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"부정적카리스마" 검색결과 621-640 / 3,398건

  • 리더십의 구성요소
    , 끊임없이 사람들을 재촉하여 최선을 다하도록 한다.카리스마적 리더십에 대해서는 아직도 부정적인 견해를 가진 학자들이 많다. 즉, 조직이 너무나 많은 권력을 카리스마적 리더에게 제공 ... 리더십의 구성요소목차리더십의 구성요소I. 카리스마II. 비전III. 개인에 대한 고려IV. 지적동기유발* 참고문헌리더십의 구성요소I. 카리스마(charisma)이것은 부하 ... 들에게 성공과 성취의 상징으로 호의를 얻고, 자신이 가진 인간적 매력을 통해 이들을 리드해 나가는 능력을 말한다. 여기서 의미하는 카리스마적 리더는 부하들에게 높은 도덕성과 합리적인 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 김정은의 리더십
    북한의 리더 , 김정은목차 1. 김정은 2. 리더십 특성 3. 리더십 스타일 4. 정리김정은은 누구인가 ?1. 김정은김정은의 리더십 특성2. 리더십 특성 지성 자신감 카리스마 ... . 리터십 특성 - 자신감2. 리터십 특성 - 카리스마 ▪ 아버지인 김일성과 비교 ▪ 카리스마가 부족하다는 평가2. 리터십 특성 - 결단력 ▪ 트럼프와 비교 , 결단력이 대단 ... 함 ▪ 지배성향 ▪ 부정부패한 고모부 처형2. 리터십 특성 - 사회성 ▪ 좋은 말솜씨와 미소로 대화 ▪ 가식적인 모습2. 리터십 특성 - 진실성김정은의 리더십 스타일3. 권위적 리더십
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.05 | 수정일 2020.12.15
  • 히틀러와 처칠의 리더십
    의 국민들로부터 큰 지지를 얻었다. 부정적인 공격 대상을 선정해 국민들로 하여금 적개심을 불러일으켜 이를 통해 더 발전했다.(2) 카리스마히틀러는 정치적 성공과 더불어서 자신 ... 을 깨닫지 못하고 지도자를 찾아 헤맨다. 그리고 이처럼 불안한 대중이 카리스마를 가진 권위주의적 리더십을 수용하는 경향이 있다. 이런 다원주의 체제는 불화를 칭하지 못하고 결국 파멸 ... 의 카리스마를 갖기 위해 부단히 노력했다. 그는 자신의 초인적 이미지를 인위적으로 가꾸어나갔다. 예를 들어 심각한 근시에도 불구하고 안경이 초인적 이미지를 해친다는 이유로 안경을 쓰지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2020.06.24
  • [요약] 가족목회-홍영택
    의 가족 그리고 교회공동체 가족에 연관되어 있다고 말하며(162p) 목회자의 리더십의 유형을 세 가지로 나눈다.1. 카리스마 리더십1) 한국 문화에서는 주로 카리스마적 형태2 ... ) 수직적 관계에 익숙한 한국 문화에서는 특히 카리스마적 리더십이 효과적3) 강한 은사를 갖고 있는 목회자가 강력한 리더십을 발휘하면 교인들은 대개 수동적으로 따르는 경향4) 리더 ... 현상에 대해 긍정적인 평가와 부정적인 평가를 동시에 준다. 제도보다 관계 자체의 본질적 내용에 관심을 두는 성서적 입장이라고 볼 때 핵가족에서의 자발적이고 친밀한 관계성은 긍정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2023.11.20
  • 관료제이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론하시오
    합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조의 독특한 형태를 말한다. 베버는 조직체에는 반드시 권위와 통제가 있기 마련이라고 하며 권위의 종류를 전통적 권위, 카리스마 ... 에 따라 하급자가 상사의 명령을 정당한 권위로 받아들이는 것이고, 카리스마적 권위는 시대적 영웅호걸에서 나타나는 것처럼 초인적인 힘이 있다고 인정되는 특정 인물의 권위를 받아들이는 것 ... , 조직이 지닌 법적 지위 내에서 행사하는 것을 당연한 명령으로 인정한다는 것이다.관료제는 조직의 효율성 증진에 순기능, 즉 긍정적으로 작용하기도 하지만 오히려 부정적인 결과, 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 리더십 ) 정주영와 이명박 리더십 비교 할인자료
    ■ 긍정적 여론 -불도저형 리더십으로 실용과 실천을 강조한 정책 실현 -가시적인 긍정적 변화(대중교통 체계 변화, 경제 성장률 증가 등)에 대한 국민들의 긍정적 평가 ■ 부정적 여론 ... -불도저형 리더십으로 지속적으로 독선적이고 권위적 행보에 대한 불만의 여론 존재 -2008년 쇠고기 협상과 대규모 촛불집회로 이명박 정부의 장기적인 소통의 부재에 대한 부정적 평가 ... 을 본받아야함. -한국 경제의 초석을 쌓은 리더 중 한명임. -국가의 위상을 세계적으로 뻗어나가도록 하기 위한 활동을 했음. ■ 부정적 여론 -시대의 흐름에 맞춰 정주영 리더십
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술
    다. 변화부쌍한 사회복지 환경에 필요한 리더십을 적절히 선택하여 팔로어의 만족과 조직내의 발전을 위하여 적용할 수 있다.(2) 카리스마적 리더십리더에게 카리스마적 권위를 중시 ... 하는 카리스마적 리더십이 주목을 받기도 한다. 카리스마적 리더는 높은 자기 확신, 명확한 비전제시, 팔로어에게 영향력을 행사하는 욕구, 변화와 혁신의 추구, 열정적이고 활동지향적인 태도 ... , 팔로어와의 의사소통을 중시하는 태도 등을 가진다. 그러므로 카리스마리더는 조직의 업무 성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 그러나 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명
    의 효율적인 과정에 초점을 두고 이루어지는 편이다(이강옥, 2004).2) 예외에 의한 관리예외에 의한 관리 혹은 부정적인 피드백은 리더가 예외적 사건이 발생했을 때에만 개입하고 그렇 ... 할 경우 리더가 개입하여 이탈에 대한 경고와 처벌 등을 제공하는 리더의 행동들을 의미한다(안희정, 2002).2. 변혁적 리더십의 하위변인1) 카리스마카리스마란 그리스어로 ‘평범한 사람 ... 들에게서 볼 수 없는 비범한 재능’을 의미하며, 리더는 카리스마를 통해 부하들에게 비전과 사명감을 제공하고 가치관, 자신감, 존경심을 심어 줌으로써 부하들이 리더를 신뢰할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 히틀러와 처칠의 리더십2
    를 얻었다. 부정적인 공격 대상을 선정해 국민들로 하여금 적개심을 불러일으켜 이를 통해 더 발전했다. 히틀러는 정치적 성공과 더불어서 자신의 카리스마를 갖기 위해 부단히 노력 ... 할 경우 그 영향력은 더욱 커진다. 처칠의 비전은 문명화된 가치 위에 대영 제국을 건설하는 것이었다. 처칠은 우리가 흔히 리더에게 기대하는 카리스마와는 거리가 있었다. 선동력 또는 특별 ... 까지 연습함으로써 카리스마를 키웠다. 히틀러는 자신의 책임을 자신의 장군들뿐만 아니라 국민들에게 까지도 전가하곤 했다. 그리고 또한 서류를 결재할 때 본인이 직접 서명하지 않고 다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 리더십 이론 정리자료, 리더십의 개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)
    적 권위 자원 및 보상 통제권 징계권 정보 통제권 작업 및 작업환경의 조직통제권 과업 전문성 우정 및 충성심 지도자의 카리스마적 특성한 눈에 살펴볼까요 ?특성이론 행동이론 상황이론 ... 은 사람의 척도 지도자의 행동 차원 - 관계 중심 지도 행동 : LPC 점수가 높은 지도자 긍정적 대답 - 과업 중심 지도 행동 : LPC 점수가 낮은 지도자 부정적 대답 상 황 ... 경험 – 너무 협소함 , 상황적 변인 강화 , 조직차원의 영향력 과정을 광범위하게 고려 한계카리스마적 리더십 이론 새 로 운 리 더 십 론 카리스마 기독교적 용어 : ‘ 은혜
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    ) 권위, 카리스마적(charistimatic) 권위, 그리고 합법적(legal) 권위에 의해 조직이 유지되어 왔다고 하였다.첫째, 전통적 권위는 족장이나 군주에 대한 존경과 순종 ... 이 세습적으로 승계되는 것처럼 전통적 관례에 따라 하급자가 상사의 명령을 정당한 권위로 받아들이는 것이다.둘째, 카리스마적 권위는 시대적 영웅호걸에서 나타나는 것처럼 주술적인 힘 ... 와 카리스마적 권위가 더 이상 보편적으로 유지되기 어렵기 때문에 공식적 조직에서 정당한 합법적 권위의 행사와 지배가 구조화되어 있는 관료제가 이상적 구조의 형태로 나타난다. 따라서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    (1947 : 152)는 조직체는 반드시 권위와 통제가 있기 마련인데 권위의 종류를 전통적(traditional) 권위, 카리스마적(charistimatic) 권위, 합법 ... 적(rational) 권위의 세 가지로 분류했다. 전통적 권위는 하급자가 상사의 명령을 전통적으로 그러했다는 논리에서 정당한 권위로 받아들이는 것이고, 카리스마적 권위는 상사의 비범한 특성 ... 와 카리스마적 권위가 더 이상 보편적으로 인정되기 어렵기 때문에 공식적인 조직에서 정당한 합법적 권위의 행사와 지배가 구조화되어 있는 관료제가 이상적인 구조의 형태로 나타난다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    있는 카리스마를 갖추어야 한다. 또 조직의 변화가 필요하다는 것을 기민하게 감지 및 진단하고 그 변화를 이끌어 실천할 수 있는 비전 역시 갖추고 있어야 한다. 이에 변혁적 리더십 ... 은 구체적으로 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 동기 고취라는 구성요소를 갖게 된다.2)변혁적 리더십 구성 요소먼저 카리스마는 조직원에게 비전과 사명감, 자긍심을 제시하여 부하 ... 조직원들로 하여금 존경과 신뢰를 받는 것이라 할 수 있다. 이러한 카리스마는 조직체에서 군림을 위한 목적이 아니므로 리더와 조직원 간의 관계는 규제나 처벌이 아닌 개인적 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 전 강의 내용정리본
    감각이종선 “따뜻한 카리스마” : 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전본 강의에서의 정의“ 개인의 커뮤니케이션 행위 (인지, 태도, 행동)에 의해 ... 있다.- 주관적 특성 : 이미지는 개인의 머릿속에 그려지는 상이기 때문에 TOP(Time,Occasion,Place)에 따라 이미지를 다양하게 연출할 필요성이 있다.- 긍정적/부정 ... 적 특성 : 대인관계 등 1분 동안의 첫만남에서 부정적 이미지 보다는 긍정적 이미지로 비춰지는 것이 중요하다. 첫 인상의 부정적 이미지를 긍정적 이미지로 변경하기 위해서는 일주일
    시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.06
  • 사회복지행정론-리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오
    .카리스마 리더의 특징(1) 분명한 표현카리스마 리더는 자신이 제시한 비전의 성취에 자신감을 가지고 이를 조직 구성원에게 분명히 표현해야 한다. 카리스마 리더는 현 상태를 부정 ... 의 목적을 수행하므로 리더쉽이 중요하다. 이번 과제에서는 내가 관심 있는 리더십 이론에 대해 알아보며 나의 리더십은 어떤지 생각해보도록 하겠다.[본론]1. 카리스마 리더십이란오늘날 ... 카리스마 리더십 이론들은 사회학자 맥스 웨버의 영향을 가장 많이 받았는데, 웨버에 따르면 3가지 유형의 권위가 존재한다. 합리적법적인 권위, 전통적인 권위, 카리스마적인 권위가 그것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.16
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    는 변혁적 리더십이 보다 더 강하게 요구된다는 것이다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십Bass는 변혁적 리더의 특성으로, 비전 제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트 ... 적인 리더가 되기 위해서 거래적 리더십이 절대적으로 필요한 필수요건이라는 사실이다.즉 거래적 리더십이 조직을 이끌어 나가는 데 있어 결코 열등한 지위를 갖는 부정적 의미의 리더십 ... 적으로 보다 높을 수도 있다. 전반적으로 변혁적 리더십 이론은 카리스마 리더십 이론과 마찬가지로 기존의 연구방식을 통해 그 내용을 입증하는 것이 다소 제한적이긴 하나, 최근에 많은 실증
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10
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    조너선 펜비 <장제스 평전> 독후감
    한 홍군 세력을 몰아붙여 전대미문의 대장정을 떠나게 만들었다. 아마 장제스의 권위주의적인 성격, 특히 자신과 중국이라는 대륙을 동일하게 생각했던 그 부정적인 의미의 권위주의적인 성격 ... 은 카리스마나 리더십, 군사적인 판단력이 있었으나 결국 그의 인격과 세상을 바라보는 방식이 모든 것을 망쳐버렸다는 생각이 들었다. 그 중 한 가지를 예로 들자면 장제스는 능력 여부 ... 하면 전근대적인 사고에서 벗어나지 못했다는 걸 의미한다. 장제스는 특유의 카리스마와 지도력으로 한때 중국 대륙에서 이름을 날릴 수는 있었지만 결국 민심을 얻는 문제를 소홀히 한 탓
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형 정리& 향후 리더십의 방향성에 대한 개인 의견
    하다.4. 변혁적 리더십 (1985- )다양한 이론들의 통합적 접근 (카리스마적, 변혁적 리더십 등)리더는 새로운 비전을 필요로 한다.조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖 ... 게 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많 ... 을 바꾸어 목표 달성을 위한 성취 의지와 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 입장. 카리스마, 배려, 지적 자극이 중요함.->개념적 명확성이 부족하여 변수들을 한정하기가 곤란
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2019.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    고 있는 사람들 중에서도 부딪히는 문제가 나타나고 있다. 많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있 ... 의 리더십의 영향가족구성원간에 있어서 나의 리더십과 의사결정스타일에 대해서 살펴보도록 하겠다. 먼저 가족구성원간에 있어서 나의 리더십은 부분적으로 카리스마와 배려가 갖추어진 리더십이 ... 다. 아이에게는 카리스마로 남편에게는 배려를 통해서 가족 간의 관계를 갖고 있다. 이는 또한 반대로 아이에게는 배려, 남편에게는 카리스마 적인 리더십을 보일 때도 있다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.17
  • 현대적 리더십,혁신적 리더십,카리스마적 리더십,셀프 리더십,코칭 리더십,윤리적 리더십
    현대적 리더십목 차 1. 혁신적 리더십 2. 카리스마적 리더십 3. 윤리적 리더십 현대적 리더십의 유형 4. 코칭 리더십 5. 셀프 리더십혁신적 리더십이란 ? 세계적인 대기업 ... 에만 그 진가를 발휘할 수 있다고 하였다 . 그는 권력을 리더십의 꽃이라 불렀으며 , 리더십이야말로 권력을 정당하게 행사하기 위한 가장 좋은 도구라 하였다 .카리스마적 리더십이란 ... ? ☞ 카리스마적 리더십 (Charismatic leadership) 이란 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주하고 있는 행동들을 말한다 . 카리스마 이론에서 가장 중요
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14
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2025년 09월 06일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감