합원은 회사직원이 아니”기 때문에 조합원은 당직근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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이건희 리더십 분석

등을 들 수 있다. 먼저 '7,4제'는 직원들을 7시에 출근하여 4시 퇴근하도록 하는 방침이다. 이는 직원들이 회사에서 보내는 시간 외 남은시간을 가족들과 보내거나 취미활동을 할 ... 과 직관력2) 자신감3) 결단력4) 성실성5) 통찰력2. 이건희 리더십의 행동적 연구1) 오하이오 주립대학교의 연구와 미시건 대학교의 연구 - 관계지향 < 과업지향2) Black ... & Mouton의 관리격자 연구 - 팀형3. 이건희 리더십의 동기이론1) 인센티브 시스템의 활용2) 비전공유와 권한위양4. 이건희 변혁적 리더십5. 이건희 21세기 리더십Ⅲ. 수업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.23

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교육행정 중 지식경영

보다 2시간 먼저 퇴근하게 되었다. 이 기업의 사장은 절감된 2시간을 이용하여 다른 고객들을 더 방문하거나 새로운 시장을 창출하기를 원했다. 이런 경우 시간 절감이 지식의 공유 ... . 아메리칸 항공은 각 대리점에 단말기 제공 후 예약 조회 시 자사 비행기에 대한 상황이 먼저 나타나게 하여 예약을 유도함. 타 항공회사 항공경로 소개의 경우 수수료를 지불하게 하 ... 거래의 예에서, 수집된 주가와 거래량에 대한 데이터를 차트로 정리하고 5일, 10일 이동 평균선과 비교하는 등 의사결정에 도움이 될 수 있도록 정리한 것이 정보이다.지식은 정보

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.09

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한국 경영자들의 경영철학 및 경영사상

적 발전, 정치의 안정이 필요하다고 주장했다.16. 경영자의 역할과 자세사장의 자리란 한시도 마음을 놓을 수 없고 한시도 쉴 수 없는 자리이다. 사장에게는 출퇴근 시간도 따로 없 ... 화하는 경영철학은 그의 독특하고 독창적인 경영철학이면서 그가 일평생 실천에 옮긴 인재제일과 상통하는 사상이다.5. 합리추구의 정신호암은 합리적 경영을 강조했다. 그는 만사에는 선후 ... 해야 한다. "GNP의 5%를 차지하는 삼성의 사장이 단순히 삼성의 사장이라고만 생각할 수 없다. 국가의 사장이라 생각하고 일하라. 사업보국은 어려운 때일수록 더욱더 우리의 경영이념

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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내가 좋아하는 기업

에 이르기까지 광대한 토픽을대상으로 자신의 생각을 허심탄회하게 털어놓았다. 모든 삼성직원들은 종래 9시에 출근하여 6시에퇴근하던 관행을 고쳐 7시에 출근하여 4시까지 근무하기로 하 ... 관-이건희회장의 기업관5.삼성의 사회공헌6.삼성이 브랜드 가치상승률 최고기업으로 성장하게 긍정적인 요인-한사람에 의한 강력한 개혁-브랜드의 중요성 인식-세계적 상품 만들기-신경영이 ... 라 불리는 새로운 경영방식Ⅲ. 결론7.나의견해Ⅰ. 서론"마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라삼성의 성공신화의 주인공인 이건희 사장에 대한 가장 유명한 말일 것이다. 한국의 삼성의 신화

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.23 | 수정일 2022.06.10

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인텔CEO앤드류 그로브.

로 정했고, 전날 아무리 늦게까지 일했더라도 무조건 8시 출근을 지키게 만들었다. 그렇다고 퇴근시간이 자유로운 것도 아니었다. 그래서 그에게는 '스크루지', ‘미친 헝가리인’ ‘피도 눈 ... 1.CEO 이름, 관계 회사명, 경영 철학(5)①CEO이름:앤드류 그루브(Andrew Grove)②관계회사명:인텔(Intel)③경영철학:“성공은 만족을 낳고, 만족은 실패를 낳 ... 라고 생각했다. 엔지니어 출신인 3명의 공동 창업자 중 앤디는 경영의 귀재였다. 그는 석유파동으로 한때 불경기를 맞아 경영위기에 몰렸던 1979년 대표이사 사장으로 취임, 인텔을 성공

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2010.05.18

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유한킴벌리 경영이념과 신 인사제도

그리고 혁신 의 기업문화 정착기업 문화 01 경영 이념 9 가치창조 핵심가치 고객만족 인간존중 혁신 주도 사회공헌 5 대 경영방침 개별 사업 본부에 주요 의사 결정 권한 대폭 위양 ... 예산이나 목표에서 벗어난 일이나 예외적인 사항이 발생했을 때는 사장님이나 경영진에서 관여하게 됩니다 . 그러나 기본적으로 사장님의 역할은 경영환경의 변화를 예측하고 , 회사 ... 퇴근 없이 업무 수행 1 선택적 복지제도 , 가족 지원 제도 정년  만 58 세로 연장 140 만원 기준에서 복지 선택 가능 가족 간병 휴직 제도 도임 (08.11.) 온라인

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.13

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초심을 읽고 - 사장으로 살아가기 위한 마음가짐

는가?적인 인생의 목표이자 결코 죽기전에 오를 수 없는 거대한 태산과 같다. 술 먹었으면 한 열시쯤 느긋하게 출근해도 누가 뭐라 한마디 하는 사람이 없는 최고의 자리에 오른 사장 ... 초심을 읽고 - 사장으로 살아가기 위한 마음가짐책에대한 감상초심을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 그러고보면 요즈음의 우리나라, 이 세상을 살아가기란 쉽지 않다. 가장 빨리 ... 변하고, 잠시라도 정신을 놓으면 어느새 시대에 뒤쳐져 쓸모없는 취급을 받게 되는 살벌한 세상인 것이다. 사장들의 삶은 그래도 양반이 아닐까? 일반적인 직장인들의 삶은 하루하루

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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서비스 기업 사례 조사, 민들레 영토 입니다

소장 출생) 1956년 (서울특별시) 소속) 민들레영토 (사장) 학력) 연세대학교 신학 경력) 도시문화연구소 소장 극단 JD씨어터 이사장 다일복지재단 이사민들레 영토의 특징 1 ... . 문화비 2. 민들레영토 컵라면, 곡물 빵, 영양 떡 간식 제공 3. 배치된 책의 무료 이용 4. 문화터(영화감상 문화터, 세미나실 문화터) 5. 개인상담 프로그램연구 주제 및 조사 ... 의 서비스 마케팅 ❍ 어머니사랑 : “Mother 마케팅” 어머니의 마음으로 서비스하는“마더마케팅의 5C 전략” - MOTHER M (Millions) : 고객에게 수많은 서비스

리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15

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기업가정신 정의 야마다 아키오

면, 직원들은 남들과의 경쟁보다는 자신을 위해 노력하게 된다"면서 "이것이 곧 회사의 성장으로 이어진다"고 말한다.야마다 사장 말대로 회사가 직원을 감동시키는 일은 여럿 있다. 5년 ... 45분이면 모두 퇴근한다. 아기를 낳게 되면 3년동안 육아휴직도 보장하고 있다.일본 언론은 미라이공업을 두고, '유토피아 경영'이라고 평가했다. 야마다 사장은 "직원을 사람 ... 아키오야마다 아키오(山田昭男) 기업인소속 일본 미라이사그룹 (이사)수상 1999년 오가키시 공로상경력 2004년 일본 기후현 중소기업가동우회 고문2003년 일본 미라이그룹 이사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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유한킴벌리의 윤리경영

유한 킴벌리의 기업윤리 사례Contents 1. 서 론 2. 유한 킴벌리의 윤리경영 4. 성공메커니즘 및 결론 3. 윤리경영 평가 5. 참고 문헌서 론기업의 목적 경제학적인 관점 ... 출생 – 1949 년 1 월 12 일 서울특별시 학력 – 서울대학교 대학원 경영학 석사 수상 – 2006 년 제 19 회 경영자 대상 2005 년 대한민국 금탑산업훈장 경력 ... 을 가지게 함권한은 현장으로 매일 시행하던 조회를 없애고 출퇴근 자율화 , 매월 1 회 공식회의만 진행 현장과 사업본부장에게 권한 위임 본부장끼리 상하관계가 아닌 수평관계로 설정 정보

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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대한항공 인적자원관리 PPT

부문 수송실적 세계2위 달성 1998.10 세계 최대 종합여행정보업체 아마데우스와 제휴 협정 체결 1999.04 조양호 회장 , 심이택 사장 취임 1999.06 美 플라이트세이프티 ... 감시용 무인항공기 독자 개발2. 사업 개요 - 업계 현황 - 대한항공 현황 - 영업 실적업계 현황중국 등 신흥시장의 성장주5일제근무, 해외 어학연수 확산 원화가치상승각국간 항공자유 ... % 상승해 영업이익 5,082억 달성영업개황대한항공 현황사업분야-노선 수익 (여객운송, 화물운송) 매출액30,824 점유비88% -부대수익 (정비용역, 교육수입, 건물임대 등) 매출액

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17

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언론노동조합(언론노조) 특성과 역사, 언론산업별노동조합(언론산별노조) 개념, 언론산업별노동조합(언론산별노조) 경로, 언론산업별노동조합(언론산별노조) 강화사업, 언론산업별노동조합(언론산별노조) 전망 분석

(언론노조)의 역사1. 1921년2. 1928년3. 1945년4. 1960년5. 1963년6. 1964년7. 1967년8. 1970년9. 1971년10. 1974년1) 3월 6일 전국 ... 인가 사기업인가, 기업이 경쟁의 환경에 얼마나 노출되어 있는가에 따라 서로 다른 모습으로 유형화될 수 있다. 공기업의 경우 사주가 없이 임명된 사장 및 경영진이 비교적 단기간 ... 한신문 노조를 보면 기업의 경쟁력을 가장 우선시함으로써 공정보도와 관련된 활동이 점차로 위축되고 있을 뿐 아니라, 심지어 노동자의 권익향상의 문제에 있어서도 지속적인 후퇴를 경험

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[인적자원관리]인사고과 사례(삼성, WIND SOFT)

의 연 2회 실시 3. 8단계의 상대평가방식, 역량평가는 부서와 직군의 특성에 따라 가중치를 부여하여 운영. 4. 평가 권한을 현업 부서장에게 위임 : 객관성, 공정성 제고 5 ... . 평가 결과는 연봉결정, 승격반영, 양성과정 입과자 선발시 활용구 분평 가 기 간평가시기횟 수업적고과G3 이상전년 12. 1～당해 11. 3012월년 1회G2 이하전년 12. 1 ... ～당해 5. 31 6. 1～11. 306월, 12월년 2회역량고과G3 이상전년 7. 1～당해 6. 307월년 1회평가항목 및 평가방법은 별도의 지침이 정하는 바에 의함평가항목 및 평가

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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[경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+)

근무복장(Flexible Time)사원들이 업무특성 따라 자율적으로 출퇴근 시간, 출근여부, 복장을 선택하는 제도를 시 행중이다.본사 : 시차 출퇴근제 선택, 금요일 자율 복장 ... 제 실시, 토요일 자율출퇴근제 적용생산공장 : 출퇴근시간 자율 결정, 4조 2교대와 4조 3교대 시행영 업 : 현장 출퇴근제(On field Work System)II. 직무관리유한 ... 목 차서론I. 기업선정이유본론:I. 기업소개1. CEO 소개2. 유한킴벌리 소개3. 회사연혁4. 영업상태5. 경영철학6. 환경방침7. 기업문화II. 직무관리1. 고능률생산조직

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20

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하나투어 보고서

한 직무 및 업무4) 준비과정- 채용형태 및 기간- 취업준비 (자격요건)- 면접준비5) 봉급 및 복리후생- 연봉 (년차별/ 직책별)- 휴가 및 월차- 보험 및 기타 복리후생6) 질의 및 ... 번호102-81-39440주소서울시 종로구 공평동 1번지 한미빌딩 3~6F, 11F, 12F대표전화/팩스02-2127-1000/02-723-1828홈페이지www.hanatour.c ... 1월하나투어 공동대표제 박상환 대표이사 회장, 권희석 대표이사 사장체제 출범3월자회사 「하나강산, 제주하나투어, 하나투어인터내셔날」이 「하나투어인터내셔날」로 합병10월하나벤처 1호

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2020.10.24

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GS칼텍스 합격 자기소개서 ( 영업/마케팅)

지에스 칼텍스 영업/마케팅1. 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. 1000자'장사꾼 이상화가 왔습니다.'어릴 적 저의 꿈은 삼겹살집 사장님이 되는 것이었습니다. 장사 ... 에 관심이 많다 보니 어떻게 하면 물건을 잘 팔 수 있을지를 고민하며 여러 물건들을 파는 일을 즐겨 했습니다. 초등학교 시절에 학교 벼룩시장이 열리면 항상 가장 많은 돈을 벌 ... 을 접었습니다. 비록 짧은 기간 이었지만 알맞은 타겟을 선정하고 적절한 기회를 포착하는 유연한 사고가 중요하다는 것을 깨달을 수 있었던 즐겁고 유익한 시간이었습니다.5. 본인이 GS칼

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15

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LG 이노텍 서류통과 자기소개서

의 유동성을 조절하였습니다. 4시 30분 마감이더라도 고객님을 위해 5시까지 전산을 마감하지 않고, 귀중한 품목들은 은행 금고에 대신 보관해 드리는 등 차별화된 마케팅을 통해서 고객 ... 겠습니까지는 제 전산을 마감시키지 않았습니다.둘째, 5시 30분이 넘을 경우 고객님의 자금의 보안을 위해 우선 금고에 보관을 하고 미리 작성된 입금청구서로 다음날 거래하고 이후 확인서 ... 을 다졌습니다. 그 결과 용인대학교에서 주최한 대회에서 3위, 서울시 대회에서 은상이라는 상을 거머쥘 수 있었습니다. 열정이 없었더라면 검도를 전공으로 하였던 상대팀 선수를 이길 수 없

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25

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유비쿼터스 , 녹색성장관련 비지니스 사업계획

4월까지 359편성(1~4호선 179편성, 5~8호선 180편성)이 추가로 개조될 예정이다.시는 현재 6호선 석계역에 시범 운영 중인 사물함형 자전거 보관시설도 종합운동장(2호선 ... ), 일원(3호선), 삼각지(4호선), 오금(5호선), 고려대·화랑·봉화산(6호선), 신풍(7호선) 등 8개 역에 내년 2월까지 추가 설치한다고 덧붙였다.서울시 관계자는 "그동안 ... )·비즈니스에 필요한 (각종 샘플, 부품)·기업 및 가정에 전달한 (선물 및 상품)·관공서, 건출설계사무소 및 현장 등에서 요하는 (원고, 도명, 사진, 필름)·계약 시 첨부해야할 (계약

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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조직커뮤니케이션 활성화 방안에 대한 연구

Flexible Time, Core Time 오전 10시까지 출근하면 되고, 오후 4시부터 퇴근 가능한 것이다. 중간의 시간은 부서간의 업무 협조를 위하여 꼭 있어야 하는 핵심적인 시간 ... 캐피털 회사인 시쿠오이아 캐피털과 클라이너 퍼킨스코필드& 바이어스로 부터 2천500만 달러 투자 받음.2000년 5~6월 하루 1천800만 검색으로 최대 검색엔진으로 부상.야후 ... .페이지와 브린은 각각 제품, 기술 담당 사장을 맡음.2001년 11~12월 검색 규모 30억 개 문서 돌파.2002년 3~4월 구글 뉴스 베타버전 출시.2002년 5~8월 파리

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.18

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